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赵衍胜 《中国劳动关系学院学报》1993,(2)
“职工之家”这个称号形象、生动地体现了中国工会的性质与宗旨,反映了职工群众同工会的血肉联系。在车间、班组(科室)建设“职工小家”是建家活动的深化和发展。本文就“整顿”与“深化”、“大家”与“小家”、“合力”与“活力”及工会小组在建家中的地位与作用等问题,试从理论与实践的结合上,就管见所及,谈点尚不成熟的认识和想法,与大家共同商讨。 相似文献
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《工友》2006,(9):F0002-F0002
湖北省邮政工会按照企业“发展更协调,管理更科学”的总体要求,以提高履职能力为重点,深入推进工会组织建设;科学制定并严格实施《湖北省邮政企业局务公开控制程序》;制订《职工维权建议书和整改书》;建立互助保障基金,完善医保体系;扎实开展职工小家创建活动;积极开展“创争”活动,大力推行职工素质工程。在促进企业发展、强化民主管理、维护职工权益、提高职工素质等方面取得了明显成效,为构建湖北和谐邮政和建设现代企业发挥了积极作用。先后荣获“全省工会工作先进奖”、“全省局务公开民主管理工作先进单位”、“全省推行局务公开《控制程序》先进单位”、“全省工会生活保障帮扶工作先进单位”等荣誉称号。 相似文献
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张建国 《中国劳动关系学院学报》1991,(5)
1989年12月,中共中央在《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》中指出:工会应当成为广大职工群众有组织、有纪律、有领导地参政、议政的民主渠道,各级政府应当逐步建立和完善工会对政府工作民主参与的制度。这是党中央对工会民主参与工作的新的要求,它体现了党的全心全意依靠工人阶级的思想。如何通过工会代表职工参政、议政,逐步实现组织职工参与国家和社会事务的管理,充分发挥工会的民主参与职能,是工会工作面临的一个重大课题。一、工会民主参与制度的性质在社会主义条件下,工人阶级在通过共产党领导国家的同时,积极地通过各种有组织、有领导的民主渠道参与管理国家和社会事务,参与管理企业和事业,是职工群众的根 相似文献
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《工友》2006,(10):38-38
东风公司工会从公司国际化发展的实际出发,全面履行工会的各项职能。公司党委和总部召开公司建设以来的首次工会工作会,并下发《关于加强工会工作的意见》和《东风汽车公司职工民主管理规定》两个重要文件,促进了工会的组织建设。卓有成效地开展了“创争”活动,并被授予首批十家“全国学习型组织标兵单位”称号。根据新形势的要求制发《东风汽车公司职工民主管理规定》,做好改制单位、新建单位职代会制度的接续和建制工作,合资企业的员工代表大会建制工作有新发展,厂务公开民主管理进一步实现制度化、规范化、程序化。加强职代会参与涉及职工切身利益的重大决策和重要改革方案,完善“四项制度”、平等协商集体合同制度等维权机制和“爱心工程专项款”重大节日对困难职工和劳模进行慰问的帮困机制,促进了和谐企业建设。在公司各级工会的不懈努力下,东风公司工会工作在全国全省产生重要影响。在全国厂务公开、民主管理经验交流会,湖北省委召开的全省工会工作会议,国资委召开的中央企业工会工作会议上,东风公司都作了经验介绍。东风汽车公司工会连续5次荣获湖北省工会工作年度最高奖项。 相似文献
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《工友》2006,(10):52-52
湖北省电力工会按照“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧依靠广大电力职工,推动工会工作创新发展,工会工作亮点纷呈。按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求,吸纳农电工入会17000人,24家基层工会荣获全国“模范职工之家”,湖北省“模范职工之家”;创建IPE管理平台,全面推行厂务公开民主管理控制程序,建立了厂务公开长效机制;深入开展“创争”活动和“安康杯”竞赛活动,建立了一流班组和学习型班组动态考核体系,全面开展“爱心活动”,实施“平安工程”,推动了送温暖工程和职工生活保障体系的有机结合;开展多层面,全覆盖的职工文体活动,营造了健康和谐工作环境。湖北省电力工会先后荣获“全国厂务公开工作先进单位”、“全国模范职工之家”称号。连续五年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”和全省工会创优争先竞赛优秀奖。 相似文献
