论商业银行市场退出下金融安全与发展的法律完善

商业银行市场退出包括自愿型和强制型市场退出，后者具体包括撤销和破产两种方式。针对我国商业银行强制型市场退出法律制度存在的诸多不足，本文探讨了商业银行市场退出法律制度下金融安全与金融发展的平衡，亦提出了相应的完善对策：健全商业银行撤销和破产法律制度，建立商业银行的风险分散与补偿机制以及商业银行监管机制和风险预警机制。     

建立和完善商业银行市场退出机制的法律思考

随着我国金融体制改革的进一步深化和市场机制的逐步完善,商业银行也会像其他企业一样在激烈的市场竞争中优胜劣汰.我国商业银行进入市场的法律机制已基本完善,但退出市场的法律机制尚未建立.如何建立起一整套适合我国国情的商业银行市场退出法律制度,是目前法律界十分关注的问题.     

英国商业银行市场退出监管及对我国的启示

全球金融危机后,英国《2009年银行法》建立了"特别决议机制"用以应对商业银行的经营危机,从三种稳定选择、银行破产、银行管理三个方面构建了商业银行市场退出的监管机制。我国在商业银行的市场退出监管方面存在制度构建不足、市场化程度低等问题,应该借鉴英国的相关经验进行适度完善,以期建立稳定的市场机制。     

建立劳动力市场机制的七项对策

劳动力市场机制是在价值规律和竞争规律的作用下,通过劳动力供求双方的双向选择配置劳动力资源的一种机制。劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分,建立竞争公平、运行有序、调控有力、服务完善、统一开放的劳动力市场,是完善     

商业银行应对利率市场化探析

由于受利率市场化影响,我国商业银行信贷经营面临资产重新定价的问题,要加强资金头寸管理和利率缺口管理,进一步规范金融同业竞争秩序。商业银行应对利率市场化的对策主要是建立高效的现代利率管理机制,建立科学合理的本外币存贷款定价机制,加大中间业务和金融产品创新力度,建立完善的利率风险内控机制,积极推行资产证券化业务。     

论商业银行的市场营销

面临着前所未有的市场机会和竞争环境,确立营销观念、制定营销策略、树立品牌形象,对商业银行的发展、尤其对中小商业银行的发展意义重大.     

县级商业银行无序竞争初探

县级商业银行无序竞争现象危害极大。规范县级商业银行竞争应与县域经济发展相结合 ,努力开拓新的市场空间 ;进一步深化金融机构改革 ,加强县级人民银行的监管     

建设统一开放竞争有序的现代市场体系

改革开放以来,我国的市场体系有了很大发展,但要形成统一开放、竞争有序的市场体系还需一个过程。今后我们应逐步打破行政垄断和地区封锁,建立统一开放的市场体系,发展生产要素市场,逐步完善劳动力市场,创造有利于就业的市场环境,深入扩大对外开放并深化价格改革。与此同时,要不断加强体制和机制建设,强化市场监管,健全公平竞争机制,整顿和完善市场监管秩序,注重发挥中介组织和行业协会作用等,从而最终形成健全完善的市场体系,加快我国社会主义市场体制最终建立。     

试论商业银行在人力资源开发与管理中存在的问题及对策

我国目前商业银行人力资源开发与管理的现状与市场竞争还很不相适应,商业银行应加快金融业人力资源开发管理改革的步伐,建设一支高素质的商业银行从业人员队伍,才能提高综合市场竞争力,才能掌握市场的主动权,在竞争中求得生存,求得发展。     

我国商业银行服务营销策略探析

商业银行服务营销是银行的全面整体营销,要求银行以客户需求为中心,通过不断创新金融产品和完善服务达到客户满意,达到盈利目标.面对金融市场需求、竞争格局和技术手段的不断变化,国内商业银行的具体营销活动必须因时因势而变,创新服务营销战略,同时扩展服务营销策略组合,才能在激烈的竞争中求得生存和发展.     

