应进一步明确或调整现行的福利企业相关政策

国家制定的福利企业政策,为鼓励兴办福利企业,吸纳残疾人就业,让残疾人尽其所能,发挥了重要作用。但是,现行的福利企业相关政策还不尽科学、合理,有必要进一步明确或调整。     

社会福利企业与残疾人就业

从企业的角度看,其第一目标是生存,第二目标是实现利润最大化,而要实现这两个目标,首先必须承担包括按比例安排残疾人就业在内的社会义务以及由此产生的社会成本;从残疾人的角度看,企业,特别是福利企业,是重要的雇主,有很大一部分残疾人在企业里就业,实现自身价值。本期关注福利企业的困境和企业的社会责任,希望企业与求职残疾人之间,能有一条畅通的途径。     

关于残疾人平等就业权保护的思考

现代残疾人社会福利重视残疾人自身发展,倡导残疾人自立,其中一个重要表现就是保障残疾人平等就业权的实现。我国残疾人的平等就业权得到了《残疾人保障法》等法律的确认,但是我国残疾人在实现平等就业权时也存在一些问题。为了加强对残疾人平等就业权的保护,我国应当完善残疾人平等就业立法,加大对残疾人就业的行政扶持力度,并扶持加快福利企业稳定、健康发展。     

一句话资讯

江苏省洪泽县残联加强与地税部门沟通和协作,扶持福利企业发展,目前该县福利企业已安排残疾人就业236名,实现了企业发展和残疾人权益保护的双赢。（陈守东）     

社会政策视角下的我国残疾人就业问题分析

残疾人就业政策是重要的社会政策之一。就业是民生之本,与健全人相比,残疾人在就业方面存在着很大的困难和障碍。文章在社会政策视角下研究我国残疾人就业政策及其在实施过程中存在的主要问题与矛盾,指出我国提升残疾人就业能力政策相对落后,残疾人就业援助政策存在局限,残疾人就业服务配套政策不足。文章结合发达国家的残疾人就业政策进行比较研究,认为应当借鉴别国成功的经验并结合我国的国情来改进相关政策,提出应逐步建立残疾人集中就业奖励机制,鼓励企业和单位充分吸纳残疾人就业;应当建立起反残疾歧视制度;进一步创新残疾人就业政策;加大残疾人就业执法力度,严格贯彻实施相关的法律法规政策。     

资讯

正一句话资讯8月8日,辽宁省沈阳市沈河区残疾人就业培训基地在沈河区百强职业技术培训学校揭牌。(沈河区)日前,浙江省玉环县残联向全县超比例安置469名残疾人就业的54家福利企业发放奖励资金108万元。(沈光朝)前不久,山东省青岛市四方区举办残疾人就业政策培训班,7个街道的97名残疾人工作者参加培训。(四方区)     

上海奉贤：福利企业管理新举措显成效

在上海城市功能重新定位和经济结构调整的过程中,上海残疾人的集中安置面临着新的压力和挑战。不少残疾人在编不在岗,无法实现真正的就业。面对新形势的挑战,奉贤区通过实施调整产业结构、专营专产等政策,帮助福利企业实现了稳定发展,保障了残疾人集中就业。2010年1至5月份,奉贤区福利企业累计实现销售收入14.1亿元,比上年同期增加113.26%,残疾人职工社会保险投保率和劳动合同签订率均达到100%。     

社会福利生产有关问题的思辨

社会福利生产，是指为帮助有劳动能力的残疾人就业而组织的各种生产经营活动，其特点是集中安置残疾人就业，其根本宗旨是保障残疾人的合法权益。长期以来，我国对社会福利生产实行扶持保护政策，从而促进了社会福利生产的迅速发店但是，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，特别是随着财税体制的改革，国家对福利生产的扶持保护政策受到不同程度的削弱，税收减免政策一年一审批和即证即退的做法，加＊许多地方退税不及时和退税不足额的现实，使福利企业的处境越来越困难，福利生产面临着十分严峻的挑战。可以说，社会福利生产的改革与发展…     

残联应参与对福利企业的资格认定和年检

以集中安置残疾人就业为主要任务的福利企业,既是经济实体,又是一项社会福利事业,充分体现了以人为本和社会主义制度的优越性。随着我国改革开放的深入和市场经济的发展,以及政府职能的转变,福利企业在安排残疾人就业、为残疾职工提供优惠照顾等方面出现了许多不容忽视的新情况和新问题,侵害残疾人合法权益的现象也时有发生。为此,对残疾人事业具有代表、服务、管理职能的残疾人联合会理应对这项工作进行监管,直接参与福利企业的资格认定和年检。     

宁波市人民政府关于进一步支持福利企业发展促进残疾人就业的实施意见

<正>甬政发[2010]88号各县(市)区人民政府,市政府各部门、各直属单位:为切实支持宁波市福利企业健康持续发展,进一步发挥福利企业安置残疾人就业的主渠道作用,提高残疾人集中就业水平,促进全市经济社会稳定、和谐、协调发展,根据《浙江省人民政府关于进一步支持福利企业发展促进残疾人就业的若干意见》(浙政发[2009]78号)文件精神,结合我市实际提出如下实施意见。     

