北京:困难企业待岗职工职业培训补贴每人最高1400元

北京市人力资源和社会保障局近日会同市财政局等相关部门,研究制定了困难企业待岗职工职业培训补贴政策、提升城乡劳动者职业技能培训补贴政策和启动农民工特别培训计划的具体方案。     

简讯

日前，海淀区总工会先后举办了企业改制和职工分流政策培训班，使工会干部和职工代表的相关政策水平得到进一步提高。     

北汽集团工会召开职工素质建设工程推进会

近日．北汽集团工会召开2014年职工素质建设工程推进大会，对推动此项工作深入发展进行安排部署。首都职工素质建设工程指导委员会办公室主任、首都职工大学校长助理刘桂萍出席会议。会议对北汽集团2013年职工素质建设工作进行了总结，对2014年工作进行了部署。刘桂萍就2014年首都实施职工素质建设工程的政策规定进行了解读，针对各企业工会组织在日常工作中遇到的问题进行了解答。     

我国为什么要实行职工民主管理？

职工民主管理,是企事业单位职工依照我国法律法规和有关政策规定,通过职工代表大会为基本形式的各种组织形式,参加企(事)业管理,行使民主决策、民主参与、民主监督权力的活动。职工民主管理具有以下4个特点:一是行使民主管理权力的是全体职工群众。二是职工民主管理必须有法律和政策依据。三是职工民主管理的组织形式是以职工代表大会为基本形式的各种组     

“面对面交流 心贴心服务”阎村镇总工会开展职工沟通会

正日前,阎村镇总工会联合北京银行在阎村镇政务服务中心开展职工沟通会。镇总工会工作人员向职工介绍工会会员的权益、工会政策和服务项目等,现场为职工发放《入会宝典》《职工加入工会的好处》等宣传材料30余份,现场协助指导职工下载并安装北京工会12351手机APP,为职工讲解京卡可享受的优惠活动、房山区医院免费挂号、二次报销等工会政策,     

平谷工会四个“阵地”规范服务站建设

正宣传阵地、学习阵地、服务阵地、维权阵地,这是平谷区总工会在规范工会服务站中打造的4个"阵地"。在规范工会服务站中,平谷区总工会打造宣传阵地,通过职工放映室、职工书屋、集中学习宣传教育、发放宣传资料等多种形式和载体,开展以党的方针、政策、惠民政策理论为主要内容的宣传活动53次,服务职工4万人次,做好职工的思想教育工作。     

建立职工政策法律咨询援助站让职工通过法律保护自身权益

天津铁路西站工会把让广大职工群众了解掌握自己的合法权益,并通过法律手段保护自身权益不受非法侵害,作为维护职工合法权益和稳定职工队伍的重要环节抓紧抓好。几年来,车站工会在党、政的支持下,吸收车站劳资、人事、企管、安全等部门的负责同志参加,建立了职工政策法律咨询援助站。为职工提供法律政策服务,依法保护职工的合法权益,受到车站广大职工的欢迎。主要做法是:     

北京市崇文区总工会庆“五一”系列活动全面启动

北京市崇文区总工会庆“五一”系列活动内容涉及劳动政策咨询、下岗失业人员再就业、经济技术创新、职工互助保险、职工教育、劳动保护及职工文体活动等多个方面,目前各项活动已经全面启动,涉及全区近百个单位,数千名职工。     

职工文化是企业各项发展的基础保证

一、职工文化与企业文化的高度契合 (一)职工文化和企业文化的本质属性相同 所谓企业文化,是指有企业领导人倡导的、有全体职工参与的、在企业长期经营管理过程中所形成的价值理念、群体意识、企业作风和精神面貌等各个方面的总和.企业文化理论之所以产生就是对科学管理"见物不见人"的否定和纠正,也就是企业文化管理强调对职工及职工各方需求的重视,强调尊重职工、关心职工、培养职工,强调"以人为本",或者说,人本性是企业文化的本质属性.     

