论财务会计核算体系的完善

现行财务会计核算体系由于人力资源的缺位而使其存在不足,造成财务会计信息系统生成的信息是不完整、不充分、准相关的,因而也就使得现行财务会计核算体系存在缺憾。如何弥补这一不足成了会计学中一个世界难题。本文在对该问题探讨的基础上,提出人力资源会计与财务会计应恰当结合,完善财务会计核算体系。     

上海出台新政进一步优化事业单位人事管理工作

正为推进简政放权,保障和落实事业单位用人自主权,上海市人社局日前出台新政,简化事业单位公开招聘程序,优化事业单位岗位管理,加强事中事后监管,进一步优化事业单位人事管理工作。上海市在其下发的《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(以下简称《通知》)明确,进一步简化事业单位公     

开创新时代下事业单位青年工作新作为探究

党的十九大报告宣告中国特色社会主义进入新时代,事业单位改革也迈入新阶段,新时代催生新使命,新时代提出新要求,事业单位青年工作发展迎来新的挑战与契机.通过梳理党和国家有关青年工作的理论指示、方针政策,进一步理清新时代下事业单位青年工作发展逻辑理路与运动方向.分析掌握事业单位青年工作新特征,积极对标新要求,深刻把握中国特色社会主义青年工作发展道路内涵,结合事业单位实际情况,坚持问题导向中开创青年工作发展新局面,实现新作为.     

法定机构制度——我国事业单位改革的趋势

新公共管理的发展促进了法定机构的兴起,政府对公共部门进行改革,实行公共企业民营化,以市场机制取代行政管制,而采用法定机构向公众提供公共产品和服务是改革的另一种方式。中国事业单位改革目标模式应该是:事业单位依法设立并独立运作,政府相关部门行政首长依法对所属领域事业单位进行有效监管并承担政治责任,事业单位自主运作的权力与政府监管的权力应保持平衡。     

加强行政事业单位固定资产管理的几项措施

行政事业单位固定资产是行政事业单位开展业务及其他活动的重要物质条件,在各单位的资产结构中占有很大的比重,其管理状况如何,对行政事业单位业务活动的开展、经济效益的提高以及资产的保值增值等均具有十分重要的影响。但从目前实际情况来看,行政事业单位在固定资产管理上普遍存在核算不完善、制度不健全、监管不得力等问题,急需采取有效措施,加强管理。     

关于缓解县乡财政困难的思考

近年来县乡财政形势严峻,收支矛盾尖锐、债务负担沉重、虚收与财政风险等问题十分突出。缓解县乡财政困难根本在于县域经济持续快速健康发展,内在动力是不断深化改革:加大结构调整力度,强化收入监管力度,完善现行的“分税制”财政体制,加快地方公共财政体系建设,大力推进县乡机构改革和事业单位改革。     

浅谈管理会计与财务会计的关系

管理会计是从财务会计分离出来的一个独立的会计分支,它运用现代化管理的科学方法,对财务会计提供的有关资料加以处理分析,为企业经营管理人员和领导制定经营目标、控制经济活动、预测经济前景、进行经营决策等提供经济信息的会计体系。既然管理会计是从财务会计分离出来的,那么,管理会计与财务会计必然有着密切的联系,同时又必然存在着一些不同之处。一、管理会计与财务会计的联系1.资料来源相同。管理会计虽然一般不涉及填制凭证、登记账簿、算账等问题,但是它却直接应用财务会计资料进行分析、研究,根据财务会计资料进行必要的加工整理,…     

广西事业单位人事制度改革的三项重点工作

8月9日,广西召开全区事业单位人事制度改革工作座谈会,会议传达贯彻了全国人才工作会议精神和人社部关于岗位设置管理、公开招聘工作等专题会议的精神,进一步研究部署加快推进我区事业单位人事制度改革。当前,中央及一些省市在事业单位人事制度改革工作方面都有一些新动向,那么,在事业单位人事制度改革方面,广西是如何考虑推进的?结合会议精神,我们约请有关职能部门作了解答——     

我国发展对冲基金的法律研究

我国发展对冲基金既有可能性,又有必然性.滞后的立法只会使原本可以正常发挥的市场,因缺乏法律的扶持而失去发展的有利时机.因此,必须对对冲基金的监管进行前瞻性的立法,宏现上必须确立科学的监管体制、合理安排对冲基金监管的立法体系、明确对冲基金监管立法的原则、确立对境外对冲基金的防御对策,并积极参与对冲基金的国际监管合作;微观上应该在解决有关对冲基金监管的难点问题的前提下,从对冲基金的成立、运作、信息披露、退出机制,以及法律责任体系等方面设计明确的法律规范,确立对冲基金监管立法的具体内容.     

