转型跨越 再铸辉煌——记山西潞安石圪节煤业有限责任公司

坐落于山西省东南部、太行山上党盆地北缘的石圪节煤业公司，是一座有80多年开采史，具有光荣革命传统的老先进单位。早在20世纪60年代就被周恩来总理树为全国工交战线勤俭办企业的五面红旗之一，铸就了“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节矿风。进入90年代，再度被树为全煤学习的榜样，江泽民、李鹏等11位党和国家领导人为石圪节题词赠言，在人民大会堂亲切接见石圪节矿风报告团，号召全国学习“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节精神。     

高扬艰苦奋斗光辉旗帜接力前行——写在石圪节被周总理树为全国工交战线红旗单位50周年暨矿山解放68周年之际

石圪节永远忘不了这一天。1945年8月18日，英勇无畏的石圪节矿工高举红旗，在矿井口上打响了武装起义的枪声。当太阳从东方升起的那一刻。红彤彤的颜色映红了矿工兄弟的脸庞。石圪节成为共产党接管的晋冀鲁豫边区的第一座煤矿。     

携手共赢谋发展科技引领绘蓝图——记山西省左权县佳瑞煤业有限公司

山西左权县佳瑞煤业有限公司位于左权县后寨村，隶属山西潞安集团。潞安集团是山西五大煤炭生产企业集团之一，现有资产总额468亿元，员工5．5万人（含潞安新疆公司9000余人）。潞安集团的前身是1959年1月1日成立的潞安矿务局，他们曾以艰苦奋斗的石圪节精神闻名全国，先后受到周恩来、江泽民、李鹏等历代党和国家领导人的高度评价；     

永恒的辉煌——写在石圪节矿山解放67周年之际

忆往昔峥嵘岁月艰苦奋斗优良矿风誉满华夏神州，看今朝擎旗向前转型跨越科学发展引领矿山未来。走过80多年历史的石圪节煤业公司，几多苦难、几多艰辛，经过了历练，经历了磨难，诞生了太多的神奇传说，也产生了太多的荣誉花环。     

携手共赢谋发展科技引领绘蓝图——记山西省左权县佳瑞煤业有限公司

山西左权县佳瑞煤业有限公司位于左权县后寨村,隶属山西潞安集团.潞安集团是山西五大煤炭生产企业集团之一,现有资产总额468亿元,员工5.5万人(含潞安新疆公司9000余人).潞安集团的前身是1959年1月1日成立的潞安矿务局,他们曾以艰苦奋斗的石圪节精神闻名全国,先后受到周恩来、江泽民、李鹏等历代党和国家领导人的高度评价;1987年被评为第一个中国煤炭工业现代化矿区;并且两次获得全国"五一"劳动奖状和国家级企业技术进步奖,三次获得全国企业管理最高奖,被誉为"一局三金马,中华第一家".     

跨越发展的黄碾镇

黄碾镇位于山西省长治市郊区西北部,距离市区20余公里,境内有首钢长钢公司、潞安集团王庄煤矿、潞安集团石圪节煤矿等大型国有企业。全镇现     

提升五种发展能力 走出五条发展路子

山西省长治市黄碾镇位于长治市郊区西北部,距离市区20公里,境内有首钢长钢公司、潞安集团王庄煤矿、潞安集团石圪节煤矿等大型企业。现辖18个行政村,居民3.4万人,耕地面积2.6万亩。全镇加快经济社会转型跨越发展的优势在于辖区内大型国有企业众多,经济发展基础扎实。今后一段时间,该镇提出全镇上下必须围绕＂转型跨越发展＂这一主线,紧扣全区＂建设三个基地,打造四区特色,     

与时俱进 开拓创新 建设新型绿色石圪节

山西潞安石圪节煤矿,这个曾经伴随着共和国的脚步成长, 辉煌了半个多世纪;影响了几代人的老红旗单位,因资源枯竭, 在20世纪末走到了它的老年,在21世纪初生命行将结束。 然而,就在它的传统的生命行将结束的时候,石圪节人却来 了个第三次创业。很快,世人惊奇地发现,在原来生长石圪节老 树的地方,又生长出新的绿色生命,而且这个生命不是一棵,两 棵,而是形成一个绿色的苑地,似遇春风化雨,生机强劲。 一、矿井关闭在努力争取下获得重大进展。 矿井关闭是党和国家对老矿井实行的一项优惠政策。由于 国家对关闭矿井给予优惠政策和财政补贴,全国对矿井关闭竞 争较为激烈。今年以来,他们在集团公司的统一部署下,矿井关     

试论企业文化建设的重要途径

一、企业文化建设的重要意义企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下，为实现企业目标在长期的生产经营和建设实践中形成的，被该企业广大职工所接受的共同的行为准则，以及企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等。企业的发展既要靠有效的经营运行机制，同时还要靠用一种精神去统一人们的思想，     

