我省实施再就业工程的现状、存在的问题及对策措施

近年来，随着经济结构调整力度的加大，国有企业改革进一步深化，我省下岗职工逐年增多。为配合国有企业改革，保障下岗职工的就业权益，我省从1994年开始实施再就业工程，经过试点，逐步推开，已经取得了阶段性成果，出现了有组织机构、有专班人员、有政策措施、有专项经费、有先进典型、有明显效果的良好局面。特别是1997年6月，省委、省政府下发了《关于实施再就业工程若干问题的决定》（鄂发［1997］11号），极大地促进了再就业工程的实施。截止1997年底，全省已先后组织转业转岗培训20多万人，帮助50多万失业、下岗职工实现了分流安置…     

嘉兴市劳动就业实施积极就业政策进经济社会和谐发展

嘉兴市1997年被国务院列入全国优化资本结构试点城市之一后,坚决贯彻中央和全省有关就业和再就业工作精神,结合实际,解放思想,积极探索,在解决因企业改制、经济结构调整而产生的下岗职工问题及推进城乡就业一体化等工作中取得了阶段性成果。     

下岗职工再就业渠道为何不畅──对大余县下岗职工再就业的调查

下岗职工再就业渠道为何不畅对大余县下岗职工再就业的调查人民银行大余县支行计划股当前，伴随着企业改革的进一步深化，经济结构的不断调整，企业下岗职工呈增长趋势，下岗后职工再就业已经成为各级政府亟待解决的一个重要课题。为此，我们在对县内企业下岗职工及再就业...     

坚持六管齐下 拓展就业空间

就业问题,本质上是个发展问题。近几年来,咸宁市把发展经济作为解决就业问题的根本途径,坚持六管齐下,广辟就业渠道,实现了发展与就业的良性互动,保持了全市就业局势稳定和社会稳定。1998年以来,全市下岗职工实现再就业1.5万人,占下岗职工的66.3％;通过多种途径安置农村剩余劳动力47.6万人,占农村剩余劳力的75.2％;安置城镇劳力12.5万人,占4年来新增城市劳力的72.25％。 深化国企改革,增加就业。近几年来,市委、市政府坚持以企业改革促进就业,通过兼并、破产、拍卖等多种方式,转换了企业经营机制,盘活了国有存量资产,使一批企业重新焕发生机,形成了新的就业需求,促进了下岗职工再     

在“自强创业”活动中发挥下岗职工党员作用

在深化企业改革和经济结构的调整中，为了使下岗职工党员继续发挥先锋模范作用，并依靠他们带动和帮助下岗职工实现再就业，从１９９８年初开始，我们在全市下岗职工党员中开展了“自强创业”活动。一年多来，全市已有６５４７名下岗职工党员再就业，占全市下岗职工党员总...     

宣传部门要为下岗职工再就业提供切实有效的服务

下岗职工再就业是当前社会生活中一个十分突出的问题。做好这项“安民工程”，既需要各级劳动部门和工会组织的努力，也需要发挥各级宣传部门的作用。从现实情况来看，下岗职工再就业难的一个重要原因，就是下岗职工就业心态消极、择业观念陈旧，而调整下岗职工的就业心态，转变下岗职工的择业观念，宣传部门不仅负有义不容辞的责任，而且具有其他部门不可比拟的优势。那么，宣传部门如何为下岗职工再就业提供切实有效的服务呢？一、加大再就业工作的舆论宣传力度，使下岗职工认清形势，了解政策，树立正确的择业观念。实施再就业工程必须搞…     

下岗职工再就业过程中的观念误区及对策

随着企业改革的不断深化，企业部分富余人员进入待业或再就业行列，做好这部分职工的思想政治工作，消除他们思想中的错误认识，调动他们的积极性、创造性，使他们在新的岗位上努力工作，建功立业是企业改革过程中的关键环节，也是思想政治工作的迫切任务。要做好这一工作必须消除下岗职工在再就业过程中的观念误区。下岗职工再就业过程中的观念设区对于下岗职工来讲，经济收入减少，心理失衡，思想处于不稳定的状态，他们急于找到新的工作岗位，实现再就业。但是陈旧的就业观念却成为他们实现再就业的思想障碍。据我们多方面的调查了解，目…     

