如何抓好窗口单位的党支部建设——四位党支部书记为您支招：抓好文明建设是关键

2006年12月12日下午。公交八路车队的会议室内气氛热烈。四位来自我市窗口单位的基层党支部书记齐聚“支书茶座”第一现场，就“如何抓好窗口单位的党支部建设”这一话题进行了广泛的探讨与交流。现将他们的发言整理刊发如下。     

党支部书记怎样主持好党员大会

一个人保持先进不容易，一个集体要保持长盛不衰则更难。作为八路车队的第16届党支部，要让“八路”这面永不褪色的公交红旗永远飘扬，没有创新不行。多年来，我支部一班人坚持身在八路学八路，立足创新求发展，不断加强党支部建设，努力提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我们在坚持十项基本制度的基础上，建立完善了党支部“十要十不要”行为规范和党员电化教育制度，推行了党员考核公示制度和共产党员车组考核制度，坚持以心育人。     

薪火相传六十载 好“八路”再续荣光

在海河沿岸,行驶着一支闻名津城的公交车队,它满怀服务城市建设,服务百姓出行的真诚,穿梭于天津火车站、大专院校、大型医院、重要体育场馆等天津市地标场所,被乘客亲切地称为“海河岸边好8路”。60年来,公交8路车队先后10次荣获天津市“特等劳动模范集体”、14次荣获天津市“劳动模范集体”称号,并被授予“全国先进基层党支部”、全国“五一劳动奖状”和“工人先锋号”等一系列殊荣。     

老典型创出新品牌——公交8路车队党支部带头践行社会主义核心价值观纪实

创新背景 作为我市公交行业的一面旗帜，天津公交集团三公司8路车队有着50多年“服务百姓，方便出行”的光荣历史。曾10次荣获“天津市特等劳动模范集体”称号，14次荣获“天津市劳动模范集体”称号；获得过中华全国总工会授予的“全国‘五一’劳动奖状”和“全国工人先锋号集体”等一系列殊荣；被广大市民亲切地誉为“海河岸边好八路”“永不褪色的一面红旗”。     

尽职尽责『领头羊』

“我在公交公司只能算大海中的‘一滴水’。车队的变化应归功于公交集团公司、公交六公司及601车队的308名司乘人员,是他们对我的信任、支持、关心和理解,才使601车队由当年的后进车队,一跃而为今天公交集团公司的先进车队和先进基层党支部。虽然我被评为成都公交集团公司的先进工作者,优秀共产党员,但这对我来说,意味着更多的压力和责任。”成都公交集团公司601车队队长兼党支部书记黄平波的一番话,朴实之中见精神。1983年3月,黄平波退伍后被分配到公交集团公司当了驾驶员,由于完成任务出色,两年后他被提拔为副队长、队长,后调任601车队。…     

“四抓”并举保运营

市公交二公司渌水道车队党支部在创先争优活动中，把深入细致地做好一线驾驶员的思想教育工作与严格透明地做好职工分配管理结合起来，通过落实“四抓”举措，促进了职工队伍素质和运营质量的提高，实现了思想政治工作与经济工作的“双促共赢”。     

关于表彰2007年天津市“五个好”企业党组织的决定

近年来，全市企业党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力实施“强基创先”工程，广泛开展领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”创建活动，涌现出了一大批先进基层党组织。为表彰先进，充分发挥先进典型的示范引领作用．进一步推进我市企业党建工作水平再上新台阶，市委组织部决定，授予天津公交集团三公司8路车队党支部等20个国有企业党组织、     

永不褪色的“八路”

金秋十月，记者来到被人们誉为“海河岸边好八路”的天津公交集团三公司八路车队采访。这个有着38名党员的坚强集体，每天带领145名干部职工，驾着60辆公交车，穿行于天津最繁华的城区，为广大乘客提供着优质周到、快捷便利的服务。     

从身边的榜样学起

活动设想：北京公交专线668路车队的司售人员大多来自农民工和下岗工人，怎样激励他们不断提高服务水平？车队党支部鉴于职工队伍现有状况，策划开展了发现“身边的闪光点”，从“身边的榜样”学起的活动，进而不断提高司售人员的服务水平，适应首都公交大发展的需要。     

咱们的“白妈”

