论高校党外代表人士培养选拔机制的创新

党外人士是构建社会主义和谐社会、巩固和发展多党合作事业的一支重要力量.做好党外代表人士的培养选拔工作是贯穿高校整体工作的一项重大任务,是高校统一战线的重点工作之一.近年来,高校党外代表人士的培养选拔工作取得了积极进展,但在工作机制上还存在诸多问题.要不断提高培养选拔党外代表人士工作的制度化规范化水平,形成培养选拔工作科学运行的长效机制.     

新时期高校党外代表人士队伍建设问题的调查分析及对策研究

党外代表人士队伍建设是统一战线工作的基础性和战略性工程。认真研究新形势下高校党外代表人士队伍建设所面临的新情况和新问题,系统分析研究其基本特点和成长规律,探讨新时期高校党外代表人士的新途径和新方法,建立培养选拔党外代表人士的长效机制,对推进高校统一战线工作具有重要意义。     

扎实推进党外代表人士队伍建设

高校是党外代表人士的源头,党外代表人士队伍建设是高校统战工作的重点工作。近年来,哈尔滨工业大学高度重视党外代表人士队伍建设工作,组织部、统战部密切配合,坚持"注重培养、认真选拔、备用结合、形成规范"的原则,把握关键,多措并举,认真做好党外代表人士的发现、培养、使用和管理工作,取得明显成效。     

高校党外代表人士成长制约因素及对策研究

高校作为党外代表人士成长的摇篮,是培养选拔各领域党外代表人士的重要源头,在党外代表人士队伍建设中具有基础性、战略性地位。通过了解福建省18所本科高校的工作实际,发现在高校党外代表人士成长中仍存在诸多制约因素,研究解决对策对推进中国特色社会主义事业发展具有重要意义。     

高校党外代表人士培养途径研究——以上海交通大学为例

加强高校党外代表人士培养,对巩固和壮大新时期爱国统一战线,推进人才强校战略,提高办学质量具有重要意义。当前高校党外代表人士存在着领军人物缺乏、培养选拔机制不完善、缺少评价体系等问题。推进重点人物重点培养和分层培养,健全培养、选拔、使用和举荐机制,制定科学的履职考核及激励办法,为党外代表人士脱颖而出搭建平台,是当前高校党外代表人士队伍建设的重要途径。     

对做好高校党外代表人士队伍建设工作的若干思考

高校作为知识分子集中的地方,是培养新一代党外代表人士的"源头"。做好高校党外代表人士队伍建设工作,要从健全选拔机制、加强教育培训、加强实践锻炼和做好政治分流工作等方面入手。     

把握规律 突出重点 切实加强党外代表人士队伍建设

党外代表人士队伍建设,关系到党的统一战线的可持续发展。加强党外代表人士培养选拔工作,必须深入研究和把握党外人士成长规律,明确培养选拔目标,创新工作机制和工作方法,扎实推进党外代表人士队伍建设。     

关于高校党外代表人士队伍建设的若干思考

党外代表人士队伍建设是高校统战工作的重要责任和历史使命。做好这项工作,要准确把握党外代表人士队伍的条件和要求,扎实推进党外代表人士队伍的选拔和培养,积极创新党外代表人士队伍的引导和管理。只要我们把中央提出的一系列政策方针全面系统地加以贯彻,完整准确地加以落实,工作就会取得应有成效。     

民办高校党外代表人士培养选拔与路径分析简

加强党外代表人士培养选拔,是新形势下巩固壮大统一战线的重要战略任务,也是民办高校统一战线一项基础性、战略性工程。认真研究新形势下民办高校党外代表人士培养选拔所面临的新情况、新问题,探讨民办高校党外代表人士培养选拔的新途径、新方法,对推进民办高校统一战线工作具有重要而现实的意义。     

民办高校党外代表人士培养选拔与路径分析

加强党外代表人士培养选拔,是新形势下巩固壮大统一战线的重要战略任务,也是民办高校统一战线一项基础性、战略性工程。认真研究新形势下民办高校党外代表人士培养选拔所面临的新情况、新问题,探讨民办高校党外代表人士培养选拔的新途径、新方法,对推进民办高校统一战线工作具有重要而现实的意义。     

毛泽东“联合政府”主张的提出及其实现过程

毛泽东＂联合政府＂主张的提出起源于三大因素：国际上美国总统罗斯福最初提议,国内共产党军事力量不断壮大,国民党政府独裁、腐败和军事上失利。毛泽东在实施＂联合政府＂主张过程中,最初是想利用和平手段从国民党手中争取一部分执政权,它一经提出就得到民主党派及无党派人士的拥护并成为一种多党联合执政的政治目标,在实施过程中最终演变成经过武装斗争胜利后共产党与民主党派及非党人士联合执政的政权形式。     

