省属高校领导班子建设情况调查与思考

为全面贯彻落实党的十七大精神和全省高校党建工作会议的部署，进一步加强省属高校领导班子建设，我们组成调研组，对省属高校领导班子建设情况进行了调研。通过调研，进一步了解掌握了省属高校领导班子建设的基本情况和经验成效，客观分析了高校领导班子建设中存在的薄弱环节和突出问题，并对下一步加强高校领导班子建设作了思考。     

试论高校领导班子办学治校和自身建设科学化

高校领导班子办学治校和自身建设科学化，反映的是高校领导班子对高等教育规律和自身建设规律的认识和把握。研究高校领导班子办学治校和自身建设科学化问题，就是探析如何从规律层面上正确认识和深刻把握高校领导班子办学治校和自身建设的科学内涵及其相互关系的问题。     

加强高校领导班子思想作风建设的思考

加强高校领导班子思想作风建设是应对国际国内形势新变化的需要,也是高等教育改革与发展和领导班子自身建设的需要,必须不断加强理论学习、建立健全有关制度、强化党委统一领导和加强后备干部队伍的建设。     

高校党建示范点创建的几点思考

培育典型、示范引导是高校党建工作的重要手段之一。建设高校党建示范点,对于高校深入贯彻落实科学发展观、建设和谐领导班子和推进高校又好又快发展有着重要的意义。阐述了党建示范点的内涵,及对高校党建示范点建设工作中机制建设、载体建设、功能定位等方面进行了深入探讨。     

加强高校领导班子建设着力推进高校科学发展

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。甘肃省委、省政府以科学发展观为指导，勾画了全省“十一五”发展蓝图，确定了“十一五”期间的发展目标、发展战略、发展道路和发展动力等一系列重大问题。要把这个蓝图变为美好的现实，促进全省经济社会又好又快发展，离不开高素质的人才保障和智力支持。高校肩负着人才培养、科技创新和服务社会的重要使命，在实施科教兴省战略、人才强省战略中具有十分重要的地位和作用。高校领导班子是高校改革发展的领导者、组织者、推动者，加强高校领导班子建设，对于高校坚持社会主义办学方向，坚持党的教育方针，实现高校科学发展、创新发展、和谐发展，促进全省全面建设小康社会战略目标的实现，具有极为重要的意义.     

加强高等学校基层党组织建设

高等学校党的建设,关系到党能否对高校实行有效的领导,关系到培养的人是否成为面向二十一世纪高质量、高素质、有道德、有文化、有知识、有纪律的社会主义事业合格人才,关系到整个国家的稳定和发展。高校基层党组织是高校党的全部工作和战斗力的基础,党的教育路线和方针、教学改革和发展、人才的培养,都要由它们具体贯彻落实。甘肃联合大学外语学院党总支在校党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,不断提高认识,加强基层党建工作。一、认真抓好领导班子的思想政治建设。高校基层党组织建设的重点是领导班子的思想政治建设。首先要狠抓…     

加强领导班子建设 提高构建和谐校园的领导能力

在优先发展教育、建设人力资源强国的新形势下，高校领导班子时于具体落实科教兴国、人才强国战略起着非常重要的作用。加强高校领导班子建设，提高构建和谐校园的领导能力，就要通过树立科学的办学理念、选配坚强有力的领导班子、依法规范领导班子的职权、严格领导班子的绩效考核等举措，不断提高其创造力、凝聚力、战斗力、执行力。     

领导班子思想政治建设是发展高等教育的重要保证

党的十六大明确提出要建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍。加强高校领导班子思想政治建设,努力建设高素质领导干部队伍,是高校认真贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想,坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向,提高人才培养质量,实现高等教育跨越式发展的重要保证。近年来,在省委的正确领导下,面对我国教育大发展和西部大开发的形势,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,把高校领导班子思想政治建…     

论新时期高校民主集中制贯彻执行中存在的问题及完善措施

坚持和完善民主集中制是党的三代领导集体一贯坚持的基本思想,目前,高校在贯彻执行这一制度中存在着一些突出问题,影响了领导班子的凝聚力,必须从制度建设入手逐步完善。     

对深圳企业领导班子建设的分析与思考

企业的领导班子建设问题，是经济建设诸项工作中的灵魂工程，企业领导班子建设的好坏，不仅关系到一个企业的成败兴衰，更关系到整个经济建设的进程。深圳市企业领导班子建设经过十几年的努力探索，无论从整体结构还是整体素质上看，都取得了可喜成绩。但随着改革开放的不断深入和市场经济体制的逐步建立，深圳市领导班子建设还存在一些问题。这些问题已成为制约企业发展的主要因素。花大力气解决这些问题，应成为特区二次创业的关键所在。一、当前企业领导班子建设存在的主要问题回．从领导班子组合的指导思想上看，过份强调以一把手意志为…     

