南口农场又吹妇女“文明新风”

为提高基层女职工的自身礼仪素质,推进文明和谐农场的扎实开展,近年来,农一师南口农场妇联以健康、文明、向上的并且是寓教于乐的活动,陶冶女性情操,提高女性品味。场工会联合女工委专门购买了礼仪讲座光盘和从网络下载相关视频资料,组织女职工开展了"学礼仪、讲文明、树形象"礼仪知识培训,用生动鲜     

南口农场真情关爱女职工

<正>农一师南口农场工会、妇联强化服务理念,真情呵护女职工身体健康,最近聘请农一师妇科专家主动上门服务,又一次为农场600多名女职工进行妇科病复检,并为妇女同志提供生殖健康、孕产保健、妇科护理等方面的指导,解答女职工在生殖健康中的疑难问题。组织全场女职工进行法律知识讲座,大力宣传普及妇女维权、婚姻家庭权利、男女平等等法律知识     

工会是女职工的“大靠山”

<正>为了切实维护女职工的合法权益和特殊权益,农二师三十团工会以推进女职工权益保护专项集体合同工作为重点,推行女职工权益保护专项集体合同工作,不断创新工会女职工工作的新思路,有力地维护了女职工的合法权益和特殊权益。     

工会经纬

正一○四团开展女职工权益调研活动王玉凤为进一步加强对新形势下工会女职工工作的调查研究,不断提升工会女职工工作的质量和水平,确保女职工权益得到保护、《女职工劳动保护特别规定》得到落实,切实维护女职工合法权益,十二师一○四团工会于6月至7月期间,在全团范围内开展女职工权益实现调研活动。调研方式主要是采取座谈、问卷、走访等形式进行,通过开展调研,针对女职工权益实现及女职工劳动保护特别规定等方面存在的问题进行收集、整理、分析,提出相应的     

六个坚持维护女职工权益

近年来,农一师十团把女职工维权重点放在签订集体合同与女职工各项权益保护等妇女最直接、最关心的利益问题上,通过政务公开、劳动合同、集体合同等制度的不断深化,维护妇女权益。     

专项合同为女职工撑起“保护伞”

<正>农二师十八团渠管理处女职工委员会切实维护女职工合法权益和特殊利益,经常组织女职工学习有关维护女职工合法权益的法律法规,提高女职工的法律意识。在每年一度的职工代表大会上,还与处行政签订女职工权益保护专项合同。     

集体合同为妇女“撑腰”

正近年来,农二师二十九团工会女工委积极为女职工建维权平台,从女职工最关心、最直接、最现实的问题着手,尽心尽力为广大女职工办实事、做好事、解难事。为了更好地维护女职工的特殊权益,团女工委积极参与了《集体合同》签订工作的全过程,将女职工权益保护的内容作为独立合同,团工会主席代表全团女职工在团职代会上签订了《二十九团女职工权益保护专项集体合同》。合同根据《妇女权益保障法》等相关法律要求,     

二二三团工会将女职工权益维护到“家”

正近年来,二师二二三团工会女职工委员会从加强自身组织建设入手,严格对照《女职工劳动保护特别规定》,起草并签订了《女职工权益保护专项集体合同》,同时还完善集体合同的履约检查监督工作制度,加大女职工特殊权益的维护力度,全力打造职工信赖的维护型、创新型"女职工之家"。该团工会女工委对全团女职工实行了动态管理,一是随时对各个基层专项集体合同的落实情况进行抽查,多为女职工说话办事。二是引导广大女职工提高综合素质,争     

完善两项制度 维护女工权益

近年来,农六师共青团农场工会在女职工维权工作中,建立完善了考核制度和女工干部培训制度,保证了《女职工权益保护专项集体合同》的签订质量,进一步强化了女职工维权工作长效机制。一是建立健全考核制度。该场把是否签订《女职工权益保护专项集体合同》作为对基层各级工会年终考核的重要内容。要求非公企业在建会的同时,必须同步建立集体合同制度,签订《女职工权益     

专项合同为女职工撑起“保护伞”

<正>农二师十八团渠管理处女职工委员会切实维护女职工合法权益和特殊利益,在"科技之冬"活动中,组织女职工学习维护女职工合法权益的有关法律法规,提高女职工的法律意识。在每年一度的职工代表大会上,还与处行政签订女职工权益保护专项合同。在签订的过程     

