完善两项制度 维护女工权益

近年来,农六师共青团农场工会在女职工维权工作中,建立完善了考核制度和女工干部培训制度,保证了《女职工权益保护专项集体合同》的签订质量,进一步强化了女职工维权工作长效机制。一是建立健全考核制度。该场把是否签订《女职工权益保护专项集体合同》作为对基层各级工会年终考核的重要内容。要求非公企业在建会的同时,必须同步建立集体合同制度,签订《女职工权益     

工会是女职工的“大靠山”

<正>为了切实维护女职工的合法权益和特殊权益,农二师三十团工会以推进女职工权益保护专项集体合同工作为重点,推行女职工权益保护专项集体合同工作,不断创新工会女职工工作的新思路,有力地维护了女职工的合法权益和特殊权益。     

集体合同为妇女“撑腰”

正近年来,农二师二十九团工会女工委积极为女职工建维权平台,从女职工最关心、最直接、最现实的问题着手,尽心尽力为广大女职工办实事、做好事、解难事。为了更好地维护女职工的特殊权益,团女工委积极参与了《集体合同》签订工作的全过程,将女职工权益保护的内容作为独立合同,团工会主席代表全团女职工在团职代会上签订了《二十九团女职工权益保护专项集体合同》。合同根据《妇女权益保障法》等相关法律要求,     

一六八团工会维护女工特殊利益

<正>多年来,农九师一六八团重视维护职工权益,实实在在做了大量工作。自1998年签订《集体合同》以来,团工会女职委始终把维护女职工的合法权益作为首要的职责,将女职工基本权益纳入《集体合同》并作为重要条款进行协商。为有效保护女职工的特殊利益,团女职工委员会从女职工最关心的问题入手,在团党委的大力支持下,2006年签订了《女职工专项集体合同》。     

创优创效活动成效显著

农二师二十四团工会女工委充分发挥女职工"半边天"作用,广泛开展创优创效活动,取得了显著成效。为使该团妇女更好地在生产、生活中发挥积极作用,该团女工委广泛开展了创优创效活动:一是扎实做好女职工权益保护,签订了女职工专项集体合同。二是组织开展"女职工学科技、懂法律、讲健康、促和谐"系列活动。三是开展女职工     

五大举措构建和谐劳动关系

农二师二十四团工会切实履行维权职责,采取有力措施,努力构建和谐劳动关系。该团工会一是积极推动《劳动合同法》的贯彻落实。团工会与经管科、劳资部门联合做好职工的劳动合同签订工作。二是建立平等协商签订集体合同制度,特别是做好女职工特殊权益保护专项集体合同签订工作。三是     

六个坚持维护女职工权益

近年来,农一师十团把女职工维权重点放在签订集体合同与女职工各项权益保护等妇女最直接、最关心的利益问题上,通过政务公开、劳动合同、集体合同等制度的不断深化,维护妇女权益。     

轧花厂实施工资集体协商

正为进一步深化劳动关系和谐企业创建工作,在农十师一八四团工会的组织下,1月7日,该团轧花厂工会方与行政方召开了工资集体协商会议。会上,工会方首席代表、轧花厂工会主席对《轧花厂集体合同》、《轧花厂女职工权益保护专项集体合同》、《轧花厂工资集体协商协议书》中相关条款进行了阐述及修改说明。     

天正建筑公司举行女职工专项集体合同签约仪式

<正>5月11日,农十二师天正建筑公司召开女职工专项集体合同签约仪式大会,基层单位的女职工代表与公司总经理李建业现场签订了女职工专项集体合同。公司自成立以来,为维护女职工特殊权益,公司女工委每年都把此项工作作为重点工作之一,形成了企业女职工在孕期、产期、哺乳期等不同阶段特殊权益的专项     

关爱女职工做到“六落实”

