以“青春有约”活动为载体增强共青团组织凝聚力的探索——胜利油田团委“青春有约”活动案例分析

关注、服务青年的迫切需求,是共青团组织提高凝聚力和战斗力的重要手段。1999年以来,胜利油田团委以“服务青年,凝聚青年,引导青年”为宗旨,在实施青年人才素质工程、青工创新创效工程的同时,时刻关注青年情感需求,努力构建青年婚恋服务工作体系,以“青春有约”等活动为载体大力实施共青团凝聚力工程。通过联谊活动、网络平台等多种形式、渠道,积极引导青年树立正确的婚恋观、家庭观,为青年的恋爱婚姻搭鹊桥、当红娘,已有上百对青年男女通过“青春有约”走进爱情、走进幸福。胜利油田共青团在青年心目中的形象与地位得到提升,团组织的凝聚力和战斗力也大大加强。     

青春有约:增强共青团组织凝聚力的有效载体--关于"青春有约"活动的调研与思考

胜利油田团委以"服务青年,凝聚青年,引导青年"为宗旨,在实施青年人才素质工程、青工创新创效工程的同时,时刻关注青年情感需求,努力构建青年婚恋服务工作体系,以"青春有约"等活动为载体,大力实施共青团凝聚力工程."青春有约"这一活动,得到青年的认可和上级党委的认同,创新了共青团的工作方法,提高了团组织的凝聚力和社会影响力.     

崇明全县上下联动纪念五四活动全面开花

五月的花海,青春激扬.为增强共青团组织在青年中的凝聚力,组织、引导青年服务崇明经济社会发展,在纪念建团85周年暨“五四“运动88周年之际,团县委积极整合团内各方资源,开展了由团县委主办、各基层团组织承办的各项纪念“五四“活动,形成了全县上下联动、团内全面开花、各界青年广泛参与的良好局面.……     

以“两新”团建为阵地 推进团的凝聚力建设

普陀区团委以“服务先行,提升亲和力;活动保证,增强凝聚力; 重点突破,扩大影响力;团建创新,提高战斗力”的“两新”团建“四步工作法”,不断提高“两新”组织中共青团组织设置、教育管理和工作机制的有效性,增强团工作的影响力和渗透力,增强团组织在青年群众中的凝聚力和战斗力,开创了“两新”组织共青团建设的新局面。     

我与宝山齐发展凝聚青年促和谐

2006年,宝山区团委被授予“全国团建先进县市“的荣誉称号.青春承载梦想,梦想源于不懈的奋斗.2007年,宝山区团委将以建设一个有强大凝聚力的共青团组织为目标,围绕团代表常任制探索和实践工作的推进,以“我与宝山齐发展,凝聚青年促和谐“为工作主线,开展人生导航、和谐共进、固本强基、共享阳光等四大行动,努力在组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的过程中体现共青团的有效作为,在又好又快地建设现代化滨江新区,构建社会主义和谐社会的伟大实践中创造出无悔的青春、永恒的青春!……     

以“两新“团建为阵地推进团的凝聚力建设

提示:普陀区团委以“服务先行,提升亲和力;活动保证,增强凝聚力;重点突破,扩大影响力;团建创新,提高战斗力“的“两新“团建“四步工作法“,不断提高“两新“组织中共青团组织设置、教育管理和工作机制的有效性,增强团工作的影响力和渗透力,增强团组织在青年群众中的凝聚力和战斗力,开创了“两新“组织共青团建设的新局面.……     

青春创业行动的"四轮马车"模式研究

“青春创业行动”是一项以激励青年创业、帮助青年就业再就业为主要内容的工程,文章对“青春创业行动”的“四轮马车”模式做了分析和研究。     

关于临盘采油厂“青工技术拉力赛”活动的调查与思考

近几年来,胜利油田各级共青团组织以培养一支“政治信念坚定、业务素质过硬、爱岗敬业为本、无私奉献为荣”的跨世纪青工队伍为己任,以《胜利石油管理局1996——2000年青年人才培养规划》为主线,深入开展争当“青年岗位能手”和创建“青年文明号”活动,在提高青工业务技术素质、培养青年人才     

青春创业行动——新时期共青团实践育人的重要尝试

共青团山东省委组织实施的青春创业行动,突出共青团的教育职能,倡导“用青春创业”的时代精神,抓住青年创业的第一环节,激发和激励广大的团员青年积极地参与创业,协助政府建立健全青年就业与再就业的责任体系、管理服务体系,既为政府和社会分忧,又为广大的团员青年解难,丰富了新时期共青团实践育人的内容,强化了新时期共青团在实践中育人的取向。     

新时期共青团工作创新的路径选择

新时期共青团工作具有政治性、时代性、实践性和创新性等特点，通过加强工作创新，实施“思想建团、服务立团、创新兴团、固本强团”战略，从而更好地履行共青团组织青年、引导青年、服务青年以及维护青少年权益的四项基本职能。     

