老板书架

全书把重大财经事件直截了当地进行深入剖析,详细介绍了打工皇帝唐骏作为顶级职业经理人的智慧人生,并还原这位"打工皇帝"在进入微软前的生活及奋斗历程,揭示众多不为人知的年少故事。本书由马云、李开复、雷军、周鸿祎联袂推荐,作者用朴实却不失生动犀利的语言,深度解密如何成为金牌职业经理人,可谓是职业人士的进阶标竿,一本迈向成功必读之作!仅以此书启迪并激励这个伟大时代中国亿万青年的激情与梦想。     

“学历门”与忽悠术

从2010年7月1日晚起，以打假出名的科普作家方舟子在微博中以多项证据指出，中国第一职业经理人、“打工皇帝”唐骏的“美国加州理工大学计算机科学博士”学位和“卡拉OK打分、大头贴照相机”两项专利以及个人创建公司的经历均系造假。     

告诉你如何实现步步为“赢”——评《唐骏日记》

唐骏作为中国最成功的职业经理人之一,身价逾10亿元,成为中国的“打工皇帝”,是众多凡人的楷模。许多人都想了解唐骏成功的原因、路径,想找到成功的捷径,快速走向成功。作为职场中人,和大家一样,我也迫切想知道唐骏何以成功,想听听唐骏本人对自己成功的解读。     

关于安防职业经理人的思考

安防职业经理人如何界定计算机世界传媒集团总裁刘九如在《远见》一书中是如此评论外企里的职业经理人:职业经理人是一个特殊的群体,他们是老板,但不是自己完全说了算的老板;他们有事业,但不完全是自己的事业。他们既是打工者的老板,又在给老板打工。作为双重的专业老板,理性是他们     

唐骏升值的秘密武器

从盛大到新华都，唐骏又创下一个中国职业经理人的天价薪酬，以10亿元“转会”到福建新华都集团，唐骏要证明的是打工有可能比创业更有价值：“我要打工打到极致。”     

总裁书架

正内容简介:有"中国第一职业经理人"之称的李玉琢,在书中将他在失败与成功,沉沦与奋争,痛苦与欢欣,失望与坚持中摸索出来的一些原则与规律,有关职业经理人和企业家、资本家和实业家、公司政治和个人价值观、信任和授权等问题的思考,一并记录下来与读者们分享。在他看来,"每个企业家心上都结满了茧",把企业当作自己事业的职业经理人也不例外。     

除了马云和唐骏，还缺什么

我们不是缺少马云这样的企业家种子，而是缺少他成长必备的土壤和环境，不是缺少唐骏这样的“打工皇帝”，而是缺少唐骏的职业精神和事业责任     

时尚的领航人——记石家庄光耀东方商业管理有限公司品汇广场总经理武引娥

武引娥，1963年出生于河北省邯郸市，曾系统学习了煤矿机电、工商管理及法律专业，并参加了全国高级职业经理人的专业培训和考试，取得了由“中国职业经理人资格评审委员会”及“中国人才研究会经济人才专业委员会”联合颁发的“中国高级职业经理人资格证书”。     

职业经理人 安防企业不可或缺的领航者

职业经理人在很多行业遇到危机时都起到谋臣策士的作用,近年来一些优秀的职业经理人开始跨行进入安防业,相当一部分安防企业尝到了引进职业经理人的甜头,随之而来的就是职业经理人与企业之间双向选择的复杂关系。     

运用“势”略打造战略型职业经理人

所谓职业经理人,即以经营管理企业为职业、将所经营企业成功视为自己人生成功、通过管理企业来实现自身价值的专职管理者。职业经理人作为企业管理高度专业化、职业化的产物,是企业的高级人力资源并逐渐成为现代企业中具有决定性作用的特殊群体,作为企业战略性资     

