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正重视培养选拔优秀年轻干部,是我们党的优良传统。习近平总书记强调,要建设忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍,"注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部"。身处伟大新时代的年轻干部要珍惜机遇,提高素质,练好内功,干出一番无愧于党和人民的事业。 相似文献
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年轻干部是党的事业的继承者.是国家未来的希望。培养年轻干部,我们党历来十分重视。江泽民同志反复强调,培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,必须抓紧抓好。结合武汉市青山区的工作实际,我认为,当前,要从以下几方面着手,进一步加大年轻干部培养选拔力度。一、正确认识评价年轻干部,不断树立培养选拔年轻干部的新观念和新思路党的十四大以后,特别是党的十四届四中全会以来,青山区委积极贯彻中央、 相似文献
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年轻干部是党的干部队伍的新鲜血液和生力军,是党的事业兴旺发达和国家长治久安的后备力量和希望所在。年轻干部的成长进步,离不开基本功的锤炼。笔者认为,作为年轻干部,只有潜心练好"听、说、看、写、做"五功,争做"爱听、愿说、会看、能写、善做"的优秀年轻干部,才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。练好"听功"。古人郑板桥有言:"衙斋卧听萧萧竹,疑是人间疾苦声。"能否练好"听功",是衡量年轻 相似文献
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徐杰 《中国党政干部论坛》2022,(2):55-58
党的十九大以来,习近平总书记先后5次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式并发表重要讲话,"理想信念坚定"是他对年轻干部提出的第一位的要求。在党的十九届六中全会的重要讲话中,习近平总书记要求全党"坚定历史自信,自觉坚守理想信念"。习近平总书记的谆谆教诲饱含对年轻干部的深切期望,为年轻干部练好内功、提升修养指明了正确方向。 相似文献
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“在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径。”组织部门作为党的组织建设和干部队伍建设的职能部门,在新的历史条件下,要做好培养和选拔优秀年轻干部的工作,应注意把广大年轻干部放到实践中培养锻炼,用实践来检验年轻干部的德才。 相似文献
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加大培养选拔优秀年轻干部的力度,是党的十七大提出的一项重大任务。以改革创新精神做好培养选拔年轻干部工作,是关系党和国家长远发展的根本大计。我们必须增强战略意识,树立长远眼光,切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。 相似文献
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年轻干部是党的事业薪火相传的接班人,是领导班子正常交替的新生力量。市县乡领导班子集中换届在即,省委对换届时年轻干部的结构性配备有明确规定,但由于年轻干部储备不够、培养不够、选拔不够等,使得在选拔年轻干部进班子时不同程度地存在急找现用、降格以求、"矮子里面挑将军"等问题。 相似文献
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《人民论坛》2018,(28)
正近年来,随着年轻干部贪腐案的不断增加,"腐败年轻化"现象一再引发人们的关注和热议。我们在唏嘘、痛心的同时,也该思考背后的深层次原因,思考如何帮助年轻干部扣好"人生的第一粒扣子",思考如何培养选拔出优秀者,以保证党的事业薪火相传、蓬勃发展,为实现中华民族伟大复兴提供不竭的人才资源。一个年轻人要成长为优秀的党员干部,一靠个人努力,二靠组织培养。其中,组织培养是外在环境,也是促成因素。"对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用。"习近平总书记十分重视优秀年轻干部培养选拔工作,党中央曾多次专门下发相关文件,这为建立健全优秀年轻干部培养选拔全链条机制提供了重要遵循。 相似文献
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年轻干部是党的事业的生力军,我们党历来非常重视年轻干部的培养和选拔。毛泽东同志早在六十年代就提出了培养千百万个无产阶级革命事业接班人的问题。进入新的历史时期.邓小平同志反复强调正确的政治路线要靠组织路线来作保证,并及时提出干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。党的十三届四中全会以来.特别是党的十四大以来.江泽民同志一再强调建设高素质干部队伍.特别是培养选拔优秀年轻干部的重要性和紧迫性。他曾多次强调.必须不失时机地抓紧对年轻干部的培养、锻炼.造就数以万汁的年轻的党的中高级领导干部,特别是要加 相似文献
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挂职锻炼是我们党传统的干部培养使用模式,更是年轻干部成长的有效途径。但要取得挂职锻炼的实际效果,年轻干部在挂职培养过程中应该注意以下几个方面的问题。 相似文献
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胡锦涛总书记在"七一"讲话中指出:"年轻干部要承担起事业重任,必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。"总书记的讲话对年轻干部提出了殷切希望,也为年轻干部的成长指明了方向,具有很强的现实意义。 相似文献
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何东 《中国党政干部论坛》2017,(10):80-82
为政之要,首在得人。当前,很多"7 5后""80后"走上领导岗位。成长于这个时代的年轻干部,其世界观、人生观、价值观与之前的干部存在较大区别。他们能否成长成才,是党的干部队伍建设的重要问题,关系到党的事业的兴衰成败。基于此,笔者于2016年6月对贵州省委党校第5期乡镇党政正职干部进修班271名基层年轻干部进行了问卷调查,冀以探索新时期我们党基层年轻干部的成长路线图。 相似文献
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在优秀年轻干部的选拔中,我们必须警惕精致利己主义者。他们具有"伪君子"人格、自我利益最大化、公共责任心缺失三大特征,是当今职场"两面人"的典型,是进化了的利己主义者和共同体公平正义的破坏者,对党、国家和人民造成极大危害。 相似文献
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正河南省内黄县认真贯彻落实党的十九大精神和全国组织工作会议精神,不断加强年轻干部阶梯式培养、递进式历练,促进年轻干部健康成长。多渠道推荐抓高质量储备。为使优秀年轻干部脱颖而出,我们改进民主推荐方法,努力提高荐 相似文献
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努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才——党的十四大以来培养选拔年轻干部工作的回顾与思考谷安林政治路线确定之后,干部就是决定的因素。我们党历来十分重视干部队伍建设,特别是培养选拔年轻干部。在不同的历史时期,党培养选拔了一批又一批、一代又一代适应革命... 相似文献