公开考录国家公务员工作机制的思考

国家公务员的素质高低，直接影响着行政管理职能的正常运转，也关系到党和政府立党为公、执政为民的良好形象。面向社会公开考录国家公务员，是深化干部人事制度改革，加强公务员队伍建设，提高公务员队伍整体素质的一项重要举措。进一步探索和完善公开考录国家公务员工作机制，严把公务员入口关，选拔优秀人才进入公务员队伍，对保持公务员队伍的生机和活力，保证党和国家长治久安，具有十分重要的意义。     

要尽快提高领导干部的素质和能力──国家计委主任陈锦华答本刊记者问

3月15日，在国家计委举办中青年司级干部培训班之后，记者就如何提高领导干部政治素质和领导能力，采访了陈锦华同志。 记者：“当前，我们党和国家正处在建设有中国特色社会主义、实现中华民族全面振兴的重要历史时期，大力加强干部队伍建设十分迫切，听说最近您对国家计委司局一级的高级公务员如何尽快提高素质提出了明确的要求，作为《中国公务员》杂志的记者，我们想再请您谈谈这方面的情况。” 陈锦华：“中青年司级干部都是跨世纪干部，对他们提出高要求，是当前形势和今后任务所决定的。” 我们要看到世界的变化，一个多极化的世界正…     

“以德治国首先要从干部做起”——访九届政协委员、山西省省长助理相从智

“两会”期间，记者有机会采访了第九届全国政协委员、山西省省长助理相从智。记者向相从智委员了解了山西省国家公务员制度的情况，当问及如何才能建设好一支高素质公务员队伍时，相从智委员非常赞成江泽民总书记最近在中宣部座谈会上提出的“以德治国”的方略，认为要提高公务员素质，搞好德治非常重要。他说，在我国社会主义迈入新世纪的时刻，江泽民总书记发出了“以德治国”的号召，它像春风化雨，必将为中国特色社会主义事业的全面发展插上新的翅膀。中国历来被称为“礼仪之邦”，在由计划经济向社会主义市场经济这一经济体制的伟大变…     

构筑基石——绵阳市公务员队伍建设纪实

建设四川省绵阳科技城是党中央、国务院赋予绵阳的一次历史性发展机遇。与时俱进，建设一支高素质的公务员队伍，是绵阳人事工作的重大主题。近年来，四川省绵阳市围绕这一主题，以“三个代表”重要思想为指导，按照建设高素质公务员队伍的要求，认真贯彻实施《国家公务员暂行条例》及配套法规，从各个环节入手，加快高素质公务员队伍建设步伐，初步探索出了一条提高公务员素质的路子。为适应西部大开发和科技城建设的需要，从公务员“进口”入手，认真贯彻《国家公务员录用暂行规定》和《四川省考试录用国家公务员暂行办法》的要求，坚持凡…     

美国公务员队伍能力建设初探

能力问题是公务员队伍建设的重要问题，是关系到整个行政体制能否良性运行的重要问题。一方面，行政管理的各个环节从计划、决策、组织协调到控制，公务员的能力与素质无不起着至关重要的作用；各种公共政策的制定、贯彻和执行需要有一支办事高效、运转协调、能力突出的公务员队伍；为民服务的行政理念需要有高素质的公务员进行实践。另一方面，公务员的能力和素质是政府形象的重要体现，是促进政府生产力发展的前提和第一要素。因此美国十分重视公务员队伍的能力建设。从一般意义上说，公务员能力最核心的内涵是指公务员应掌握的职业岗位所…     

公务员培训也要“入世”

公务员培训是大力开发人才资源、提高公务员综合素质的有效形式，是建设高效能行政系统的重要保证。目前，我国已加入了世贸组织，政府的行政职能、管理手段、服务方式必须进行相应的调整和改变。作为政府各项职能的主要承担者，每位公务员只有不断更新知识结构，提升知识层次，熟悉世贸运行规则，才能与时俱进、开拓创新，才能凝心聚力实现新时期的宏伟目标。而要尽快地提高公务员应对入世的能力，加强公务员培训势在必行。一、公务员培训制度化，是建立一支高素质公务员队伍和建设中国特色社会主义国家的必然要求建立正常的国家公务员培训…     