企业文化与员工创新精神

企业文化能增强企业的凝聚力和产品的竞争力。正像其他生命体有其自身的基因一样，企业作为一个生命体也有自身的基因，这个基因就是企业文化。企业文化的核心是其思想观念，它决定着企业成员的思维方式和行为方式，能够激发员工的士气，充分发掘企业的潜能。一个好的企业文化氛围建立后，它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力，这就相当于在企业核心装上了一台大功率的发动机，可为企业的创新和发展提供源源不断的精神动力。为此，企业文化建设要与企业的创新有机结合起来，为企业创新提供适宜的环境和充足的营养。     

知识产权文化与企业文化建设的思考

知识产权文化是文化发展战略的重要组成。企业文化是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。要想增强企业凝聚力，在激烈的市场竞争中实现可持续发展，必须创造出一种良好的文化氛围，让知识产权文化与企业文化相互影响，同步发展，最大限度地实现知识产权文化在企业文化建设中的推动作用。     

论优秀企业文化之构建

企业文化对现代企业发展具有重要作用,创建优秀企业文化除了对企业自身有一个深刻的反省和认识外,还需倡导团队精神,注意学习氛围的培养,重视企业精神与企业价值观的人格化,确立以人为本的理念。     

浅析企业文化建设

进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。企业文化，是企业综合实力的体现，是企业文明程度的反映，也是知识形态生产力转化为物质形态生产力的源泉。随着企业管理的改革和发展，面对新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越发展，就必须树立“用文化管理企业”和“以文化兴企业”的理念。构建企业文化，对于促进企业管理，推动企业改革与发展，更好地服务国家建设，都具有广泛而深远的意义。那么，企业文化该如何构建？为此，笔者对企业文化的建设举措做一些粗浅的分析和思考。     

构建和谐企业需要文化保障

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出，要加强廉政文化建设。深入贯彻落实党的十七大精神，要求国有企业深入开展廉洁文化建设，积极营造廉洁和谐的文化氛围，发挥廉洁文化的预防腐败功效，筑牢拒腐防变思想道德防线，为贯彻落实科学发展观、保证企业正确发展方向、构建节约型企业、增强企业创新发展活力等提供坚强有力的文化保障。     

浅论“武士道”与日本企业文化

武士是对日本历史发展产生过重大影响的阶层,武士文化是日本文化的重要组成部分。随着社会的发展与变迁,武士道与武士已经成为历史,但这种精神却依然存在,成为日本变化的动力之一,成为日本现代企业文化和诚信的精神根基。如何利用我们的传统文化优势构建自己的企业文化以便不断提高和发展,不妨可以借鉴日本的一些成功之道。     

中国传统文化与现代企业文化的构建

企业文化是企业信奉和倡导,并在实践中真正实行的价值理念。随着人们对其认识的加深和其作用的发挥日趋明显,企业文化已成为21世纪企业发展的一个重要因素,成为企业的灵魂和发展动力。企业文化作为文化的一种,必然要受到所处环境的传统文化的影响。本文将从传统文化对企业文化构成的经营管理、企业精神和企业形象的影响做粗略探讨。     

文化 改革 使命——西安印钞厂工作访谈

西安印钞厂是生产人民币的特殊企业，企业管理和经济效益在行业内名列前茅。西钞厂以“解放思想，构建和谐社会”的精神为指导方针，坚持严格规范化企业管理、提出“以文化引领企业发展”的战略思想，将管理同人文关怀、情感激励结合起来，形成了以人文管理为基础的、独具特色的文化价值体系，找到了一条国有企业实施文化转型的新路。为国家经济建设、构建和谐社会作出了突出的贡献。为了更进一步解读西安印钞厂的企业文化建设，我们特意采访了西安印钞厂厂长姚元军同志和党委书记王平顺同志。     

法律人类学视野中的“文化监狱”

“文化监狱”是中国监狱发展到新时期产生的一种新型理念。“文化监狱”是一种具有文化品位的监狱，它是在一定历史时期的先进行刑观的引导下，以监狱警察为主体，以实现监狱的改造功能为目的，以体现时代的物质文化、制度文化和精神文化为形式的具有一定文化思想内涵的新型的监狱。通过法律人类学的田野调查，可以看出“文化监狱”正在中国监狱中崛起。     

人群共同体与法律文化

研究法律文化与社会结构的关系，应全面注意构成社会有机体的各个环节和层面。通过人群共同体与法律文化关系的研究，可以发现和说明法律文化的产生、发展规律及其特征。家庭、家族是人群共同体的重要形式，它对法律文化，尤其是传统法律文化的性质、精神、结构、特征有着重要影响。民族共同体是法律文化的差异性、多样性的主要成因，民族文化从隔离到融合是法律文化发展的重要动力。把握法律文化发展的规律，对推进法律文化的现代化具有重要意义     

浅谈廉洁文化建设在促进企业健康发展中的作用

加强企业廉洁文化建设,是贯彻落实党的十七大精神,落实科学发展观的具体体现。加强廉洁文化建设,有利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操;有利于建设和谐稳定的发展环境,保证企业持续、健康、快速地发展。廉洁文化建设既是推动企业和谐健康发展的重要内涵和支撑,又是提升企业经营管理水平的重要保证。