军民共建结硕果

曲沃县人武部党委认真贯彻 落实江泽民主席关于军队精神文明建设要走在全社会前列的指示，紧密结合工作实际、积极与地方有关单位大力开展形式多样、内容丰富的军民共建活动，不仅有效地推进了地方的“两个文明”建设，而且有力地推动了人武部的全面建设和民兵预备役工作的不断发展，收到了良好的政治效益、军事效益和社会效益。人武部党委连续两年被临汾军分区评为先进党委，人武部全面建设连续两年被军分区评为先进单位，人武部与曲沃国家粮食储备库荣获了中宣部和解放军总政治部授予的“社会主义精神文明建设先进单位”荣誉。 认真做好新…     

戈壁新城创伟业 第二故乡写华章——总后某汽车团拥政爱民工作纪实

近年来，我部以开展“军民共建文明青藏公路运输线”活动为契机，从维护团结稳定大局出发，积极参与驻地“三个文明”建设，先后被青、藏两省（区）评为“军民共建文明公路运输线先进单位”，被中宣部、总政治部表彰为“军民共建社会主义精神文明先进单位”，被总后勤部表彰为“拥政爱民先进单位”，被四总部表彰为“全军基层建设先进单位”，部队先后荣立集体二等功2次、三等功3次。     

扎实做好驻训中的群众工作

近年来，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导．认真贯彻和落实科学发展观．扎实做好军民共建工作，取得明显成效。促进了团队的全面建设和发展。先后被评为“山西省精神文明共建先进单位”、“大同市爱民先进集体”．被集团军评为“军事训练一级团”，被军区评为“军事训练先进单位”并荣立集体二等功。     

对提高军民共建活动质量的几点思考

军民共建，作为军队参加地方社会主义精神文明建设的基本形式，对精神文明建设起到了典型示范和积极推动的作用。在深化改革的新形势下，军民共建活动也遇到了许多新情况、新问题。为此，中央军委一再强调军民共建必须坚持正确的方向，要合理布局，规范内容，缩短战线，实行统一管理，进一步提高共建质量。贯彻落实这些指示精神，搞好军民共建活动，应着重解决好以下几个问题。一、从讲政治的高度出发，牢牢把握军民共建的正确方向市场经济条件下，人们的物质利益观念普遍增强，对利益的追求是市场经济的重要原则。但是，这种原则一旦进入军…     

双拥工作贵在感情共建

广西南宁市双拥办蒋四海认为,感情在双拥工作中的作用重大,做好双拥工作贵在感情共建。一要在共同的目标中建立感情。军民共建活动既是双拥工作的一个重要内容,又是精神文明与物质文明建设的客观要求。共建活动有着鲜明的主题和崇高的目标,彼此是为了国防建设和军地双方的共同发展结合在一起的,这也是在共建之初就应该弄清的简单道理。     

中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅转发《关于军民共建精神文明现场会的情况报告》的通知

遵照中央书记处、国务院、中央军委的指示,现将中共北京军区党委、中共河北省委、河北省人民政府《关于军民共建精神文明现场会的情况报告》转发给你们参阅。中央书记处、国务院、中央军委指出:自党中央发出建设社会主义精神文明的号召以来,部队在进行自身精神文明建设的同时,积极和驻地人民群众一起共建文明村、文明街、文明镇、文明学校等活动,取得了可喜成果,受到了广大干部和群众的赞扬。保定地区军民开展这项活动比较早,效果也比较好。十年内乱时期,这里曾是遭受     

对社会主义初级阶段军民共建活动的思考

一、社会主义初级阶段的军民共建活动要以发展生产力为标准。过去,有些同志总把社会主义精神文明建设,理解为“纠偏”或“补充”,即“纠’改革开放、发展社会主义商品经济之“偏”,“补充”经济     