完善金融税收制度助力商业银行发展

金融税收制度对商业银行经营发展和市场竞争力的影响越来越重要,并成为影响商业银行在资本市场表现的重要因素.因此,应进一步完善金融税收制度,为银行业深化改革和参与国际竞争创造良好的外部政策环境.     

加快中间业务发展拓展新的金融空间

目前,在金融竞争日益激烈的形势下,商业银行今后一段时间的竞争不仅在传统业务方面的竞争,更主要的是中间业务的竞争,即积极探索创新,不断开发新的金融业务品种,开拓新的市场。随着中国加入世贸组织,这意味着我国商业银行在几乎所有业务领域将面临外资银行的严峻挑战,而中间业务将首当其冲。因此,商业银行应及时更新观念,调整经营战略,抓住机遇抢占中间业务市场份额以谋求自身更大的发展。     

商业银行在现代市场角逐中如何求发展

中间业务是商业银行在现代市场角逐中的焦点。目前我国商业银行中间业务发展还存在不少弊端,必须善于学习、勇于创新,不断开拓多元化的新产品,使中间业务得以发展壮大,以适应剧烈竞争的需要。     

商业银行行为的制度影响因素研究

本文通过分析影响商业行为的制度因素分析,探悉了商业银行在经营中采取某些行为的原因.通过分析,认为商业银行行为是产权制度、金融制度、法律制度约束下的结果,并提出要解决商业银行行为异化,需要进一步深化金融市场,加强银行业之间的竞争,银行股权多元化,完善相关法规等多种措施.     

行政垄断及其规制研究

充分而公正的市场竞争机制是市场经济健康发展的关键。行政垄断凭借行政权力分割市场,阻碍了全国统一、有序的竞争体系的形成,损害了竞争者和消费者的利益。鉴于行政垄断带来的极大危害,我们必须深刻认识并采取综合性的制度性策略,具体可通过完善市场运行法律以营造和谐竞争环境,完善现行《反垄断法》规定,进一步规范政府行为,并通过加强社会监督等方式来进行全面规制。     

商业银行住房贷款风险防范分析

在大力发展个人住房信贷业务的同时,应客观分析其政策风险、市场风险等潜在风险。针对商业银行住房贷款风险的表现,从建立住房贷款风险预警系统,健全银行内部管理机制,积极稳妥地推进金融创新,完善抵押物管理措施几个方面对住房贷款业务风险的防范做一些有益的探讨。     

我国商业银行基层行激励约束机制探讨

有效的激励约束机制是商业银行治理结构的重要组成部分。随着我国金融体制改革的日益深入,商业银行面临的风险和竞争日益多样化和复杂化,基层行所暴露出的治理缺陷逐渐显现出来,如何改革我国基层行的激励约束机制,从源头上提高抗御各种经营风险的能力,就显得尤为重要和迫切。本文在充分分析我国银行激励约束现状的基础上,提出了基层行激励约束机制改革的思路和建议。     

影响商业银行贷款翻率定价机制形成的若干因素分析

利率市场化要求商业银行有效提升其贷款利率定价能力和利率风险管理能力。本文试图对当前影响商业银行贷款利率定价机制形成的原因,如:宏观经济、资金供求、市场竞争、定价工具、市场发育等进行探讨和分析。     

对我国商业银行企业文化建设的一些思考

在竞争日益激烈的今天,我国商业银行的竞争不仅是产品的竞争、营销的竞争、管理的竞争,更是企业文化的竞争。商业银行的企业文化决定着银行的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,也决定着银行的竞争力。本文分析了我国商业银行企业文化建设中存在的问题,提出了建设商业银行企业文化应遵循的基本原则及对策建议。     

我国保安服务市场化改革拷问——由《保安服务管理条例》实施引发的思考

《保安服务管理条例》实施背景下的保安服务市场化改革,依然存在采购成本与交易风险短期上升、维持市场良性竞争难度增加、保安服务产品价格机制功能亟待强化、针对保安服务市场中介组织的研究较为匮乏等问题。为此,应当采取强化保安服务产品供求机制、加强市场中介组织建设、确立基本公共保安服务范围、完善不同治理主体之间责任区分等相关对策,进一步保障市场化改革目标的实现。