从严从实,对标“三好”做好换届工作

正选出好干部、配强新班子、树立新形象,是换届工作的"重头戏"。早在今年年初的全国组织部长会议上,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山就如何做好换届工作提出了"选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌"的要求。各级党委和广大党员干部,应以严实为标准,认真对标刘云山同志提出的"三好"要求,做好换届工作。严严把把标标准准选选出出好好干干部部。。从严治党,关键是从严治吏,从严治吏首     

刚柔并济铸就“山清水秀”换届生态

正换届风气是一个地方党风政风的"风向标"、政治生态的"晴雨表",事关换届工作成败。各级党委必须落实管党治党主体责任,始终把纪律和规矩挺在前面,把正风肃纪抓实抓牢,以最坚决的态度和最有力的措施,狠刹歪风邪气,弘扬清风正气,营造"山清水秀"换届生态,真正选出好干部、配出好班子、换出好面貌、绘出好蓝图。一、以铁的决心定位"风向标"纪律严则风气正,风气正则事     

营造换届生态的“绿水青山”

正千秋大业在用人,事业兴衰在干部。今明两年,是地方领导班子集中换届年。从今年第四季度开始,山东省市县乡领导班子将进行换届。换届风气怎么样,不仅关乎能否选出好干部、配出好班子、换出好面貌,为决胜全面建成小康社会开好局起好步提供有力组织保证,更关乎能否将全面从严治党要求落到实处、推动形成良好的政治生态。为确保换届风清气正,山东省严格贯彻中央有关要求,把纪律和规矩挺在前面,严格     

“铁九条”为换届保驾护航

正近日,中央组织部召开全国干部监督工作座谈会,要求突出抓好地方领导班子换届风气监督工作,并出台了换届纪律的"九条禁令",营造风清气正良好环境。今明两年,是换届之年,能不能选出好干部、配出硬班子,对于决战"十三五"、全面建成小康的实现至关重要。集中换届往往是用人不正之风的易发期、多发期。每到换届时,总有一些干部"心思活起来",上蹿下跳、四处活动。有的信奉"生命     

正镶白旗：注重“三个在先”

正镶白旗按照＂选出一个好班子、形成一个好报告、保持一个好状态、营造一个好风气＂的换届要求,切实抓好调查摸底、宣传引导等前期工作,确保换届选举有序、健康平稳开展。学习教育先行,为换届工作统一思想。     

严肃换届纪律 确保风清气正

正我们始终把严肃换届纪律摆在更加突出的位置,坚持以上率下、贯彻从严要求,确保通过换届绘出好蓝图、选出好干部、配强好班子、换出好面貌。严肃换届纪律,是坚持党要管党、从严治党的根本要求,是选好干部、配强班子的根本保证,直接关系换届工作的成败,关系选人用人公信度,关系党的形象和威信,关系改革发展稳定大局。我们始终把严肃换届     

选出“能领跑能群跑能快跑”的好干部

正贵安新区以铁的纪律护航换届风气,巩固扩大良好政治生态,营造干事创业良好氛围,凝聚改革发展合力。换届工作启动以来,贵安新区党工委按照中央和省委的安排部署,结合开发建设的工作实际,紧紧围绕"能领跑能群跑能快跑"的总体要求,稳步扎实推进各项工作,做到思想认识到位、制定措施到位、落实要求到位,严把政策关、程序关、监督关,选出了忠诚干净担当的好干部,配出了结构优功能强的好班子,换出了心齐气顺劲足的好面貌,为新区大     

着力营造风清气正的换届环境

正"风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。"当前,全省市县乡领导班子换届工作正在有序推进。实现"绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象"的目标,必须持续严明"十严禁"换届纪律,把正风肃纪牢牢抓在手上,保持对不正之风高压态势,确保换届全过程清明清正清新。要毫不动摇坚持党的领导。各级党委要加强领导统筹,把严肃换届纪律、加强换届风气监督,与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实。党委书记要切实担负起第一责任人责任,做到敢抓敢管敢碰硬。     

把握换届工作“五个好”的目标要求

正对今年市县乡领导班子换届,党中央提出了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象"五个好"的目标要求。这是衡量换届工作质量的重要标尺。绘出好蓝图,就要引导各级领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九届五中全会精神和今年全国两会精神,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,结合本地区实际,汇集上上下下、方方面面的智慧,精心组织好报告起草和征求意见等工作,形成方向明、思路清、措施实,     

选好“领头雁” 奋进新征程——全省村(社区)“两委”换届工作综述

村(社区)"两委"换届工作是全省一项举足轻重的工作。为开展好本次换届工作,云南把政治标准放在首位,严把人选质量关,严格按照程序,真正把政治过硬、能力突出、作风优良、带富能力强、协调能力强、群众认可的人选配到村级班子中。同时,云南还对新当选的村(社区)"两委"干部开展提升履职能力培训,以真心和真情对离任村(社区)干部进行安抚,让他们能更好地支持新班子工作。通过多方努力,全省村(社区)"两委"换届工作顺利完成。     

地方党委换届:实践经验、问题检视与对策思考北大核心

省市县乡四级党委换届工作正在各地有序开展。党委换届目标是锻造高素质干部队伍,不断把中国特色社会主义伟大实践推向前进。地方党委换届工作成效显著,但也存在着重人事安排、轻报告起草,重程序控制、轻选拔效果,重集中统一、轻民主监督,重班子建设、轻长远规划,重换届考察、轻日常管理等问题。必须以思想建设为根本、以党代会报告为载体、以制度建设为关键、以队伍建设为重点、以纪律建设为保障,推出好报告、选出好班子、出台好制度、形成好作风、净化好生态,不断提高党的执政合法性。     

