每月大事

8月12日至16日——首期全省人大干部培训班在肥举办8月12日上午至16日下午,第一期全省人大干部培训班在肥举办。省委书记、省人大常委会主任张宝顺就全面加强人大干部学习培训作出重要批示。省人大常委会党组副书记、副主任臧世凯出席开班式     

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紫阳人大对任命干部的监督实行"四化"依法任免、监督国家机关工作人员是宪法和法律赋予人大及其常委会的一项重要职权。人大常委会加强对被任命干部的监督与坚持党管干部的原则是一致的,目的都是为了促进干部廉洁从政、依法履职。近年来,紫阳县人大常委会积极创新监督方式、完善监督内容、拓宽监督渠道,通过对任命干部监督实行"四化",进一步强化了人大的监督工作,取得了比较明显的成效。     

正确认识自己 严格要求自己 不断改造自己 尽快提高自己

河北省人大常委会常务副主任柳宝全在不久前举办的人大干部培训班上，就学习贯彻中央、省委全会精神做了专题辅导．强调指出，要从国际国内形势和全党全国工作大局的高度充分认识党的十七届四中全会和省委七届五次全会的重大意义，深刻领会精神实质，准确把握深刻内涵和各项要求     

学习新知识 增长真本领 不断推动人大工作创新发展——河北省人大机关在南开大学举办干部管理能力提升高级研修班

河北省人大常委会第二期干部管理能力提升高级研修班5月17日至25日在南开大学举办。这次培训班的开展，不仅是对以往培训工作的进一步延续和深化，更是促进省人大机关建立干部长效学习机制．推进学习型人大机关建设的有效途径。省人大常委会党组成员、秘书长赵曙光出席开班仪式并讲话，副秘书长冯志广出席结业仪式并讲话。     

人大任命干部试用期制度应叫停

笔者认为，各级党委对人大常委会任命的地方国家机关工作人员实行试用期制度。是对被任命干部进行任后监督的有益补充，符合党管干部的原则，同人大依法行使罢免权、免职权和撤职权并不冲突。从人大视角看，人大常委会任命的干部不存在试用期。     

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近日，河北省人大常委会干部管理能力提升高级研修班在南开大学举办，共有40名省人大常委会机关处级干部参加了培训。这是省人大常委会首次委托国内著名高校举办干部培训班。省人大常委会党组成员、秘书长赵曙光出席开班仪式并讲话。南开大学党委副书记杨庆山出席开班仪式。     

加强人大干部交流工作

多年来,一些地方人大常委会机关普遍存在着干部交流少、难出去的现象。年轻干部进了人大,就只能在人大干到退休,造成人大机关工作缺乏生机和活力。笔者就如何做好人大干部交流工作谈点认识。     

温塘学习感怀

2009年仲秋，赴平山温塘参加首人大常委会机关干部培训班，受益匪浅，感怀良多。 欣逢金秋贝叶黄 西行平山聚温塘 先聆慈贤论国况     

强化对干部的任后监督——芜湖县人大常委会开展述职评议工作述评

芜湖县人大常委会依照宪法和法律赋予的职权,把组织开展对人大常委会任命的干部进行述职评议作为一项重要工作来抓,强化了对人大任命干部的任后监督,树立了人大的权威,推动了各方面工作的开展,取得了良好的社会效果。     

柳宝全要求全省人大 转变干部作风 提高整体素质 新闻宣传上台阶

2009年6月24日至26日，本届省人大常委会机关第一期处及处以下干部培训班在石家庄市植物园举办。省人大常委会常务副主任柳宝全亲临培训班作动员；秘书长赵曙光、副秘书长冯志广负责培训班全面工作，牵头抓总。培训班对培训课程作了精心谋划和科学设置，邀请省委党校党建部主任、     

规范监督行为 提高监督质量

加强对“一府两院”工作和被任命干部的监督，是地方各级人大常委会的重要职权。也是人大工作的一个“瓶颈”。工作实践中，涞水县人大常委会对此进行了积极的探索。     

西乡县六项举措增强乡镇人大工作活力

近几年来，西乡县人大常委会从健全工作机制、加强干部培养、改善工作条件入手，采取六项举措着力加强乡镇人大建设，全县乡镇人大工作活力明显增强，呈现积极履行职责、广泛开展活动、充分发挥作用的新局面。     

锤炼干部作风提高履职能力

作为县一级人大常委会，如何不断加强干部作风建设，提高履职能力，更好地服务大局，是一个意义重大、影响深远的课题。河北省隆化县人大常委会从实际出发，注重教育和引导全体人大干部锤炼求真、务实、创新、高效、亲民五种作风，从而加强了机关作风建设。     

人大培养干部更具优势

过去，在一些人的印象中，人大是个“房旧、车破、干部挪不了窝”的地方，外面的干部不愿进，里面的干部出不来，人大成了“围城”。近年来，这种看法和认识在南和县的广大干部群众中有了根本改变，希望到人大工作的年轻人越来越多，人大机关也和县委政府机关一样成了“香饽饽”。这一方面是由于县人大常委会积极工作，依法履行职责，发挥自身作用，法律地位不断提高。     

南宫市措施激活闭会期间代表工作

峰峰矿区人大常委会在“镇人大主席经验交流会”上提出，各镇人大要结合自身实际，大胆创新．开创人大工作新局面，界城镇人大主席团根据区人大常委会的指导精神，针对本镇乡村代表较多，履职概念模糊，履职能力与实际要求有一定差距等实际状况，提出了建立专业咨询委员会，以调动和发挥人大代表的专业优势与社会智力资源的作用，推进人大主席团决策的科学化、     

让人大干部交流活起来

近年来，地方各级人大常委会坚持和完善人民代表大会制度，不断推进民主与法治的历史进程，地方人大的地位和作用得到加强，而从事人大工作的干部在交流使用上却仍然普遍存在着交流缓慢，进得来，出不去的现象，一直以来成为困扰地方各级人大的一大课题。     

痴心笔耕终不悔

没想到萧县人大常委会副主任张广友任现职不到3年，就已撰写了两部书，令人敬佩。新年到来之际，他的《督与思》，一个人大干部的工作随笔一书，在萧县党政干部中引起强烈反响，并受到群众的好评。     

述职评议应该有“度”

依法对“一府两院”被使命干部实施监督，是宪法和法律赋予人大及其常委会的一项重要职权，是人民当家作主行使权利的具体体现。人大常委会对依法任命的干部开展述职评议，是加强对被任命干部实施监督的一种有效方式。进一步规范和完善述职评议的程序，不能违背我们国家的基本制度和党管干部的原则，是地方人大常委会需要认真研究和探讨的课题。     

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广西青海人大干部培训班在京举行去年底,全国人大常委会办公厅在京举办广西、青海人大干部培训班。这是全面启动县乡人大换届选举以来,全国人大常委会第     

邯郸县人大常委会对政府拟任命人员进行法律考试

近日，邯郸县人大常委会对政府拟任命干部进行了法律知识考试。考前，向拟任命干部发放了考试资料：考试过程中，每人一套题，单人单桌。通过考试，促进了被任命人员对法律法规学习的重视，进一步提高了政府组成人员依法行政，公正司法，自觉接受人大监督的意识。