广西事业单位人事制度改革的三项重点工作

编者按：8月9日，广西召开全区事业单位人事制度改革工作座谈会，会议传达贯彻了全国人才工作会议精神和人社部关于岗位设置管理、公开招聘工作等专题会议的精神，进一步研究部署加快推进我区事业单位人事制度改革。当前，中央及一些省市在事业单位人事制度改革工作方面都有一些新动向，那么，在事业单位人事制度改革方面，广西是如何考虑推进的？结合会议精神，我们约请有关职能部门作了解答——     

浅谈财务会计与税务会计的区别

税务会计是在财务会计的形成发展过程中逐步产生和发展起来的,它作为一项实质性工作并不是独立存在的,与财务会计一样,同属于会计学科范畴。它是以财务会计为基础,对纳税人的生产经营活动进行核算和监督的一门专门会计,但是,它又是区别于财务会计的一门特殊专业会计。     

论专业技术人员的市场化配置

实行对专业技术人员的市场化配置，是新形势下事业单位改革发展的必然要求，是一项复杂而艰巨的系统工程。改革中应着力抓好以下几个方面的工作：一是强化事业单位专业技术人员社会所有；二要建立以聘用制为基础的用人制度；三要规范人才资格和评估行为；四要完善人才市场体系；五要建立和完善社会保障体系。     

关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知

正为促进我国多层次养老保险体系的发展,根据个人所得税法相关规定,2013年12月6日,财政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局联合印发《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号),就企业年金和职业年金个人所得税有关问题作通知。一、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理1.企业和事业单位(以下统称     

美国互联网管理的实践经验及其对我国的启示

美国既是互联网的诞生成长之地,也是世界上网络技术最发达的国家。美国政府对于互联网的管理,已经建立起较为成熟的管理体系,诸如以完善法律体系实现网络监管全方位、以健全监管体系实现网络控制多元化、以整合力量实现网络监管多头并进、以倡导行业自律实现商业网站自我管理等,并随着时间推移不断改进与创新发展。因此,我们需要学习和借鉴美国有关互联网管理的成功经验,用其所长,避其所短,真正为我国互联网管理提供有益的帮助。     

浅谈事业单位固定资产管理

固定资产是事业单位发展的重要经济资源,但事业单位固定资产的会计核算越来越不适应新形势发展需要.也不符合我国社会主义市场经济建设的需要。如何全面、完整、准确地对事业单位的固定资产进行核算,确保其安全和完整,针对此现状,现浅谈一下解决相关问题的政策建议。     

公安内保工作的监管问题与对策研究

随着社会主义市场经济体制日臻完善，公安内保工作的执法环境发生了重大变化，公安内保机构和队伍被压缩，某些治安行政处罚难以落实，执法依据需要修订和细化，传统监管模式的工作成效有待改进。如何发挥公安内保对社会治安管理工作的基础性、防控性作用，是当前公安机关迫切需要解决的问题。完善内保机构建设，提升队伍管理能力，推进内保立法工作，健全内保防控体系，加强对重点单位和关键基础设施的保护，是解决当前监管问题的对策选择。     

P2P网络借贷平台经济犯罪与防控机制研究

随着互联网金融的迅速发展,网络借贷行业迅猛发展。P2P网贷平台数量的快速增长,导致发生问题平台的数量也随之增多,其引发的风险以及监管问题得到有关监管部门的重视。2016年8月24日,中国银监会等四部委联合发布了《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》,以规范网络借贷的乱象。为有效打击与防范P2P网络借贷型经济犯罪,应借鉴美国等西方国家P2P平台信用风险评估与管理风险量化理念,围绕行政监管、行业自律、征信体系建设、刑事司法处罚等多维度地开展相关工作。     

广西印发事业单位实施绩效工资有关工作指导意见

为进一步做好事业单位实施绩效工资工作,经自治区人民政府同意,2012年11月12日,广西人力资源和社会保障厅、财政厅联合下发《关于印发事业单位实施绩效工资有关工作指导意见的通知》(桂人社发〔2012〕83号),对全区事业单位实施绩效工资有关工作提出指导意见,现节选如下:一、合理确定专业技术人员与管理人员的待遇水平关系在制定事业单位管理人员和专业技术人员基础性绩效     

论我国制定财务会计概念框架的利弊

财务会计概念框架的实质是一些相互关联的、最为基本的财务会计概念形成的一个完整的框架体系,目的在于指导会计准则的制订或应用。目前我国制定财务会计概念框架的工作已经被提上日程,但在我国现有的经济发展及会计工作的现状下,必须对建立财务会计概念框架的利和弊进行充分论证和分析,从而寻找更适合我国的模式。     

我国保险监管体系现状及改进建议

新中国成立以来,特别是改革开放以来,我国保险业经历了曲折反复的艰难发展历程。与之相伴,中国保险监管体系也经历了从无到有,从审批到监管,从市场行为监管到偿付能力监管的复杂制度变迁。目前,形成了以市场行为监管、偿付能力监管和保险公司治理结构监管为支柱的监管框架和以公司治理和内控为基础、以偿付能力监管为核心、以现场检查为重要手段、以资金运用监管为关键环节、以保险保障基金为屏障的防范风险的五道防线,现代保险监管体系初步形成。