各国大学生就业面面观

导读中世纪大学的创立开始,历经近千年的发展,世界高等教育取得了长足的进步。高等教育发展划为三个阶段:适龄人口高等教育入学率大约在15%以内的为精英教育阶段;大约在15%-50%的为大众化教育阶段;在50%以上的为普及教育阶段。到20世纪60-70年代,西方各国都陆续进入了大众化教育阶段,高等教育大众化在西方各国得到了实现,它代表了现代高等教育发展的趋势与潮流。高等教育的大众化,使天之娇子的大学生失去了原有的优越,大学生顺利就业也因此成为一个令人关注的大问题。他山之石,可以攻玉。解读国外促进大学毕就业难不无借鉴意义。据专家们介绍,在国外基本上看不到类似动辄上百家企业、上万名学生参加的招聘会,大学毕业生更具有主动性和承受力,因为他们成长在纯粹的市场体制中,没有计划体制下国家、学校要"包就业"的心理依赖。从国外的情况看,学校是一个提高素质和知识的地方,能不能找到工作可能更多的是学生私人的事情。在国外,几乎没有大学生不去接受心理或者是就业专业辅导,接受这样的指导,会让自己的人生规划变得更加合理、科学和可更具操作性,更符合社会的趋势与潮流,从而保证自己的人生规划与社会需求不会发生错位。     

909万人的毕业季：减负稳岗扩就业

正受疫情影响,今年的大型线下招聘会缩减了,线上招聘会增多了,许多高校管控还比较严格,使得不少大学毕业生面临更多线上招聘的难题,也需适应另外一种应聘模式。疫情也影响了大学生的就业心态,甚至放大了就业的压力和焦虑。与此同时,广就业、慢就业、往体制内发展的现象更为凸显。长远来看,供需不匹配的结构性矛盾依然存在。     

大学生就业,请重视“就业教师”

温家宝总理日前在与北京航空航天大学的学生谈心时提及,"在就业问题上,当前我们要把大学生就业放在首位。"总理的话是有感而发的,2009届大学毕业生将达到创纪录的610万,加上历年没有就业的人员,超过700万毕业生需要解决就业。     

2006年大学生就业趋势

2006年预计将有350万高校生和400万"三校生"毕业,毕业生就业将面临巨大压力。近日举行的"全国百所院校人才智力博览会暨长三角学生就业协作网年会"上,来自全国28个省市的180所院校携30余万名毕业生信息,希望能在会上找到一个好"买家",毕业生就业工作也正逐渐引入越来越多市场化操作模式。由学校设摊集中向企业推荐自己的应届毕业生,这次的对接活动似乎更像是一场人才团购大会,而不是传统意义上的招聘会。包括42所"211工程"院校在内的全国180所院校,带来了其30余万名毕业生的信息。     

我国大学毕业生待就业问题的成因及政策选择

大学毕业生就业难,是多种因素共同作用造成的。随着高等教育规模的持续扩大,以及我国经济体制与结构的转型,大学毕业生供需失衡,导致总量性失业;高等学校人才培养在一定程度上与社会需求脱节,导致结构性失业;大学毕业生就业市场不健全,劳动力市场信息不完备,导致摩擦性失业;城乡二元劳动力市场的分割和城市内部主要市场和次要市场的分割,导致自愿性失业。要解决大学毕业生待就业问题,当务之急是要从就业政策、就业岗位、就业服务以及失业保障等方面构建待就业大学毕业生就业援助制度,并付诸实施。     

期刊浏览

大学生就业是天大的事2009年中国有超过600万大学毕业生面临就业问题,加上前两年毕业至今仍未能实现就业大学毕业生,总数超过了1000万。这些几乎没有遭遇过什么人生磨砺的"80后"们,在准备步入社会的时候就遭遇到他们未曾料想到     