树立新的择业观念推进再就业工程

十一届三中全会以来，特别是十五大召开后，随着所有制结构、产品结构的调整，市场机制的作用越来越突出。企业减员增效，下岗分流，使大批富余人员进入再就业行列。做好下岗职工的再就业工作，消除他们思想中的错误观念，调动他们的积极性、创造性，使他们在新的岗位上努力工作，建功立业，对企业改革攻坚任务的顺利完成，促进经济发展，保持社会稳定至关重要。目前，实施再就业工程虽然取得了一定的成效，但得到安置，重新就业的还只是少数，仍有大批下岗人员没有得到妥善安置、就业。同时，隐形待业的公开化，还将有大批人员进入这一行列…     

实施再就业工程的困难和对策

再就业工程事关改革、发展和稳定的大局。近几年来，从中央到地方，由于各方面的高度重视和共同努力，再就业工程已经取得了相当大的成绩，先后组织500多万下岗职工参加了再就业工程，使300多万人实现了再就业。但是，相对于目前全国1150多万下岗职工而言，尤其是相对于国有企业3000多万富余职工来说，再就业工程的任务仍然十分艰巨。再就业工程实施的结果之所以还很不理想，其原因主要是存在以下5个方面的困难和障碍。本文试图对这些困难和障碍做些深入探讨，并提出相应的对策建议，以便有关部门实施再就业工程时参考。一、提供再就业岗位…     

市政协九届一次会议 妥善安置下岗职工

正1995年再就业工程启动以来,北京市总计有99.45万人实现了就业和再就业。但是再就业工程的实施,还是存在许多不完善之处,许多管理措施并没有落到实处。1998年1月12日,政协北京市第九届委员会第一次会议召开,会上李少华委员提交了《关于安置下岗职工的几点建议案》的提案,他指出,解决下岗职工安置问题,应从如下几方面着手:政府方面,要建立专门研究、调整、安置下岗职工的领导办公室。研究企业生产、     

关于印发《“三年千万”再就业培训计划》的通知

各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构:在深化国有企业改革和实施再就业工程中,为帮助下岗职工转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业,我们制定了《"三年千万"再就业培训计划》,即在1998年—2000年三年内,组织1000万下岗职工参加职业指导和职业培训。现印发给你们,请结合实际情况,贯彻实施。一、各地劳动部门和行业主管部门要高度重视下岗职工再就业培训工作,把其作为实施再就业工程的重要任务,根据本计划要求,确定工作目标,制定具体实施方案。要积极争取当地政府或部门领导的支持,建立相应的工作协调机制,并抓好落实,使再就业培训工     

充分发挥街道党组织在推进下岗职工再就业中的作用

锦州市凌河区下辖１１个街道，２３８个居委会，总人口３４－４万人。近几年来，下岗职工逐年增多，我们注重发挥街道党组织的作用，积极推进国有企业下岗职工再就业工程。自１９９７年以来，全区２２７８６名下岗职工已有１８７２６人实现再就业，再就业率达到８２－１％。我区先后被省、市评为再就业先进单位，５个街道分别被评为省、市再就业先进集体，７３个居委会成为“有下岗无失业居委会”。我们的主要做法是：一、统一思想，把握大局，把做好下岗职工再就业工作作为街道党组织的重要任务我区是锦州市工业企业和产业工人比较集中的老…     

内挖安置潜力 外辟就业渠道 积极推进下岗职工再就业

我局是湖北省煤炭工业的老矿区。进入90年代，因资源枯竭、矿井老化、自然灾害和经济体制转轨等多种因素，我局10对矿井先后有6对关停，年生产能力下降44．5％，职工下岗5011人，占在册职工总数的42．2％。面对如此严峻的形势，我们围绕搞活企业，深化改革，加快发展，内挖安置潜力，外辟就业渠道，积极稳妥地推进关停矿下岗职工再就业，使4108名职工实现了再就业，促进了企业的改革与发展。我们的主要做法是：一、以改革为动力，挖掘企业内部就业潜力关停矿井下岗人员再就业是一项全局性、综合性的系统工程，牵涉到方方面面。我们以深化企…     

