试论如何加强新形势下企业民主管理工作

学习贯彻好党的十七大精神,切实加强和改进企业民主管理工作,应结合新形势、新任务,充分认识加强企业民主管理工作的重要性和必要性,并从坚持和加强职工代表大会这一民主管理的基本形式上着手。     

加强和改善职工民主管理 促进企业发展

随着社会主义市场经济的建立和改革开放形势的发展,工会工作内涵也将发生重大的变化。怎样适应新时期的特点,搞好民主管理,是工会工作中亟待研究和解决的问题。一、加强学习,认清形势,加强企业职工民主管理工作重要性的认识德州药材站工会主席社会主义市场经济体制的确立是一次伟大的变革,药材公司作为重要的流通部门被市场经济的大潮推向了变革的前沿,企业存在的一些深层次的矛盾不断暴露出来,主要表现为由于原经营格局的打破,企业效益滑坡,陷于困境,企业受三角债困绕没有能力给职工发全工资,一部分职工产生雇佣思想,职工主人翁的责任感受到挫折,工作积极性受到影响。我们     

完善我国职工代表大会制度的思考与建议

我国职工代表大会制度存在若干问题，职代会性质和目标定位不清晰，职权界定宽泛不一，职代会自身日常民主管理制度建设不足，职工代表的构成、权利以及素质等亟待加强。为此，应积极寻求理论创新，为职代会民主自治建设奠定新的理论基础：加强以职代会为主要形式的企事业民主管理的法制化建设；健全职代会目常民主管理制度。     

浅谈社会主义市场经济下的职工民主管理

职工民主管理是社会主义市场经济的内在要求和职工主人翁地位的体现。职工代表大会仍然是职工民主管理的基本形式,但需要在组织形式,职权范围、工作内容等方面进行调整和充实完善。     

企业转型期职工体育现状与新管理模式研究

中国计划经济体制下的职工体育在市场经济浪潮的冲击下，再也难现当年辉煌。为了亿万在职职工的身体健康，做好企事业单位《全民健身计划纲要》的规划部署工作，使之能够在市场经济条件下生存发展，是摆在我们面前的重大课题。依据转型期我国多种所有制企事业单位职工体育的现状，职工体育要摈弃企事业单位内部组织管理的单一模式，走出一条符合市场经济多元化发展的道路。     

股份企业必须强化民主管理

中共中央对全总十二大工作报告指示我们,在进行改革开放、建立社会主义市场经济体制过程中,我们的社会主义制度没有变,国家的社会主义性质没有变,工人阶级是国家的领导阶级没有变,工人阶级是党的阶级基础没有变,工人阶级的主人翁地位没有变。这五个“没有变”就是在社会主义市场经济条件下职工参加民主管理的根本依据。有了这五条依据。我们参加民主管理工作就能理直气壮腰杆子硬。因此,“企业不论是实行承包制、     

关于建立以工会为主体的企业民主管理新体制的探讨

为适应社会主义市场经济的发展和深化企业改革,建立现代企业制度的要求,我们今年就职工民主管理工作进行了调查研究,并着重总结和研究了在一些国有资产占主体的企业中,实行工会会员代表大会与职工代表大会相结合,建立以工会组织为主体,以职代会为基本形式、由工会代表和组织职工实行民主管理新体制(以下简称“新体制”)的经验。一、两会结合在实践中产生,以工会为主体的民主管理“新体制”在深化改革中形成     

深化国有企业改革与加强民主管理

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出 :搞好国有企业改革和发展 ,必须切实尊重职工的主人翁地位 ,充分发挥职工群众的积极性、主动性、创造性。坚决维护职工的经济利益 ,保障职工的民主权利。发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督的作用。这给工会干部提出了在国有企业改革不断深化中如何加强民主管理工作的新课题。一、对深化国有企业改革中民主管理的认识要有深度市场经济体制下的铁路企业的民主管理工作能否与深化改革接轨 ,能否与现代经营管理接轨 ,取决于我们对新形势…     

推进石油石化企业民主管理工作的思考

在企业中实行职工民主管理是我们党和国家的一贯方针,是由我国社会主义性质决定的。当前,在多种经济成分并存和石油石化企业不断改制的背景下,职工民主管理遇到了许多新问题。我们的任务就是要坚持在企业中大力推行职工民主管理工作,努力研究和解决职工民主管理工作遇到的新问题,创新工作机制,使职工民主管理工作有新的发展,在我国政治经济和社会发展中发挥更大的作用。     

切实发挥工会作用 加强职工民主管理

职工民主管理是加强基层民主政治建设的重要内容和途径。做好民主管理工作是巩固党的执政基础的迫切需要,是落实科学发展观的内在要求,是构建社会主义和谐社会的重要基础,是落实"组织起来,切实维权"工作方针的重要途径。改进和加强民主管理工作,要在健全制度机制、拓宽民主渠道、创新管理途径和载体上下功夫,不断增强民主管理工作的针对性、及时性和实效性。     

做好机关职工民主管理工作的若干思考

当前机关职工民主管理工作,存在着认识上不到位、操作层面制度设计不完善、活力不足等问题.今后应进一步加强党的领导,进一步完善其工作机制,进一步丰富和发展职工民主管理工作的内容与实现形式,进一步提高职工参与的能力与水平.     