某部抓文化共建结硕果

解放军驻承德地区某部着眼时代特点，积极探索双拥工作的新路子，把“读好书，唱好歌，办好事．做好人”作为新时期军民共建活动的主要内容，激励了驻地青年的求知欲和进取心，有力地推动了“第二故乡”的精神文明建设。近年来．一些地方出现了重经济建设、忽视文化建设的现象。有的青年游手好闲，无所事事；一些个体经营者不讲职业道德，牟取暴利。在开展军民共建中，该部队党委认真分析军民关系形势，认识到只有提高人的文化素质，才是共建的未来方向。于是，他们从实际出发，在继承发扬抢险救灾、献爱心、捐款捐物、帮助孤寡老人等好传统…     

共学共提高 共建共受益——对被省、市树立“军民共建”先进单位的南空机务训练团“共建”活动情况的调查

南京军区空军机务训练团是连续7年被南京市评为军民共建的先进单位。今年,又被江苏省评为军民共建先进单位。今年春节前,首都四大新闻单位进驻机务训练团,采访、报道了他们了的先进事迹;2月下旬,驻宁的新闻单位也集中报道了训练团的事迹;3月初,南京市委、市政府联合发出通知,号召全市向南空机训练务团学习;最近,南京空军党委作出决定,号召全区部队向机务训练团学习。机务团的工作是怎样做的?不久前,我们对这个团坚     

与时俱进 创新发展 围绕脱贫致富奔小康做好拥政爱民工作

文山壮族苗族自治州是一个多民族、基础薄弱、财困民穷的边疆地区。多年来,军分区党委在扎实做好部队和民兵预备役全面建设,提高守边卫国能力的同时,不断赋予拥政爱民工作新内容,摸索拥政爱民工作新方法,开辟拥政爱民工作新路子,推动拥政爱民工作创新发展。全区部队有50余个单位和140多名个人跨入国家和省、州拥政爱民先进行列。驻麻栗坡边防某部被评为全国拥政爱民先进集体,砚山人武部被评为全国军民共建先进单位,分区被云南省评为“民族团结进步模范集体”、“扶贫工作先进单位”。涌现了周国真、易季春、张永红等一大批爱民模范。一 开…     

建设五大工程 培育文明之花

近年来,禹州市电业局牢固树立为经济建设服务的指导思想,在两个文明建设中取得了可喜成绩。先后获得“省级文明单位”、“河南省管理达标单位”、“河南省军民共建先进单位”等荣誉称号。 建设“核心工程” 加强领导班子建设 领导班子是精神文明建设的指挥部。几年来,局党委一班人,把思想修养和提高理论政策水平作为班子建设的着力点,     

创建文明社区 营造和谐社会

广东省深圳市福田区在创建现代化新型社区上用进行了一系列有益的尝试和实践探索。13亿为社区打造“一公里文化圈”的宏大气魄，“让文化走进社区，贴近百姓，融人生活”的崭新理念，“知礼崇德、和睦互助、健康文明、热爱家园”的家园意识，“民呼我应，民想我急，民困我帮，民需我办”的服务承诺，为现代化新型社区的功能和使命作了较好的注解和阐释。皇岗社区被评为全国“创建文明社区示范点”和全国“文化先进社区”，下沙社区被评为全国“精神文明建设先进单位”、全国“军民共建先进单位”，环庆、南华、天安等社区被评为省“文明社区”。     

加强文体骨干队伍建设促进群众性文体活动的深入开展

近年来，我团始终把加强文体骨干队伍建设、促进团队群众性文体活动开展，作为活跃部队文化生活。增强官兵综合素质，占领官兵思想文化阵地，提高部队凝聚力和战斗力的重要内容来抓，收到了较好的效果。2000年以来，团演唱组连续5年荣获桂林市“漓江之声”文艺比赛第一名；参加军地各类演出120多场次，参加各级比赛34场次，先后有172人次获奖，并被师评为“文化建设先进单位”、集团军评为“文化建设达标单位”。     

