机关事业养老保险社会化问题

随着我国养老保险制度改革的进一步深化,养老保险社会化已成为重要发展方向,做为养老保险的组成部分,机关事业养老保险向社会化发展已是必然趋势。 养老保险社会化并不是人们通常认为的社会化发放这一     

“十三五”职工养老保险制度统筹改革思考

"十三五"时期是中国养老保险制度改革、完善与定型的关键时期。由于激励约束机制不健全等原因,现行职工基本养老保险制度正面临可持续发展挑战。对于业已出现的不同改革思路,必须厘清养老保险与医疗保险的根本不同,回归社会养老保险的本原要义,明确其功能定位。改革应以完善统账结合、个人账户和健全参保缴费激励约束机制等核心任务为突破口,将相关改革任务统筹起来通盘考虑、协同推进。改革要有效推进,必须以创新思维选择合理可行路径:一是借鉴名义账户制核心思想,赋予个人账户以社会互助功能,并增加社会统筹部分的激励约束功能;二是改基金无偿给付为借贷融通互助,既增强制度激励约束功能,又破解制度内生性道德风险问题。     

实现全国统筹是基本养老保险制度刻不容缓的既定目标

我国目前实施的低层次统筹的基本养老保险制度,存在着会导致各地养老保险费率负担轻重不一、损害市场经济公平环境、影响劳动力自由流动等一系列问题。因此亟需对其加以改革,以三步变一步的改革方式实现基本养老保险的全国统筹。     

我国现行养老保险制度的区域分割性及其影响

我国在20世纪90年代建立起了由地方政府统筹管理的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。其缺陷之一就是区域分割,其主要表现为管理体制不统一,征缴体制不统一,统筹层次与统筹对象不统一。这种区域分割对市场经济的高效运行产生了很大的影响,既不利于形成全国统一的劳动力市场与公平的竞争环境,也不利于社会的和谐稳定与民族团结。因此,必须改革我国现行养老保险管理体制,建立全国统一的基本养老保障制度。     

积极推进养老保险制度改革

党的十六届三中全会《决定》明确提出要加快建设与经济发展水平相适应的社会保障体系,并指明了养老保险改革与发展的重点和方向。认真学习《决定》精神,进一步健全企业养老保险制度,是加快我国社会保障体系建设的重要内容。 一、坚持社会统筹与个人帐户相结合,逐步做实个人帐户。 党的十六届三中全会《决定》继续坚持社会统筹与个人帐户相结合,提出要逐步做实个人帐户。自1995年以来的实践证明,社会统筹与     

完善山东省社会养老保险制度的研究

上世纪90年代以来，为适应社会主义市场经济的发展，山东省按照党中央、国务院的相关要求，确立了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。然而，随着经济社会不断发展，山东省人口老龄化的逐步加剧，养老保险政策不够统一、养老保险总体覆盖面较窄、社会统筹层次较低、养老保险基金支付压力大等问题日益暴露出来，审视现行养老保险制度面临的问题，找出完善山东省社会养老保险制度的路径具有重要意义。     

机关事业单位养老保险制度改革模式刍议

机关事业单位养老保险滞后给人事制度改革、事业单位聘用制推行等带来了诸多新问题。因此,机关事业单位养老保险制度必须改革,必须坚持权利与义务相一致的原则,建立健全统一的养老保险制度。     

养老保险政策

正问:我国当前企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险实行怎样的制度模式?答:实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,基本养老保险费由单位和个人共同承担。问:职工基本养老保险参保对象包括哪些人群?答:机关事业单位工作人员养老保险参保对象包括按照公务员管理的单位、参照公务员法管理的机关、行使行政管理职能的事业单位和公益一、二类事业单位及其编制内的工作人员。企业职工基本养老保险参保对象     

国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定

2015年1月3日,国务院印发《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号),全文如下:按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神,根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、"三个代表"重要思     

关于完善农民工养老保险制度的几点对策

我国现有的农民工养老保险制度使农民工不能同城镇职工享有平等的养老保险权益。因此应完善法律法规;加大执法力度;改革不合理的用工制度;建立同农民工相适应的社会养老保险制度;做好统筹方面的工作;完善政策,加强宣传。     

农民工养老保险关系转移接续的立法构建

农民工养老保险关系转移接续难直接损害参保人的利益,影响我国城市化进程,影响整个社会保障制度的建立,进而影响整个社会的和谐稳定。因此,我国应在不改变现行基本养老保险制度的前提下,颁布统一的农民工养老保险法。农民工在转移养老保险关系时可以一并转移其个人账户及其统筹基金,改革农村养老保险制度使其与城镇职工养老保险制度对接,以便于农民工养老保险关系在城乡间顺利转移接续。     

