法律视角下的社会保险基金风险管理：效果评估与对策建议研究

社会保险基金作为一种重要的社会保障机制,其稳健和有效的管理是社会稳定与发展的基础。然而,基金管理过程中存在各种风险,需要通过合理的法律制度进行规范和控制。本研究旨在从法律视角出发,系统分析社会保险基金的风险管理效果,并提出相应的对策和建议。本研究采用文献分析、案例研究和效果评估等多种方法,全面考察社会保险基金在现行法律框架下的运作机制、风险要素、管理效果以及公众参与程度。现有的法律框架在规范社会保险基金方面起到了基础性作用,但还存在资金滥用、投资风险、制度滞后等问题。同时,通过相关案例,分析了社会保险基金成功管理的关键因素。在效果评估方面,法律对社会保险基金管理有正面也有负面的影响,其中,社会保险基金的透明度和合规性得到了增强,但管理复杂性和灵活性不足的问题也不容忽视。通过这些对策和建议,本研究期望能对优化社会保险基金的法律环境和管理实践提供有用的参考和指导。     

改革“持非税自重”

从一个学者的眼光看,目前中国的财政预算是不统一的,有预算内收入,有预算外的土地收入、社保基金收入、各部门掌握的收费和罚款,有国有企业未上交的巨额利润,还有央行实际上的货币发行收益,其中相当数量没有集中到预算内。     

社保基金,徘徊在全面审查门前

社保基金是老百姓的“保命钱”,严查违规使用、打击腐败是众望所归,但希望不要扩大到其他领域,延迟社保基金保值增值渠道的讨论。     

中国财税收与支

<正>2013年,我国公共财政收入达12.9万亿元,人均宏观税负近万元。而"公共财政收入"在衡量宏观税负的指标中,是口径最小的一个。公共财政预算须通过人大批准,可统筹,规范程度最高。仅占65%左右基金收支预算社会保险基金预算国有资本经营预算     

北京怀柔区社保参统率基金收缴率均达98%

今年以来,怀柔区劳动和社会保障局依法加强了对企业参加社会保险和社会保险基金征缴的监察、检查力度,使全区的企业参统率、基金收缴率均达到98％以上。     

浅析合理筹集和使用社会保险基金的途径及重大意义

构建和谐社会，社会保障是其中重要内容和基础之一。其中社会保险是我国社会保障体系的核心部分。本文对社会保险基金的筹集和使用途径及意义进行了阐述。     

《劳动合同法》知识问答

问:用人单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?答:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。     

7月起社保异地转入 可在北京办退休

北京出台细则,在京社保至少缴10年,累计缴满15年;医保也可转移接续7月1日起,社保异地转移人员可在北京市办理退休手续,并按规定享受社会保险待遇。北京市人保局明确了北京市社保异地转移条件,医疗保险也可异地转移。     

用人单位为劳动者缴纳社保系法定义务不能因双方约定不缴纳而免除

正职工提问:刘某于2017年2月20日入职北京某酒店管理有限公司,担任管理岗位,入职时和单位签署了自愿放弃社保申请书。2018年11月20日,刘某以公司未为其缴纳社会保险为由向公司提出解除劳动合同,并要求公司支付解除劳动合同经济补偿金。     

先“从无到有”，再“从低到高”

据悉,中国人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日提出中国社会保障制度改革基本思路,称中国将坚持缴费型的社会保险作为社保体系的核心制度,而不能建立"从摇篮到坟墓"的高福利制度。先解决"从无到有"的问题,再循序解决"从低到高"的问题。     

“五险”基数首次全部明确

日前,北京市人力社保局下发了《关于统一2010年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。今年北京市各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整,由去年的3726元调整为4037元,上调311元。参加社会保险的各类人群和单位将从7月起按照新的缴费工资基数缴纳社保费。     

《社会保险法》四大亮点

社会保险关系着亿万劳动者的切身利益。2011年7月1日即将施行的《中华人民共和国社会保险法》是最高国家立法机关首次就社保制度进行立法。它从多个方面对我国当前的社会保险布局进行了调整,使得我国的社会保险工作进入了全方位覆盖的新阶段。新法律在具体保险项目中有哪些新的规定?本期职工课堂重点让读者详细了解这些新政策以及各项保险的内容。     

我国用人单位社保义务制度的缺陷和完善

我国社会保险法对于用人单位的社会保险义务做出了相关的规定,明确了用人单位的社保义务和责任。但其存在诸多问题,例如没有规定用人单位对劳动者损害赔偿责任、强制程序不够具体以及对用人单位的处罚较轻等。要切实保障劳动者的合法权益,应全面规定用人单位的义务,明晰用人单位违法社会保险义务所承担的责任,并建立建立补充保险制度,详细规定强制措施的程序等,以确保用人单位切实履行义务。     

一九五六年

1月6日南联邦社会保险机构大会举行会议,讨论改进社会保险的组织问题。据南通社报道,南参加社会保险的约七百万人,占总人口的40%以上。1955年社会保险事业花费了约1,180亿第纳尔,合三亿九千三百多万美元。同日南政府颁布关于房屋修建捐款的法令,规定市政委员会设立住宅基金,各企业和     

简讯

北京市海淀区1月份社会保险基金收缴顺利。截至到1月底,海淀区社保中心参统缴费职工人数为:养老保险44.4万人,失业保险48万人,工伤保险31.2万人,参统单位2.57万家。     

进行失业登记的人员享有的权利和义务

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。     

150名职工罢免董事长

5月29日下午，河南四铃啤酒有限公司职工自发召开职工大会，以董事长64个月不给职工缴纳社保基金、92个月不给职工缴失业保险金等为由，“罢免”了该厂董事长兼总经理徐锡昌，并通过民主投票，选举出了新的“董事长”。     

简讯

近日，首钢总公司帮困助学基金管理委员会举行第一次会议，会上通过了《首钢帮困助学基金管理委员会章程》、《首钢帮困助学基金使用管理办法》。首钢总公司党委常委、工会主席郑章石和首钢帮困助学基金管理委员会13名委员出席会议。     

没有社会公平就没有社会和谐——对如何建设和谐社会问题的认识与思考

实现社会公平是实现社会和谐的决定性因素。而要实现社会公平，就要从经济、政治、社会保障、文化教育各领域努力，做到收入分配合理，消除两极分化，依法施政，健全民主监督体制，完善农村社保，缩小城乡差距，普及义务教育、优化教育资源分配。     

广东禁止政府部门自订规定进行行政处罚

为规范企业年金基金管理机构资格认定工作，劳动和社会保障部于近日制定并公布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》，从2005年3月1日起施行。这个《办法》明确指出，企业年金基金管理机构是指从事企业年金基金管理业务的法人受托机构、账户管理人、托管人和投资管理人等补充养老保险经办机构。从事企业年金基金管理业务的机构，必须根据《办法》规定的程序，取得相应的企业年金基金管理资格。劳动保障部负责资格认定。