股份合作制企业发展的困境——对温州经济改革的实践考察

温州经济模式是中国社会主义市场经济发展的典范之一。温州经济以民营企业为特色，民营企业的升位走的是一条私有产权前提下的股份合作制道路。民营股份合作制企业的经验进一步带动了集体企业的股份合作化。目前，温州股份合作制企业的发展面临着一系列制约性因素的困扰，集团化成为新的发展思路。党的十五大提出了企业股份化经营的发展战略，研究温州股份合作制企业的问题与出路，对中国经济的改革具有重要的借鉴意义     

现实运营中的股份合作制的矛盾及对策

现实运营中的股份合作制的矛盾及对策王玉珍我国现存的股份合作制企业绝大多数是在企业改制中通过对原有的集体所有制企业、国有制企业进行改造而形成的，不是按理论原则新组建的股份合作制企业。因此，在现行的股份合作制企业中，规范的股份制原则和经典的合作制原则时常...     

不能“见物不见人”

最近，笔者到一些股份合作制企业调研，发现两种情况：一种是通过股份合作制改造，企业职工联股联心，职工的命运与企业命运联为一体！效益骤增。而另一种企业改造，把股份合作制等同于一般的集资，钱筹了不少，可企业面貌如故，有的甚至促成“富了方丈穷了庙”。同是实行股份合作制，何以出现这么大的差别？笔者认为，关键是看企业改制中是否做到了“见物又见人”，特别是选好企业改革的带头人。在厂长经理素质较高的企业！经营者与职工同甘共苦，企业高度“聚合”，带来了“人心齐、泰山移”、困难迎刃而解的可喜局面。而另一些地方或企业…     

股份合作制企业经营者管理模式探讨

一、股份合作制内涵特征对企业经营者管理的特定要求 股份合作制企业是集股份制与合作制的特征与性质于一身的新型的企业组织形式,是以股份制方式建立企业产权制度,实行劳动合作和资本合作相结合,并按照股份和合作的原则,建立企业分配制度的一种新型的社会主义公有制企业组织形式。可见,股份合作制是有利于传统城镇集体所有制企业、乡村办企业、私营企业和合伙企业的一种新型企业组织形式,就其自身内涵而言,有着鲜明的个性特征。因而,加强股份合作制企业经营者的管理,首先应当从股份合作制对企业经营者的特定要求上去认识和把握。     

股份合作制企业的几个法律问题

股份合作制是我国城乡集体企业在改革中一种新的探索和创造。随着经济体制改革的深人发展，股份合作制以其特有的优势适应了我国中小企业特别是集体中小企业改革和发展的需要，并显示出了旺盛的生命力。据初步统计，截止1996年底，全国的股份合作制企业已达400多万家，仅乡村股     

股份合作制是城市中小企业改制的新思路

随着我国经济体制改革的不断深入，城市企业改革日益提到重要的议事日程。近些年来，企业改革的实践中摸索出许多成功的经验，创造了不少行之有效的企业组织形式，为我国企业改革的进一步深化提供了极为有益的启示。股份合作制正是在这种形势下，通过借鉴农村改革的经验，适用于城市中小企业改革的新思路。何为股份合作制？这一新型企业组织形式有何具体内容和特点呢？第一，股份合作制是采取了某些股份制的合作经济。这一经济组织模式既不同于传统意义上的合作经济，又区别于纯粹的股份制经济，是一种新型的组织形式。在股份制企业中，资本…     

关于股份合作制问题的探讨——对《以公有制为主体的基本标志及怎样才能坚持公有制的主体地位》一文的质疑

关于股份合作制问题的探讨———对《以公有制为主体的基本标志及怎样才能坚持公有制的主体地位》一文的质疑郭新全股份合作制（又称职工股份制）是近年在改革实践中群众自发创造的一种新的公有制组织形式。实行股份合作制，就是将国有国营的国家所有制企业改组为民有民营...     

股份合作企业的法律调整探析

股份合作企业是城乡集体企业产权制度改革中探索创造的一种新的企业组织形式，随着改革的深化，股份合作制又波及到国有企业的产权改革，目前已成为国有小型企业、集体企业改制的主要形式。党的十四届三中全会和十五大对股份合作制的地位和作用给予了充分肯定，但不容回避...     

收益分配——当前股份合作制改革不可忽视的一个重要问题

在改革实践中，股份合作制企业的收益分配问题是一个尚不十分规范而又争议较多的重要问题。是实行按劳分配与按股分红相结合？还是实行按劳分配与按劳分红、按股分红相结合？在收益分配顺序中提取公共积累的比例如何确定？性质如何认定？法定公益金提取制度要不要坚持？在理论与实践中有许多不同的认识和操作方法，本文拟对这些直接关系到股份合作制企业改革与发展的问题进行初步的探讨。一、关于按劳分红与按劳分配及按股分红的关系问题盈余与收益的分配形式是决定股份合作制企业生存与发展前景的一个十分重要的问题。一般认为，股份合作制…     

试论实行股份合作制企业的管理控制

目前在国家推进把国有小型企业改制为股份合作制的同时,作为股份合作制企业同其他组织形式的企业一样,必须配备一整套企业改革管理控制措施,使企业在市场机制管理上收到最佳效益,如果企业只顾改制“虚名”,没有较长期有效的管理控制措施,那么企业也就不会“一股就灵”。因而,笔者从管理控制的角度,寻求国有小型股份合作制企业健康长足发展的有效途径。 一、股份合作制企业管理控制的对象 股份合作制企业管理控制的对象较为广泛,但归集起来主要有两个方面:一方面是管理控制对象不仅限于企业内部,还涉及到企业的外部环境,如国家产业政策、产品市场状况,竞争对手情况等等;另一方面是管理控制对象不仅限于价值信息,甚至不能局限于经济信息,因为一些非价值信息,如人才市场供求状况;非经济     

论农村股份合作制

论农村股份合作制李元书我国农村在家庭联产承包制和乡、镇企业基础上出现的农村股份合作制是我国从传统农业向现代农业发展过程中萌发的新生事物。研究这一新生事物产生的历史条件、形式、类型、发展趋势，在实现从传统农业向现代农业的转变中，在发展“三高”农业的过程...     