为提高广大女职工整体素质,二师三十三团工会女工委实实在在为女职工办实事、办好事,做到关爱女职工"六落实"。一是提高女职工法律意识。团女工委通过各种途径向基层连队妇女广泛宣传《妇女权益保障法》等法律知识内容,从多方面维护妇女儿童的合法     

以人为本,依法维权

为全面落实科学发展观,维护妇女权益,激发女职工为学校发展建功立业的热情,农三师中学党委与校工会签订了《女职工权益保护专项集体合同》,进一步明确了女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的劳动保护和男女平等发展、才不同工同酬等方面享有的权力。今后,女职工维权将有专项     

一四七团签订女工权益专项合同把好“四关”

农八师一四七团工会在推行女职工特殊权益保护专项集体合同工作的过程中,全力把好"四关",使女职工特殊权益保护专项集体合同质量明显提升,女职工的合法权益得到了有效地保护。     

浅谈工会如何维护女职工合法权益和特殊利益

正履行好维护女职工合法权益和特殊利益,是各级工会组织的一项重要工作。那么,工会如何切实维护女职工的合法权益与特殊利益,我以为不妨从以下几个方面入手。一、以完善的制度作保障,切实维护女职工的合法权益和特殊利益女职工的合法权益是我国宪法和《妇女权益保障法》及其它法律法规规定的有关女职工应当享受的权益。女职工应享有政治权     

工会经纬

正一○四团开展女职工权益调研活动王玉凤为进一步加强对新形势下工会女职工工作的调查研究,不断提升工会女职工工作的质量和水平,确保女职工权益得到保护、《女职工劳动保护特别规定》得到落实,切实维护女职工合法权益,十二师一○四团工会于6月至7月期间,在全团范围内开展女职工权益实现调研活动。调研方式主要是采取座谈、问卷、走访等形式进行,通过开展调研,针对女职工权益实现及女职工劳动保护特别规定等方面存在的问题进行收集、整理、分析,提出相应的     

“我的健康我做主”

<正>多年来,农一师电力公司工会严格履行《集体合同》,突出工会维护职能,切实维护员工权益,坚持每两年为职工进行一次健康体检、女职工一年一次妇科病检查。往年,职工的体检项目都是由公司决定。今年公司工会广泛听取     

搞好宣传教育 维护女工权益

为了积极促进《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实,切实维护好广大女职工的合法权益和特殊权益,最近,二师三十团工会女工委开展了多种形式的学习宣传活动。一是团工会女工委组织人员在团农贸市场宣传《女职工劳动保护特别规定》内     

切实维护女工权益

<正>为进一步贯彻落实做好劳动关系领域女职工维权工作,实现女职工特殊保护专项集体合同制度扩面体制,最近农一师十二团工会妇联对女职工特殊保护专项集体合同签订和履约情况进行了专项检查。此次检查的内容包括:各单位推进女职工特殊保护专项集体     

扎实做好女职工素质培训工作

今年以来,二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程",利用"职工学校"举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班;邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,尤其是加大了《女性     

采取切实措施维护女工合法权益

<正>近年来,农一师十二团文明路社区女工委积极参与涉及女职工切身利益的政策、法规、文件的制定,有效地维护了该社区女职工的合法权益和特殊利益。文明路社区女工委积极配合团工会、妇联开展女职工特殊权益保护工作专题调研、妇女儿童权益保障专项政策落实情况等工作,掌握了大量第一手资料,形成了有问题、有分析、有建议的调查报告,并对专题调研工作提出了具有针对性的意见和建议,为做好职工维权工作提供了依据。     

采取五项措施维护女职工权益

今年,二师三十三团工会采取五项措施,切实维护广大女职工合法权益,使维权工作取得较大进展,深受女职工欢迎。疏通女职工民主参与、民主管理和民主监督的渠道。坚持以妇代会为主要形式的民主管理制度,确保女职工的知情权、参与权和监督权。制定涉及女职工切身利益的政策。认真贯彻《妇女权益保障法》,组