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关于加强工会理论研究的几点意见 总被引:4,自引:3,他引:1
尉健行 《中国劳动关系学院学报》2001,15(5):1-4
工会的理论和政策研究不要封闭地搞 ,要放开眼界 ,并提出工会的对策和社会主张 ;依法调整劳动关系 ,要切实贯彻落实“两个机制” ,同时要加强对“两个机制”的研究 ;国有企业全心全意依靠工人阶级 ,要通过职代会实现职工的参与 ,私营企业、外资企业也应该按照这样的精神实现职工参与 ;建立现代企业制度 ,实行科学管理 ,要包括职工的民主管理 ,没有职工的民主管理 ,就不是现代企业制度 ;工会要把困难职工群体作为维护工作的重点 ,搞好社会保障工作。 相似文献
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深化改革亟待加强工会小组建设孙贵盛工会小组是工会组织最活跃的细胞,是开展各项工作的出发点和落脚点,是职工群众学习、工作、生活的“小天地”和“小家庭”。为了使其在社会主义市场经济建设中发挥更大作用,必须不断加强工会小组建设。当前,我们分局工会小组现状与... 相似文献
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目前,不少企业都在探索实行厂务公开制度,从向职代会报告工作,车间班组收入分配“上墙公开”,逐步发展成为内容比较丰富,形式灵活多样的厂务公开制度。厂务公开制度被职工群众誉为“阳光行动”、“凝聚力工程”,受到了职工的拥护。一些企业通过厂务公开,给职工一个明白,还干部一个清白,扭转了亏损局面,挽救了一批干部。企业实行厂务公开的实践证明,厂务公开是加强民主监督,预防和遏制腐败,推动企业改革发展的有效途径。 一、厂务公开是加强基层民主政治建设的重大举措。从根本上说,建设社会主义民主政治是反对腐败的治本… 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1991,(4)
洛阳机车工厂工会在深入开展建设职工之家过程中,积极贯彻治理整顿,深化改革的方针,加强基层工会建设,密切工会同职工群众的联系,加快了工会组织的群众化、民主化步伐。该厂工会从1984年开展建家活动以来,集中力量开展了“整顿基层组织、建设职工之家”活动。从1985年开始,该厂工会三年攀登了三个新台阶,1987年“五一”前夕,被省总工会命名为“模范职工之家”,1988年10月被全国总工会命名为“模范职工之家”。该厂50个车间、处室工会除新建的8个基层工会外,全部进入“先进职工之家”的行列;6个车间(处、室)工会达到了“模范职工之家”的标准。该厂的实践证明,开展建家活动是推进基层工会建设,提高工会地位,更好地发挥工会作用、增强基层工会活力的有效措施。他们的做法主要是: 相似文献
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陈士云 《北京市工会干部学院学报》2012,(1):17-20
班组建设是工会服务企业发展、服务职工群众的一项重要群众性经济技术工作。通过深化企业基层班组建设,能够加快推进企业精细化管理进程。在长期的探索、实践和推进班组建设中,企业工会组织如何在班组建设中找准角色定位,使班组建设成效更突出、更受职工欢迎,需要认真调查研究和深入思索。 相似文献
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为进一步加强工会同职工群众之间的血肉联系,为职工办好事、办实事,近日,重庆天府矿业公司磨矿工会开展了“民情一日”活动,受到职工群众的欢迎。 相似文献
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董磊 《中国劳动关系学院学报》1991,(4)
我公司是航天航空工业部所属的大型军工企业,有职工1.2万人,共有528个班组(工段、业务室),其中生产班组313个。自1987年开始,公司工会把民主管理的重点放在班组,以班组民主管理达标赛为基本形式,并协同党政一道,实行班组民管和班组建设同步抓,促进了班组建设。我们的做法和体会是: 1.针对问题探求规律,增进了强化班组民主管理的迫切性1986年10月,东安公司先后被市总工会授予“先进职工之家”和“职工民主管 相似文献
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安全文化建设以提高劳动者安全素质为主要任务,具有保障安全的重要意义。工会肩负着维护职工利益和组织、教育职工群众的职能,在以安全文化建设为载体,加强安全生产监管,不断提高职工的安全意识和安全技能,积极营造“人人讲安全、处处保安全”的良好氛围等方面,发挥着不可替代的作用。一、在营造安全文化氛围,渗透安全理念上发挥组织作用在建设安全文化过程中,工会通过开展各种活动,把广大职工群众组织起来,使他们成为建设企业安全文化的主要力量。首先工会要利用自身的组织网络,发动职工群众参与安全生产监督和管理,强化职工的安全意识和行… 相似文献