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金玉 《四川党的建设(农村版)》2011,(2):40-41
近年来.合江县高度重视流动党员的教育管理,积极实施“引风还巢”工程,有效引导流动党员回乡创业。
强化联系引导,增强创业意识。建立流动党员“一对一”跟踪联系制,镇、村两级党员于部每季度至少与外出流动党员进行一次“一对一”联系。在贵阳、厦门、慈溪等流动党员相对集中的地方成立流动党员支部,采取公选的方式选拔创业党员担任党支部书记, 相似文献
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一是搭建学习平台,让流动党员听到组织的声音。他们整合远程教学资源,为全县343名流动党员"补课"和"充电"。将外出务工成功党员组成"创业讲师团",到创业示范基地开展创业培训,通过现身说法,讲授创业故事、传授创业技能,激发党员群众的创业激情。二是搭建服务平台,让流动党员感受到组织的温暖。他们对外出流动党员的家庭,责成党支部成员结对帮扶,开 相似文献
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兰恩民 《党的生活(河南)》2010,(1):24-25
改革开放以来,勤劳智慧的光山人纷纷走出家门,外出务工创业,全县外出务工创业19.2万人。其中党员3560多名,占全县党员总数27611名的12.9%,占农民党员19986名的17.8%。面对庞大的外出务工群体和大量外出务工党员,为确保他们“流动不流失、离乡不离岗、转岗不转向”,我们积极刨新实践,在全县实施以外建党支部为载体、以加强外出党员管理为重点、以发展县域经济为目的的“金桥工程”。 相似文献
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党的十七届四中全会《决定》指出,要“全面推进各领域党的基层组织建设,实现党组织和党的工作全社会覆盖”。按照这一要求,不仅要做好流动党员的管理工作,实现党的组织全社会覆盖,还要将外出人员党建工作覆盖面扩大到流动人口队伍,实现党的工作全社会覆盖。河南省南阳市在这方面进行了积极的探索:以改革创新的精神,探索流动党员管理新方法,着力扩大党的组织覆盖面和工作覆盖面,以党的基层组织建设带动团组织、创业人员联合会等其他各类基层组织建设,形成了独具特色的“党、团、会”三位一体的流动党员管理新机制,把党的工作覆盖面由流动党员扩大到外出青年和外出创业人员,增强了基层组织的生机与活力,取得了良好的成效。总结其经验,对有效地开展流动党员管理工作具有重要的理论价值和现实意义。 相似文献
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一是以选任村(社区)干部为舞台,引“凤”归。采取专职、兼职、异地使用等办法,重点把经党组织定向培养、“双带”能力强、群众威信高的外出务工经商党员选拔为村干部。目前,全县村干部中外出返乡党员达1502人,占总数的75.1名。二是提供致富项日,引“雁”来。出台流动党员返乡创业优惠政策,提供返乡创业基地。目前全县约有1000名外出流动党员回乡创办各类经济组织700余个,总资产近2亿元。三是以开展特色活动为载体,引“力”回。 相似文献
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近年来,巴东县积极探索创新,推行流动党员服务管理"三安三联"工作法,即在外出流动党员集中地建立党组织,帮助党员"安家";实施回归工程,为返乡流动党员创业提供平台,帮助党员"安业";加强对流动党员的服务,使流动党员工作生活"安心",从而破解了流动党员管理和农村党员发展等难题。 相似文献
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受全球金融风暴的冲击,外出流动党员返乡现象增多。如何引导流动党员有序回乡、干事创业,既是新形势下加强和创新流动党员工作的需要,也是坚持以人为本、人才兴县的需要。为此,歙县因势利 相似文献
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当前,在对外出流动党员的管理上存在“四难”现象:一是活动难组织。外出流动党员逐年增多,且居住比较分散,有少数农村支部外出党员接近一半,造成基层党支部不能或不便开展正常的组织活动。二是行为难规范。外出流动党员活动范围较广,所从事的职业也不尽相同,不易提出操作性强的行为规范要求,更难将其落到实处。三是监督难实施。由于外出流动党员组织关系的接转没有完全理顺,相应的管理办法不到位等因素,造成一些党员外出后,原单位的党组织无法管,外出党员所在地党组织不能管、不愿管。更有一些党员外出后,跟原单位党组织不联系… 相似文献
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"美不美蜀中水,亲不亲故乡人";"个人富了不算富,大家共富才光荣"……如今的巴蜀大地,回馈家乡已成为外出流动党员的一种时尚.无论是广袤的田野,还是重建的工地,都活跃着流动党员挥汗如雨的身影,处处涌动着流动党员回乡创业、支援家乡发展的热潮.…… 相似文献
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禄丰县黑井镇积极改进工作方法,通过与流动党员联络员结对,实行“一对一”专人管理的方式,进一步加强对外出流动党员的管理。流动党员联络员由党组织指派、党员自荐、流动党员邀请等方式确定,其中党组织指派的联络员一般为党支部书记或支部委员,每人联系1至5名流动党员;党员自荐、流动党员邀请担任联络员的,一般在双向选择、组织审核的基础上,实行“一对一”定向联系。联络员通过平时联系、节日联系、返乡联系等方式,跟踪了解外出党员的实际情况,把管理和服务工作做细做好,尽力帮助外出党员解决工作、生活中的实际困难。 相似文献
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近年来,大批劳动力在产 业间转移和地区间流动,其 中外出务工经商和人才流动 中的党员数量越来越多,流 动的范围越来越广,如何进 一步加强对下岗党员、流动 党员的管理已成为新形势下 党员管理工作中迫切需要研 究和解决的新课题。就此,谈 点个人看法。 一、完善制度,加强组织 管理 各级党组织根据下岗党 员、流动党员的实际情况,把 建立制度作为下岗党员、流动党员管理的主要措施: (1)外出登记制度。党员外出必须向所在党支部请假,支部要依据党员外出有关规定及时将其外出时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进… 相似文献
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暴竹祥 《党的生活(黑龙江)》2008,(4):29
依安县是外出打工人员大县,同时也是外出打工流动党员大县.如何有效管理这些党员?县委借鉴上海等地的经验,对其中部分党员实行了委托管理,即对外出务工且不具备单独建立党组织条件的党员,依托务工单位党组织进行委托管理.目前,我县共依托挂靠流入地党组织138个,委托管理外出务工党员156名,入党积极分子482人. 相似文献