十二团妇联健康有序推进女工工作

<正>农一师十二团妇联以推动女职工岗位成才、维护女职工权益和提高女职工素质为主线,采取多样有效措施,加强女工工作管理,使女工工作健康有序推进。     

三十六团开展女职工教育活动

<正>近日,农二师三十团工会先后在米兰镇社区、米兰中学举办了两场关爱女职工的素质教育活动,内容涵盖了女职工健康教育、女职工在婚姻家庭以及职场上的权益维护等发面,深受与会女职工代表和女性工作人员的欢迎。三十六团工会于今年年初把2010年定为"女职工素质教育年",成立了女职工素质提升顾问组,采取专家讲座、网络课堂、技能培训等形式,持续推进女职     

关注妇女民生 维护妇女权益

为更好地维护和保障妇女健康权益,最近,农十师北屯妇联为全师在职女职工进行"女性安康保险"。师市妇联开展的"爱心温暖妇女、真情传送健康"妇女健康保险活动,旨在逐步建立全师妇女特殊疾病风险保障体系,解决广大妇女因疾病造成的     

浅谈工会如何维护女职工合法权益和特殊利益

正履行好维护女职工合法权益和特殊利益,是各级工会组织的一项重要工作。那么,工会如何切实维护女职工的合法权益与特殊利益,我以为不妨从以下几个方面入手。一、以完善的制度作保障,切实维护女职工的合法权益和特殊利益女职工的合法权益是我国宪法和《妇女权益保障法》及其它法律法规规定的有关女职工应当享受的权益。女职工应享有政治权     

创优创效活动成效显著

农二师二十四团工会女工委充分发挥女职工"半边天"作用,广泛开展创优创效活动,取得了显著成效。为使该团妇女更好地在生产、生活中发挥积极作用,该团女工委广泛开展了创优创效活动:一是扎实做好女职工权益保护,签订了女职工专项集体合同。二是组织开展"女职工学科技、懂法律、讲健康、促和谐"系列活动。三是开展女职工     

保障妇女权益 构建和谐企业

<正>石河子天富电力集团公司在企业的发展进程中,女职工发挥了积极的作用,作出了独特的贡献,天富对女职工权益的保护也体现在方方面面。     

“四大工程”保障女职工权益

<正>今年,农八师一四七团女工委通过"素质提升"、"权益维护"、"爱心帮扶"、"职工健康"四大工程,团结动员广大女职工立足岗位创先争优,使女职工在企业发展中充分发挥半边天作用,为推动全团跨越发展作出了新贡献。"女职工提升素质建功立业工程",引导广大女职工围绕推动经济发展方式的     

南口农场引导女职工提高素质

<正>今年以来,农一师南口农场引导女职工自觉做深化改革、科学发展、民族团结、社会稳定的促进者和实践者。该场采取的主要做法是:加强女职工的法律意识教育。该场所属各单位女工委在广泛宣传男女平等基本国策的同时,加强对女职工的普法宣传:加强女职工的国家意识、公民意识和法律意识,引导女职工合理、理性、正确地表达意愿和反映诉求。     

采取切实措施维护女工合法权益

<正>近年来,农一师十二团文明路社区女工委积极参与涉及女职工切身利益的政策、法规、文件的制定,有效地维护了该社区女职工的合法权益和特殊利益。文明路社区女工委积极配合团工会、妇联开展女职工特殊权益保护工作专题调研、妇女儿童权益保障专项政策落实情况等工作,掌握了大量第一手资料,形成了有问题、有分析、有建议的调查报告,并对专题调研工作提出了具有针对性的意见和建议,为做好职工维权工作提供了依据。     

做好新形势下企业女职工工作

当前企业女职工工作存在企业女职工委员会组建比例不足、女职工权益保护不够充分、女职工培训提高工作面临挑战等普遍问题。要提升女职工工作水平,必须加强女职工组织自身建设,坚持把女职工干部队伍建设作为常抓不懈的工作;突出维权,正本清源,积极为女职工说话办事;强抓学习,提升女职工整体素质,发挥女职工在经济社会发展中的重要作用。