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《南京市人民政府公报》2018,(2)
正宁政办发[2018]1号各区人民政府,市府各委办局,市各直属单位:经市政府同意,现将《南京市人才安居住房建设管理实施办法》印发给你们,请认真遵照执行。2018年1月4日南京市人才安居住房建设管理实施办法第一章总则第一条为加快人才安居住房建设,打造具有全球影响力的创新名城,满足各类人才安居需求,依据《关于进一步加强人才安居工作的实施意见》(宁政发[2018]1号)和《南京市人才安居办法(试行)》(宁政发[2017]99号)等文件,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法所称的人才安居住房,是指政府投资建设或政府提供政策支持由其他主体投资建设,为解决本市人才安居需求的共有产权住房、人才公寓、公共租赁住房等政策性住房。 相似文献
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正广州创投小镇落户海珠区一年时间,大力培育科技企业、搭建科技金融平台载体、营造良好环境氛围,创投氛围已日渐凸显,吸引了大量海归创新人才在这里汇聚,一系列创新成果在这里孵化,而关于产业与资本对接的"见面会"几乎每天都在上演。广州创投小镇落户海珠区一年时间,大量海归创新人才在这里汇聚,一系列创新成果被孵化,而关于产业与资本对接的"见面会"几乎每天都在上 相似文献
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《南京市人民政府公报》2018,(2)
正宁政办发[2018]3号各区人民政府,市府各委办局,市各直属单位:经市政府同意,现将《南京市高层次人才购买商品住房服务工作办法(试行)》印发给你们,请认真遵照执行。2018年1月4日南京市高层次人才购买商品住房服务工作办法(试行)为落实人才发展战略,促进我市经济社会发展,满足高层次人才自住型商品住房需求,营造人才创业创新的良好氛围,贯彻"两落地、一融合"工作会议的要求,结合我市房地产市场阶段性现状,现制定如下办法。一、服务对象的范围。本办法所称高层次人才包含五类:第一类为《南京市人才安居办法(试行)》中 相似文献
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《宁波市人民政府公报》2019,(4)
<正>甬建发(2018) 180号各区县(市)党委、人民政府,市直及部省属驻甬各单位:《宁波市人才安居实施办法》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。2018年11月28日宁波市人才安居实施办法第一章总则第一条为深入实施人才强市战略,优化人才发展环境,改善人才安居条件,根据《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发[2018] 42号),制定本办法。第二条人才安居是指政府使用财政资金或提供优惠政策,为本市经济社会发展所需的人才解决居住问 相似文献
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《宁波市人民政府公报》2020,(14)
正一、政策出台背景和目的《宁波市人才安居专用房筹集管理办法(试行)》(以下简称《办法》)是《宁波市人才安居实施办法》的配套办法,是为更好地规范我市人才安居专用房的筹集管理工作而制定出台的。二、政策制定依据《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发[2018]42号)、《关于构建集中财力办大事财政政策体系的实施意见》(甬党发[2019]59号)、《宁波市人才安居实施办法》(甬建发[2018] 相似文献
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清帝国设置"苗疆缺"官制的动因是为了稳定流官队伍,减轻其对苗民的剥削,加强对苗疆的统治。"苗疆缺"所涉及的官员品级和名称繁多,范围主要在云贵川的少数民族聚居区。清政府可根据形势的发展,改变"苗疆缺"流官的数量及驻守年限。"苗疆缺"官制的研究,对于我们今天制定支援边区/边疆的相关政策有重要的借鉴意义。 相似文献
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近十年来,我国房地产市场的调控目标屡屡落空。这表明,单纯地以商品房价格为视角,粗暴地以行政干预为手段,只会使人民的安居梦想渐行渐远。党的十八大报告提出:"要建立市场配置和政府保障相结合的住房制度,加强保障性住房建设和管理"。这为我们指明了今后住房改革的方向。但现行的住房保障制度仍存有较多缺陷,需要在公物权理论视角下加以必要修正,方能对实现"居者有其所"的安居中国梦有所期待。 相似文献
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《宁波市人民政府公报》2020,(14)
