北京朝阳区管庄乡工会积极推行厂务公开 采取四项措施效果明显

一是完善厂务公开制度。制定了《管庄乡推行厂务公开加强民主监督的意见》,为推行厂务公开提供了保证。     

创新中继续发挥“助推器”的作用——北京市厂务公开民主管理工作展望

以1998年11月召开"北京市推行厂务公开、加强民主管理工作经验交流会",全面部署厂务公开工作为起点,北京市厂务公开民主管理工作已走过10年历程。不久前,北京市召开了第七次厂务公开民主管理工作会议,对推行厂务公开民主管理工作10年来的情况进行了总结,分析了目前存在的问题,并就进一步加强厂务公开民主管理工作进行了部署。     

完善机制 拓宽渠道 银川铁路分局厂务公开重实效

厂务公开是载体,群众满意是关键。银川铁路分局在推行厂务公开工作中,既讲形式更重效果,抓住“监督”这个环节,以群众“满意不满意”作为衡量厂务公开工作的标尺,通过完善公开机制、拓宽公开渠道、加强群众监督等手段,促进了厂务公开工作的健     

工会知识

为何公开竞选 分工会主席? 公开竞选基层工会主 席是基层工会改革和建设 的重要实践。近年来,不少 系统推行公开竞选基层工会主席的办法,取得 了十分明显的效果。从目前看,分厂、车间一级 的分工会主席大都比较好地实现全体工会会员 直接民主选举产生,因此,推行公开竞选的条 件相对比较成熟。推行公开竞选分厂、车间分 工会主席,有利于选拔、培养和造就一支高素 质的职工信赖的基层工会干部队伍和工会积 极分子队伍,促进基层工会组织的群众化、民 主化,从而不断推进工会自身改革和建设。 公开竞选分工会主席,其实践意义主要     

形式多样 注重实效——北京市房山区推行厂务公开工作纪实

2005年1月15日是房山区今年第一个厂务公开日,也是该区推行这项工作五年来的第9个厂务公开日。负责该项工作的房山区总工会邵副主席对记者说:"我们推行厂务公开工作有两个特点,一是领导重视,二是形式多样、注重效果。"那么,关于这项工作,他们又有何经验呢?     

京城环保公司工会召开一届二次会员代表大会

去年以来,京城控股公司深人推动厂务公开民主管理工作,所属各企业结合自身特点,创造了三级厂务公开的有效形式,为公司持续发展凝聚了力量。一级厂务公开以职工代表大会为载体。北京第一机床厂坚持战略规划的内容和制定过程公开、重大经营决策公开,关系到职工切身利益的重大问题提交职代会审议通过,使职工     

工会与党和政府，以及与企业行政关系的原则是什么？

公开竞选基层工会主席是基层工会改革和建设的重要实践。近年来，不少系统推行公开竞选基层工会主席的办法，取得了十分明显的效果。从目前看，分厂、车间一级的分工会主席大都比较好地实现全体工会会员直接民主选举产生，因此，推行公开竞选的条件相对比较成熟。推行公开竞选分厂、车间分工会主席，有利于选拔、培养和造就一支高素质的职工信赖的基层工会干部队伍和工会积极分子队伍，促进基层工会组织的群众化、民主化，从而不断推进工会自身改革和建没。     

北京市将评选表彰厂务公开工作先进单位和个人

日前,记者从北京市厂务公开协调小组获悉,本市将于2001年8月开始,在全市范围内评选厂务公开先进单位和个人的工作,年底进行表彰。 北京市推行厂务公开工作两年多来,在各级党、政、纪、工的领导、支持和组织实施下,目前已在全市国有、集体及国有和集体控股企业全面铺开,公开面达94.8％;国有、集体事业单位在稳定推行的基础上,公开     

北京二商集团工会编纂《企业改革与工会工作研讨论文集》

北京二商集团公司党委非常重视厂务公开工作、大力推行厂务公开,既积极稳妥、不断扩大公开范围,又逐步深化、积极拓展公开内容;既营造厂务公开声势和舆论氛围,更注重公开的实效。     

南京事业单位也要“阳光作业”

南京市将厂务公开工作向所有事业单位延伸,到今年底,学校、医院和科研院所等事业单位将100％推行内部事务公开。 事业单位事务公开的内容主要是本单位的重大决策、涉及职工切身利益的重要事项和领导干部廉洁自     

3401厂厂务公开落到实处

北京3401厂厂务公开不摆“花架子”,重大事情不仅让群众知道,更让职工当家做主。在推行厂务公开制度过程中,努力做到了党委是厂务公开的第一责任人,行政是厂     

美国推广“普世价值”的对外战略与中国的对策

美国推行"普世价值"是以硬实力为后盾,以"软实力"为手段,基本战略逻辑就是从全球化到美国化。其实质是美国在意识形态上的话语霸权的表现,是美国推行文化帝国主义的工具,是美国图谋颠覆社会主义国家政权的手段。中国应坚持"和而不同、求同存异、和衷共济"的基本原则,构建富有中国特色的价值体系和发展模式,在对外舆论宣传、对外文化交往以及国际合作等方面采取相应的对策。     

厂务公开要有针对性和实效性

实行厂务公开是目前企业扩大和落实职工的知情权为基础,以职工代表大会制度为主渠道和基本载体吸引和动员广大职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督的重要手段。但是,就目前企业在推行厂务公开工作的实际情况来看,其发展的情况不一样,收到的效果也参差不齐,如何提高厂务公开工作针对性,达到有效性,应从以下几个方面入手。     

坚持三个对待 支持厂务公开

推行厂务公开制度,能极大地调动企业职工参政议政的积极性,有利于企业的健康发展。企业能否真正推行厂务公开,关键在领导,在于企业领导能否真正做到三个正确对待。     

橡胶事业部召开“厂务公开”现场会

为推行厂务公开,加强基层民主建设,橡胶事业部工会近日在电工车间召开厂务公开现场会。电工车间介绍了他们开展厂务公开工作的经验。橡胶事业部工会要求各单位要学习、借鉴电工车间的先进经验,结合本单位实际,努力把事业部提出的“车间党支部成     

加强民主管理 建设世界一流大学——清华大学民主管理纪实

实行政务公开,是党的十五大提出的一项重要任务。全国教育工会下发了《关于推进校务公开工作的意见》,北京市委教育工委、北京市教委、北京市教育工会联合组织在北京市教育系统推行校务公开工作,并把我校同其他十一所高校作为北京市教育系统的试点单位。     

西宁特钢集团公司厂务公开工作 立足实际 突出重点 严格程序 务求实效

西宁特钢集团公司在推行厂务公开工作中,立足企业实际,突出公开重点,严格规范运作,不断探索创新,取得了明显成效。 一、立足企业实际,突出公开重点     

北京崇文门饭店厂务公开抓规范重实效

为加强饭店民主政治建设,建立健全企业内部监督和约束机制,全心全意依靠职工办企业,自1999年5月以来,开始推行厂务公开工作。去年,饭店被市总工会、市商贸工委授予“厂务公开先进单位”。     

注重为职工办实事——记北京城建戎泉公司工会

北京城建戎泉公司工会以落实“三个代表” 重要思想为指针,在维护职工合法权益的基础上,注重为职工群众办实事,办好事,与时俱进,推行厂务公开制度,积极做好职工日常性的思想政治工作,调动了员工的积极性,     

厂务公开重在务实——1250工厂让职工知厂情、明厂务

1205工厂是军队企业化工厂,近几年,紧紧围绕搞好生产,提高经济效益为中心,抓住签订劳动合同和推行平等协商签订集体合同制度以及建立厂务公开制度等有