青年创新创效活动与企业共青团工作

青年创新创效活动是企业共青团的重要工作内容。在企业不断深化改革的新形势下,企业共青团工作面临诸多压力与挑战。青年创新创效活动如何在服务企业发展和开创企业共青团工作新局面中更好地发挥作用是我们面临的现实课题。近年来,胜利油田在深化青年职工创新创效活动和创新活动模式方面进行了有益的探索和尝试。     

新形势下如何增强高校共青团组织的凝聚力

新形势下高校共青团组织面临的挑战主要包括：经济发展带来的价值取向多元化,高等教育改革带来的新环境和新要求,信息技术迅猛发展提出的新考验,要在新形势下增强高校共青团组织凝聚力,就要实现参与主体从过去单一的团组织动员团员青年参与到团干部、共青团员、青年志愿者、学生会和社团组织等多主体参与,工作重心从单向灌输式到从团员青年需求出发的引导和服务,工作方式由“运动式”向兼顾重点活动和日常工作方向,沟通渠道由单一向多种形式这四个转变。除此之外,还要明确用先进的思想引领青年、尊重和服务青年、加强高校团干部队伍的自身建设这三项工作是共青团组织凝聚力建设工作的着力点。     

引言

青年是建设和谐社会的重要力量.2007年,静安团区委提出了“一二三四“的指导思想,即以加强共青团凝聚力建设为一条主线,强化服务大局、服务青年的两个能力,聚焦青年行动与社区、青年与志愿者、青年与就业三个品牌工作,夯实共青团的思想、组织、队伍和信息化四个保障,旨在能够更好地团结带领全区团员青年为建设“高起点,外向型,国际化“的静安贡献青春、智慧和力量.……     

关于增强基层团组织凝聚力的思考

陆昊同志在团十六大工作报告中特别指出,从增强共青团在青年中的吸引力和凝聚力入手,切实做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的工作。本文从发挥先锋模范作用,保持共青团员先进性;强化利益表达,增强服务的实效性;以青年兴趣为导向,促进文化活动的能动性;提升人格魅力,增进学生工作的感染性四个方面阐述了作为基层团组织如何增强凝聚力。     

激情成就梦想,青春承载希望——徐汇共青团工作掠影

共青团徐汇区委员会在中共徐汇区委和共青团上海市委的领导下,以科学发展观为统领,始终坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题“的工作理念,进一步深化“活动、建设、服务“三位一体的工作布局,推进徐汇共青团事业繁荣发展.……     

共青团参与青年"双创"的主要矛盾及成因分析

青年"双创"是社会各界关注的焦点议题之一,尤其是共青团服务青年双创过程中所产生的矛盾已成为制约共青团改革的重要障碍.当前无论是青年双创环境、双创速度和双创支持方面得到较为明显的改善,但共青团在服务青年双创遇到了服务能力弱、服务资源弱和服务基础弱等问题,究其根源在于共青团服务青年双创能力薄弱、服务价值偏差和组织力量分散.为此,共青团必须找准服务青年双创的着力点和落脚点,从推动共青团观念转变,提升共青团服务能力及强化共青团服务职能等方面引导和支持青年双创.     

青春建功“汽车嘉定“

嘉定共青团立足新起点,以科学发展观为指引,切实加强青少年思想政治建设;以“汽车嘉定“建设为引领,不断提高嘉定青年的贡献率,充分发挥团的生力军作用;以构建和谐嘉定为目标,大力拓展团的服务职能;以凝聚力建设为核心,努力实现团的建设新发展.……     

实施“三心”工程 凝聚队伍促发展

胜利油田分公司孤岛采油厂针对油田改革过程中职工队伍中出现的不稳定因素,以凝聚职工队伍为目的,创新实施了以＂知心、暖心和凝心＂为主要内容的＂三心＂工程。通过活动稳定了队伍,密切了党群干群关系,增强了队伍凝聚力和战斗力,提升了管理水平,促进了油田的改革与发展。     

以"三个代表"重要思想为指导,创造性地做好新世纪之初的共青团工作(下)

四、一定要准确地把握团的任务新世纪 ,我们山西共青团组织要抓好的主要工作任务是 :1.适应社会转型新变化 ,引导青年确立符合社会主义市场经济要求的新观念。社会在变 ,要求人也要变。特别是我们青年人 ,首先在思想观念上要跟上形势发展的需要。改革开放二十多年来 ,邓小平同志的一个主要思想是“解放思想 ,实事求是”。如何引导青年确立这个新观念 ,作为山西共青团组织来讲 ,就是要实施“山西青年思想教育工程” ,就是把青年思想教育作为一个系统的工程进行统一规划部署 ,通过这个工程开展四个方面的教育 :理想信念教育、思想道德教育、科…     

青春无限 魅力无限——南汇青少年文化月展示

青年创造文化,文化塑造青年。为进一步丰富南汇青少年业余文化生活,激励和引导广大青少年积极参与文化建设活动,2005年5月,南汇团区委、区青联、区少工委联合举办“2005南汇青少年文化月”活动。在为期一个月的活动时间里,文化月以“青春、时尚、动感、追求”为主