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一是对待群众要讲"真"。对上访群众反映党员干部的不正之风和腐败问题,纪检监察信访干部要有真情、真美、真德、真善,切实帮助上访群众解决所反映的问题,绝不能假心、假意、假情,把上访群众哄走、骗走、撵走。二是承诺群众要讲"诚"。 相似文献
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河南省安阳市殷都区创立的"三级信访例会"制度,把信访关口和阵地前移,变群众上访为干部下访,再到基层协商民主,从源头上减少和避免了信访案件的发生,为解决上访问题找到了治本之策。 相似文献
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不少人问我,怎么想起来创建下访工作队,其实很简单,就是触景生情。1997年12月,我由省纪委调到石家庄市担任市纪委书记。第一天上班就被上访群众围堵在机关门口。当时情景使我心情极为沉重,同时也感慨万千:我们作为党的干部、人民公仆,日食人民小米,月拿国家俸禄,却因某些干部不负责任、办事不公,使群众四处上访,深感愧对群众。送走上访群众,我立即召开由几位副书记和有关人员参加的信访工作调度会。这也是我到任后的第一个会议。会上,我首先提出充实信访接待力量,由原来的6名同志增加到12名,并要求从事信访工作的同志必须带着感情做上访群众… 相似文献
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陈岩 《党的生活(黑龙江)》2004,(6):11-13
干部不希望群众上访,群众也不愿意上访,所以说,平息上访是干部群众的共同心愿.但平息上访要以解决问题为前提.俗话说,"解铃还须系铃人".既然目前出现的信访问题80%产生在基层,80%以上都应该也能够在基层解决,那么,要从根本上平息群众上访,还要从源头做起. 相似文献
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天镇县贾家屯乡是一个典型的山区纯农业贫困乡,全乡共有11个行政村,2144户,7325口人,耕地面积33987亩。近年来,由于该乡村级财务管理不善,有7个村先后出现了群众上访告干部、干部满腹牢骚怨群众的不正常情况。从1996年省委书记胡富国到贾家屯乡... 相似文献
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浙江省嵊州市雅璜乡是个交通不便的山区乡。前几年,该乡农民反映部分乡干部存在四个突出问题:一是人浮于事。乡机关干部共有38人,群众称之为“三看”干部。即看黑板上是否有开会通知,看乡主要领导是否在家,看是否有通知要送,“三看”之后,就悄悄回家。二是作风不实。部分干部联村不联心,下村不入户,不知道群众所想所需。三是形象欠佳。群众说乡干部是“三要”、“三难”干部,即“要钱、要粮、要命”,‘刁难进、脸难看、事难办”。四是部分干部缺乏做群众工作的基本功。在基层组织教育整顿中,乡领导班子下决心转变作风,重塑形象… 相似文献
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《刊授党校.学习特刊》2008,(10)
唐山市古冶区在全区党员干部中开展"进百村(社区)、入千户、访万人"寻计问策大调研活动,积极向群众寻科学发展之计,问改善民生之策。这项活动以区、科两级领导干部为主体,详细制定了区四套班子成员分包乡街和其他单位活动分组表,明确县级和科级以上干部深入的村和社区。 相似文献
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报载,如今在晋西北的宁武县,老百姓上访的少了,对政府的怨言小了,搞建设积极性大了,各项工作在全市名列前茅。这是该县在加强党的执政能力建设中,从小事抓起,推行“干部常敲百姓门”活动带来的喜人变化。全县1000多名县乡干部在县委、县政府领导以身作则的带领影响下,深入村组,入户访谈,了解民情,深察民意,帮助农民搞经济结构调整,带领群众脱贫致富。群众赞扬说:“人怕见面,事怕交心,干部一登门,啥事都顺心。”宁武县之所以要开展干部“敲门”活动,是他们体会到,农民白天忙生产,不好找人,也无心“闲聊”。而利用晚上休息时间,通过上门与百姓… 相似文献
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闹事,曾给岳壁农村带来许许多多的忧虑与不安。上访,曾让岳壁农民感到许许多多的困惑与愤慨。5年前,平遥县岳壁乡上访之频繁,聚集之人众,堪称第一乡,最多一次上访人数达到20多人,有一户一年内就连续赴省、赴京上访了3次。5年后的今天,岳壁乡呈现的却是一番安宁、和谐、富裕的景象。 相似文献
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共产党员不能参与集体上访朱研近年来,在一些地方出现少数党员参与群众集体上访的现象,有的甚至带头和组织群众集体上访。这违背了党的原则和纪律的要求,是错误的。集体上访,极易引发过激行为,为别有用心的人所利用,既不利于解决矛盾,又对上访群众所在地区、部门和... 相似文献
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据报道,某县有位县委书记为了切实解决令党政领导干部挠头的群众信访问题,不仅每月专门拿出一天时间作为“信访接待日”,而且他还本着“信访无小事”的态度,经常深入基层,及时为群众解决了大量的被有些人认为是“小事”的问题,对此,有人劝他说,你一个堂堂的县委书记,这不是官大当小了吗?但这位书记却说:“官大当小了比官小当大了好!群众上访不可怕.可怕的是干部对群众的冷漠态度。” 相似文献
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现实生活中,一些群众由于在当地反映的问题没有得到及时、有效解决,采取上访求解决之道。为何要上访,归根结底,是有的干部官僚主义,缺乏群众观念,不把群众反映问题放在心上,以致干群矛盾越积越深,为社会稳定和发展埋下了隐患。 相似文献