分散和集中结合 培训与帮扶并举 胶州市再就业不忘残疾人

山东省胶州市在实施再就业工程千方百计安置下岗职工的同时,不忘残疾人劳动就业,通过开展残疾人职业培训和定点帮扶,采取分散安置与集中安置相结合的办法,推动残疾人就业、再就业,使全市8373名残疾人得到妥善安置,残疾人就业率达到89％。 胶州市共有各类残疾人24786人,其中有劳动能力的残疾人9442人。同时,胶州市还有下岗职工3500多人,就业、再就业面临着巨大压力。为保障残疾人的劳动权益,市委、市政府把残疾人劳动就业纳入整个再就业工程的重要组成部分,并作为一项首要重点任务     

信息短波

▲山西国企改革发展蓝图绘就 《山西省国有企业三年走出困境的“375”攻坚计划》近日登台亮相。“375”攻坚计划,即用3年时间,使省地方国有大中型企业70％实现盈利,省定34户优势企业实现利税占到地方国有大中型企业的70％,下岗职工实现再就业达到70％;实施减员增效、市场营销、扶优扶强、扭亏增盈、千户百强五在攻坚工程。     

1998年普通高等学校招生全国统一考试政治试题（第Ⅱ卷）

第Ⅱ卷（非选择题共72分）三、简答题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）34．某市国有纺织企业面向币场，采取了限产压锭等一系列措施，部分职工下岗。该市政府积极推进实施再就业工程，为下岗职工提供就业信息，举办多种实用技能培训。一些下岗工人很快便重新上岗，而有些人留恋“铁饭碗”，又不愿从事服务业等工作，因而很难实现再就业。门）运用经济常识，指出该市纺织职工下岗的原因。（2）运用政治常识，说明政府为什么要把再就业工程当作大事来抓。门）从哲学上考虑，是什么原因影响了某些下岗职工实现再就业。35．材料一：1997年…     

再就业政策支持的必要性探析

规模持续膨胀的城市弱势群体需要通过政府强有力的政策支持实现再就业 ,以减轻社会压力。政府政策支持主要包括提供再就业的法律支持 ,保障下岗职工基本生活 ,推行再就业工程以及举办公共工程提供就业 ,强化再就业的配套政策支持等。通过实施综合性的政策措施激励再就业 ,使劳动力尽快实现与资本新的结合 ,在一定程度上形成了经济发展和扩大就业的良性循环。然而 ,由于多方面的原因 ,城市弱势群体再就业的政策支持还没有达到令人满意的效果     

关于实施再就业工程的思考

一近年来，中国葛洲坝集团公司工会根据自己的实际情况，立足自我，依法办事，不等、不靠、不推、不要，积极采取措施实施再就业工程。（一）积极研究制定企业再就业政策与措施，推进再就业工程。葛洲坝集团公司制订的《努力开创再就业工作新局面，保障下岗职工基本生活的通知》等政策性文件中吸纳了工会的意见和建议，出台了7条相应的扶持政策和5项配套措施。从而推进了再就业工程的顺利实施。（二）加强思想教育，引导下岗职工转变观念。观念上的落后与差异，往往是职工就业、择业以及企业生存、发展的阻力和障碍。葛洲坝集团公司加大宣传…     

要重视隐性下岗和隐性就业问题

下岗职工安置和再就业工作是全社会普遍关注的热点问题。按照规定,国有企业职工因企业生产经营等客观原因,在企业无工作岗位三个月以上,但尚未与企业解除劳动关系,又未在社会上找到其他工作的,即为下岗职工;政府和企业要组织下岗职工进再就业服务中心,与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议;进中心的职工,在协议期间实现了再就业的要解除协议和相应的劳动合同。但在实际操作中,大量存在下岗职工不进中心,再就业职工不解除协议的隐性下岗和隐性就业现象,给再就业工作带来许多困难。促成这一现象的因     

在全市2004年度再就业工作暨先进表彰电视电话会上的讲话

直辖七年来,市委、市政府始终坚持把解决就业和再就业问题放在突出位置,大力推进,取得了显著成绩。一是下岗职工实现再就业规模大,城镇就业矛盾有所缓解。七年间,全市帮助和指导就业再就业的人数达到118万人,其中,有61.3万名下岗职工实现了再就业,有56.32万名城镇登记失业人员实现了就业。二是"两步并作一步走",顺利实现国企下岗职工基本生活保障制度与失业保险制度并轨。实现"并轨",在西部我市是第一家,中部还没有,在东部地区也是少数,东北老工业基地改造首先就是解决这个问题。最近,吴邦