结万家亲 促姐妹情

吉林省妇联切实转变工作作风,结合扶贫攻坚,实施了"结万家亲·促姐妹情"行动,妇联干部走出机关、走向基层,真情服务妇女群众。全省村(社区)以上妇联干部共包保5个贫困县、108个乡镇(街道)、1191个村(社区),联系服务11000名困难妇女群众。     

关于甘肃省乡镇妇联工作的调查与思考

随着改革开放的进一步深化和市场经济的冲击,大批的男劳力外出谋生,在田间地头劳作的大多为妇女,在农业产业结构调整中发挥主力军作用的也是妇女,妇女在农村发展中的地位日趋提高,妇女群众的需求不断增加,这样,乡镇妇女工作就显得尤为重要。自2000年以来,乡镇先后进行规模调整、机构改革,乡镇妇联干部数量明显减少,流动明显加快,乡镇妇联工作呈现出任务越来越重、工作领域越来越广的趋势。在这种形势下,如何准确定位乡镇妇女工作,以充分发挥乡镇妇联在农村妇女工作中的重要作用,显得十分必要。今年4月,我们围绕乡镇妇联组织建设,对全省乡镇…     

健全组织 强化队伍 夯实妇联工作基础

近年来,我们狠抓了妇联基层组织建设,建立健全乡、村两级妇联组织,配齐配强基层妇联干部,不断加强妇联基层组织的能力建设,为使全省妇女工作落到实处提供了坚强的组织保障。“凡是有妇女的地方,就要建立妇女组织;凡是有妇女群众的地方,就要开展妇女工作”,这是我们加强妇联基层     

在换届选举中推进培养选拔女干部工作

今年4月8日至12日，贵州省妇联在黔西南州、安顺市就两州市、县、乡镇换届选举中培养选拔妇女干部工作开展了深入、细致的调查。黔西南州、安顺市分别在去年9、10月份开始进行了机改和乡镇、村(居)委会换届选举工作。在机改和换届选举工作中，两州市党委、组织部门认真贯彻落实中央、省委和当     

主干茁壮 枝叶繁茂

在2001年的全市机关企事业单位机构改革工作中，市妇联把握机遇，积极配合组织部及有关单位，做好发现、培养和推荐女干部工作。使市妇联基层组织建设工作取得了较好的成效，为确保妇女工作的顺利发展提供了组织保证。全市5个镇妇联主席全部进人党委班子，村(居)“两委”换届选举中，当选的女支委占支委总数的19．8％，比上届增加了1．1个百分点；村(居)委女     

关于乡镇妇联主席兼职的思考

我国农村人口的比重大于城市，而农村妇女占农村总人口的一半。市场经济条件下，大批男劳力外出谋生，在田间地头劳作着的大多是妇女，进行农业产业结构调整的主力军是妇女。而与农村妇女联系最直接、最密切的就是乡镇妇联。对农村妇女工作的部署，必须靠乡镇妇联去贯彻落实。推动乡镇妇联主席合理配置，探讨乡镇妇联工作如何定位，对于夯实妇联基层工作基础很有必要。     

岗位读书热妇联

为进一步实施“女性素质工程”,贯彻“十五”全国妇联干部教育培训规划,自2002年2月以来,全国妇联系统广泛开展了妇联干部岗位读书活动。广大妇联干部以高昂的热情投入到读书活动中去,凭借妇联组织和妇联干部特有的组织能力、丰富的创造力、百折不挠的毅力和踏踏实实的工作作风,在全国各级妇联干部和广大妇女群众中掀起了读书活动的热潮,创造了许多丰富多彩、行之有效的活动方式,取得了显著的成效。她们在活动中表现出了奋发向上的精神风貌,实践了先进的学习理念,充分体现了妇联干部较强的工作能力和优良的工作作风。为总结经验,推广典型,把…     

强基固本 激发活力——甘肃、青海妇联基层组织建设调研报告

2007年8月1日至6日,全国妇联党组副书记、副主席、书记处书记陈秀榕一行6人,赴甘肃和青海就妇联基层组织建设进行调研。调研组深入工厂、社区、乡村、牧区,召开有省、地(市、州)、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)五级妇联干部、各级党政相关部门负责人和部分妇女群众参加的座谈会6个,听     

