如何建设高素质专业化干部队伍

正党的干部是党和国家事业的中坚力量。政治路线确定之后,干部就是决定因素。党的十九大报告明确提出,要"建设高素质专业化干部队伍",为新时代加强干部队伍建设提供了根本遵循。建设高素质专业化干部队伍,要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标     

浅议如何考察领导干部的"德情"

德是为人之道，立身之本，是一个干部基本素质的重要方面。坚持德才兼备，以德为先的标准是我们党选拔任用干部的根本原则和重要标尺。如何发现领导干部德的情况，考察领导干部德的情况，对加强干部队伍建设至关重要。     

梧州市党外干部队伍建设问题研究

党外干部包括各民主党派人士、无党派人士、少数民族代表人士等,是党的干部队伍的重要组成部分。党外干部是党的干部队伍的一部分,是中国特色社会主义建设的主力军。发挥党外干部队伍的作用要做到:加强党外干部的教育培养;加强党外干部的实践锻炼;完善党外干部选拔任用机制;不断优化党外干部的发展环境。     

严格按照党的干部政策选用干部

江泽民同志指出：“按照党的政策选拔任用好干部，是建设高素质干部队伍的重要环节。”“各级党委要正确执行干部队伍‘四化’方针和德才兼备原则，正确执行党的干部政策，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。”要建设高素质的干部队伍，必须严格按照党的干部政策选拔任用干部。首先，必须坚持德才兼备标准。我们党的干部路线是任人唯贤，干部标准是德才兼备。德才兼备的“德”，指的是干部的世界观、人生观、政治立场和道德修养；“才”指的是干部的才智和能力；“兼备”，讲的是二者缺一不可。同时，德与才的关系，是德才并重，以德为主。德是前…     

增强干部教育培训实效 大幅度提高干部队伍素质

党的十六大确立的全面建设小康社会的宏伟目标,对加强干部队伍建设提出了新的更高的要求。为了适应新形势新任务的需要,如何进一步加强和改进干部教育培训工作,大幅度提高干部队伍素质,是当前各级党委和组织部门面临的重大任务。大幅度提高干部队伍素质,就是要通过扎实的教育培训,使干部素质全面、有效、较大程度的提高。全面,即无论干部个体的综合素质还是队伍建设的整体水平都得到提升;有效,就是教育培训效率、效益高,干部学得进,会运用;较大程度,即干部的素质能及时跟进时代发展的需要。围绕这一要求,必须从以下方面加强和改进干部教育培…     

房管干部培训工作的存在的主要问题及创新

加强领导干部的教育和培训工作．是加强党性修养及理想信念的基础。在新的历史条件下，面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，党中央对此提出了更高的要求。胡锦涛总书记在天津考察时，明确提出了“注重加强干部队伍建设”的工作要求．总书记的讲话再次凸显了加强干部队伍建设的重要性。抓好干部教育培训工作，是加强干部队伍建设的重要举措．是提高干部综合素质的关键。     

领导干部思想素质的考核

领导干部思想素质的考核蔡永生党中央一再强调，努力建设高素质的干部队伍。《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》提出，要全面考核干部的德、能、勤、绩。领导干部的考核是建设高素质的干部队伍的重要措施。目前，就领导干部的综合考核而言，已有足够的认识，...     

加强合肥市海事干部队伍建设的思考

加强合肥海事干部队伍建设必须以科学发展观为指导,以改革创新精神深入推进人事制度改革,总结已经取得的经验和成绩,深入分析存在的问题和不足,着力转变干部队伍思想,加强思想教育和思想政治工作;强化学习培训,增强学习意识,勤于学习,提高综合能力;健全制度,建立科学考核办法,推行竞争上岗和岗位交流,坚持干部能上能下,调动干部队伍的积极性。     

论我党干部选拔任用标准演进的历史经验

我党历来重视干部队伍建设,尤其注重在源头上把好干部的选拔任用关。从我党干部选拔任用标准的演进过程来看,我们可以得到一些重要的经验启示:党的干部选拔任用标准必须根据我国的党情国情来定,并与党的中心任务相适应;必须坚持"任人唯贤"的干部路线,并为党的政治路线服务;必须把"德"摆在更加突出位置,并实现"德"与"才"的辩证统一。     

“以德治国”重在“官德”建设

江泽民同志提出“以德治国”的重要思想,对各级领导和干部队伍的道德建设即人们通常所说的“官德”提出了更高的要求。在“以德治国”中,“官德”建设是关键,为官必须有德,治国必须修身;加强“官德”建设,要从抓教育、抓典型、抓监督等方面多管齐下,才能不断提升干部的道德修养,达到以“官德”带“民德”,提高全社会的道德水平。     

浅论官德教育

德是官之魂 ,培养高素质的干部队伍 ,关键是抓好干部的官德教育。通过加强科学理论教育 ,使各级领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观 ;通过加强以为人民服务为核心的宗旨教育 ,使各级官员树立正确的权力观、地位观和利益观 ;通过加强艰苦奋斗优良道德传统教育 ,增强官员的忧患意识。同时还要综合利用各种教育方式 ,提高教育效果。     

论邓小平新时期干部队伍建设思想的理论创新

为了加强新时期执政党的干部队伍建设，邓小平以马克思主义理论为指导，以我党干部队伍建设现状为依据，围绕着加强新时期干部队伍建设这个中心，从理论与实践的结合上做出了新的回答，形成了博大精深、富有独创性的干部队伍建设思想。认真研读邓小平关于加强新时期干部队...     

