社区群众工作“五个一”

把握一个关键——党的领导。做好新形势下的群众工作，必须强化党的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。可以街道党（工）委和社区党支部为牵头单位，将驻区所有单位党组织吸收为党建联席会成员，将党性强、觉悟高、热心公益事业的党员、     

“1+5”模式构建社区党建工作新格局

近来,密云县果园街道探索出"1+5"和谐社区建设模式,构建出"纵向联创、横向联动、资源共享、共驻共建"的区域化党建工作格局。"1+5"和谐社区建设模式,即以党建互动共建联席会为纽带,成立以社区党组织为核心,将物业公司、业主委员会、驻区单位的党员负责人、驻区党员民警、参政议事能力强且威信高的在职党员代表作为席位制委员的联合党组织,并     

社区党建工作的七○一模式

铜陵市狮子山区矶山街道七○一社区成立于2001年2月,面积约2平方公里,人口8000多,辖区内企事业单位21个,属于典型的单位型社区。为深入开展好社区党建工作,以党建带动社区各项建设全面发展。七○一社区创造性地成立了"联合党委",初步构建了以社区"联合党委"为核心、驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域党建工作新格局。     

营口市站前区:探索“四化一促”模式 推进城市基层党建创新升级

正以区域化融合为切入点,下活党建"一盘棋"。构建四级联动体系,建立区委书记挂帅的党建工作领导小组,每年对党建工作责任制落实情况开展专项检查;聘请党建志愿者,将党务能人、党员骨干充实到基层党建指导站中;推进街道"大工委"建设,统筹协调驻区单位及居民事务;实行社区"大党委"建设,吸纳驻区单位党组织负责人担任兼职委员,签订区域化党建工作责任书,形成区委领导和指导站包片、街道党工委负责、社区党委抓实的     

四川省：建设“五大体系”搞好城市党建

四川省着眼于夯实党在城市基层的执政基础，采取有效措施，加强城市社区组织、服务、民主管理、维稳和党建工作考评“五大体系”建设，着力构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建新格局，为推进四川加快建设灾后美好新家园、加快建设西部经济发展高地提供坚强保证。     

“金秋”他们“读报”忙

朝阳市共有37个街道、186个社区，组织关系在社区的党员16781名。近年来，朝阳市从巩固党在城市的执政基础和推进城市化进程的战略高度出发，以创建“五个好”为目标，以服务居民群众为重点，坚持“四个创新”推动社区党建工作，有效发挥了社区党组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。     

转变党建工作格局 助推社区共治共享——闸北区共和新社区(街道)党工委区域化党建工作剪影

<正>近年来,共和新社区(街道)党工委在完善区域化党建工作模式中不断探索实践,整合各方资源,凝聚工作合力,逐步形成了以社区党组织为基础、社区党员为主体、驻区单位党组织共同参与的"大党建"格局。通过搭建平台、创新机制、深化服务,努力实现党的建设与社区建设统筹推进,开创"事情共商、资源共享、活动共办、发展共有"的区域化党建新格局。一是建章立制,突破"单位党建"传统模式共和新社区(街道)党工委于2013年11月成立了社区区域化党建联席会议,共确定成员单位74家,包括:12家政府机关、26家企事业单位、4所院校、1个部队、7家"两新"组织以及24个居民区;并建立完善了相关联席会     

社区里的“大党委”

正"我的社区我的家,党建融合你我他。"走进翁牛特旗紫城街道古城社区二楼便民服务大厅,社区居民亲笔书写的对联分外引人注目。紫城街道按照全市推进基层党建融合发展的指导要求,立足共同目标、共同利益、共同需求,打破驻区单位行政隶属壁垒和身份、职级束缚,加强驻区各单位党组织互联互动,走出了一条区域共建、融合发展的新路子。大党建:共建联建链起党建联合体"要不是社区联合党委,我哪能住上新房。"这句话如今成了北门外村王     

哈尔滨市道里区社区党组织发挥领导核心作用问题研究

哈尔滨市道里区地处市中心,城区总面积22.6平方公里,人口60多万,现有17个街道党工委,98个社区党组织,其中:党总支64个,支部34个,有专(兼)职党务干部481名。目前,共有街道、社区党员(以区域统计)35424名,其中:自管党员9548名,在职党员19264名,组织关系未迁到街道的下岗、失业党员和离退休党员6153名,流动党员459名。     

延庆燕水佳园社区党支部：“三心卡”贴心服务居民

前门街道前东社区党委设立爱心储蓄银行，帮助社区内有困难的党员群众。党员可以根据个人情况捐款捐物，或是提供服务。社区给每位党员发放一册党员爱心记录本，记录党员提供服务的时间、地点、对象等内容，党小组每月检查汇总讲评。社区对爱心银行实行账目公开、制度公开、电话公开，将账目使用情况、管理规定和电话号码公示，方便党员群众监督。至今，爱心银行已收到党员和驻区单位捐款6000余元，党员义务为社区群众服务累计达1万多小时，1200多名群众得到过帮助。     

沧源县66个村级党组织受益全国“万村书库工程”