从维护官兵合法权益入手开展普法教育——武警吉林省总队一支队普法教育做法

武警吉林省总队一支队在开展普法教育中，坚持把维护官兵合法权益作为教育的切入点和深化点，坚持学用结合，以用法促学法，引导官兵自觉养成依法办事的良好习惯，推进了法制教育的深入开展，有力促进了部队全面建设。支队先后6次被总队评为“基层建设先进单位”，连续9年被总部评为“安全无事故先进单位”，2005年5月被总政评为“全军预防犯罪工作先进单位”。     

武警舟山市消防支队努力提高部队战斗力

近年来,舟山市消防支队立足海岛实际,在全力做好消防　安全保卫工作的同时,加快器材装备建设进度,加大改革创新力度,努力提高部队战斗力,全市连续14年未发生特大火灾和群死群伤恶性火灾事故。先后涌现了被公安部评为全国“学天津消防先进集体”的普陀区消防大队、被评为全省消防部队“基层建设先进单位”的定海消防大队,以及优秀干部方建国和全省人民警察　朱建春等一大批先进单位及个人。武警舟山市消防支队努力提高部队战斗力@毛旭斌 @张宝     

融洽警政警民关系 彰显忠诚卫士风貌

近年来，武警湖南总队邵阳市支队围绕新时期双拥工作任务特点，注重发挥自身优势，承传统、谋创新、重实效、求发展，警民共建活动不断取得新的突破，促进了驻地“三个文明建设”，所属单位均被评为县级以上“精神文明建设先进单位”。     

荣誉面前不停步 开拓创新谋发展

近些年，我们支队始终坚持按照“五句话”总要求，不断谋求部队建设的新发展，支队党委连续3年被总部、总队评为先进党委，支队先后2次被总队评为基层建设先进单位，并荣立集体二等功、三等功各一次，涌现出了第二届“中国武警十大忠诚卫士”蒋剑辉等一批先进典型。     

加大文明单位创建力度 有效推进企业跨越发展

40年来,河池市自来水有限责任公司以其神奇的发展速度,辉煌的经济效益,为河池市的经济建设作出了突出的贡献。1999年以来,公司连年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、自治区文明单位和文明标兵单位”全区先进基层党组织”、经济效益先进单位”、广西优秀企业”、模范职工之家”等称号;公司法人代表被评为全国供水行业唯一的“全国精神文明建设先进工作者”,连续8年获得“广西优秀企业家”称号。     

连城县建立双拥工作七大机制

福建省连城县2008年首获“全国双拥模范县”荣誉称号，2009年第六次荣获“省级双拥模范县”荣誉称号，2010年被确定为“全国双拥模范县”考评试点县。近年来，连城双拥工作能取得明显成效，主要得益于建立双拥工作七大机制，即建立军地工作联席会议机制，及时协调解决驻军建设中存在的困难和问题：建立军警民联动协作机制，构筑牢固的联防联治保障线：建立巾帼构建和谐军营机制，召开军嫂座谈会，组织军嫂体检，推荐军嫂就近就业：建立军地共建和谐社区机制，驻连部队成立社区青年志愿者服务队；     

抓好文明创建 促进治黄工作

中牟县黄河河务局现有在职职工343人，肩负着中牟县境内黄河的“修、防、管、营”重任。近年来，该局解放思想，求实开拓，各项治黄工作均取得了较好成绩。卫生管理工作被省爱卫会命名为省级卫生先进单位；九堡守险班被全国职工职业道德建设指导小组和中华全国总工会联合授予“全国百佳班组”称号，受到水利部和黄河工会表彰；精神文明建设工作于去年被郑州市市委、市政府命名为“精神文明建设标兵单位”；经济工作也取得了较好成绩，2000年人均收入达到16000元，职工生活水平逐年稳步提高。目标管理工作连年被郑州市黄河河务局评为先进单位…