搞活大中型企业必须走出两个理论误区

<正> 陈有生、侯建中在《计划与市场》1992年第1期上撰文认为:搞活国营大中型企业的根本出路在于改革的深化,当务之急是要以改革的精神统一思想认识,在指导思想上实现新的转变,走出搞活国营     

经济理论界关于企业股份化问题的争鸣

<正> 为了搞活大中型企业,深化企业改革,关于企业股份化问题的探索和争鸣,自1985年以来已经在经济理论界展开。赞成者誉之为全民所有制改革的最优选择、搞活国营大中企业的最佳途径;保留者认为股份制弊大于利,国营大中型企业应慎行。这方面的论文甚多,比较有影响有代表性的是,中国经济体制改革研究会副会长兼总干事童大林撰文,认为“股份化是社会主义企业的一个新基点”(载1986年8月18日《人民日报》):中国人民大学教务     

依靠科技进步 振兴湖北大中型企业

<正> 湖北社会科学1991年第12期湖北,现有国营大中型企业500多家,是我国重要的老工业基地之一。与80年代以前相比,目前湖北老工业基地步履蹒跚,国营大中型企业困难重重。从湖北省国营大中型企业多数技术落后、设备陈旧、缺乏后劲和竞争力的实际出发,从发挥湖北省高等院校多、科研院所多和综合科技能力较强的优势出发,必须依靠科技进步,加快大中型企业的技术改造步伐,走出一条既省又快的发展经济的路子,才可能使湖北老工     

提高产品质量是搞活大中型企业的关键

<正> 江泽民同志在“七一”讲话中说:“国营大中型企业是社会主义经济的骨干力量,它们的状况如何,对整个国民经济的发展和社会主义制度的巩固,具有决定性意义”.要搞活国营大中型企业,关键是要提高产品质量.这就需要重新认识质量问题. 对大中型企业组织调查研究是很重要的工作.据省政协组织回的调查报告,当前我省企业产品积压、资金拮据、效益滑坡的情况堪虑,急需对策.而产品积压主要是产品结构     

变革与突破——关于国营大型企业共青团工作新思路的谈话

在加快改革开放的新形势下,国营大中型企业的改革正逐步深入,企业共青团工作再次面临企业经营机制转换过程中所带来的种种新的挑战与抉择.国营大企业的团组织如何带领广大青年工人以新的姿态适应并积极投身改革的大潮?课题既沉重又深刻,引人瞩目.最近,本刊特邀团中央书记处常务书记张宝顺同志和中原油田团委书记柴继峰同志就有关问题做了交流.现将他们的部分谈话整理出来,以飨关心企业共青团之命运的读者.     

大中型企业改革与九十年代大学生

当前,在小平同志南巡讲话精神的鼓舞下,国营大中型企业正在转换经营机制,不断深化改革开放,从而使大中型企业唤发出勃勃生机来.而由此出台的一系列有关大中型企业改革的实施措施和试点办法也正成为大学生们关注的热点,并且冲击着大学生的一些固有观念:     

本溪市社会主义学校举办学习邓小平同志视察深圳等地的重要谈话和搞活国营大中型企业研讨班

最近,本溪市社会主义学校举办了学习邓小平同志赴深圳等地视察时的重要谈话及如何搞活国营大中型企业的研讨班。各民主党派基层干部和本市大中型企业统战干部60多人参加了学习和研讨活动。这次研讨班紧紧围绕“改革、发展”这一90年代的主旋律,认真深入地学习和讨论了邓小平同志赴深圳等地视察时的重要谈话。探讨了如何搞活我市国营大中型企业、转换企业内     

搞好国营大中型企业必须增强领导班子的团结进取力

<正> 武汉作为传统的老工业基地,大中型企业活力不强、效益不高的问题比较突出,成为制约全市经济发展的主要症结。因此,进一步搞好国营大中型企业,在我市具有紧迫的现实意义。搞好国营大中型企业,不仅是一个经济问题,而且是一个政治问题。那么,怎样才能搞好国营大中型企业呢?学习中央工作会议精神,我体会,其中一个极其重要的问题是,必须增强企业领导班子的团结进取力。这既是搞好大中型企业的首要前提,也是搞好大中型企业的重要标志。     

论乡镇企业的引导和制约与搞活国营大中型企业

增强国营大中型企业的活力,搞活国营大中型企业,是当前十分紧迫而又意义深远的艰巨任务,需要从多方面理顺关系,采取各种措施,才能尽快收到比较明显的成效。本文主要从优化搞活国营大中型企业的外部条件出发,对乡镇企业的引导和制约进行分析,以进一步拓宽搞活国营大中型企业的思路。     

国务院关于进一步增强国营大中型企业活力的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 国营大中型企业是我国现代化建设的重要支柱和骨干力量,是国家财政收入的主要来源。增强企业的活力,特别是国营大中型企业的活力,既是经济体制改革的中心环节,也是实现我国经济发展战略目标的关键所在,直接关系到我国经济的发展和社会主义制度的巩固。党的十一届三中全会以来,国家实行了一系列改革开放的政策,国营大中型企业的活力比过去增强了,各方面都发生了深刻的变化,为国家做出了突出的贡献。但     

