组工干部讲党性要做到“四个不一样”——关于“三讲三提升”活动的思考

“三讲三提升”活动的“讲责任、讲作为、讲正气”，归根结底是讲党性。中组部部长李源潮同志曾说“组工干部必须是最讲党性的干部”，突出强调了讲党性对于组工干部的重要性。组织部门的职责，决定了组工干部必须最讲政治、最讲党性、最讲形象，在政治素质、工作标准、道德品质、廉洁意识四个方面，要与其他党员干部不一样。     

浅议“用学术讲政治”开展党性教育

“用学术讲政治”开展党性教育是党校姓党的必然要求,是党校教师守初心、担使命的必要本领,也是新时期党校实施教学改革,提高党性教学质效的重要抓手。当前,“用学术讲政治”开展党性教育存在党性教育的政治性不足、缺乏学理支撑和教学方式、教学效果不好等现实问题,需要党校教师坚定政治信仰、以“讲政治”凸显党性教育的政治功能,加强学术研究、“用学术”实现党性教育的思想穿透力,坚持问题导向、“用学术讲政治”提升党性教育的教学质效。     

锤炼党性靠实功

提起党性，一些人会觉得是虚的、空洞的，甚至是“标签”、“帽子”，有人认为讲党性，就是讲大话、套话、空话……“党性虚无论”，在一些党员干部的头脑中比较有市场。     

“讲党性、重品行、作表率”促进裕民经济社会全面发展

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，有利于党员领导干部锤炼过硬的政治素质，培养高尚的道德情操，锻造扎实的工作作风。“裕民精神”是“讲党性、重品行、作表率”活动的具体实践。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，弘扬“裕民精神”是推动裕民经济社会全面发展的强大动力。     

夯实品行基础提高自身修养

“讲党性、重品行、作表率”三者是统一体．讲党性是前提。重品行是基础。作表率是途径。坚持原则讲党性、发挥作用作表率都必须以良好的品行为基础。     

组工干部必须做党性最强的干部

组织部门历来有讲党性的优良传统。这些年组织系统带头开展“讲党性、重品行、作表率”活动，取得了很好的效果。但不讲党性和党性不强的问题，依然干扰着组织工作，影响着组工干部队伍的形象。组工干部讲党性一刻也不能放松。一个干部如果自己党性不强，就无法要求别人讲党陆，讲了人家也不会服你。     

党性、德性与人性的互动关系—兼论“讲党性、重品行、做表率”的内在逻辑关联性

党性、德性与人性三者之间并不是孤立的，而是存在着一定的互动关系：党性的建构基础是德性，而德性的立论要件是人性。党性、德性与人性的互动在党的作风建设中又直观地体现为讲党性、重品行、作表率的逻辑关联性。这种逻辑关联性的基本要义是：要以德性建设中的“重品行”表征党性建设中的“讲党性”，要以人性建设中的“作表率”引领德性建设中的“重品行”。     

关于在全市组工干部中开展“讲党性、树正气”征文活动的通知

各区县委组织部．市委各部委组织处、干部处：为深入推进组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，切实加强组工干部的党性教育，经部领导同意一决定在全市组工干部中开展“讲党性、树正气”征文活动。现将有关事项通知如下：     

论党性、德性与人性的互动——兼论“讲党性、重品行、做表率”的内在逻辑关联性

党性、德性与人性三者之间并不是孤立的，而是存在着一定的互动关系：党性的建构基础是德性，而德性的立论要件是人性。党性、德性与人性的互动在党的作风建设中又直观地体现为讲党性、重品行、作表率的逻辑关联性。这种逻辑关联性的基本要义是：要以德性建设中的“重品行”表征党性建设中的“讲党性”，要以人性建设中的“作表率”引领德性建设中的“重品行”。     

中卫市——发挥村级阵地“四个中心”作用

3月17日，中组部召开全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议，自治区党委常委、组织部部长徐松南出席宁夏分会场会议并讲话，他强调全区组织系统要按照李源潮同志在视频会议上的重要讲话精神，紧紧围绕“讲党性、树正气”主题，以加强组工干部党性教育为重点，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，带头创先争优，努力在提高组织工作群众满意度上取得新成效。     

努力做“六讲、六强化”的组工干部

“讲党性、重品行、作表率”是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的新要求。目前，在组织部门开展的“讲党性、重品行、作表率”活动中，应着重解决好“六讲六强化”，不断开创组织工作新局面。     

组工干部要自觉加强党性修养

组工干部要进一步巩固“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动成果，必须把讲党性作为首要任务，自觉加强党性修养．不断提高自身政治素质，做讲党性的模范．为树组工干部形象打好坚实的基础。     

组工干部讲党性要具有“五性”

当前，公主岭市委组织部以“一迎双争“为主题，深化“讲党性、重品行、作动。组工干部讲党性就是要坚持做到表率，树组工干部新形象”学习实践活动。     

组工部门应做定期分析党性最好的部门

今年3月，中共中央政治局委员、中组部部长李源潮就组织系统深入开展“讲党性、董品行、作表率”活动，提出要“进一步突出‘讲党性’这个重点，组工干部要做党性最强的干部”。党睦定期分析制度是让党员经常受教育、永葆先进性的重要举措，是提高党组织战斗力的重要途径。     

“1234”计划拓展“讲、重、作”活动

2009年是全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动深化拓展年。为切实加强组工干部队伍自身建设，互助县委组织部结合自身实际实施“1234”计划，进一步深化和拓展了组工干部。讲党性、重品行、做表率”活动。     

把党性最强体现在敢讲原则、善讲原则上

李源潮同志说过：“组织部是党的重要机关，不讲党性就会失去原则性、失去方向性。党性不强的干部不能当组工干部。”组工干部作为“管”干部的干部，就要带头严格要求自己，一切以党和人民的利益为重，把党性最强体现在敢讲原则、善讲原则上。     

组工干部要带头加强党性修养

在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上，李源潮部长提出，“组工干部要带头讲党性”。这是站在时代的高度和发展的角度提出的新的更高标准和要求。广大组工干部要充分认识带头讲党性的重要意义和深刻内涵，从四个方面带头加强党性修养，以自身过硬素质和良好形象，不断促进组织工作满意度提升。     

坚持“六个带头” 突出活动实效

讲党性、重品行、作表率，是党的十七大对党员领导干部提出的新要求。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，做最讲党性、最重品行、最作表率的部门和干部，是胡锦涛等中央领导同志对各级组织部门和组工干部提出的明确要求。根据省委组织部的部署和要求，为确保活动取得实效，必须做到以下“六个带头”：     

把“讲党性、重品行、作表率”要求落实到工作中

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出：“全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。”为新时期党员干部作风建设指明了方向。中组部也作出了在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动的部署。组工干部要从政治的高度，深刻领会其内涵和要求，结合组织工作面临的形势和任务，把“讲党性、重品行、作表率”的要求贯彻落实到实际工作中去。     

实施“六项行动”打造模范部门和过硬队伍

2010年以来，泰安市按照中组部和省委组织部要求，突出“讲党性”这个重点，以实旌“六项行动”为抓手，扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动，着力打造模范部门和过硬队伍，为提高组织工作科学化水平、更好地服务科学发展提供了有力保证。