赞“敢和任何人比廉政”

赞“敢和任何人比廉政”●刘天春近年来，“穷庙富方丈”的腐败现象在一些地方时有出现，职工群众对此深恶痛绝。那么，在企业的“官儿”中，有没有既“不富”也“不贪”的呢？回答是肯定的。比如东北一家电视台就曾报道了一位厂长，他理直气壮地说：我敢和任何人比廉政！...     

即便是有一千个情敌

1 “即便是有一千个情敌,我也要拥有你。”说完这句话,司马丁在我的额头上轻轻地吻了一下,然后转身而去,背影渐远,白色的披风在夕阳下反射出动人的光泽。我都有些要动心了,但我还是不能忍受他那傲岸的神色。我是一个倔强的女孩,任何人都不可能让我轻易地屈服。     

无法与往事告别

28岁生日那天,我仍旧飘泊在古都洛阳。于那个没有任何人为我祝福的凄清夜晚,我独自饮酒。那曾被极力压抑的往事又开始如潮般撞击心岸,在眼前翻卷不息,绵延不绝——     

习惯性坏想

俺在无边的黑暗、痛苦和矛盾中大声疾呼——救救我!不知道是俺心灵阴暗性格扭曲,还是环境使然本能反应,俺不论看待任何人和事,总喜欢习惯性往处坏联想,并且想得越多越痛快,越坏越解恨。禁公车私用,俺想到公车外出停放远离＂敏感场所＂,想到用私家车花公家钱加油维修,想到用手中权力向下属借车,想到拿公款租车变相公车私用。     

成功秘诀

之后,写了几篇文章,成了省里的文化名人。G名气越来越大,又调到省里去工作。任何时候在任何人面前我都是学生。是不是,我没有吹牛吧。记者又将G的态度告知他的同事,大家异口同声地说:我早就看出这小子会有出息。他请教我什么我都毫不保留地教给他。A同事说:一天,省报记者为了写     

你怎么舍得忘记

任何事任何人都可能被遗忘，可我，却被曾经至亲至爱的人忘记了。外婆是在两年前患上老年痴呆症的，她所有的记忆仿佛在一夜之间被魔鬼抽走了一样，她忘了最最宠爱的小孙女，忘了最会烹饪美食的双手，甚至忘了自己是谁。     

我是真的真的很爱你

听说感情要慢慢累积由不得让我放肆任性怎么我循规蹈矩拼了命付出你没有回应听说感情难免力不从心亦步亦趋却不见踪影你给的眼神好比大热天里的一道冷空气我是真的真的很爱你以为付出一切就非得有意义你给的难题我不曾逃避谁叫我已爱你成性总有一天可以用力紧紧抱住你毕竟继续的呼吸也要有一点目的一身的伤痛委屈的痕迹在你的防备的眼睛里都是零     

人生感悟

1、不努力的男人只有两种结果,抽不完的低档烟和干不完的体力活;不努力的女人只有两种结果,穿不完的地摊货和逛不完的菜市场!（学会奋斗）2、不要奢望别人给你经济上的任何帮助,钱对任何人都是不够用的,有一万元的人想干两万元的事,有10万元的人想干20万元的事。     

一起劳务派遣引发的天价索赔案

劳务派遣逐渐变异,成为不少企业逃避日益严格的用工责任的"避风港",在不符合派遣条件的工作岗位实施派遣、利用劳务派遣把工作数年的老职工变相清退、劳务派遣工同工不同酬、社会保险无人料理等现象仍然突出。     

要有一棵感恩的心

一个人工作与生活快乐幸福与否,不在于他是否年轻貌美,也不在于他是否位高富有,而在于他是否拥有健康的体魄和精神状态,是否拥有一颗善于感恩的心。回眸人生,任何人走到今天,均离不开周围人的相助。父母的养育之恩,医生的救命之恩,领导的提携之恩,亲友的关爱之恩,同事的帮助之恩,     

一生的爱与我擦肩而过

天要亮的时候,任何人都不要放弃沐浴阳光的机会。     

逃避工资补偿补签合同没用

问：2011年4月，小张跳槽到某公司，但该公司迟迟不与小张签订劳动合同。2011年10月，小张正式向公司提出辞呈并要求公司支付工作几个月以来的双倍工资。公司为了逃避工资补偿，便同意补签劳动合同。请问，补签劳动合同就不用支付双倍工资了吗？     

谈当代大学生心理健康的环境要求

当前大学生的心理状况复杂多变 ,缺乏稳定性 ,主要存在心理不适应、自我封闭、自我逃避和性心理障碍等问题。产生这些心理问题的环境因素 ,既包括大学生自身的因素 ,也包括社会的和学习的、生活的因素。解决这些问题的途径 ,在于创造良好的心理环境 ,建立科学的预测系统 ,完善心理服务的机构和机制。     