转换大中型企业经营机制的理论与思路

国营大中型企业是我国社会主义制度的最重要的经济基础。搞活大中型企业,使其真正走上自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的轨道,是现阶段经济体制改革的中心任务。本文拟就转换国营大中型企业经营机制的理论准备及基本思路问题作一些初步探讨。     

搞活国营大中型企业 企业党组织肩负重任

党的十三届七中全会指出:“继续增强企业特别是国营大中型企业的活力,对我国经济发展和社会主义制度的巩固,具有特别重要的意义。”企业党组织在搞活国营大中型企业中如何肩负起自己的责任,发挥应有的作用?最近,中组部党建研究所就这个问题,邀请京、津、沪11家国营大中型企业的党委书记举行座谈。同志们在座谈中发表了很好的意见,提供了好的经验。     

租赁企业经营者收入偏高问题初探

随着改革的进一步深化,作为社会主义商品经济条件下一种新的经营方式,租赁制企业的规模和形式日趋发展完善。其规模既有街道手工业集体小厂,又有国营大中型现代化企业;个人、合伙、集体三种租赁经营形式同时并存;租赁者收入也由原来的几千     

搞活大中型企业的根本出路

搞活国营大中型企业,是九十年代我国经济体制改革所面临的主要任务。这里,简要谈谈搞活大中型企业的几个认识问题。一、要从经济体制改革和有计划商品经济的发展过程中,来认识和把握国营大中型企业的活力问题发展有计划的商品经济,并认识到这是     

国务院关于促进生产企业搞好自营进出口工作的通知(摘要)

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:赋予有条件的大中型生产企业进出口经营权,使其直接参与国际市场竞争,是深化企业改革,增强大中型企业活力的重要措施之一,对加快我国改革开放步伐和发展对外贸易,具有重要意义。自《国务院关于进一步增强国营大中型企业活力的通知》和《国务院批转经贸部、国务院生产办关于赋予生产企业进出口经营权有关意见的通知》下发     

从企业活力谈搞活国营大中型企业

在我们社会主义国家经济中,国营大中型企业和地方国营骨干企业,是我们国家经济中的主导经济力量。国营大中型企业和地方国营骨干企业的状况,直接关系到国家与地方的财政收入状况,同时也决定了社会主义经济发展的成功与失败。改革开放十多年,国家骨干经济显得活力不足,状况不能     

“深化大中型企业改革”理论讨论会综述

1992年5月15日,由湖北省青年社会科学工作者协会和武钢宣传部在武钢联合举办了“学习二号文件,深化大中型企业改革”理论讨论会。现将会议讨论的主要问题综述如下:一、加强企业管理,建立决策体制新系统。有人认为,我国经济体制改革,取得了很大的成绩,然而,城市经济体制改革的步子小,进程慢;多数企业管理落后,经济效益低;国营大中型企业参与市场竞争的机制还有待于建立。面对当今世界科学技     

搞好国营大中型企业的政治思考

如何搞好国营大中型企业已成为我国当前经济生活中的头号问题,引起了全国人民的极大重视。江泽民同志指出:“国营大中型企业是社会主义经济的骨干力量,它的状况如何,对整个国民经济的发展和社会主义制度的巩固,具有决定性的意义。”本文试从一个新的角度,即政治角度来分析一下搞好国营大中型企业的若干问题。     

振奋精神 搞好企业

今年九月召开的中央工作会议,着重研究了搞好国营大中型企业的问题,并就此制定了一系列重要的政策措施。这是党中央作出的一项战略决策,对于发展国民经济,巩固社会主义公有制的主体地位,促进政治和社会的稳定,建设有中国特色的社会主义具有重大的意义。现在,摆在各级领导和企业面前的任务,就是要认真贯彻中央工作会议的精神,把搞好大中型企业的要求落到实处,取得实效。搞好国营大中型企业是一项复杂的系统工程,要做的工作很多,除了抓好“硬件”,给企业创造良好的外部环境,以及深化企业内部改革,转换经营机制     

积极面向市场推进企业发展

<正> 深化企业改革,转换企业经营机制,增强企业特别是国营大中型企业的活力,把企业推向市场,是目前改革的重点。企业改革的最终目标是把企业推向市场,逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的社会主义商品生产者和经营者。把企业推向市场和企业走向市场是企业改革中政府与企业从各自角度关心的核心问题。对我们来说,如何面向市场、走向市场、适应市场、占领市场、驾驭市场、把企业不断发展壮大,推向前进,创造出良好的经济效益和社会效益,一直是我们关心、研究、追求和奋斗的目标。一、面向市场,转变五个观念市场,是商品经济的基本运行形式。离开市场就谈不上商品经济的发展,社会主义商品经济的特点只在于“有计划”而不在于“没有市场”。长期以来,我国的不少企业特别是大中型企业,由于在高度集中的经济体制下运行,在产品调拨和