亭湖区文峰街道朝阳社区

近年来，亭湖区文峰街道朝阳社区围绕“发挥核心作用，建设和谐社区”的总体目标，以“关心人，服务人，教育人，凝聚人”入手，广泛开展评选“党员示范经营户”、“党员先锋楼”、“五好党员家庭”等活动。在发动社区党员开展“进百家门、知百家情、办百家事、请百家评”的“四百”活动中还成立了以中老年人为主体的“朝阳社区文化艺术团”，使广大社区居民在活动中愉悦身心、陶冶情操。     

千名老党员出任社区义工

社区党员"进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心",既缓解了社区党组织人手不足的压力,也让辖区内的1600余名社区老党员有了用武之地。2007年,丰台区马家堡街道工委在社区党员中组织了"进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心"的社会服务活动。如今,马家堡街道已发展了1600余名退休老党员出任社区义工,他们走进居民家中,倾听居民心声,把居民最希望解决的问题及时反映上来,及时帮助解决。     

蓬溪县：开展在职党员“双管双争”活动

为建立“双向联系、双向服务、双向反馈、双重管理”机制，蓬溪县开展了以“工作单位、居住社区党组织双重管理，在工作岗位争当业务先锋、在社区争当服务先锋”为主要内容的在职党员“双管双争”活动。通过开展“串百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”和“三比三争”、“三亮一做”等活动，     

易门县严把“五关” 提高干部选任工作水平

江城县拓展社区党建新思路，扎实推进社区党建工作新机制的建立。一是建立党员责任区。在社区设立“党员责任区”，使社区居民的思想教育、社情民情信息的收集上报、社会治安维护等工作都有党员负责。二是建立“社区党员示范户”制度。把社区中的优秀党员户列为“党员示范户”，悬挂“社区皆品示范户”牌子．     

山西夏县加强对大学生“村官”的教育管理

一是建立“登记管理”制度，“管实”在职党员。在全县三个社区分别建立了在职党员联络站，并确定了联络员，对辖区内的在职党员进行登记造册，摸清底数，掌握情况。二是建立“动态管理”制度，“管住”流动党员。制定了社区党员外出报告制度、定期汇报交流制度和支部定期探访制度，在各社区建立了流动党员管理站，对辖区内的流入党员进行登记造册，建档立卡。     

瞧这些老党员们——记如皋里社区的老党员

日前,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平同志在《天津市河北区如皋里社区精心打造“三型”社区。着力建设宜居和谐的幸福家园》一文上作出批示：“天津市河北区如皋里社区在学习实践活动中以打造家园型、花园型、服务型社区为着力点,完善居民自治,改善社区环境,服务党员群众,给城市社区建设注入了新的理念。建议给予关注。跟踪研究,总结推广好的经验。”而在打造“三型”社区建设中。社区的老党员、老干部发挥了关键作用。     

声音

〇社区党员：“活动站让我远离了麻将桌、彩票站，使我增长知识，开阔眼界。”〇农民工党员：“阅览室里看书报，活动站里看电教，端午节送粽子，中秋节给月饼．活动站是我们在丹东的家，我们一定把丹东建设好。”〇社区群众：“党员活动站真好，党员有了责任感，群众有了主心骨。”     

探索“三站九岗”工作模式实现社区党建新突破

为加强社区党建工作，开原市委组织部探索了社区党建“三站九岗”工作模式。“三站”，即“离退休党员服务站”、“流动党员管理站”和“在职党员活动站”。“九岗”，即每站下设“三岗”。“离退休党员服务站”下设“治安联防岗”、“卫生监督岗”和“参政议事岗”；     

架起党群连心桥简

“在职党员进社区”活动开展以来，鞍山市千山区在职党员通过进社区认领公益岗位、担任一定职务、承担工作事务、广泛参与社区各项活动等多种形式，基本构建起了“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员管理新模式，架起了党和人民群众的“连心桥”。     

社区党建党员管理存在的问题及其对策研究

社区党员管理是社区党建工作的一个难点,社区党员管理存在党员构成复杂,管理难度大、社区党组织的应对机制不够健全、社区党组织与相关党组织协调不到位、“重管理、轻服务”等问题,要通过摸底清点、加强“组织覆盖”工作、服务先行,分类管理、强化管理措施等加强社区党员管理,形成社区党员管理的长效运行机制。     

“小党校”成就“大和谐”