以党的十八大精神为指导,进一步推进社会主义学院正规化建设

当前,全党全国都在深入学习贯彻党的十八大精神;而对我们统一战线的成员而言,以十八大精神为指导,进一步推进社会主义学院正规化建设,是其中的一项重要工作。文章从深入学习贯彻党的十八大精神,强化党外代表人士的政治共识;深入贯彻《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》和《加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》精神,推进社会主义学院正规化建设迈上新台阶;加强领导,明确责任,切实推动党外代表人士教育培训改革和发展工作等三个方面进行阐述。     

科学构建党外代表人士队伍建设评价体系

科学合理地考核评价党外代表人士队伍建设成效,必须构建科学的党外代表人士队伍建设评价体系,使之成为党外代表人士队伍建设过程的重要依据.科学的党外代表人士队伍建设评价体系,包括党外代表人士队伍建设评价体系的基本要素和遵循的原则.构建科学的党外代表人士队伍建设评价体系,还须经过多方面的努力.     

关于加强高校党外代表人士队伍建设的思考

加强党外代表人士队伍建设是新时期党中央巩固统一战线的重要战略任务,也是关系最广泛的爱国统一战线的巩固和发展的基础工程,意义重大而深远。高校的党外代表人士相对集中,是统一战线培养、选拔代表人士的源头和重要基地。因此,大力加强高校党外人士队伍建设是高校统战工作一项十分迫切的任务。本文着重对高校党外代表人士建设的重要性、特征、存在的主要问题、建设途径等方面进行思考、探索、阐述。     

对加强党外代表人士队伍建设的几点认识

社会主义协商民主是我国人民民主的重要形式。重视发挥党外代表人士作用,巩固和壮大最广泛的统一战线,是我们党不断取得胜利的一条基本经验。加强党外代表人士队伍建设关系到党和国家事业发展大局,是党和国家工作全局的重要方面,是中国共产党治国理政的重要政治优势。要完善协商民主制度和工作机制,就要从战略和全局高度做好党外代表人士工作。     

当代党外代表人士的新特点、发展趋势及成长的基本轨迹——以武汉市历任党外副市长为例

党的十八大报告明确提出"健全社会主义协商民主制度"和"选拔和推荐更多优秀党外代表人士担任各级国家机关领导职务"的两大政治任务,对统一战线的理论创新和工作创新都提出了新的更高要求。因此,加快党外代表人士队伍建设,同时加强党外代表人士工作理论研究就成为建设"中国式民主"的一项重大命题。本文从当代党外代表人士的时代新特点、发展变化趋势和成长规律三个维度,以武汉市的五位党外副市长为典型例证,进行探讨。     

加强地方社会主义学院正规化建设问题研究

党外代表人士是推进中国特色社会主义事业的重要力量,党外代表人士教育培训是统一战线的一项基础性、战略性工作。社会主义学院作为党和国家干部教育培训体系的重要组成部分,要切实发挥党外代表人士教育培训主阵地的作用,走＂高层次、有特色、正规化＂的办学道路。本文分析了当前地方社会主义学院正规化建设存在的问题,就如何加强地方社会主义学院正规化建设提出对策建议。     

现阶段非公经济人士统战工作若干思考

私营企业主是伴随我国改革开放而产生的新社会阶层,私营经济的极高成长性决定了该阶层将不断壮大之势。由于较其它社会阶层相对更多的特殊性,如何切实有效地引导这一阶层健康有序发展,已是摆在我们面前一项重要任务。本文在对现行非公经济人士政策进行反思的基础上,结合当下全面建设小康社会的新形势,对如何更扎实地开展对该阶层的统战工作提出了若干思考,以供商榷。     

新形势下民办高校党外人士培养的若干思考

做好新形势下民办高校党外人士的统战工作,不仅关系到众多党外人士的培养和稳定,而且关系到民办高校自身的生存与壮大,同时更是党的教育事业的繁荣与发展的保证。民办高校党外人士的培养需注意其自身呈现出的新特点,了解其中存在的问题,重在培养,落在使用。     

论虚拟角色商品化权

随着市场经济的发展和虚拟角色的商业化运用,理论和实务界出现了一种新型权利——商品化权。目前,我国法律对其适用和保护尚无定论。虚拟角色商品化权可概括为将能够产生创造大众需求的虚拟角色及其一部或全部的确认因素进行使用或许可他人使用,以促进商品或服务销售的专有权利。分析各国对虚拟角色商品化权的应对,阐述现有法律框架下对其保护的局限性,指出虚拟角色商品化权应成为一种独立的知识产权,其具备了知识产权的共有特性,应当划入知识产权的范畴。