坚持现代企业制度的改革方向

如何实现国有经济与市场经济的有效结合?党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)强调,“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向”。 现代企业制度,是符合社会化大生产要求、适应市场经济的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”依法规范的企业制度。可以认为,现代企业制度是实现政企分开的组织手段;是理顺产权关系     

建立现代企业制度必须强化职工民主管理

建立现代企业制度,转换经营机制,才能提高经济效益,增强企业的综合实力,从而有效地发展生产力,适应社会主义市场经济体制的要求.而职工民主管理则是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的重要途径,是社会主义民主在企业管理中的体现,是社会主义企业的本质特征,也是合理组织现代社会化大生产的必要手段.     

市场经济法律机制国际化初探

市场经济的发展,必然在经济上打破国家的界限。形成世界市场和多种形式的国际经济联系,即市场经济国际化。市场经济国际化的日益发展,必然要求法律机制国际化。本文拟就我国市场经济法律机制国际化问题作一探讨。一、市场经济法律机制国际化是市场经济国际化的内在要求市场经济国际化是社会化大生产的必然趋势。资本主义商品经济的一个显著特征就是生产的社会化,三次产业革命促进了社会化大生产的发展和现代市场经济的形成,并导致了市场经济     

二、现代企业制度

1、什么是现代企业制度？建立现代企业制度，是社会化大生产和市场经济的必然要求。我国所要建立的现代企业制度是适应社会主义市场经济需要的、产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学的企业制度，实现公有制与市场经济的有机结合。其基本要点是：（〕）企业法人制度。企业是     

什么是现代企业制度

企业制度,主要是指以产权制度为基础和核心的企业组织制度。现代企业制度,一般是指适应社会化大生产和现代市场经济要求的公司法人制度。从世界范围看,作为法人的公司当前主要有两种形式——股份有视公司和有限责任公司。     

第二讲 转换国有企业经营机制,建立现代企业制度

党的十四届三中全会提出了本世纪内初步建成社会主义市场经济体制的战略目标,这标志着我国经济体制改革进入了新的攻坚阶段。现代企业制度,作为市场经济体制的基础和核心,是由企业在市场经济中的主体地位所决定的。因此,欲建立社会主义市场经济新体制,首要的是建立以公有制为主体的现代企业制度。一、现代企业制度的基本特征现代企业制度是社会化大生产和市场经济的产物。社会化大生产对生产要素的科学组合和市场对资源的合理配置及市场的竞争与风险,都迫切要求建立与之相适应的现代     

现代西方企业管理的嬗变和启迪

现代西方企业管理的嬗变和启迪丁建中，吴晓敏企业管理是社会化大生产的客观要求和直接产物。在许多劳动者从事协作或共同劳动的时间与地点内，为使各个劳动者的活动得以协调进行，以达到预期目的，就需要管理。在社会化大生产条件下，每一个参与集体劳动的人在工作中都必...     

破产法中职工优先受偿的经济法学分析——以经济法内物权为中心

对破产法中职工优先受偿权利正当性的论证,民法的优先权理论碍于其局限,实际论证效果并不理想。而从经济法内物权(活劳动力权)出发,即可以得出:它是社会化生产正常运行、发展的必然要求;是保护人作为首要的生产要素之所在;是当代人权法治化发展的必然。在社会化大生产条件下,有必要设立经济法内物权,从而为维护劳动者的利益提供法律基础。     

建立现代企业制度的难点与对策

建立现代企业制度的难点与对策李文学建立现代企业制度，是社会化大生产和市场经济发展的必然要求，是我国国有企业改革的方向，同时也是国有企业摆脱困境、恢复生机活力的唯一途径。目前，建立现代企业制度面临许多难题，因此，从实际出发，尽快找准企业改革的难点与突破...     

破产法中职工优先受偿的经济法学分析——经济法内物权为中心

对破产法中职工优先受偿权利正当性的论证,民法的优先权理论碍于其局限,实际论证效果并不理想.而从经济法内物权(活劳动力权)出发,即可以得出:它是社会化生产正常运行、发展的必然要求;是保护人作为首要的生产要素之所在;是当代人权法治化发展的必然.在社会化大生产条件下,有必要设立经济法内物权,从而为维护劳动者的利益提供法律基础.     