地方党委换届:实践经验、问题检视与对策思考

省市县乡四级党委换届工作正在各地有序开展。党委换届目标是锻造高素质干部队伍,不断把中国特色社会主义伟大实践推向前进。地方党委换届工作成效显著,但也存在着重人事安排、轻报告起草,重程序控制、轻选拔效果,重集中统一、轻民主监督,重班子建设、轻长远规划,重换届考察、轻日常管理等问题。必须以思想建设为根本、以党代会报告为载体、以制度建设为关键、以队伍建设为重点、以纪律建设为保障,推出好报告、选出好班子、出台好制度、形成好作风、净化好生态,不断提高党的执政合法性。     

确保换届选优干部配强班子

正当前,正值全国各省级党委和地市党委换届,如何进一步贯彻执行好中央的意见,对有效严明换届纪律、匡正选人用人风气,确保换届成功具有重要的现实意义。中央明确要求,要通过换届,绘出思路清措施实的好蓝图、选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌。因此,在换届中,不仅要防止"带病"干部提拔,更要拒绝"平庸"干部上岗,将严的标准、严的要求贯穿换届选人用人过程始终,确保选优干部配强班子。     

新干劲新活力新气象——贵州省高校党委首次集中换届工作观察

<正>历时一年的贵州省高校党委集中换届工作已于2015年7月圆满完成。第一批换届的10所省属高校、第二批换届的9所市州本科高校和19所高职高专学校,全部顺利召开党代会(党员大会),选举产生了各高校新一届党委班子和纪委班子。本次高校党委集中换届,在贵州省高等教育改革发展处于"扩大规模、调整结构、突出特色、提高质量"的关键时期开展,在贵州尚属首次,在全国也为数不多。"三个突出"确保选出好干部本次换届以加强和改进高校班子建设、提高办学治校能力为主要目标,     

选好配强关键在“一把手”

正今明两年,全国省市县乡领导班子在陆续进行换届。做好换届工作核心任务是选好干部、配好班子。而选好干部、配好班子,关键环节是选好配强党政正职。邓小平同志早就说过,"解决领导班子的问题,主要是配备好一二把手,一二把手敢字当头,就可以把队伍带起来"。在一个领导班子中,党政正职居于领导核心地位,是班子的"掌舵人"、发展的"领路人",担负着更大的责任、发挥着更大的作用,对一个地方的     

南充市:护航村(社)选好“带头人”

3月22日上午,空气中仍夹杂着凉意,南充市仪陇县度门街道青龙湖社区活动室的小广场上却气氛热烈,青龙湖社区居委会换届选举正紧张有序进行。经过3个多小时的投票和计票工作,居委会班子顺利产生。"你对今天选出的居委会班子成员是否满意?""我们大家投票选出来的,满意!"在小广场的一侧,南充市村(社区)"两委"第七换届巡回督查组工作人员与一位老乡交谈着"。你对他们有什么期待吗?""希望他们上任后好好干,把我们社区建设好。"当天,仪陇县、嘉陵区、西充县3地全部完成了辖区村(社区)"两委"换届,加上此前已完成换届的顺庆区、南部县等6个县(市、区),全市村(社区)"两委"换届圆满完成,实现了市县乡村四级换届首战告捷。     

实现“五好”目标 打牢乡村组织振兴基础——全区嘎查村“两委”换届选举工作圆满完成

正嘎查村"两委"换届,对于内蒙古这样一个多民族聚居、欠发达的农牧业大区具有重要意义。截至9月30日,全区11110个嘎查村的"两委"换届工作全部高标准、高质量完成,取得了嘎查村党组织一次性选举成功率100%、嘎查村"两委"按期换届率100%、书记主任"一肩挑"比例达到39.57%,以及"两委"班子职数、性别、年龄、学历和民族结构全部优化提升的好成绩,实现了"选优好班子、配强好队伍、换出好状     

严明纪律 确保风清气正

为进一步选优配强村(社区)"两委"班子,选出群众信任的"当家人",云南各级党委牢牢把握换届选举基本原则和工作节点,严把程序、规范流程,抓严抓实村(社区)"两委"换届工作。制定换届"十严禁",加大换届政策、纪律宣传,营造良好的换届氛围。各地严把人选推荐、资格联审、组织考察等环节,确保换届风清气正、平稳有序。     

关于省市县乡党委换届工作的成就与经验

省市县乡党委换届,是全党政治生活中的一件大事。从2010年12月至2012年7月,各级党委按照中央提出的"形成好报告、选出好班子、营造好风气"的目标要求,认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键措施,以高度的政治责任感加强领导、整体设计,全程规范、一抓到底,有序、健康、平稳地完成了换届工作。认真总结换届工作的成绩和经验,不断深     

坚守底线 强化落实 大力营造风清气正的换届环境

正大力营造风清气正的换届环境,是选出忠诚干净、勇于担当的好干部,配出结构优、功能强的好班子,换出心齐、气顺、劲足的好面貌的重要保证。今年的市县乡三级集中换届,这是党和国家政治生活中的一件大事,是确保"十三五"时期各项目标顺利实现的有力保障,也是对各级地方党委的一次重要考验。大力营造风清气正的换届环境,是选出忠诚干净、勇于担当的好干部,配出结构优、功能强的好班子,换出心齐、气顺、劲足的好面貌的重要保证,也是体现地方党委的政治担当,考验党员领导干部的党性原则,衡量人民群众满意度的重要标尺。