关于进一步做好残疾人劳动就业工作的意见

省委、省政府历来重视残疾人劳动就业工作，先后制定并实施了一系列法律、法规和政策，有力地推动了残疾人劳动就业工作，促使残疾人按比例就业政策全面实施，福利企业稳定发展，残疾人个体从业环境改善，残疾人就业率从１９８７年的不足５０％提高到１９９８年的７５％。但是，由于残疾人自身障碍和社会环境的影响，其就业状况仍滞后于我省劳动就业的总体水平，也落后于全国残疾人就业的平均水平。近年来，随着我省经济体制改革的深化和社会主义市场经济体制的不断发展，残疾人就业既出现了新的活力和机遇，也面临着不少新情况、新问题，有…     

关于集中就业,我们该知道点啥?——残疾人就业问答之六

Q哪些用人单位集中使用残疾人? A根据《残疾人就业条例》的规定:政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位(统称集中使用残疾人的用人单位),应当集中安排残疾人就业. Q集中使用残疾人的用人单位的资格是如何认定的?     

资讯

河北邢台市巨鹿县输送残疾人定向就业近日,邢台市巨鹿县20名残疾人踏上了去晋州的豪华大巴。他们将前往晋州市东升金属厂,成为该福利企业的员工,预计每月收入可达1500～2000元。邢台市巨鹿县有残疾人1.8万余名。为解决残疾人的就业问题,巨鹿县残联多次派人到外地进行残疾人劳务输出考察,经过对企业的工作环境、食宿、待遇等方面的严格筛选,与多个企业达成劳务输出意向,实现残疾人定向就业。(邢连)     

解读“特急”

问(以下★):为什么要全面调整促进残疾人就业税收优惠政策?答(以下☆):为促进残疾人集中就业,从80年代起,国家陆续制定了一系列鼓励安置残疾人集中就业的福利企业发展     

完善福利企业优惠政策 促进集中就业

本栏目2012年11期和今年1期分别刊登了介绍我国残疾人个体创业和公益岗位就业状况的文章，本期介绍福利企业集中安置残疾人就业的发展轨迹、现状及其对残疾人就业的影响，以对我国残疾人就业工作经验做一个较为全面的梳理，希望能对各地该领域工作有所裨益。     

创新社会管理实现福利企业良性发展——北京市残疾职工权益保障和市属福利企业发展调查

为探索社会管理创新的有效方式,切实促进北京市社会福利事务管理中心(以下简称"中心")所属福利机构、殡葬单位和福利企业相关各项业务和谐发展,"中心"将《强化社会管理创新,促进中心和谐发展》列为2012年度重点课题,成立相关课题组.课题组深入中心所属及下属20余家单位进行调研、访谈,收回有效统计表和有效调查问卷2057份,完成专题调研报告.现将其中"残疾职工的权益保障和市属福利企业的发展"部分成果刊发,以期推动充分保障残疾人就业权利、科学评估福利企业在解决残疾人就业中的作用、提升福利企业的核心竞争力等相关研究.     

她有一颗金子般的心——记才层玛和她的牧人福利有限公司

她用草原上永不服输的性格,勇敢探索研究市场经济条件下福利企业发展的新路子,充分发挥福利企业集中安置残疾人就业主渠道的作用,在残疾人就业方面树立了样板;她有一颗善良的心,热衷于帮扶贫困残疾人,她用无私的爱心,践行着中华民族扶残助残、助人为乐的传统美德;她帮助过的人中有汉族也有少数民族。     

北京怀柔区为雇用残疾人单位快速补办残疾人证

北京市怀柔区交通局去区残联审核单位残疾人就业保障金时说明：区交通局职工王某是残疾人，但由于其个人原因残疾人证不慎遗失。根据北京市《2011年用人单位申报安排残疾人就业情况和征缴残疾人就业保障金通告》的规定，市行政区域内的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位等各类用人单位，     

北京市改变残疾人就业保障金征缴方式

日前，北京市政府印发了《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法》，决定从今年起将残疾人就业保障金征缴方式调整为经市、区（县）残疾人就业服务机构审核，由主管地方税务机关代征。《办法》规定，北京市行政区域内的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位均应按不少于本单位在职职工总数1．7％的比例安排残疾人就业；未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，     

老河口市为残疾人添岗位

湖北省老河口市大力开展分散按比例安排残疾人就业工作和兴办福利企业,增加残疾人就业岗位。同时,举办免费就业培训班,加强对残疾人技能培训。目前,易少波、贾林宏等9位残疾人高兴地参加了就业培训班。 市鄂光种业公司最近安排了,3名残疾人上岗,比分散按比例实施办法的要求多2名。湖北第二汽车电器厂在企业不景气、大幅裁员的情况下,为一名听力残疾人办理了招工录用手续。至目前,老河口市共为残疾人就业添岗3100个。各企事业单位为2000名残疾人提供了适宜的工作岗位。▲