信息广场

贺国强强调:当前重点抓思想政治建设据《人民日报》报道,在日前结束的全国省市区领导班子思想政治建设座谈会上,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长贺国强在会上指出,换届和集中的干部调整工作基本结束后,当前要把领导班子建设的重点放到思想政治建设上来。加强领导班子思想政治建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十六大和全国组织工作会议精神,紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务,着力解决领导班子思想政治建设方面存在的突出问题,进一步提高领导班子思想政治素质和领导能力,把中央、国家机…     

注重高校领导干部的领导魅力

在当今我国高等教育实现跨越式发展的特殊背景下，如何以高校领导干部的领导魅力，作为加强高校领导班子和领导干部能力建设的重要抓手，是高等学校提升管理效益，实现“一流大学”和“特色院校”建设目标不可或缺的元素。     

省委书记、省人大常委会主任陆浩 对加强全省领导班子思想政治建设作出批示

陆浩在批示中指出，思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂。加强领导班子思想政治建设，对于深入贯彻落实科学发展观，提高领导班子的执政能力和领导水平，促进全省经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。近年来，全省各级党委紧紧围绕加快发展这个第一要务，努力加强领导班子思想政治建设，各级领导班子的凝聚力、战斗力不断增强，为全省经济社会发展提供了强有力的政治和组织保证。     

关于完善高校处级领导班子及成员党风廉政建设责任制考核体系的探索

近些年来,高校在构建处级领导班子及成员党风廉政建设责任制考评体系方面做了艰辛的探索和大胆的尝试,促进了反腐倡廉建设的深入开展。但也还存在着思想认识有待提高、责任分解有待完善、责任考核有待加强、责任追究有待规范等问题。为此,我们在责任分解、考核内容、责任追究等方面作了一些探索。     

高校党内政治文化建设路径创新研究

作为党内政治文化建设的重要组成部分,高校党内政治文化建设有着独特的现实针对性和时代价值。从党委领导班子、师生党员、基层党组织三个层面入手,创新高校党内政治文化建设路径,对充分发挥高校立德树人的作用有着重要的现实意义。     

运用矛盾分析方法增强领导班子团结

增强领导班子团结是搞好领导班子思想作风建设的重要内容,也是领导班子建设的永恒主题。一个勤政廉洁、求真务实、团结和谐的领导班子,才能凝聚人心,开创局面,引领发展。而要建设一个关系协调、团结一致、同心同德,具有较强凝聚力和战斗力的领导集体,必须解决的一个突出问题就是如何调节和化解领导班子内部矛盾。     

创建学习型领导班子

这几年来,我们石家庄铁路分局党委始终把领导班子建设置于总揽全局的“龙头”位置,将学习型组织理论引入领导班子建设,积极创建学习型领导班子,进一步提升了分局和站段领导班子建设的水平,促进了分局的改革和发展。 创新深化点,形成创建学习型领导班子的共识。我们把创建学习型领导班子作为加强班子建设的深化点,主要基于三点考虑:第一,创建学习型企业必须首先从领导班子和领导干部抓起,使各级领导班子成为学习型班子,各级干部成为学习型干部,进而提高整个企业的学习力、创新力,     

贯彻和健全民主集中制的实践与探索

加强领导班子思想政治建设涉及思想、作风、纪律等诸多方面的问题，但核心是民主集中制建设。近年来，秦安县积极探索新形势下贯彻执行和健全民主集中制与加强和改进领导班子思想政治建设的新途径，进一步提高领导班子的思想政治素质和领导能力，使各级领导班子思想政治建设得到了明显加强，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保证。     

浅论党的建设科学化引领高校干部队伍建设科学化

党的十七届四中全会提出党的建设科学化的理念,用这一理念统领高校干部队伍建设科学化,通过建立学习型领导班子,确定合理的干部任期目标,构建科学的干部考评指标体系,健全干部选拔及教育培训机制,推进高校干部队伍建设科学化,提高办学治校能力,提升高校科学发展水平。     

和谐校园视野中的高校党建问题与对策

高校党组织是党的基层组织的重要组成部分，是党在高校的执政基础，是构建和谐校园的前提。在构建和谐校园的过程中，高校党建工作面临许多新情况，存在许多与新情况不相适应的问题。新形势下做好高校党建工作，要把握关键，加强高校领导班子建设；要夯实基础，加强高校党的基层组织建设；要健全机制，提高党建工作效果。