强化基层薄弱环节 推进乡镇妇联建设

目前，江西乡镇一级的妇联组织建设存在四个明显的有利条件。一是乡镇妇联组织基础扎实。江西全省有1538个乡镇，基本建立同级乡镇妇联，并配齐乡镇妇联主席，较大的乡镇一般都配有1—2名副主席。二是干部队伍总体年轻化、高学历化。江西乡镇妇联干部总数1909人，其中35岁以下1183人，40岁以下1608人，分别占比62．5％和84．2％；大专以上学历1678人，占比87．9％。三是经过多年的努力，全省村、社区妇女儿童之家的建设成效凸显，11个设区市中，实现全覆盖的有5个。四是各乡镇党委政府对妇联工作的重视程度有所提升。全省各乡镇党委政府基本上都能做到定期或不定期听取妇联工作汇报。     

吉林省贫困妇女生存状况调查

为进一步做好贫困妇女的帮扶工作，2011年7月，吉林省妇联开展了“贫困妇女需求调研月”活动，组织全省各级妇联干部人村（社区）入户调查摸底，全面了解和把握全省贫困妇女的生存状况、基本需求以及存在的问题等。     

脚踏实地解民忧——“三个代表”在基层妇联四川、青海、新疆篇

当我们来到四川,广大基层妇联干部们不愧有“辣妹子”美称,工作起来同样那样泼辣果敢;我们来到青海,广大基层妇联干部们的胸襟,如同青海湖那样宽广清澈;我们来到新疆,广大基层妇联干部们的笑容,如同吐鲁番的葡萄那样甜美。正是这些基层的妇联干部们高效的工作能力,胸怀若谷的胸襟,亲同姐妹的情怀,以实际行动践行“三个代表”重要思想,也正是这些基层的妇联干部们,使基层妇联组织更具感召力、凝聚力、战斗力,脚踏实地为广大妇女群众解忧,实心实意为广大妇女群众排难,全心全意为广大妇女群众服务。亲如姐妹,情意浓新疆一行使我们对那句大家耳…     

确立科学发展理念 拓展新的发展空间

一、坚持和落实科学发展观,要解决妇联干部的认识定位问题一方面,科学发展观的提出,为妇女、妇女事业和妇联工作的发展创造了极佳的社会条件;另一方面,全党贯彻落实科学发展观,也对妇联组织提出了新的要求。如何坚持和落实科学发展观?我们认为:(一)要坚持全面发展。从以人为本这一科学发展观的基本价值取向出发,要在全社会大力宣传马克思主义妇女观,宣传男女平等的基本国策,弘扬先进性别文化,推动将男女两性协调发展纳入决策主流,从而促进全社会进一步认识和肯定妇女在经济社会发展中的主体地位,克服传统的性别偏见和影响妇女发展的障碍,将…     

借助项目 实施培训 加强维权干部的能力建设

近年来,为加强乡镇妇联干部队伍建设,山东省德州市妇联强化措施,积极探索公开考选乡镇妇联干部的有效机制。德州市妇联抓住撤并乡镇后妇联干部急需调整的时机,深入调研,积极协调市委组织部下发了《关于在乡镇街办合并工作中稳定女干部队伍的通知》,对乡镇妇联干部的配备提出明确要求,规定“乡镇街办妇联至少有一名专职妇联干部。要采取公开招考、竞争上岗的方式选配乡镇妇联干部。”其后,又利用乡镇妇联换届选举的契机,协调市委组织部制定下发了《关于在全市实行公开考选乡镇街道妇联干部的通知》,对公开考选的指导思想、选配原则、范围条件…     

坚定信心热情饱满努力做好新时期的组织联络工作

在今年5月召开的全国省区市妇联组织联络工作会议上，全国妇联副主席、书记处第一书记顾秀莲在分析了国内外形势的变化和特点以及妇联组织联络工作所面临的新的机遇和挑战后指出：妇联组织联络工作要在总结过去工作经验的基础上，本着创新的精神，提出符合现实需求和未来趋势的新的工作思路。 1、继续推进妇女参政 推进妇女参政是《中国妇女发展纲要》的目标之一，是妇联组织工作的重要任务。10年来，我国妇女参政水平有了一定提高，培养选拔女干部的工作取得比较显著的成绩，一些制约妇女参政发展的问题得到逐步解决。但是必须看到，我国妇…     