社会养老保险:中国社会保障改革路径之选择

随着我国经济的发展,养老保险的改革,一套设计完善的社会保险的社会收益要高于其社会成本。由于城乡的经济和社会发展的极度不平衡,在不同的地区应建立分开的养老保险体系。在城市地区,新的城市社会养老保险体系应包括以个人积累资金为基础的养老金项目,这样既可以分担风险也可以保持个体工作激励。农村应积极采取家庭养老,而社会统筹资金可作为补充的养老保险,更好地促进中国社会保障体系的改革发展。     

机关事业单位养老保险制度改革探析

机关事业单位养老保险制度在整个社会保障体系中占有十分重要的地位，要积极探索机关事业单位社会保障制度改革。本文首先分析了机关事业单位进行养老保险制度改革的必要性，其次分析了机关事业单位养老保险制度改革中遇到的一些热点和难点问题，最后提出一些改革和完善这一制度的对策和建议。     

事业单位养老保险制度改革为何困难重重——事业单位养老保险制度改革试点：推进状况、制约因素与破解对策

新一轮事业单位养老保险制度改革试点进展缓慢,困难重重,焦点主要集中在现阶段是否要改革、为何越改越少、为何不改公务员、如何进行分类等方面。究其原因主要是：改革的时机不好;改革拉低了事业单位的福利标准;只改事业单位不改公务员;待遇双轨制使然;法律法规和政策不健全;人员众多,单位结构复杂等。因此要采取切实的政策措施,积极推进事业单位养老保险制度改革：公务员、事业单位与企业三位一体同时改革,构建公平有序的养老保险制度体系;加快事业单位分类改革步伐,分步推进人事工资投入配套改革;建立职业年金制度,实施社会化管理,提高退休收入水平;尽快建立全国养老保险接续制度,实现全国性区域性养老保险运作系统。     

建立农村社会养老保险制度问题探析

完善社会主义市场经济体制,统筹城乡发展,构建和谐社会,必须从根本上解决农民老有所养的问题,通过建立农村社会养老保险制度来取代传统的家庭保障和土地保障。     

养老保险全国统筹战略的实施路径探讨

实现养老保险全国统筹战略是中国养老保障体制改革的发展方向,而该战略的实施面临着诸多制度阻碍.实施养老保险全国统筹战略应首先加强社保经办机构的执行能力,填补国家基本养老保险体系的历史债务,分析养老保险体系的可持续性并在精算的基础上构建养老保险全国统收统支系统.在实施养老保险全国统筹战略的过程中,应注意地方利益集团的影响并构建合理的省际利益调节机制.     

中国养老保险立法问题浅议

养老保险是社会保障体系的重要组成部分。本文借鉴国际改革经验，分析我国社会养老保险在立法方面存在的弊端，并提出我国应如何进行社会养老保险立法改革的建议。     

统账结合模式农民工养老保险政策分析

维护农民工的权益已经成为和谐社会建设的一个重要内容,现有农民工养老保险的制度设计暴露出许多问题,它无法真正让农民工受益.本文对统账结合模式这一养老保险政策进行分析,指出现行的政策实际上是对城市政府利用强制性养老政策对农民工的一种侵害,它导致了农民工的权益受损.因此打破户籍歧视,建立一个低费率、宽覆盖、转接易的全国统筹的养老保险系统十分必要,中央政府必须起核心作用.     

浅析基本养老保险全国统筹的可行性

目前我国的基本养老保险制度还处于较低的统筹层次,由此引发的损害市场经济公平环境、影响劳动力自由流动、基金管理分散低效等一系列问题都不同程度地阻碍了国家社会保障制度的健康、持续发展。本文通过对推进我国基本养老保险全国统筹的制度、财政、硬件基础进行阐释,分析了在推进基本养老保险全国统筹进程中面对的难点问题,进而提出了相关的对策建议,应对地区发展差异、基金管理分散、隐性债务偿付等问题,以加快基本养老保险全国统筹的实现步伐。     

积极推进社会养老保险

社会养老保险是工业城市社会化大生产中配合市场经济运行而形成的一项制度,它的形成不仅解决劳动者老年生活的基本需要,而且对经济的发展、社会的稳定都起到了积极的作用。 现状 养老保险是社会保障重要组成部分之一,它与经济体制有着紧密的关系。