基于实物期权的民营企业选择职业经理人价值评估方法

随着民营企业规模的扩大,私营企业主在企业规模做大后,希望聘用职业经理人的同时,又担心由此引起的一些不良后果。本文运用实物期权理论,在分析了企业选择职业经理人的实物期权特征的基础上,建立了民营企业选择职业经理人价值评估模型,通过实例分析与比较,得出选择职业经理人的价值所在。     

从职业经理人角度浅谈人才的价值

相对于庞大的商法体系,职业经理人制度就是极为渺小的一个方面,但是随着时代的进步和经济的发展,众多的法律学者开始重视到了人才的价值,并且对职业经理人产生了极大的兴趣.学者们发现从公司财产的评估上对于人才价值的缺失,提出了公司破产了人才的价值不能成为公司财产来偿还这一类问题.本文的研究主要是从正面入手论述职业经理人的价值,并且从职业经理人制度这一法律问题入手提出如何能够更好地实现职业经理人的价值.     

陈晓背叛了什么

陈晓与黄光裕争权的做法,违背了职业经理人的基本职业道德,一个连大股东都要背叛的职业经理人,很难相信他会真诚对待公众投资者     

法官释法(六)——劳动者的竞业禁止义务

离职后的唐虹唐虹是一个有着丰富经验的资深职业经理人,北京华芦集团公司将其聘为培训中心经理,并与其签订了为期三年的《劳动合同》,该《劳动合同》第四条关于"劳动报酬"的第五项约定:"……鉴于甲方对于商业机密的保     

桑德伯格的进阶心法

职业经理人制度已经相当成熟的美国涌现了大批诸如苹果公司首席执行官蒂姆·库克、哥伦比亚广播公司首席执行官莱斯·穆维斯等优秀职业经理人.在这些以男性为主的职业经理人群体中,桑德伯格作为一位女性脱颖而出. 无论是在位于全球最具价值品牌百强榜首位的谷歌公司,还是在全球最大的社交平台脸谱网,桑德伯格均跻身于领导层,她甚至成为进入脸谱网董事会的第一位女性成员.在与男性的激烈竞争中,桑德伯格有着自己的主张.她认为,女性在任何时候都应该向前一步,不仅要学会在职场上大胆发表见解,遇到困难时也应该积极寻找解决办法.     

虚假信息

1、江苏来沪打工的小王到一家职业介绍所登记找工作,并支付了80元中介费。     

《历代君鉴》：中国皇帝的“职业教材”

以今天的眼光看，皇帝未尝不是一种职业。只不过这种职业技术要求太高，所以向来是干得好的少，庸庸碌碌甚至严重背离职业目标、破坏职业形象的多。因此，皇帝的职业教育也成了个大问题。诸如四书五经等文化基础课当然多有名家硕儒担当，     

高管与高官假学历的异同

＂打工皇帝＂唐骏的＂学历门＂曝光后,有人力挺唐骏,认为唐骏有能力,即使学历有假,也无损他的成功形象。这与唐骏的自我认识颇为一致。     

认真履职共圆中国梦——访咸阳市人大代表、众帮工贸董事长 王泾阳

正岁月的长河许多人都祈求命运的青睐,但无数事实证明,成功还是属于勇于追求的人王泾阳:80后金融专业硕士生、民营企业家。2012年3月,他当选秦都区第十六届人大代表,2013年4月,当选咸阳市第七届人大代表。翻开他的人生履历,从一个搞运输起家的关中娃,现今成长为一名职业经理人,并赢得了多家社团和部门的聘任:像高级顾问、调研员、中华海峡两岸企业交流协会副秘书长;"秦     

探询职业经理人的人力资本重组——评陈屹《因缘际会-超越EMBA》

如果说中国的市场经济正在不断走向成熟,那么企业家或职业经理人队伍一定是走在最前列的那一批敢于冒险、开拓和善于学习、沟通、利用有效信息,灵活应变并且能够把握关键时机的人。然而,在我们的企业家或职业经理人队伍中,还存在着许许多多不如人意的地方,甚至还经常能够听到诸如“中国目前根本就没有企业家!”之类“恨铁不成钢”式的感慨。