美日英三国如何解决大学生就业问题

美国———及早准备重视实践美国实行毕业生自主择业制度,没有专门的大学毕业生就业市场,政府部门中也没有专门主管高校毕业生就业工作的机构。政府只是把毕业生作为整个社会就业市场的一部分看待,对就业不直接干预和限制。美国的高校毕业生就业由劳工部、学校、中介机构和用人单位协同进行。劳工部只负责制定宏观政策和做好就业调查等基础性工作,是毕业生就业的“总管”。劳工部设有劳工统计局,其主要职能是收集不同时期的美国就业市场的职业需求状况、不同的职业对知识和技能的要求等数据,并将有关信息提供给政府相关部门、其他机构和个人…     

突围“最难就业年”

背景:今年全国大学毕业生达699万人,比去年增加19万人,创历史新高,被称为"史上最难就业年"。一方面是高校毕业生数量创历史新高,另一方面是众多企业招聘大幅缩水,今年被称为"史上最难就业季"。4月15日,记者走进广西民族大学,近距离了解师生们如何"突围"就业困局。"之前,我跑过很多场招聘会,有时很     

毕业生找“婆家”三准备

第一准备：了解招聘会主办单位 目前应届毕业生光顾的招聘会主要有四类：高校大型校园招聘会、应届生就业市场招聘会、各级人才服务机构招聘会、面向社会各类人才的招聘会。招聘会主办单位不同，导致招聘会参展单位差别很大。     

技校生就业“大热＂

就业市场，技校生成为“大热门” 近年来，与全国就业形势严峻、大学毕业生就业前景不容乐观形成鲜明对比的是，技校毕业生就业形势一片大好!相比被誉为“天之骄子”的大学生，技校生往往被许多人所忽视。不过，与此相对应的却是，当大学生们为就业难而愁眉苦脸时，技校生在劳动力市场上却是长期供不应求，广受用人企业的青睐。是什么造成了这种差异？全国平均90％以上的一次就业率足以让大学毕业生和他们的家长们羡慕不已，更何况在许多地区，技校生的平均月薪要高于社会平均工资。在许多应届大学毕业生就业单位尚无着落的时候，许多应届技校毕业生早已落实好单位，而且已经开始享受工资和福利了。“学技术上技校，招特工找技校”已经成为学生、学生家长和企业的共识。在主要由经济地位决定社会地位的今天，谁还用不屑的目光冷眼看待技校生？     

蹉跎岁月还是“步步为赢”

国庆节过后，2014届毕业生开始陆续穿梭于各种招聘会，这几天到处忙着跑招聘会的大学生小李却深感无奈，“大学四年，几乎天天白天睡觉，晚上打游戏，很少钻研学业，现在遇到就业问题，真的不知道从何下手。从事本专业，不喜欢：转行．又不知道自己喜欢干什么”小李对自己大学生活的遗憾溢于言表：“之前看似在学校天天潇洒，但现在快毕业了，拿什么去跟名牌大学的学霸拼？天天晃悠招聘现场，真是急人啊。”在招聘会现场，不少毕业生表示，大学四年无所事事，招聘时就只能说“干什么都行！”     

毕业生就业改革的趋势

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和高等教育体制改革的不断深化，高校毕业生就业正从过去的国家计划分配逐步走向“供需见面，双向选择，自主择业”。这种转变是社会主义市场经济条件下高校毕业生就业体制发展的必然趋势。现阶段，在国家的宏观调控下，通过学校推荐，毕业生进入市场，与用人单位实行双向选择自主就业，已成为毕业生人才资源合理配置的有效途径，     

大学毕业生就业工作中的管理知识运用

在新形势下高校毕业生就业成为社会日益关注的焦点,大学毕业生"就业难"涉及国家、社会、高校、学生等方面,本文重点从高等院校大学毕业生指导入手,强调大学毕业生就业指导工作中管理知识的运用,对当前大学毕业生就业形势进行SWOT分析,提出如何包装、营销大学毕业生.     