正规范性文件统一编号ZJBC16-2020-0001甬建发[2020]6号市级有关单位,各区县(市)党委组织部、财政、人力社保、自然资源规划、住房城乡建设主管部门:现将《宁波市人才安居专用房筹集管理办法(试行)》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。2020年1月21日宁波市人才安居专用房筹集管理办法(试行)第一章总则第一条为规范我市人才安居专用房筹集管理工作,根据《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意 相似文献
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“农民工”市民化的当务之急和“农民工”城市安居的战略选择——兼与郑白玲教授商榷 总被引：1，自引：0，他引：1
张国胜教授在《改革》2007年第9期发表了《市民化进程中的农民工城市安居:国际比较与启示》,讨论"农民工"城市安居问题。郑白玲教授在《改革》2008年第1期发表的《农民工城市安居:视野拓展及路径优化》,对张国胜教授所论进行了"视野拓展 相似文献
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为优化人才创业环境，激发人才创新热情．集聚人才第一资源，日前，绍兴县出台《绍兴县人才住房销售管邢实施办法》．全面打造“人才安居”工程。 相似文献
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《今日民族》2017,(8)
这期推介的摄影作品,是孟涛涛先生近10年来跟拍云南和东南亚各国僧侣在"雨安居"期间的修行所得,通过这种日常生活的记录,我们对发生在雨季的这一独特的修行方式和期间信众的生活,有了全新的认识。对云南读者来说,雨安居并不陌生。傣族地区重要的节日"结雨安居节"(当地俗称"关门节")就与此有关。从"结雨安居节"("关门节")到"解雨安居节"(当地俗称"开门节")之间的三个月,正是当地僧侣的雨安居,而这两个节日,大体上就标志这段僧侣修行期的开始和结束。不过,雨安居对傣族信众而言,其内涵不仅仅是宗教的。这期间也是他们的农闲,除了去寺庙礼佛,他们"不出门工作或拆盖房屋,亦不婚嫁",在民国的西双版纳,"各猛的头人升降进黜都在这天决定",所以,也是政治上重要的日子。 相似文献
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广州海珠区的名字意取海上明珠之意,珍珠的光华是日复一日、年复一年的层层积累,是光华的层层叠加,在听到海珠区唐小梅理事长向我介绍海珠区的社区残疾人工作时,我想到了珍珠的真与美,之真,在于务实,切实做到服务残疾人;之美,则源于我听到我面前的这位街道残联专职理事长对我的 相似文献
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"张书记就像一粒种子,在官偿村落了地、生了根、开了花,结了果。愿张书记是我们村永不卸任的第一书记。"酉阳土家族苗族自治县龙潭镇官偿村村民说。"我们共产党员好比种子,人民好比土地。我们到了一个地方就同那里的人民结合起来,在人民中间生根开花。"这是记者小时候经常听见的一首歌。日前,记者赴酉阳土家族苗族自治县龙潭镇官偿村采访,村民们七嘴八舌夸奖他们村党组织第一书记 相似文献
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论述了电子政务人才是电子政务又快又好发展的的根本保障,从政府、高等院校以及社会3个不同的角度分析了我国在电子政务人才发展方面存在的主要问题,提出了促进我国政府人才发展的对策建议:科学部署电子政务人才战略,促进"官产学研"人才培养基地建设,形成多元化的人才培养机制,探索人才可持续发展机制并采取相应对策。 相似文献
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一项制度最终能否称之为"好制度",关键要看它能否经得起时间的检验,能否在"制度"存续的时间内通过不断完善与时俱进,从而不间断地为民造福。让我们来重新审视一下"干部异地任职"制度。事实上,早在封建王朝时期,为防止官员结党营私等弊害,就坚持地方首长的属籍回避制与三年一届任满轮换制度。唐朝制定了较完善的《回避条例》,不许官吏任"本郡州县及邻本郡县官"。起先提出"千里之内不为官",后又改为"五百里内不为官"、"千里内之不为官",还有"南人北官,北人南官"的规定。明朝把全国分为三个大区,"定南北变调用人"。 相似文献
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作为党领导下的金融企业高管,一定要自觉践行党的群众路线,以更好地服务实体经济、服务社会民生,推动金融事业持续健康发展。弃"官"念为"管"念责任高于一切国有商业银行是金融企业,其分支机构的行长是一级法人授权下的经营委托人,也即高级管理者。长期以来,有的人把自己置身于"官",滋生"官本位",脱离群众,致使被官僚 相似文献