我看新时期公务员能力建设

能力是一个人的知识、素质、经验在工作中的综合体现。所谓国家公务员能力建设，简言之，就是培养和提高国家公务员的能力、创造充分发挥其能力的各种条件。在新时期，国家公务员要具备和提高哪些方面的能力？怎样充分正确发挥他们的能力？这些问题，直接关系到国家公务员队伍建设的成败，关系到党和国家的前途和命运。纵观党的十三届四中全会以来以江泽民为核心的第三代领导集体关于提高国家公务员素质和能力的重要论述，可以看出，党对公务员的要求是多方面、全方位的。从国家公务员的现状和新时期全面推进社会主义现代化建设伟大工程的要…     

实施三大考核机制 全面推进公务员队伍建设

杭州市西湖区积极探索以制度管人为主要内容的公务员队伍管理方法，大力实施三大考核机制，在全面推进公务员队伍建设中发挥了重要作用，干部队伍精神状态明显改观，想干事求发展的工作氛围明显浓厚，干部队伍能力素质明显提高，     

关于提高国家公务员能力素质的思考

传统意义上的素质,人们往往认为这是指思想政治素质、知识文化素质、身体素质等等,而忽视能力素质。其实能力素质特别是对一名国家公务员来说必不可少,因为这种能力素质是国家公务员行使国家行政权力、履行国家公务活动的标尺。因此探讨国家公务员的能力素质十分重要也很有意义。国家公务员的素质高低、能力强弱,事关政府形象和工作效率。不断提高公务员素质,不断提高公务员能力,即不断提高公务员的能力素质,这是我们当前加强公务员队伍建设的一个十分重要的内容。公务员能力是公务员脑力与体力相结合并应用于实践活动所表现出来的一种作用…     

轮岗 迈进一片新天地──国家人事部轮岗工作采访侧记

轮岗　迈进一片新天地——国家人事部轮岗工作采访侧记本刊记者张文春编者按：１９９４年以来，人事部带头贯彻《国家公务员暂行条例》，加强对公务员队伍的管理，先后三次组织了司、处级领导职务公务员轮岗交流。第一次是１９９４年５月和８日，结合部机构改革配置司、处...     

提高新录用公务员试用期综合素质的思考

公务员是党的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者，承担着行使行政权力，管理社会事务，引领经济发展，推动社会主义现代化建设事业不断向前发展的重大职责。新录用公务员作为公务员队伍的生力军，他们的综合素质如何，直接关系着公务员队伍整体状况的优良与否。在新的历史时期，加强对新录用公务员在试用期中表现情况的调查研究，找出存在的问题，认清这些问题产生和发展的原因，并制定相应的对策切实加以改进，是当前开展公务员队伍建设的一项重要任务。     

培训教育──人事工作跨世纪的重要任务

建设一支高素质的专业化行政管理干部队伍，是人事工作一项跨世纪的重要任务。我们必须认清形势，明确任务，增强提高公务员队伍、专业技术人员队伍、经营管理人员队伍素质，做好培训教育工作的紧迫感、责任感，不断推进培训教育事业的健康发展。培训教育工作是公务员管理制度的重点工作，是整体性人才资源开发的重要内容。江总书记在党的十五大报告中，对人才问题，对人事制度改革，是讲得最多、讲得最深刻，讲得最明确的一次。报告指出，“我们现代化建设的进程，在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发”，”按照革命化、年轻…     

切实加强公务员能力、作风和制度建设 建设一支适应社会发展需要的公务员队伍——访湖南省人事厅厅长苏仁华

湖南，是一个位于我国东南腹地的内陆省份，人口６５００万，其中农村人口占７０％。近年来，湖南省委、省政府制定了以工业化带动农业产业化和农村城镇化的“三化”发展战略目标，作为主管人事人才工作的湖南省人事厅紧紧围绕这个主题，坚持严格入口与着力培训相结合，坚持大力表彰先进与严格考核整顿相结合，坚持制度落实与制度创新相结合，切实加强公务员能力、作风和制度建设，努力建设一支适应湖南经济社会发展需要的公务员队伍，取得了一定成效。日前，记者走访了湖南省人事厅厅长苏仁华。记者：公务员队伍是党的干部队伍的重要组成部…     