发挥优势 铺路架桥

妇联在培养选拔女干部工作的整体布局中是配角,而在能够体现妇联组织优势的工作方面又应该唱主角,比如在储备、推荐、输送女干部方面,妇联有独特的优势。为此,我们在工作中注意增强责任感,发挥组织网络优势,为女干部走上各级领导岗位铺路架桥,甘做人梯。 一、立足源头,建立一支数量充足的女性人才队伍 要使培养选拔女干部工作实现源头活水,必须掌握和储备一支实力雄厚的女性人才队伍。多年来,我省各级妇联组织在参与培养选拔女干部的工作中,注意从源头抓起,发挥纵横交错的妇女组织网络的作用,拓宽视野,广泛发掘优秀妇女人才。近五年来,我们…     

女性素质工程应首先从妇联干部抓起

实施“女性素质工程”，是全国妇联站在历史的新起点，使妇联工作迈上更高层次的重要举措。妇联组织要实施好这项工程，关键在于一支高素质的妇联干部队伍。近一步提高妇联干部素质，是工程的应有之义，也是实施这项工程的前提条件。这项工作做得如何，直接关系到妇女事业的发展。 妇联干部队伍就总体而言，是一支具有工作热情、能吃苦、群众观点强、富有牺牲精神的优秀队伍。广大妇联干部克服了许多困难，尽心尽力为妇女办实事、办好事，想方设法为党和政府分忧解难。然而，在知识经济初见端倪、市场经济体制逐步完善的历史时期，妇联干部…     

躬身实践“三个代表”倾注真情为民服务——河南省三千妇联干部驻村工作纪实

走进河南省妇联办公楼大厅,一面镜子上有几个引人注目的大字:实践“三个代表”,留下党的真情。这是登封县唐庄乡张村全体村民感谢省妇联驻村工作队的心声,也是广大群众对全省妇联干部驻村工作的褒奖。2001年初,为在农村贯彻落实“三个代表”重要思想,促进农村经济发展,河南省委决定抽调干部到贫困地区驻村帮助工作。三年来,每年被选派驻村的妇联干部都占全省妇联干部总数的四分之一。三年间,三千妇干投身基层,肩负着省委的重托,带着为农民服务的深厚感情,以代表和维护群众的根本利益为基点,把妇女工作融入到驻村工作中,取得了明显的社会效果…     

全国妇联关于认真学习贯彻党的十七大精神的通知

妇字〔2007〕46号各省、自治区、直辖市妇联,新疆生产建设兵团妇联:党的十七大于2007年10月21日胜利闭幕,举国欢庆,举世瞩目。为在各级妇联组织、广大妇联干部和妇女群众中迅速兴起认真学习领会、坚决贯彻落     

各地专页——广西篇

广西壮族自治区党委高度重视妇女的进步与发展。制定培养选拔女干部工作规划；广西妇联掀起纪念第四次世界妇女大会召开十周年宣传热潮；广西启动婚前医学检查知识宣传教育普及活动；广西妇联以实施项目为载体切实为妇女儿童办实事；广西各级妇联积极推进廉政文化进家庭……     

把妇联建成培养和输送女干部的基地

磐安县是浙江中部一个有“九山半水半分田”之称的山区县,几年来,磐安县委在带领群众脱贫致富奔小康的过程中,重视高素质的干部队伍建设,特别是女干部队伍建设,切实把妇联建成培养和输送女干部的基地。全县进乡镇党政领导班子和机关部门领导班子的51名女干部,从妇联岗位上去的有31名,占总数的60.8%。其中,7名乡镇、部门党政正职中,4名是由妇联干部直接提拔的,占57%;18名乡镇女领导中,13名是原县妇联干部、乡镇妇联主席,占71%。复县以来已调离妇联的两任县妇联主席先后被提任为副县长,其中一人直接由县妇联主席提任。换脑子———把妇联作为…