各级工会要关注职工文化阵地的建设与发展

职工文化阵地(工人文化宫、工人俱乐部)是职工文化娱乐的场所,是用先进文化教育职工的重要阵地,是宣传工会工作的重要窗口。努力发展好职工文化事业是党中央的要求,是工会的职责,是职工的期盼。为此,各级工会应十分关注职工文化阵地的建设与发展。据了解,当前有的地方工会重视加强职工文化阵地建设,并充分发挥其作用;有的地方工会则忽视职工文化阵地的建设,管理工作不到位,致使有的地方丢掉了工会传统的文化阵地。有的地方工人文化宫(俱乐部)开展活动不规范,质量不高;有的地方政府将工人文化宫(俱乐部)改制为企业后,盲目追求经济效益,使工人…     

新时期企业工会工作面临的问题及对策

当前,一些企业党政领导对工会工作存有偏见,认为"可有可无",甚至有的个别企业行政领导认为"工会工作干得越少越好,省得添乱"。显然,这些领导没有认识到工会在企业改革、发展、稳定中所发挥的作用。虽然有《工会法》作保障,工会在不少企业中仍然成为第一个被合并、精简的组织,工会干部几乎全部转为兼职,有的身兼数职,一批批工会骨干和积极分子流失严重。上述问题集中反映出企业对新时期工会工作认识不足,工会自身也对工作中遇到的现实和理论问题研究得不够,问题越积越多,工作越来越难展开。笔者认为,要做好新时期工会工作,企业工会应从以下几个方面着手:     

发挥工会在企业文化建设中的作用(中)

二、工会在企业文化建设中的作用、任务和工作途径 　　在我国企业文化建设中,各级工会组织做了大量工作,对推动和促进我国企业文化的发展起到了积极作用。工会参与企业文化建设是工会工作的重要内容之一。各级工会要继续高度重视这项工作,充分发挥工会自身的优势,通过参与企业文化建设,努力提高工会工作的整体水平。 　　1.工会参与企业文化建设的必要性与重要性。 　　工会参与企业文化建设是由工会的性质和地位决定的。职工群众的理想信念、精神状态和人心向背,直接关系到建设有中国特色社会主义事业的成败。工会是职工自愿结合的…     

论工会文化在企业文化建设中的作用

工会文化建设是企业文化建设的重要组成部分。在新形势下,要准确把握企业文化建设与工会文化建设的一致性和相同点,发挥工会文化优势,不断丰富企业文化内涵,提高企业职工的整体素质,更好地发挥工会文化在企业生产建设中的作用,从而促进企业又好又快的发展。     

改制企业工会经费流失状况不容忽视

近年来，不少国有、集体企业改制后，出现拖欠或拒不向工会划拨经费的现象；有的虽向企业工会划拨经费，但阻挠企业工会向地方工会上解；有的只象征性地向地方工会划拨一定的经费，但不向本企业工会划拨经费。导致工会经费流失的主要原因有：（1）企业改制时在改制方案或承包合同书上未将依法拨缴工会经费的条款列入，致使一些改制企业的负责人逃避交纳工会经费。（2）部分企业承包者看不到工会组织的重要作用，认为划拨工会经费增加其负担，因而采取消极态度对待工会经费的划拨。（3）法制观念淡薄。笔者认为，解决上述问题需从两个方面入…     

搭好台重在唱好戏

近年来，仙游县总工会在全县已建立村（居）工会４７个，非公企业工会１０５个，覆盖企业４０６家。非公企业工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、实现劳资两利、共谋企业发展等方面发挥了积极的作用，非公企业工会工作取得了初步成效。一、抓导向。对在非公企业建立工会和发挥工会的作用一直存在着种种不同的认识：有的担心组建工会会吓跑外商，影响投资环境；有的害怕工会跟企业主过不去，影响劳资关系；有的认为工会没有什么作用，建与不建工会都一样。这些片面的认识，不仅极大地影响了非公企业工会组建工作，也使已建的工会组织得不…     

论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用

工会已成为企业文化建设的主管部门之一。工会抓好工会工作,就是工会抓企业文化建设的"抓手"和"入手点"。职工文化是工会维护职工精神需求权的重要途径和手段,利用职工文化平台提升职工素质,让更多职工在职工文化活动中实现自我价值。充分发挥职工文化在企业文化建设中的作用,把职工文化纳入企业文化战略总体规划中,为职工争取合法的闲暇时间。     

企业工会与企业文化建设

企业文化，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，与工会工作密切相关。本文就新形势下企业工会与企业文化建设的问题，进行一些初步的探讨。     

县级工会组织在企业文化建设中的地位与作用

一、企业文化建设需要工会来引导 企业文化建设的主体是企业职工。工会作为工人阶级的群众性团体，能够及时地了解把握职工的思想动态、内在需求，及时化解职工与企业之间存在的劳资等方面的矛盾，培养职工树立正确的世界观、人生观和价值观，在职工中营造一种以企业为中心统一的价值观念，形成企业文化最基本，也是最根本的要素。江苏盐城射阳县工会提出了“把服务当作首务、将文化融人工会，以活动增添活力”的思路，     

发挥工会在企业文化建设中的作用(下)

