当社工走进乡村——北京镇(街)—村(社)级社会工作服务探索实践

2020年10月,民政部在长沙召开全国乡镇(街道)社会工作人才队伍建设推进会,会议对加快建立健全乡镇(街道)社会工作人才制度体系做出全面部署。会后,北京市委社会工作委员会、民政局出台了《关于开展社会工作服务平台建设的实施方案》,方案提出,"十四五"末北京实现全市乡镇(街道)社会工作站全覆盖,建设一批村(社区)社会工作室,发展壮大一支专业化、职业化的社区社会工作者队伍。实际上,北京市大兴区、房山区、通州区,镇(街)—村(社)社会工作服务体系建设早已通过政府购买服务,在提供专业化社会工作服务方面进行了探索。     

辽宁省出台实施意见加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障

<正>近日,辽宁省民政厅等14部门联合出台实施意见,加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障,加快推进全省社会工作专业人才队伍建设,不断提高社会工作专业化、职业化水平。实施意见明确,城乡社区要按照"一室多用"原则,依托城乡社区综合服务设施为开展社会工作服务提供场所,设立社会工作服务站,到2022年,在政法、教育、公安、民政等领域及城乡社区、社会组织普遍开发设置社会     

社会工作:吸纳就业的重要载体

当前,社会工作的就业空间广阔,能够吸纳大量人员就业。因此,应进一步发展社会工作,拓宽专业人才就业平台,加快制定岗位开发设置标准;转变思想认识,明确专业社会工作的扶持措施;完善购买专业社会工作服务制度,将其纳入财政支持范围;抓紧出台人才激励保障政策,制定专业人才薪酬指导标准,才能发展专业社会工作,促进社会服务领域就业创业。     

加强社会工作人才队伍建设的对策

如何加快建设社会工作人才队伍，是当前和今后一个时期人才工作的一项紧迫任务。本文结合韶关市的具体情况提出加强社会工作人才队伍建设的对策如下：（一）健全职业体系，完善评价机制。实行社会工作职业准入制度，引进具有社会工作专业背景和资格证的人员。通过采取一定的措施，促使现有实际从事社会工作或职业带有社会工作性质的人员从一般的社会服务人员转岗为社会工作者。     

抓住机遇 加速推动我省社工人才队伍建设

曾经，社会工作、社会工作人才，对于大多数人来说都是陌生的概念。如今，社会工作逐步进入公众视野，社会工作人才在社会福利、社会救助、减灾救灾、扶危帮困、社区建设、社区矫治、协调劳动关系、调整医患关系、服务特殊人群等领域崭露头角，开展“助人自助”的专业服务，在社会建设与服务中扮演越来越重要的角色。     

提升民政职业教育服务行业发展的能力——贯彻落实全国民政系统人才工作会议精神的几点思考

社会工作和民政人才资源是国家人才资源的重要组成部分,是民政事业发展的根本动力;民政职业教育作为培养社会工作人才和民政人才的主要渠道,承担着我国民政事业发展以及服务经济发展方式转变和现代服务业建设的重任。2011年12月22日,全国社会工作专业人才队伍建设暨民政系统人才工作会议在京召开,这次会议是新时期推进我国社会工作和民政人才队伍建设的重要会议,对我国社会工作人才及民政人才培养提出了要求,同时也为民政职业教育发展指明了方向。     

新时代青年社会工作人才机制创新研究

新时代主要标志在于中国社会主要矛盾的转化。以主要矛盾的转化为视角,分析当代青年社会工作人才发展的现状,面对服务对象日益增长的服务需求与社会工作者均衡、充分提供专业服务之间的矛盾,迫切需要加强青年社工人才队伍建设,创新青年社会工作人才机制,注重发挥学历教育与社会服务双向平台和高等院校与实践基地双联动作用,推动青年社会工作人才机制的顶层设计,以层级清晰的薪酬福利及职业晋升体系来保障青年社工人才机制不断创新。     

以用为本 融合发展 着力加强社会工作专业人才队伍建设

正社会工作专业人才队伍,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。近年来,江苏各级民政部门坚持以用为本,强化需求导向,遵循人才成长规律,把社会工作专业人才队伍建设融入人才工作全局,融入社会工作事业发展,融入社会服务、社会治理改革实践,着力培养一支有理论素养、有实务能力的社会工作专业人才队伍,为加强社会建设提供人才支撑。     

发展专业社会工作,推进社会建设

在我国推进社会建设,迫切需要发展专业社会工作,建设专业社会工作人才队伍。但西方专业社会工作并不等于本土专业社会工作,社会工作者也不等于本土社会工作人才。能够积极推进我国社会建设的只能是本土专业社会工作,以及本土社会工作人才和本土专业社会工作机构。为了培育和发展本土社会工作人才和本土专业社会工作机构,必须重视专业社会工作岗位的设置、购买和管理。     

社会工作参与乡村振兴的路径思考

正实施乡村振兴战略,社会工作发挥着重要作用。中共中央、国务院印发的《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》提出,积极发展农村社会工作和志愿服务,推动各地通过政府购买服务、设置基层公共管理和社会服务岗位、引入社会工作专业人才和志愿者等方式,为农村留守儿童和妇女、老年人以及困境儿童提供关爱服务。今年2月,中办、国办印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》,对加强农村社会工作人才队伍建设提出明确要求。截至2020年底,我国社会工作专业人才总量已达150万人,持证社工人员突破66万人。如何培养一批爱农村、懂农民、善服务、会管理的社工人才?     