成都公交六公司601车队党支部书记、优秀共产党员白怀真,在公交公司一干就是20多个春秋。她满腔热忱开拓工作,处处展示共产党员吃苦在前,享受在后的高尚作风。     

“党员荐才”促发展

活动设想：北京市邮政汽运局一车队曾发生过这种情况：一位负责宣传的员工调走后，车队领导班子在考虑接任宣传工作的人选时，发现竟找不到合适的人选，这使车队领导意识到抓好人才培养的重要性。车队党支部结合制订人才培养规划，策划开展“党员荐才”活动，发动全体党员和职工人人都来关心车队事业的发展。     

“神州第一街”上的“无人售票服务品牌”

“尽管实行无人售票，但是服务丝毫不打折，作为全市公交系统最早实行无人售票的线路之一，乘客投诉率却连年低于平均水平……”公交集团第六客运分公司十三车队地处长安街延长线，运营车辆89部，所辖308路等5条线路均为无人售票线路。近年来，车队党支部结合无人售票线路的特性，明确提出“无人售票，有人服务”的要求，创出“神州第一街”上的优质服务品牌。     

让“星级党支部”创建开花结果

2007年初。青海铝业公司党委在企业的128个党支部中全面开展了创建“星级党支部”活动。这是公司党委巩固“核心工程”建设成果、全面加强基层党组织建设的一项新举措，这一活动也为企业基层党组织建设赋予了新的内容：各基层党支部以促进党支部建设制度化、规范化和科学化。提高党建基层管理水平为目标，结合自身实际，在继承中创新。在创新中求实，探索出了具有鲜明青海铝业特色的“四型”党支部和“五种”党员教育模式。     

从“四个到位”做起

做客本期“支书有约”的嘉宾是来自我市保税区海关的党支部书记、关长叶刚。作为“党政一肩挑”的基层领导。叶刚始终把打造一个政治坚强、团结奋进的领导班子。带出一支纪律严明、业务过硬的党员、关员队伍。最大限度地为我市的地方经济保驾护航。作为自己义不容辞的神圣职责。     

唱响为你的歌

北京巴士股份有限公司716车队担负着716路、717路和816路3条公交线路的运营任务。车队党支部书记任建萌介绍说,公交工作有岗位分散、单独作业的特点,大家上一天班,不一定能相互见上面。而且员工构成复杂,我们车队376名员工中,就有364名下岗再就业人员、农民工和外埠人员。可越是这种情况,就越不能让大伙儿的心像“四散里跑的车”。人心不向,万事难当。于是,我们车队党支部提出“出门跑四方,回队一家人”的口号,要把“马路之旅”建成和谐之家。     

“五坚持五突出”助推“党支部建在横班上”

为了扎实开展“基层组织建设年”活动，把基层党支部打造成企业贯彻、落实科学发展观的坚强战斗堡垒，通过企业党建工作创新．转化为企业的领导力。近期，中国石化广州分公司党委以“五个坚持”原则大胆尝试在基层作业部（工作制：四班两倒）“横向”设置党支部．“公推直选”产生党支部书记（值班长），实现班班有“领导”在，业余活动有“领导”带，     

在重点工程建设中发挥战斗堡垒作用

日前。五位来自我市市政公路管理局的基层党支部书记做客本期“支书茶座”，就“在重点工程建设中，基层党组织如何发挥战斗堡垒作用”一题进行了探讨交流。     

以党支部为核心 打造和谐公交

为了进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥一线党支部的战斗堡垒作用，浦东新区杨高公共交通有限公司党委结合企业实际，积极探索把党支部建在职工最为集中、建制最为基层的运营车队。2011年5月4E1，公司首个车队党支部率先在451路授牌成立。     

“一岗双责”党支部帮建模式探析

当前“一岗双责”党支部建设面临的突出问题所谓“一岗双责”党支部是指行政主官同时任支部书记的基层党支部。在调研中发现，大部分“一岗双责”党支部建设状况有了大的改观，创造力、凝聚力、战斗力持续跃升，     

漯河：“一派四驻”见成效

实现基层组织建设年的各项目标，关键在建好建强党支部。漯河市为此扎实开展以“选派机关党员十部驻村、驻企业、驻市场、驻社区，担任党支部第一书记或党建工作指导员，共建先进基层党组织”为主要内容的“一派四驻”结对共建工作，推动各级党政机关和党员干部直接联系服务基层，加快基层党支部转化升级，有效提升了基层党组织建设水平。