企业不解除劳动合同是为了逃避补偿责任

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。但是,现在有些企业虽然同劳动者签订劳动合同而不履约,为了自身的利益想出一些新的招术,逃避自己应承担的法定责任,侵害职工合法权益。职工反映:一是企业给职工放长假,不发生活费,不缴“三金”,放任不管;二是合同尚未到期却不让上班、不发工资,等合同到期再终止合同;三是设法让职工辞职或限期调离。职工说:“既然企业不想要我们,就应该解除劳动合同,为何不解除合同而折腾人呢?问题的实质是企业不想…     

滑稽大师和心理医生

1924年,就在滑稽大师马可尼让那不勒斯城的人笑破肚皮的时候,让·肯特诊所里走来一位病人。他说:“大夫,我心里忧伤极了。多年来,我不愿见任何人,吃饭也没胃口,每晚入睡都要靠镇静药的帮助。我怀疑我忠了自闭症或什么心理疾病,我希望您能给我些指导。”让·肯特大夫听了来者的叙述,说:“自从马可尼来这儿演出,我这儿已经三天没有病人光顾了。我想,他们肯定是被马可尼逗得都忘了病痛。现在马可尼还没有走,我建议您去看看他的演出,也许他会使您快乐起来。”来者脸上掠过一丝无耐,望着让·肯特说:“大夫,我就是马可尼。”马可尼是十九世纪二十年代奥地利最富盛名的喜剧表演大师;让·肯特是意大利著名的心理医生。据说,这次会面,对俩人的触动都很大,让·肯特关闭诊所去了法国,马可尼回国后淡出了舞台。     

小不忍则乱大谋

在职场,受气有各种各样的原因,几乎人人都碰到过。但如果因受点气就选择逃避的话,是很难在职场上立足的。身为职场人士,偶尔遭遇波折,要善于化解因不公正待遇而引起的怨恨。尽量往宽处想：也许是对方的一时冲动、也许他（她）在气头上,才在不经意间给你添堵，而实际上并无歹意。就算蒙受冤屈，也要学会承受和面对，只有忍辱负重，才能使自己立于不败之地。     

维护“劳务派遣”职工权益不容忽视

劳务派遣是当前农民有组织地进城务工的重要途径,也是城镇下岗、失业职工自我创业、灵活就业的重要形式。但调查发现,目前劳务派遣中存在着用工不规范、职工权益受损的情况,迫切需要工会组织重视并采取措施加以解决。由于劳务派遣是一种招聘和用人相分离的用人模式,即劳动者由派遣单位雇用并签订劳动合同后被派往用人单位工作,不直接和用人单位建立劳动关系,不直接在用人单位拿工资。这种就业形式在当前劳动力市场供大于求,劳动法规不够完善、劳动监察不到位的情况下,使一些派遣单位和用人单位相互勾结,逃避法律责任和社会保障义务,侵犯劳动…     

宣萱为分手痛哭

宣萱从来不是一个爱造新闻的人,可是新闻、绯闻却常冲着她出来。对于传得闹哄哄的“第三者”、箍煲之说,她从不逃避,相反,她总大大方方的面对。     

公司独立人格的异化及其法律规制的完善

公司独立人格是法人制度精髓在公司领域的表现,是公司法人制度的核心。在现实经济生活中,公司独立人格成为股东追逐最大化利益而滥用权利,逃避个人法律义务和规避法律责任的保护伞和屏障。为此,需要对其进行法律规制。我国新《公司法》确立的公司人格否认制度就是在不动摇公司法人制度根基的基础上,规制公司人格异化的一种法律措施。但新《公司法》对公司人格否认的规定存在缺陷,需要加以完善,以发挥其应有作用。     

我的兄弟姐妹不流泪

独自一个人斜靠床上，看北京台的一个纪实栏目“记录”，于是知道了一个蛰痛灵魂的故事。铺满灰白砾石的茫茫昆仑山上，有一位相貌平凡的年轻连长，他在此驻守了昆仑十三年。 他曾经有过家， 也做过父亲。但幸福却是那么快地稍纵即逝——因为军人常年身处恶劣的缺氧环境，导致了儿子一出生就注定带有致命的脑部缺陷。为此，儿子夭折了，妻子一气离去了。镜头前的连长很瘦削，表情有点疲倦。但他的眼神却在说到曾经的妻子和儿子时闪亮着单纯的幸福和甜蜜，看不出他对任何人任何事有着抱怨。我泪流满面，失声痛哭。这是个和我毫不相干的故事…