人才流动与商业秘密保护的冲突及其协调

人才流动与商业秘密保护存在着冲突,合理竞业禁止是协调二者矛盾之关键。科学界定合理竞业禁止是竞业禁止制度立法完善的基础。     

竞业禁止的权利冲突与协调

一、竞业禁止的权利冲突 竞业禁止是指用人单位对本单位关键岗位、掌握重要商业秘密的员工通过一定方式约定在其任职期间和离职后一定期限内不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位从事相同的职业或自行生产同类产品或经营同类业务的一种限制，而用人单位为此要付出一定的经济补偿。竞业禁止制度的目的是维护有效的市场竞争，但在实践中，存在着诸多权利冲突。     

大数据背景下商业秘密的法律保护研究

大数据背景下,商业秘密保护面临新的挑战。而由于保护范围、保护手段以及可操作性等方面的不足,我国现行法在应对前述挑战时显得捉襟见肘。对此立法者有必要将商业秘密纳入知识产权的保护对象,并借鉴国外立法经验,将商业秘密纳入知识产权的保护对象范围,并设定作为该权利下位权利的商业秘密权,进而设计权利制度的内容并完善制度的形式,以此来应对挑战。     

商法理念下营业转让的法律规制

通过法律规制营业转让,应确立私法自治理念、效益至上理念,并以实现营运价值为目标。商法理念下营业转让的法律规制,应界定规制对象、确立认定标准。在商法理念下确立营业转让的一般规则,需要确立多样化的物的分类方法,完善效力认定规则体系,构建统一的财产移转规则,设定转让人的竞业禁止义务,建立完善的债权人利益保护机制。     

浅析中国商业秘密的刑事保护

如何完善企业商业秘密的法律保护,对于企业的生存和发展,具有十分重要的意义。我国关于商业秘密刑事保护的具体规定较为笼统,许多具体问题在法律规范中并没有加以明确规定。在对我国现行商业秘密刑事保护规定分析的基础上,就商业秘密刑事保护的立案、管辖、刑事附带民事赔偿等相关问题作初步的探讨并提出自己的见解,以期能在一定程度上对我国商业秘密刑事保护的完善,贡献一点绵薄之力。     

略论美国的商业秘密保护制度

美国的商业秘密保护制度的演进和发展表明,美国对商业秘密保护的高度关注。美国有效的商业秘密保护区分了一般商业秘密侵权和经济间谍行为,并平衡了私人利益和社会公共利益,是值得我国借鉴的。     

我国商业秘密法律保护存在的问题及对策

本文根据中国现有立法程序相对滞后、商业秘密法律保护法规分散、经济实力相对国际社会落后的国情,提出了几项对商业秘密进行法律保护的新建议,以期进一步引发完善我国商业秘密法律保护的思考.     

加强商业秘密保护促进市场经济健康发展

加强商业秘密保护促进市场经济健康发展王麟随着我国经济和科学技术的发展，技术转让和保护知识产权已成为国内科技市场和对外合作中的重要内容。在商业秘密法律保护较完备的美、欧发达国家，企业对保护商业秘密很重视，特别是在企业的高级职员与雇主所签订的合同中都订立...     

浅析劳动合同法对商业秘密的保护

商业秘密是现代企业赖以生存的基础,商业秘密的泄露不仅削弱甚至毁灭了用人单位的竞争力,严重侵犯了用人单位的合法权益,而且侵蚀了劳动力市场的环境,使人才流动陷入无序状态,从而导致知识产权难以得到相应的保护和尊重。对于商业秘密的保护,不能仅局限于劳动法领域。对于商业秘密的严格法律定义、对于有预谋的窃取商业秘密的行为、对于侵权诉讼方面的举证责任、对于侵权后损失的计算以及对海外交易中如何保护我国企业的商业秘密等诸多方面,都应该有一部全面地、精细地法律加以约束。     

商业秘密保护理论的价值审视

自从对商业秘密进行法律保护以来,商业秘密保护理论历经合同法理论、侵权法理论、反不正当竞争法理论和财产权理论的发展日趋成熟.财产权理论成为商业秘密保护的主导理论,并得到有关国际公约的回应.因此,全面把握商业秘密的财产性质和商业秘密权的知识产权性质正是为商业秘密提供完备法律保护的理论基石所在.     