破产法中职工优先受偿的经济法学分析——以经济法内物权为中心

对破产法中职工优先受偿权利正当性的论证，民法的优先权理论碍于其局限，实际论证效果并不理想。而从经济法内物权（活劳动力权）出发，即可以得出：它是社会化生产正常运行、发展的必然要求；是保护人作为首要的生产要素之所在；是当代人权法治化发展的必然。在社会化大生产条件下，有必要设立经济法内物权，从而为维护劳动者的利益提供法律基石出。     

构建社会主义和谐社会的理论探讨

社会主义和谐社会必须符合社会化大生产的客观要求。根据社会化大生产的客观要求,社会主义的和谐社会应是平等与公正的社会,应是一个充满诚信的社会,应是真正做到法律面前人人平等的社会,而发展社会主义民主是构建社会主义和谐社会的根本保证。     

产权改革是建立现代企业制度的关键

现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的必然结果,是社会主义市场经济体制的微观基础。现代企业制度的主要特征之一是产权关系明晰。然而,时至今日,由于受诸多因素的影响和制约,国有企业产权制度的弊端仍然存在,其主要表现有以下几个方面:     

论建立我国现代企业制度

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（以下简称《决定》）把党的十四大确立的社会主义市场经济体制的改革目标和基本原则具体化、系统化，构建起社会主义市场经济体制的基本框架。《决定》明确指出建立以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。本文就建立我国现代企业制度的几个问题谈谈看法。一、建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。《决定》指出：“建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”随着我国社会化大生产和商品经…     

现代企业更应重视"形象"塑造

现代企业改革的目的就是使企业真正成为适应社会主义市场经济发展需要的市场经济主体.加入WTO更要求企业必须按市场经济的规律和法则规范企业行为,提升企形象,赢得竞争优势,为此,就"必须大胆吸收和借鉴世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代社会化大生产和商品经济一般规律的先进经营方式和管理方法."通用于市场经济和现代社会化大生产的"形象塑造",正是值得吸收和借鉴的文明成果和管理方法之一,也是一门现代管理艺术.良好的企业形象是企业打开市场,赢得竞争主动权,谋求社会各方面理解和支持的有力手段.因此,对于世贸大家庭新成员的现代中国企业来说,强化"形象"意识,重视塑造自身形象,其必要性和现实意义都是十分重要而迫切的.     

社会主义市场经济ABC(四)

一、为什么说建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向? 《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出:以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。 第一,现代企业制度,特别是在现代市场经济中居支配地位的公司制度,是随着市场经济的演变一步步发展起来的。市场经济在其数百年的孕育和发展过程中,逐步形成了三种基本的企业制度:个人业主制企业、合伙制企业和公司(法人)制企业。在现代市场经济中,公司制企业     

要重视对农业生产社会化的研究

我国农业正处在由小农经济向社会化大生产过渡时期 ,我们要重视对农业生产社会化的研究。既要按照社会化大生产的客观要求 ,又要根据我国的实际情况 ,逐步推进农业生产的社会化 ,实现农业现代化。     

12.国有企业改革的目标是什么? 怎样把国有企业的改革同改组、改造和加强管理结合起来?

《建议》在改革开放的主要任务和部署中指出,国有企业改革的目标是建立现代企业制度,这就需要全面把握现代企业制度的内涵和基本特征。 现代企业制度的内涵:现代企业制度是适应社会化大生产需要,反映建立社会主义市场经济体制的要求,企业真正成为面向国际国内两个市场的法人主体和市场竞争主体的一种企业制度。首先它是一种企业制度;其次它是社会主义市场经济体制的基础;第三,它是具有中国特色的一种企业制度。     

建立现代企业制度内部与外部条件

江泽民总书记在广东和江、浙、沪考察工作时指出 :“面向 2 1世纪 ,我国经济的发展 ,必须大力依靠科技创新和体制创新” ,要“抓紧建立和完善发展社会主义市场经济一整套制度和体制。”建立现代企业制度是我国企业改革的方向 ,它对增强企业活力推动社会主义市场经济体制的建立和完善 ,促进社会生产力的发展 ,有着重要意义。现代企业制度是指适应社会化大生产需要 ,反映社会主义市场经济体制的要求 ,使企业真正成为面向国际、国内市场的活人实体和市场竞争主体的一种企业制度 ,是我国企业改革成功经验和创新做法的国际惯例和通常做法相结合的…     

试论我国现代企业制度的主要特色

现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展到一定阶段的产物,但不同社会制度下的现代企业制度又各有特色。我国是以公有制经济为主体的社会主义国家,因此,我们要建立的现代企业制度,既要体现现代企业制度的一般共性特征,又不能照搬照抄西方市场经济发达国家现代企业制度的模式,