近年来，城西区虎台街道医财巷西社区党支部在开展对党忠诚教育活动中，一度陷入社区党员集中学习难组织、党员积极性难调动、学习效果难体现的尴尬局面。为有效破解长期影响社区党员学习的“三难”问题，党支部一班人多次征求社区党员意见建议，反复分析和研究，在6个服务网格中对应成立了6所家庭小党校。目前，6所“家庭小党校”以退休老党员、下岗职工党员、待分配大学生党员和复转军人党员为“学员”，以层层筛选、严格把关聘请的楼院退休老党员为“校长”和“教员”，以党员的家为“教室”和“课堂”。把党的政策信息及时传递到千家万户，架起了党员联系群众，服务群众的“连心桥”，成就了社区楼院人与人、人与环境、人与社会的和谐。     

新命题：在职党员参与社区党建工作

面对社区建设日益繁重的任务，推进在职党员参与社区党建工作可以减少党员管理的“盲点”、应对社区功能的“扩容”和缓解社区建设的“压力”。上海市松江区在推进在职党员参与社区党建方面进行了健全机制、设岗定责、互助共建等实践探索。为了突破工作瓶颈，必须创新共建机制、活动机制和激励机制。     

夯实党的建设基础 提高社区党建水平

一、优化组织设置，创新活动方式 持续推进“五个延伸”。在把党建在社区、党支部建在楼栋、党小组建在楼门的基础上．把党的工作延伸到了社区单位党组织、社区单位党员、居民中的在职党员、社区流动党员和社区“两新”组织党员．基本实现了哪里有党员哪里就有党组织．哪里有党组织哪里就有党的活动．     

嘉定区新成路社区（街道）“楼组党组”简况

2004年以来，新成路社区（街道）党工委紧紧围绕构建和谐文明社区的目标，进行了“楼组党建”工作的探索。所谓“楼组党建”，是以楼组或相邻楼组为单位，在党员原组织关系不变的基础上，把居住在楼组内的共产党员（包括社区党员、在职党员、“两新”组织党员、流动党员）组织起来，     

发挥党员示范作用 创新党群联系机制——武汉市黄鹤楼街创建社区（里巷）党建“1＋4”模式

武汉市黄鹤楼街陶家巷位于彭刘杨路西段，长约400米，面积0．04平方公里．现有居民460余户．常住人口1340人，设有党支部一个、党小组4个，现有党员70人．是典型的旧城区老里巷，基础设施较差，人员结构复杂．生活水平不高。物业管理缺位．小摊小贩密集。文明风气不浓．旧城老巷的各种积弊表现比较集中。按照科学发展观的要求．为破解老社区、老里巷党建难题．黄鹤楼街党工委以“组织关心党员．党员服务群众，社区党建促进社区建设”为总体思路，以陶家巷为试点创建里巷党建“1＋4”模式，“1”即是实施党员示范工程．“4”即是创建平安示范里巷、服务示范里巷、诚信示范里巷、文明示范里巷．通过发挥党员示范作用．创新党群联系机制．积极探索党组织引导下的居民自治和老社区（里巷）党建工作机制。     

樊城区：“四个结合”教育管理社区党员

湖北省襄樊市樊城区针对党员教育管理“三多四难”（即老党员多、下岗职工党员多、流动党员多；人员难组织、时间难统一、活动难开展、作用难发挥）的新情况，探索社区党员教育管理新模式，做到“四个结合”。在党组织设置上，实行条与块相结合。     

学分制：社区党员管理新模式

杭州市上城区在社区党员中开展“学分约束，学分引导”活动，一种乐学、助人的风气正在社区形成。     

江汉区改进党员管理方式

武汉市江汉区创新多种方式,以加强党员管理。其主要做法是：各级党组织普遍建立党员信息库,定期进行维护和更新。对社区党员实行分类管理,重点改进在职党员、待业党员、流动党员、“人户分离”党员、年老体弱党员的管理方式。对全区优秀党员实施跟踪管理,     

企业共产党员先进性的标准

杭州市西湖区各社区基层党组织在“保持党员先进性”教育活动试点中，针对群众反映的“对党内情况不知情、对社区党员身份不了解、党员与群众联系的渠道不畅通”等意见，积极探索并推行党务公开工作，增强党内事务的透明度，接受广大群众的监督。针对少数基层党组织和党员对推行党务公开思想中存在的“怕党的     

社区标兵——五华区华山地区推行“党员责任区”和“党员责任岗”制度

昆明市五华区华山街道党工委认真实施“云岭先锋”工程，在五华区率先推行了“党员责任区”和“党员责任岗”制度。党工委按照“就近、方便”的原则，根据社区党员的分布状况，在街道四个社区内划分了10个责任区、设立33个责任岗，确定以社区党支部书记为直接责任人，并由支部确定各责任区的党员负责