公务员管理新年要有新突破——人事部公务员管理司司长刘嘉林谈2003年工作

２００３年是党的十六大召开后，我国全面建设小康社会，开创中国特色社会主义新局面的开局之年，公务员管理工作的主要任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大关于深化行政体制改革和干部人事制度改革的精神，落实全国人事厅（局）长会议的工作部署，以公务员制度建设为根本，以队伍建设为主题，以作风建设为保障，力求在公务员法规建设、制度落实、制度创新方面取得新突破，在转变公务员作风，提升公务员能力上取得新成效，在提高政府服务质量和工作效率上取得新进展。国家人事部公务员管理司司长刘嘉林在…     

深化改革 完善制度 拓宽领域──刘嘉林司长谈今年考试录用工作

本刊记者提起公务员制度，最广为人知的恐怕要数面向社会公开招考公务员了。公开。平等、竞争、择优的考试制度为众多有志青年进入国家机关工作辟出一条途径，逢进必考的机制也促使国家机关把往入口，提高公务员的素质。今年，我国将面临政府换届和机构改革的任务，届时，国家机关将会进行结构和人员的调整。因此，许多人对公务员考试能否正常进行菲常关心。为此，我们采访了国家人事部考试录用司司长刘嘉林。记者：在过去的几年中，考试录用工作取得了很大成绩，那么，新的一年考录工作思路是什么？刘嘉林：1998年的考试录用工作，要认真贯…     

继往开来 与时俱进 进一步加强公务员队伍建设

《国家公务员暂行条例》颁布施行,至今已经10年了。建立和推行国家公务员制度,是我国政治体制改革的一项重要内容,是党中央、国务院的一项重大决策,是行政机关人事制度改革的重要举措。我省于1998年7月全面完成推行国家公务员制度工作。通过多年来的不懈努力,各项制度不断完善,公务员素质不断提高,队伍建设不断加强,取得了可喜成绩。深入总结10年来的实践经验,认清公务员队伍建设面临的形势和要求,进一步理清思路,强化措施,按照“三个代表”重要思想的要求,围绕我省建设小康社会的战略目标,将我省公务员队伍建设不断提高到新水平,意义十分重…     

嘉善县公务员能力素质建设现状、问题及对策

公务员是政府职能的具体执行者。加强公务员能力素质建设，是发展社会主义市场经济的客观要求，是建立廉洁、勤政、务实、高效政府的迫切要求，是大力培育和弘扬公务员精神、建设高素质专业化公务员队伍的必然要求。本文通过对嘉善县公务员能力素质建设情况的调研，分析现状，剖析问题，提出对策思考。     

公务员队伍“惰性现象”的探讨

实施“政府提速”工程，必须大力加强公务员队伍建设。培训、培养机关骨干，是加强公务员队伍建设的有效途径。但行政机关作为一个公务员集体，就必须强调群体素质和集体的力量，因此在加强公务员队伍建设工作中，我们必须注意公务员队伍中一个特殊现象———“惰性现象”。“惰性现象”主要表现为工作业绩平平、缺乏创新精神，被动工作、缺乏主动性。从年龄结构上看，“惰性现象”多发生在年龄处于某个临界年龄段的人员中。一部分是接近退休年龄的人，总有船到码头车到站的思想，用他们自己的话讲：“我们只等着退了。”一部分是受年龄制约…     

正确认识和实施公务员免职制度──访国家人事部考核培训司副司长曹志哲

正确认识和实施公务员免职制度——访国家人事部考核培训司副司长曹志哲本刊记者记者：公务员免职制度是我国公务员职务任免制度的重要组成部分，严格实施公务员免职制度，对于规范我国公务员的任用具有十分重要的意义。可是，近来不时从报刊杂志上看到这样的内容——“某...     

行政道德建设──高素质公务员队伍建设不可缺少的重要内容

行政道德建设高素质公务员队伍建设不可缺少的重要内容刘闽江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“深化人事制度改革，引入竞争激励机制，完善公务员制度，建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍。”这为今后干部人事制度的改革指明了方向，提出了明确而又具体的要...