日本的被害人保护制度及其启示

日本法律在被害人保护方面取得了较好的成效,建立了包括被害人诉讼权利保护、被害人补偿、被害人援助等较为完备的被害人保护制度。我国对被害人保护的研究和关注起步较晚,被害人保护工作存在很多不足。在构建和谐社会的过程中,应立足于我国的实际情况,借鉴日本在被害人保护方面的一些成功做法,通过完善立法、建立被害人补偿制度和实施被害人救助工程,建立和完善我国的被害人保护制度。     

论我国离婚制度对妇女保护的不足与完善

离婚妇女生活贫困化是世界比较普遍的问题。在我国离婚制度中没有能够很好地保护妇女的利益。本文从我国的现有离婚制度看对妇女利益保护的不足，以及探讨从保护妇女利益的角度对我国离婚制度的完善。     

企业如何保护商业秘密探讨

保护商业秘密对现代企业的发展有着重要意义,只有全面认识侵犯商业秘密的表现形式,分析其流失原因和采取合理对策加以保护,才能使企业在市场竞争中获取优势。     

无因管理行为公法保护制度探讨——以加强对无因管理者权利的保护为重点

我国主要通过私法制度对无因管理行为加以规范,这远不能满足充分保护无因管理者权利的需要.建立和完善无因管理行为公法保护制度,不仅必要,而且可行.其必要性是:私法规范无因管理行为不够全面,私法保护无因管理者权利不够充分,通过公法保护无因管理行为符合行政民主的价值理念,无因管理行为本身也具有公法上的独特价值;其可行性是:建立和完善无因管理行为公法保护制度,具有可资借鉴的基本经验,同时也存在一定的制度基础.建立和完善无因管理行为公法保护制度,首先应明确无因管理公法制度的价值目标,其次应确立无因管理行为的公法地位,最后应完善无因管理者权利保护制度.     

惩罚性赔偿在美国商业秘密保护中的运用

在美国商业秘密保护中,惩罚性赔偿是补偿性赔偿的补充,具有准刑事的特征.经过司法实践的充分演进,美国商业秘密侵权诉讼中确立了惩罚性赔偿的适用条件与标准,尽管各州之间在这些适用条件与标准上存在差异,但大体上相似.惩罚性赔偿在商业秘密诉讼中的作用不可替代,我国相关立法中应积极移植,因为与其他知识产权相比,商业秘密具有独特的法律特征.惩罚性赔偿不仅有利于公平的竞争环境,而且还可以使权利人得到有效的赔偿,同时也弥补了其他法律救济的不足.     

浅议中国旅游消费者权益保护法律制度的完善

论文从理论视角和现实需要两个方面,探讨了旅游消费者权益法律保护的必要性,分析了我国旅游消费者权益保护制度的缺陷,并从制定和颁布《旅游消费者权益保护法》、完善旅游合同制度、强化消费者协会和行业协会的合作与协调等三个方面,探讨了旅游消费者权益保护法律制度的完善问题。     

论行政公职人员权利保护机制的完善

行政公职人员的法律地位可以体现为行政主体的组成人员、外部相对人和内部相对人。在完善我国行政公职人员的权利保护机制方面,应汲取特别权力关系理论的合理成分。完善行政公职人员权利保护机制的有效途径,一方面是完善系统内的权利保护机制,主要是完善申诉制度和内部行政决定的程序;一方面是建立司法审查制度。     

我国弱势群体法律保护的危机及对策

弱势群体的法律保护,是当前我国的难题。目前我国对弱势群体的法律保护存在着严重的不足,立法的适用对象范围比较狭窄,并且立法层次低;法律对权利的规定过于笼统,可操作性不强;司法救助的形式过于单一等。要加强对弱势群体的法律保护,首先要废除制度的藩篱,使所有劳动者享受平等的国民待遇,实现“法律面前人人平等”的形式正义;还要完善对弱势群体保护的立法,构建多层次立体化的法律保护体系;要完善、落实法律援助制度和司法保护制度等。     

我国刑事证人权利需求分析

刑事证人保护制度是现代诉讼制度不可或缺的重要组成部分,不仅关系到证人能否敢于出庭做证和诉讼的质量,而且关系到国家法律的尊严。从证人的角度分析证人在证人保护制度中的权利需求以及如何平衡这种需求,最终意识到保护证人就是保护我们自己,从而实现对我国刑事证人保护制度的完善。     

简议中药专利保护

专利是对中药配方及其制备方法最重要也是最有效的保护方式。自1985年我国开始实施专利法以来,已公开的中药专利达三万件以上。但是我国中药业者缺乏相关经验,导致制度不是很完善。由于中药自身存在的局限性,国内中药专利的申请和保护存在许多问题。造成这种状况的因素是多方面的,但最重要的是我国现行的专利法和有关中药保护的法律、法规、政策不够完善,在中药专利保护方面没有针对性。从我国中药专利保护存在的问题进行深入探讨,提出些看法及建议如下:完善我国中药专利保护制度的法律规范;制定中药专利侵权的认定标准。