观点与数据-外国

韩国大学生就业又回到了"金融危机时期"据<环球时报>报道,韩国今年夏季毕业的21万四年制大学毕业生中,只有1万名左右的学生被大约30个大企业集团录用.韩国的大学生似乎又回到了1997年"毕业即失业"的金融危机时期,韩国就业市场几近冻结.韩国大学毕业生就业难不可能在短期内解决,已引起了舆论的关注.他们呼吁有关部门尽快采取措施,加快企业改革,让那些有竞争能力的企业率先录用大学毕业生,以解决大学生就业难的问题.     

2014年727万大学毕业生面临就业就业形势不容乐观

2014年,727万大学毕业生涌入就业市场,这一群怀揣梦想的千里马能否马上找到工作？驰骋千里？连续几年大学毕业生供大于求的就业市场会让他们对就业有什么样的期待？2014,迈入就业市场的大学生将面临哪些新的机遇和挑战？今年的大学生就业市场又有哪些新的动向？大学生就业形势不容乐观2013年全国大学毕业生达699万,被一些人称为＂史上最难就业季＂。2014年,高校毕业生有727万,     

坚持以人为本 促进高校毕业生就业

今年是高校扩招以来大学毕业生最多的一年，我国高校毕业生达到610万。临安市本地生源高校毕业生有3700余人，加上金融危机导致的就业需求减少、企业减员等诸多因素，今年我市大学生就业问题更加突出。临安市委、市政府高度重视就业工作，市人事、劳动等职能部门积极通过举办招聘会、完善就业政策等多种举措促进高校毕业生就业。当前，在高校毕业生就业工作中，我们要深入学习贯彻科学发展观，坚持以人为本，着力创新思路、创新举措。     

资讯

安徽省首次专场招聘残疾人大中专毕业生为搭建用人单位与残疾人大中专毕业生双向交流的平台,有效帮助残疾人大中专毕业生顺利实现就业,2011年4月8日,由安徽省残联、省教育厅主办,省残疾人劳动就业服务中心、省大中专毕业生就业指导中心、合肥市残联、庐阳区残联承办的"安徽省首届残疾人大中专毕业生就业专场招聘会"在合肥市杏花公园门前广场举行。     

渠道变窄、职数缩水:今年毕业生咋办

新冠肺炎疫情肆虐之时,也是一年一度高校学子求职季拉开帷幕之际。求职被迫触网,岗位意外缩水,大学生遭遇了一个艰难的毕业季。对此,各方如何应对?春招难兜底,人才市场暂时性萎缩“学校原拟在二三月份组织承办两场大型校园招聘会,现已推迟。”齐鲁工业大学(山东省科学院)学生工作处副处长邵丰说,参考往年经验,两场校招能吸引1500余家用人单位、提供约3万个就业岗位,令约6000名应届毕业生达成就业意向。     

巾帼建新功 共筑中国梦 福州市第六届女大中专毕业生专场招聘会成功举办

正为进一步拓宽女性就业渠道,为广大女大中专毕业生提供就业岗位。2014年3月5日,福州市妇联联合福建省妇联、省教育厅、市人社局、市公务员局和中国海峡人才市场共同举办"巾帼建新功·共筑中国梦"女性就业创业专场招聘会。据了解,福州市第六届女性就业创业有两场招聘会,因其定位不同,服务的对象和招聘企业的类型也有所不同。本场招聘会以凸显现代女性的职场特色为出发点,为女大中专毕业生量身打造,百胜餐饮、麦当劳、王     

美国指导高校毕业生就业面面观

美国在宏观指导本国高校毕业生就业方面有自己的独到之处 ,美国的高校毕业生选择专业和就业的过程也有自己的特点。学生进入高校后 ,并不是在入校时就必须选择专业 ,选择专业是在二、三年级进行的。同时 ,学校对于转专业也没有限制。加州大学富乐敦分校大约有６５ %的学生在四年的学习过程中会转专业。美国高校同样存在着大学毕业生的知识技能、所学专业与社会需求脱节的问题 ,毕业生在择业过程中同样会遇到缺乏有效的信息和必要的求职技巧等困难。高校也同样肩负着解决这些问题、帮助毕业生顺利就业的责任。近年来 ,高校对毕业生的就业问题…