精准服务职工 助力企业复工

正为进一步解决疫情防控期间东城区职工面临的突发性、紧迫性、临时性生活困难,近日,东城区总工会结合实际,制定了《使用帮扶疫情期间生活困难职工专项资金的办法》,为职工排忧解难,帮助职工克服暂时困难,树立共克时艰的信心和决心。下一步,区总工会将继续深入基层工会进行政府"扶企稳岗政策"和区工会帮扶慰问政策宣     

北京燕化公司工会举办职工代表咨询会

日前,北京燕化公司工会把职工倍加关注的公司工资制度政策方案,交到公司级职工代表手中。为充分听取职工群众的意见,使职工代表对工资改革方案更加了解,燕化公司工会举办了职工代表咨询会。该公司副总经理王瑞华、经理助理顾敏清、人力资源部副部长出席了咨询会,燕化公司党委常委、工会主席崔国旗主持了咨询会。     

企业发展是职工脱贫之本 企业发展是职工脱贫之本 企业发展是职工脱贫之本——关于北京京煤集团公司困难职工状况的调查与分析

维护是工会的基本职责，是实践江泽民同志“三个代表”重要思想的重要体现。作为职工群众合法权益的代表者和维护者，京煤集团公司工会曾在关心职工生活、建立困难职工档案、落实低保政策方面做了一些工作，也曾在全市工会系统介绍过经验，但去年特困职工低保办证率仅占21.3％，落后于部分起点较晚的单位。集团公司工会把深化低保工作、加大帮扶力度作为重点工作之一，开展了多种行之有效的工作，并取得一定成绩。     

燃气研究院工会参与制定“1＋1＋7”破解职工“看病难”问题

为了稳定职工队伍，最大限度降低职工医疗负担，提高职工医疗保障水平，减少职工因病返贫，解除职工的后顾之忧，北控集团工会所属北京市燃气集团研究院工会，在研究院党政领导的支持下，在现行基本医疗保险体制下，充分运用国家补充医保政策,     

北京建工集团建机厂“同心会”开得好

日前,建工集团建机厂工会利用中午时间召开了有厂领导和职工60余人参加的“同心会”,职工围绕人员使用、女工退休政策、塔机价格、科     

“金秋助学”营造着教育公平的和谐氛围

近日,从北京市总工会《关于实施困难职工项目制帮扶工作的意见》中获悉,今年,北京市将低收入职工家庭的就业、医疗、子女助学等纳入了帮扶目标任务中,力争使职工家庭实现脱贫解困或在一定程度上缓解生活压力的目标。《意见》规定：帮助符合政府救助条件的困难职工子女落实政府相关助学政策;对政府救助政策尚未覆盖或经政府救助后仍存在困难的职工子女、农民工子女等,提供助学专项帮扶。     

各地工会

正黑龙江:工会为职工办实事有了"双保险"日前,黑龙江省总工会提出2018年要办好职工困难帮扶救助、政府与工会联席会议制度、职工互助补充医疗保险、户外劳动者爱心驿站、职工疗休养等5大方面的实事,并采用下拨专项资金支持和加强制度建设"双保险"的办法,确保好政策落地生根、长久惠及职工。据悉,黑龙江省总针对不同方面设立专项资金。如:职工脱贫应急救助资金、户外工作者饮食就餐、     

各地工会

正黑龙江:工会为职工办实事有了"双保险"日前,黑龙江省总工会提出2018年要办好职工困难帮扶救助、政府与工会联席会议制度、职工互助补充医疗保险、户外劳动者爱心驿站、职工疗休养等5大方面的实事,并采用下拨专项资金支持和加强制度建设"双保险"的办法,确保好政策落地生根、长久惠及职工。据悉,黑龙江省总针对不同方面设立专项资金。如:职工脱贫应急救助资金、户外工作者饮食就餐、     

浅谈企业职工思想教育工作的主要任务

企业职工思想教育是社会主义精神文明建设的主要组成部分，本文从帮助职工解放思想，帮助职工树立信心、增强职工对改革的心理承受能力．提高职工道德水平．增强职工适应市场的能力和才智进行阐述。     

简讯

日前，炼油厂召开了“争创学习型红旗班组，争做知识型先进职工”经验交流会。会上，荣获“中央企业知识型先进职工标兵”荣誉称号的第八作业部职工左金海以及第一作业部职工刘劲松、第二作业部职工李春雨分别就“企业发展的基本点是班组”及如何使班组做到有效沟通、密切配合等问题进行了发言。     

职工持股会

上期本栏介绍了民主管理的一些相关知识,本期就职工董事、监事制度与职工持股会的相关问题作一说明。