大力推进干部教育培训改革创新

建设高素质干部队伍是一项宏大的系统工程，而干部教育培训工作始终处于先导性、基础性和战略性的地位。大力推进干部教育培训改革，是建立与科学发展相适应、与干部队伍建设相适应的干部教育培训体系，从整体上提高干部教育培训质量和水平的必然要求。为进一步加强和改进干部教育培训工作，中央颁布了（2010—2020年干部教育培训改革纲要》（以下简称《改革纲要》），     

建设新时代高素质专业化干部队伍:实践导向、现实挑战及重点抓手

党的十九大报告首次提出建设“高素质专业化干部队伍”这一时代命题,在干部队伍建设目标层面明确了“高素质”“专业化”的新标尺和新定位。这一新标尺实质上是对干部队伍建设的根本原则、选任导向、价值共识以及培养规律等多个维度的综合概述与归纳,具体包括“党管干部”根本原则、“以德为先”用人导向、“为民服务”价值共识、“阶梯递进”培养路径,四个层面相辅相成、共为一体。当前,干部队伍建设工作仍面临一系列潜在挑战和现实难题亟待解决。新时代,推进高素质专业化干部队伍建设需要立足实践、多措并举,以“选、育、管”作为重要抓手:在干部选任环节突出“精准辨识”,坚持五湖四海、事业为上;在干部培养环节突出“双向发力”,坚持个人为主、组织为辅;在干部管理环节突出“严管厚爱”,坚持奖罚分明、正负激励。     

德法兼治进一步加强干部队伍的道德建设

贯彻落实江泽民同志德法兼治,紧密结合的思想,必须进一步加强干部队伍的道德建设,这是我们的党和政府永受人民爱戴的需要,也是提升全社会整体道德水准的需要,还是促进经济和社会协调发展,全面进步的需要。加强干部队伍的道德建设,要加强道德教育、注重道德调控,严格道德管理,即在干部教育、干部选任机制和干部管理监督上下功夫。     

浅谈高校学生干部培养方法

高校学生干部是学生中间的优秀分子,也是教师和广大学生联系的纽带,但是目前高校学生干部队伍的整体素质尚不尽如人意,结合自身学生工作的实践,探讨了对当代学生干部的培养方法如下:加强教育和培训,提高学生干部的自身素质;完善学生干部队伍的管理;增强高校学生干部的归属感和认同感。     

真正关心爱护干部

加强党的执政能力建设,关键在加强干部队伍建设。而加强干部队伍建设,目前面临着一个突出的问题:如何真正关心爱护干部。对这个问题,在一定范围内存在着种种片面乃至错误的认识和做法。重任用,轻管理。正常任用, 是对干部的关心爱护;严格管理, 更是对干部的关心爱护。只重任用,不重管理,"用、管"脱节,不利于干部的健康成长。有些干部在走上领导岗位之后,除了经济、业务工作上面有布置、督促、检查, 个人思想、学习、作风等情况很少     

思想理论素质是干部的素质之魂和立身之本

思想理论素质是干部的素质之魂和立身之本。加强干部思想理论素质建设是党的建设的宝贵经验,对于提高各级干部执政能力,实现党的执政使命都有着重大意义。立足现实,要把思想理论素质建设作为领导班子和干部队伍建设的突破口和首要选择,积极探索干部思想理论素质建设的方法和途径,努力营造思想型干部成长的良好环境。     

加强信息沟通交流是完善干部监督机制的有效措施

在干部监督工作中，加强信息沟通交流，是完善干部监督机制，形成干部监督合力的有效措施，也是建设高素质干部队伍，提高干部选拔任用工作质量的内在要求。近年来，山东省枣庄市山亭区着重把握干部监督工作的特性，切实加强干部监督信息的沟通与交流，有效地提高了选人用人的公信度和满意度。     

对当前干部制度改革的几点看法

干部制度改革是干部队伍建设的一项重要内容,干部制度改革的成败直接影响着干部队伍建设的质量。广东省化州市近几年来的干部制度改革,总体上说措施是有力的,成效是显著的,这对于改善化州市干部队伍的年龄结构、知识结构和梯次结构,对于建设一支跨世纪的高素质干部队伍,都起着十分重要的积极作用。但是,按照“扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督”的总体要求,有些改革措施还要不断充实和完善。本文侧重从几个方面谈谈当前干部制度改革的一