关于股份合作制企业党建工作的几点思考

随着党的十五大精神的贯彻落实,股份合作制经济作为促进中小型企业发展的一种公有制实现形式,被广泛推行。企业改制后,原有的产权关系、组织结构、领导体制和经营机制发生了重大变化,也给企业党的建设带来许多新情况、新问题。如何加强股份合作制企业党的建设,是亟需研究探讨的问题。     

试论乡镇集体企业的股份合作化

乡镇集体企业的股份合作化,是指将原乡村集体所有制企业改革为股份合作制企业。这一工作八十年代初期在我国广大农村开始出现,近年来经过地方各级政府的推广,目前已是燎原之势。笔者认为股份合作制是一种双重所有制,兼容了个人所有制和集体所有制的积极内容。乡镇集体企业推行股份     

龙岚区农村股份合作制情况调查

截止今年四月中旬，龙岗区已经进行股份合作制改革的行政村有32个，自然村159个，分别占有条件搞股份合作制改革的行政村和自然村的478％和479％，占全区行政村和自然村的372％和27％。全区农村累计集资4．34亿元，兴办各类企业443家，兴建厂房96万平方米，农村已从单一的农业经济，向贸工农的方向发展。农民的经济收入普遍得到提高。一、主要形式及其共同特点目前，在龙岗区农村中，实行的股份合作制形式，主要有福利型、福利风险型、风险福利型和风险型四种。（一）福利型以横岗镇的做法为代表，目前在全区已实行股份合作制的行政村和自然…     

对推行股份合作制中若干问题的思考

党的十五大以后,用股份合作制来改造国内大中小型企业风靡全国.毋庸置疑,股份合作制能对加快企业成为相对独立的经营实体和市场竞争主体进度起到前所未有的推进作用.但是,从近两年股份合作制推广以及改制后的股份合作制企业运作来看又出现了许多理论和实践亟待解决的问题.     

回顾与反思:中国农村股份合作制经济发展历程

追溯我国农村股份合作制经济的历史渊源,从历史变迁与社会分工两个方面揭示我国农村股份合作制经济产生的原因,同时进一步厘清当前农村各类股份合作制经济在分化、发展与变异中的趋势与问题,认为"一人一票"根源于劳动力产权,与资本等生产要素并列的是劳动,而不是劳动力.因此,对股份合作制企业建立"一股一票"还是"一人一票"决策机制的探讨只会导致股份合作制产权理论的困惑.在现实中必须以集体劳动者所有权为原则,并兼顾"一股一票"的资本所有权,才能避免集体资产的嬗变,从而进一步解放生产力,保证农村股份合作制经济的集体劳动利益主导趋势.     

股份合作制:问题与对策

一些国有小型企业和老集体企业改制为股份合作制后,焕发了生机,取得了效果;证实了股份合作制是能够促进生产力发展的公有制形式,是现阶段为劳动者创造就业机会、走向共同富裕的一条重要途径。但是,在实践过程中,有相当数量的改制企业面临困境,碰到了许多新的矛盾和问题,迫切需要研究、解决,以推动股份合作制健康发展。     

也谈股份制与主人翁意识

伴随着股份制和股份合作制等新的公有制实现形式的推行，人们对职工的“主人翁地位”和“主人翁意识”有了一些新的议论。大体的意思，都是肯定和强调股份制和股份合作制对职工“主人翁地位”和“主人翁意识”的积极作用。如某报载文说：未实行股份制和股份合作制之前，“传统体制下的主人翁意识是一种不存在的、虚拟的东西”，是一种“空谈”；“只有在新的公有制实现形式中，才能产生真正的主人翁意识”。我认为这样的论断值得商榷。股份制和股份合作制，作为公有制多样化实现形式之一，具有强大的生命力，是现阶段我国搞活国有企业特别是…     

关于我国农村股份合作制的几个问题

关于我国农村股份合作制的几个问题于晓媛农村股份合作制，发育于８０年代中期商品经济比较活跃的地区，主要是广州天河、浙江温州、深圳宝安、山东周村、安徽阜阳等地。到８０年代末期，股份合作制趋于成熟并在全国很多地区得到推广。实践证明，农村股份合作制在发展农村...     

浅谈推行股份合作制存在的误区及对策

股份合作制最早萌芽于80年代初期我国乡镇企业。80年代后期,股份合作制逐步引入到我国城市集体企业和国有小企业改革中来,目前已成为我国放开搞活国有小型企业和集体企业的重要形式。实践证明,股份合作制体现了现代企业制度“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的基本特征,为放开搞活小型企业开辟了一条新的途径,具有广阔的发展前景。特别是党的十五大之后立即在全国各地掀起了一个股份合作制改造的热潮。但是,在这一热潮中出现了一些实践和认识上的误区和错误,亟待进一步规范和引导,以免出现偏差导入歧途。现就当前实施股份合作制存在的误区及如何走出误区的对策谈一些认识。