近年来，耿马县采取多项措施，确保党建目标责任的落实，使基层党建工作取得四个突破，连续两年被市委表彰为“基层组织建设先进县”。一是党员发展和教育管理有新突破。2003年以来，在59个县直机关单位中开展“三评”活动，对2366名党员实行挂牌上岗，设置党员先锋岗307个，党员示范窗口68个。在农村开展“三培养”、“无职务党员设岗定责”活动，     

墨江县实施“一十百千万”工程推进农村党建工作

墨江县实施“一十百千万”工程，扎实推进农村基层党建工作。“一”，就是全县每名副科以上领导干部帮扶一户农村困难党员。目前共有517名副科以上领导干部与农村困难党员结成一对一帮扶对子。“十”，就是每年创建10个县级党建工作示范点。     

“双管双带”聚合力

牟定县茅阳社区下辖31个居民小组，有居民2492户7399人；社区党总支下设7个党支部，有居民党员125名；社区内有县级机关、企事业单位82家，在职党员908名，是全县5个社区中总人口和驻机关、企事业单位及在职党员最多的社区。为拓宽社区党建工作的新领域，促进社区全面发展，在实施“云岭先锋”工程中，牟定县委积极开展在职党员“双管双带”活动，     

配备党建“秘书” “硬化”党建责任

近日，江苏省铜山县委为县四套班子党员领导干部，备镇（场）、县直机关、企事业单位党委（党组）书记，每人配备了1名基层党建工作书记员。这是铜山县全面贯彻十七大精神，落实基层党建工作责任制的新举措。基层党建工作书记员是党员领导干部的党建“秘书”，由熟悉党建工作、了解掌握基层情况的党务工作者兼任，协助党员领导干部抓好各自联系点的党建工作。     

通辽市科尔沁区“三个三”机制助推非公企业党建工作上台阶

“三建一挂”抓组建，扩大组织覆盖。实行规模以上企业单独建、个体私营组织行业协会建、个别党员企业联合建、没有党员企业挂靠管等党组织组建方式，实现非公企业党组织全覆盖。单独建立非公企业党组织76个，建立行业协会党组织13个，联合建立党组织42个，挂靠建立党组织40个，向364家非公企业派驻党建工作指导员。“三培两推”促履职，增强党建活力。把非公企业党员培养为生产技术骨干、把生产技术骨干培养为党员、把党员生产技术骨干培养为管理人员，推荐党员骨干进班组、推荐党员中层干部进企业决策层，引导党员在企业生产中发挥先锋模范作用。今年以来，共有356名生产技术骨干向党组织递交了入党申请书，143名党员进入企业决策层。“三抓三促”激活力，推动企业发展。坚持抓经费投入保障、职工权益保障、党员权利保障，促进企业安全生产、科学发展。组织相关部门和非公企业开展“为业主排忧解难、为组织留住人才、为员工减轻压力”主题实践活动。苏木镇、街道和工业园区建立区域性党员活动中心22个，企业投入资金560多万元，为员工和群众办好事255件。     

党建五彩线 爱心连万家

正梅里斯街道办事处辖区面积2平方公里,下辖胜利、爱民、团结、华丰4个社区,常住人口5520户,23 780人。街道党委下设5个党支部,组建党小组19个,划分党建网格45个,共有自管党员278名,辖区机关在职党员221名。街道党委跳出"就党建抓党建"的定式思维,紧紧围绕"打造五型社区"和"一社区一特色"、"一支部一品牌"的工作思路,找准党建工作的切入点,深入开展"党建五彩线,爱心连万家"活动。活动的主要内容是     

建立“三项机制” 推进区域化党建工作

近年来,武汉市江岸区适应社区党建工作＂地区性、社会性、群众性、公益性＂的需要,通过建立组织协调、资源共享、互促互动＂三项机制＂,探索构建以街道党工委为核心,社区党组织为基础,驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局。     

实现“双创双争”打造党建亮点

河北钢铁集团承钢公司是全国最大的钒产品生产企业，下设17个党委、5个党总支、207个党支部，共有4131名党员。在创先争优活动中，公司党委以“创先争优、科学发展，走特色精品之路、铸一流钒钛承钢”为目标，以“融入中心抓党建，争创一流促发展”为主线，统筹推进党建工作。他们充分发挥党组织的政冶核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用，为推动公司更好更快发展提供了有力保证。     

盘锦市：以“四联建”活动为统领构建街道社区党建新格局

为提高街道社区党建“三有一化”整体水平，盘锦市在全市广泛开展了区、街道、社区和驻区单位党组织联手共建和谐社区活动（以下简称“四联建”活动），以共同利益、共同需要、共同目标为纽带，构建了街道社区党建区域化新格局。     

嘉定区新成路社区（街道）“楼组党组”简况

2004年以来，新成路社区（街道）党工委紧紧围绕构建和谐文明社区的目标，进行了“楼组党建”工作的探索。所谓“楼组党建”，是以楼组或相邻楼组为单位，在党员原组织关系不变的基础上，把居住在楼组内的共产党员（包括社区党员、在职党员、“两新”组织党员、流动党员）组织起来，