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正河南省内黄县认真贯彻落实党的十九大精神和全国组织工作会议精神,不断加强年轻干部阶梯式培养、递进式历练,促进年轻干部健康成长。多渠道推荐抓高质量储备。为使优秀年轻干部脱颖而出,我们改进民主推荐方法,努力提高荐 相似文献
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江泽民同志在党的十五大报告中指出:“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,必须抓紧做好。”这是加强党的建设的一项关键性工作,是一项系统的综合性工程。各级党组织要认真贯彻落实,切实采取有效措施,努力提高年轻干部素质。本文就如何加强年轻干部的培养选拔谈点粗浅看法。 一、认真搞好选拔任用 选拔任用德才兼备的年轻领导干部,要按照建设有中国特色社会主义对领导干部的要求,对德、能、勤、绩进行综合考察,择优选拔任用。 (一)要重视思想品德。我们讲按德才兼备的标准选拔干部,就是说德才两个方面都要好,德要放 相似文献
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胡锦涛同志对做好培养选拔年轻干部工作进行了深入的研究和思考,对正确认识做好培养选拔年轻干部工作的重要性和紧迫性、正确把握年轻干部的成长特点和培养选拔的规律、加强对年轻干部的培养教育以及年轻干部的自我锻炼修养等问题进行了深刻的论述,得到了规律性的认识,构成了系统的理论体系,这一思想丰富和发展了党的干部队伍建设理论。 相似文献
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选拔培养青年干部，是党的基本路线一百年不动摇的重要保证，是摆在组织干部部门面前的一项极为重要的战略任务，是现代化建设顺利实现的重要条件。邓小平同志一再告诫人们：选拔培养中青年干部这个问题太大了。认真学习和深刻领会邓小平同志关于选拔年轻干部的论述，对企业进一步统一思想，提高认识，更加大胆地选拔年轻干部，具有十分重要的意义。 相似文献
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干部的新老交替是一个永无止境的过程,培养选拔年轻干部是党的一项永恒而又常新的工作.要全面学习领会党中央领导人的有关讲话精神,不断总结新世纪新阶段全党培养选拔年轻干部工作的经验,注意在培养选拔制度和机制上进行创新,有效地促进培养选拔年轻干部工作的展开. 相似文献
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加大培养选拔优秀年轻干部的力度,是党的十七大提出的一项重大任务。以改革创新精神做好培养选拔年轻干部工作,是关系党和国家长远发展的根本大计。我们必须增强战略意识,树立长远眼光,切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。 相似文献
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今年以来 ,江泽民总书记站在时代的高度 ,就加紧培养造就一大批适应新世纪要求的中青年领导干部工作发表了重要讲话 ,要求全党同志紧迫地而不是松懈地、认真地而不是敷衍地按照中央要求把这项工作抓紧抓好。在此 ,结合青岛分局的实际 ,谈几点认识和体会。一、统一思想 ,充分认识做好年轻干部培养选拔使用工作的重要意义做好年轻干部培养选拔使用工作 ,首要的是统一思想 ,提高认识 ,充分认识加快年轻干部培养选拔使用工作的重大意义 ,不断增强责任感和紧迫感。１ 做好年轻干部培养选拔使用工作 ,是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。坚持… 相似文献
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习近平总书记在全国组织工作会议上强调：“培养选拔年轻干部事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大力气抓好年轻干部培养工作。” 相似文献
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年轻干部是党的事业的继承者.是国家未来的希望。培养年轻干部,我们党历来十分重视。江泽民同志反复强调,培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,必须抓紧抓好。结合武汉市青山区的工作实际,我认为,当前,要从以下几方面着手,进一步加大年轻干部培养选拔力度。一、正确认识评价年轻干部,不断树立培养选拔年轻干部的新观念和新思路党的十四大以后,特别是党的十四届四中全会以来,青山区委积极贯彻中央、 相似文献
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大力培养选拔优秀年轻干部,造就一大批能跨世纪担当重任、始终坚持“三个代表”要求的领导人才,是我们党适应新形势、迎接新挑战,全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求。今年４月,中央召开了全国培养选拔年轻干部座谈会。６月,江泽民总书记在全国党校工作会议上,就培养选拔年轻干部作了重要讲话。７月,全国干部人事制度改革经验交流会在北京召开。最近,中共中央办公厅又印发《深化干部人事制度改革纲要》。全国上下形成了大力培养选拔年轻干部的良好态势。组织人事部门在深刻认识做好培养选拔年轻干部的重要性和紧迫性的同时,要把这项… 相似文献
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为了认真贯彻执行党的十四届四中全会决定中关于大胆培养选拔优秀年轻干部的精神,按照湘组通[1992]6号文件和《湖南省跨世纪领导干部培养选拔工作》的要求,经省委组织部,省人事厅、省计委,省教委共同研究,决定1995年继续从省内 相似文献
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江泽民总书记在全国党校工作会议上指出 :“不断培养中青年领导干部 ,始终是我们党的一项战略任务。全党同志都要从政治的高度来认识培养优秀中青年领导干部的重大意义”。认真学习江总书记的讲话精神 ,深刻领会“三个代表”的重要思想 ,我认为 ,培养选拔年轻干部应着重把好两关。一、培养选拔年轻干部首先要把好入党关从党员队伍的状况来看 ,一方面 ,由于革命战争年代血与火、生与死的考验已不存在 ,一些并不具有共产主义理想、信念和追求的人 ,或想寻求步入仕途的捷径 ,或想满足个人膨胀的私欲 ,或想满足其虚荣心等等 ,不一而足 ,涌向了党… 相似文献
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正培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安,事关社会发展进步。党的十九大报告指出:大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。这一重要论述,为新时代做好优秀年轻干部培养选拔工作提供了根本遵循。我们要认真贯彻习近平总书记选人用人新思想新论断新要求,统筹各方面干部,统筹选育管用,加强政治历练,优化成长路径,推动更多的优秀年轻干部脱颖而出,为党和 相似文献
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抓紧做好培养选拔优秀年轻干部工作,是关系到老一辈无产阶级革命家开创的社会主义事业代代相传、关系到社会主义现代化建设目标的顺利实现、关系到党和国家长治久安的战略大计。 培养年轻干部应从基层抓起。青年人精力充沛,思维活跃,年富力强,充满朝气,有较强的开拓进取精神。在基层工作的年轻干部,他们熟悉基层,接触群众多,有一定的基层工作经验,其中不乏优秀分子,应注重对他们的培养和教育。作为基层领导干部,首先,应当认真履行培养年轻干部的职责,把培养年轻干 相似文献
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进入新时期之后,邓小平同志着眼于党和国家的前途和命运、未来与发展,提出了包括“年轻化”在内的干部“四化”标准,江泽民同志也特别强调要培养选拔能担当治党治国重任的年轻干部。培养和选择年轻干部,关系到党和国家事业的兴衰成败,关系到国家的繁荣富强,关系到人民的幸福安康。本文就如何培养选拔年轻干部作初浅探讨。一、培养选拔年轻干部,关键在于加强领导目前相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少;有的领导班子中知识专业结构不合理,缺少掌握新知识、新理论的年轻干部。新老干部的交替是一个动态的过程,不可能… 相似文献