4工会参与企业文化建设的途径与渠道。　　工会参与企业文化建设要从企业实际出发，把职工群众 关注的热点问题、迫切要求解 决的难点问题，作为企业文化建 设的重点，并通过精心设计职工群众喜闻乐见的好形式， 吸 引职工群众参加到企业文化建设的各项活动中。　　(1)通过开展企业民主决策、民主管理、民主监督工作推 动企业文化建设。　　组织广大职工通过职代会、厂务公开、民主评议干部， 参与企业民主决策、民主管理 和民主监督，使企业沿着正确的 方向健康发展，是工会工作的重要任务，同时也是企业文 化 建设的终极目标。工会要协…     

工会参与企业文化建设的优势和对策研究

企业文化与工会工作有着天然的密切联系.在企业文化建设的历史中,工会一直充当重要角色.工会工作由于受传统的工作内容和方式方法等因素的制约,使其在企业文化建设和推广中不能很好地发挥作用.因此,发现目前企业文化建设中的不足和认识上的误区,找到工会参与企业文化建设的优势,提出一些建议和对策,对于工会有组织地、科学地参与企业文化建设具有积极的推动作用.     

加强企业工会主席队伍建设的实践与思考

企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础,加强企业工会建设,是工会推动经济发展、构建和谐社会的重要着力点,是工会扩大覆盖面、增强凝聚力的必然要求。近年来,宁波市各级地方和产业工会在加强企业工会建设问题上进行了多方面的探索,取得了一些积极的成效。在实践中我们深深感到,加强企业工会建设涉及方方面面,关键要抓好企业工会主席队伍建设。结合宁波工会工作实际,现就如何加强企业工会主席队伍建设谈几点认识和思考。一、加强企业工会主席队伍建设的探索与实践宁波市在2002年底之前就已基本完成国有、集体企业的改制,非公经济占全…     

如何发挥非公企业工会作用研究

为进一步加强非公企业工会工作规范化建设,促进非公企业工会充分发挥作用,目前,仙游县总工会组成课题组对全县非公企业工会工作情况进行了调研。调研情况表明,非公企业工会工作虽处于起步阶段,但在协调劳动关系、维护职工合法权益、实现劳资两利、共谋企业发展等方面的作用日益明显。如何继续保持健康发展的势头,充分发挥非公企业工会的作用,是当前必须认真研究解决的一个重要课题。从调研情况看,当前影响非公企业工会作用发挥的问题主要有以下方面:一是思想认识不足。有的非公企业法人代表认为,建工会是给自己找麻烦,既要拨缴经费,又多了一…     

发挥工会在企业文化建设中的作用

企业文化是提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。工会参与企业文化建设具有不可替代的作用和独特的优势。工会可通过开展民主决策、民主管理和民主监督工作推动企业文化建设,并可通过开展经济技术创新工程和职工思想道德和文化教育工作推动企业文化建设。     

企业文化建设与我国工会思想政治工作创新历程

我国改革开放初期确立的经济建设工作重心,对我国工会思想政治工作提出了新要求,即思想政治工作和经济手段相结合,体现“管理”属性.企业文化管理理论的产生为适应这种新要求提供了有效途径.20世纪90年代我国明确提出以企业文化建设推动我国工会思想政治工作创新,取得初步成效.进入21世纪,企业文化建设推动我国工会思想政治工作创新...     

沃尔玛等跨国公司拒建工会风波中的法律和实践问题

2004年下半年发生的“工会风波”,给我们提出了一系列的问题,这些问题有的是法律层面的问题,有的则是实践层面的问题,如组建工会的权利主体、企业在组建工会中的义务、沃尔玛等跨国公司拒建工会的真正原因等。     

发挥工会在企业文化建设中的作用(上)

企业文化是有中国特色社会主义文化的重要组成部分，是凝聚和激励职工、促进企业发展的重要力量。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干问题的决定》中明确提出，要发展企业文化。工会工作与企业文化建设有着密切的联系。本文将通过对企业文化的研究，阐明工会在企业文化建设中的地位、作用等问题，并就工会如何推进企业文化建设提出意见建议。 　　一、企业文化的产生与发展 　　1企业文化产生发展的背景。 　　企业文化，作为一种企业管理的理论和实践，是随着社会经济的发展而产生的。它首先是社会经济发展和…     

提升红河州职工文化体育素质的思考与建议

为了深入贯彻落实科学发展观,充分发挥工会"大学校"作用,全面建设工会文化、企业文化、职工文化,提升职工文化素质,增强职工身心健康,切实维护职工文化体育方面     

加强联合重组企业工会建设

联合重组、并购和新建企业工会普遍存在组织不健全、工会工作基础薄弱等问题,工会建设亟待加强。对此,应着重抓好工会组织建设,完善组织体系,建立健全工会工作机制,加强工会干部队伍建设,提高工会工作能力和水平,加强联合重组企业文化建设等工作。一、抓好工会组织建设,完善组织体系一是提高各级领导对组建工会的认识。要组织企业领导及有关人员认真学习《工会法》、《企业工会工作条例（试行）》、《企业民主管理规定》等文件,提高成员企业、特别是尚未建立工会组织的企业领导对工会建设重要性和必要性的认识。要强调＂依法＂二字,明确认识到建立企业工会是国家法律的规定,     

工会组织参与企业文化建设的思考

企业工会如何从自身的性质、特点出发，站在建设者、实践者的高度，切实履行宣传、教育、疏导、监督、维护等基本职能，充分发挥工会组织的独特优势和有利条件，积极参与企业文化建设，进而推动企业文化建设，这是我们工会工作者要积极探索和实践的一个重要课题。宣钢工会结合企业实际，以树立企业形象，提高企业素质和竞争力为企业文化建设的重要目标，