宁波市民政局关于印发宁波市乡镇(街道)社会工作站建设管理规范(试行)的通知

正甬民发[2021]34号各区县(市)民政局,宁波杭州湾新区社会事业发展局,大榭开发区民政与社区管理局,宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区社会事务管理局:为推进我市乡镇(街道)社会工作站实体化、规范化、标准化发展,充分发挥社会工作在保障改善民生和创新社会治理中的重要作用,根据省民政厅《关于开展首批乡镇(街道)社会工作站建设的通知》《关于开展2021年度乡镇(街道)社会工作站建设的通知》和市民政局《宁波市首批街道(乡镇)社会工作站建设实施方案(试行)》等有关规定,     

健全体制机制是加强社会工作人才队伍建设的现实路径

造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切需要.要尽快建立社会工作人才队伍建设的政策措施和体制机制,整合资源、形成合力,卓有成效地推进社会工作人才队伍建设.建立领导机制,为社会工作人才队伍建设提供坚强组织保障;建立培训机制,促进社工人才队伍的专业化和职业化;建立服务机制,为社会工作人才发挥作用搭建平台;建立激励机制.打造社工人才"洼地".     

加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设 提升基层民政服务能力

基础不牢,地动山摇。民政工作的服务对象在基层、政策落实在基层、效果体现在基层。抓好基层民政服务能力建设是民政工作政治性的本质要求,也是民政事业高质量发展的基石。加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设对于提升民生服务水平、创新基层社会治理、全面推进乡村振兴,具有重要的意义和积极的作用。民政部党组高度重视,2020年10月,在湖南长沙专门召开加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设推进会,肯定新探索,作出新部署,提出新目标。     

基于共青团组织的青少年社会服务研究

社会服务是社会工作的组成部分,是共青团组织履行职能、服务青少年的重要载体和方法。近年来,我国社会服务建设已经取得了很大成就,但与目前的经济社会发展水平相比,我国的社会服务建设特别是为青少年提供的社会服务仍较为落后,加快青少年社会服务体系建设任重而道远。     

加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设是破解基层民政力量薄弱难题的有效途径——访民政部慈善事业促进和社会工作司司长贾晓九

用脚步丈量民情民意、用专业提升服务能力,乡镇(街道)专业社会工作者通过高质量、专业化、心连心的服务密切了党同人民群众的血肉联系,提升了基层民政服务效能。广东、湖南等地加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设的创新实践表明,以专业化社会工作人才队伍补充基层民政服务力量,以规模化社会工作站点夯实基层民政工作阵地,以规范化社会工作服务提升基层民政服务效能,有效解决了长期制约民政事业发展的基层力量薄弱这一老大难问题。     

《宁波市乡镇(街道)社会工作站建设管理规范(试行)》政策解读

正一、制定背景乡镇(街道)社会工作站建设是一项事关社会工作发展基础性、长远性、战略性的重要举措,列为省委、省政府和市委、市政府新时代民政事业高质量发展意见的重要内容,是省、市民政事业"十四五"规划的题中之义。2020年3月,省民政厅下发文件要求在全省建立300个乡镇(街道)社会工作站,启动全省首批乡镇(街道)社会工作站建设。2020年10月,民政部召开"乡镇(街道)社会工作人才队伍建设推进会",     

山东省民政厅 山东省财政厅关于印发《山东省政府购买社会工作服务实施办法》的通知

<正>鲁民[2015]54号各市民政局、财政局:现将《山东省政府购买社会工作服务实施办法》印发你们,请认真贯彻执行。2015年9月2日山东省政府购买社会工作服务实施办法第一条为推动我省各级政府开展购买社会工作服务,加快政府购买社会工作服务制度化、规范化进程,促进社会事业健康发展,根据《民政部财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见》(民发[2012]196号)、《山东省人民政府办公厅关于印发政府向社会力量购买服务办法     

倾力实施社会工作人才“双百”计划 为提高社会服务专业化水平提供人才保证

社会工作人才是社会政策的直接执行者、社会服务的专业提供者、社会矛盾的有效化解者、社会公平的积极维护者,是构建社会主义和谐社会不可或缺的重要力量。山东省新泰市委、市政府高度重视社会工作人才队伍建设。2012年12月以市委、市政府＂两办＂文件形式印发了《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》,市委组织部、市人社局、     

培养造就一支宏大的社会工作人才队伍

建设和培养造就一支社会工作人才队伍是我国建设服务型政府的重中之重。为此,应该加快建立和完善社会工作人才的资格认证、注册管理、从业规范等各项制度,系统构建社会工作人才的教育及培训体系,加大社会工作人才队伍的投入保障,解决社会工作人才发展的平台。本文在论述以上问题的同时,借鉴了发达国家社会工作人才队伍建设经验,对社会工作的概念、社会工作者的要求、社会工作的视角、社会工作者专业素质及其培养、社会工作者评估及监察制度等问题进行了初步探讨。     

北京顺义:打造社会工作“五+五”新模式

正北京市顺义区通过政府购买服务的方式,积极探索打造"五+五"社会工作服务新模式,提升顺义区社会工作服务水平,推动顺义区社会工作的发展。"五+五",即"五个依托""五个起来":依托社区党建、依托社区资源、依托社会人才、依托服务项目、依托志愿服务;社会工作香起来、城乡社区动起来、社工机构转起来、服务项目做起来、社工人才美起来。