外商投资企业民主管理的新途径

如何在外商投资企业建立并推行职工民主管理制度,这是社会主义市场经济体制条件下工会组织面临的一个重要课题.对此,人们一直十分关注,努力寻找突破的契机。最近,我们在上级领导和有关各方的大力支持下,直接帮助、指导中美合资常州托利多电子衡器有限公司工会,出台了外商投资企业第一个《职工民主管理暂行办法》,为在外商投资企业中建立和健全职工民主管理制度进行了有益的探索.     

职工持股制度初探

职工持股是我国发展社会主义市场经济过程中产生的新生事物 ,是劳动者的劳动联合和资本联合相结合的具体形式 ,有利于培育和发展多元投资主体 ,优化产权结构 ,使职工主人翁地位从政治和经济的结合上得到确立和加强 ,形成基于产权机制的民主管理新模式 ,更好地发挥职工的积极性、智慧和创造力。     

加强职工民主管理要注重创新

加强职工民主管理不仅是职工的企盼，而且是时代的呼唤、企业的渴求。当前，企业职工民主管理工作面临着许多新问题、新挑战，必须大胆探索，勇于创新，创新理念、模式和方法，不断提升职工民主管理水平。     

建设有中国特色社会主义的根本保障──学习邓小平民主与法制建设思想的体会

当前，学习邓小平理论已经成为全党及全国人民政治生活中的一项重要内容，其中对民主与法制建设理论的学习在新的历史条件下显得更为重要。因为，建设有中国特色的社会主义，离不开社会主义民主，也离不开社会主义法制。对于民主，革命导师列宁同志是这样表述的：“民主是一种国家形式，一种国家形态”由它包括：国体，即国家的阶级本质，也就是那个阶级掌握国家政权；政体，即国家政权的组织形式。社会主义民主，是无产阶级的政治制度，在这一政治制度下，无产阶级和人民群众充分地享有民主，国家的一切权力属于人民，人民管理国家事务，管…     

要切实推行厂务公开制度

目前在一些地方和企业实行厂务公开制度，这既是以职工代表大会制度为基本形式的企业民主管理和民主监督制度的发展和完善，也是贯彻党的十五大精神，落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，使基层民主政治建设上了新的台阶。胡锦涛同志在工会十三大的祝祠中对此作了充分肯定，给予了很高的评价。他指出：“当前，要紧密结合深化企业改革的实践，深入研究落实全心全意依靠工人阶级这一方针遇到的新情况和新问题，认真总结推广一些企业实行‘厂务公开、民主管理’等成功经验，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，充分…     

我们是如何健全民主管理体制的

坚持全心全意依靠职工办企业的方针,是我们的立国之本,也是我党多年来的优良传统。几年来,我厂工会尝试在加强企业民主管理、拓宽民主管理渠道方面,进行了努力探索,使民主管理工作出现了新局面。我们认为,民主管理工作必须形成一种机制,以一系列的制度、组织活动形式和职工参与民主管理的意     

加强司法队伍建设两点思考

一、功强司法队伍建设的重要性和紧迫性依法治国，建设社会主义法制国家这一提法，第一次在党的全国代表大会的报告中出现，这是党对改革开放和建设社会主义市场经济多年实践经验的概括和总结，也表明了党中央已把依法治国作为一项治理国家的基本方略提到议事议程。从一定意义上说沛场经济就是法制经济，社会主义市场经济的健康发展，离不开法律的规范、引导和保护，加强社会主义法制既是社会主义民主政治建设的重要内容，也是社会主义市场经济发展的内在要求。党的十一届三中全会以来，我国在邓小平建设有中国特色的社会主义理论指导下，坚…     

社会主义协商民主的价值、原则和实现路径简

作为我国人民民主的重要形式，社会主义协商民主具有重要的时代价值。社会主义协商民主是全面建成小康社会的重要组成部分，是构建社会主义和谐社会的有效治理形式，是加强党的执政能力建设的重要环节。要进一步建设、发展和完善社会主义协商民主制度，不断探索其实现路径：扩大协商民主主体的范围；加强协商民主的制度化建设；开创和完善协商民主的运行载体；拓展协商民主的发展领域；培育协商精神的文化基础。     

健全完善民主管理机制 落实职工四项合法权益

贯彻落实“以职工为本，主动依法科学维权”的新时期工会维权观．加强企业民主管理工作，维护职工权益、促进企业发展是工会组织的重要职责。新形势下要加强民主管理工作，就要不断健全源头参与机制，确保职工参与权落到实处；健全平等协商机制，确保职工表达权落到实处；健全厂务公开机制。确保职工监督权落到实处；健全矛盾调处机制，确保职工诉求权落到实处。