塑造新世纪黑龙江人文明形象的战略意义

我省正在开展树立“新世纪黑龙江人形象”的讨论，这是具有战略意义的举措。因为社会发展的关键在人。通过讨论与思考，必将振奋黑龙江人的精神，优化黑龙江人的形象，有力地推动黑龙江的发展。     

树公仆形象 倡时代新风

今年2月，新化县委在全县干部中开展了一次以“守纪守法，勤政廉政，尽职尽责，爱岗敬业”为主题的公仆形象大讨论。用“学、查、整、改”的方法，对干部进行“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党纪教育，整顿思想和作风，提高干部的政治意识，大局意识，勤政廉政意识，法纪意识。县委首先在县直机关率先提出了“作文明公仆，创文明机关”的口号；各服务行业奏响了“推行文明用语，杜绝服务忌语”的新乐章；税务部门紧锣密鼓创“青年文明号”、建文明税务所。全县上下掀起了一个“为人民服务，树行业新风，创文明单位”的热潮。为…     

组工干部形象在这里熠熠生辉——永平县委组织部“树组工干部形象”活动侧记

永平县委组织部自2003年8月开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动以来，全体干部职工带头武装思想、转变作风、弘扬正气、奋发进取，在高质量完成各项组织工作任务的同时，树立了组工干部新的形象。     

领身人卡通形象宣传传被“点赞”

“中国共产党与你一起在路上”——这是复兴路上工作室最新宣传短片里的结语。该工作室2013年10月推出的《领导人是怎样炼成的》短片“尺度很大”，国家最高领导人的选拔机制被公开讨论，各大常委也第一次以卡通形象出现，获得网友热烈“点赞”转载。     

强力推进政法干警的形象建设

省委召开的全省深入开展“两风”建设领导干部会议，对在政法系统开展以公正司法、执法为民为核心的树立政法干部良好形象活动提出了明确要求。坚决贯彻落实省委的部署，抓好政法系统的“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动，并与开展向任长霞同志学习活动、学东莱创建人民满意的政法单位和政法干警活动有机地结合起来，一个重要的结合点就是开展公正司法、执法为民，树立政法干警良好形象活动，大力推进政法干警的形象建设。     

树公道正派形象 建新型组工干部队伍——乌海市深入开展“树组工干部形象”集中学习教育活动

乌海市委组织部在开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育中提出，要努力建设“五型”组工干部队伍。     

扪心自问看形象

我是首都师范大学的教授。今天来参加“三问”讨论，首先想到的是形象问题。一个人，一个党，一个国家，都有一个形象问题。特别是社会导向式人物——党员干部的形象很重要，一旦败坏，就直接影响了党和政府的形象。眼下，一些问题值得深思。例如，某干部来到民间，老百姓第一联想就是猜此人一定住好几套房子，坐着很高级的轿车，家里有若干万元存款，打个电话就能捞到一笔又一笔的油水，说其不搞贪污腐败简直如闻神话。你说这样的形象可怕不可怕？又如，某个人申请入党，申请书上使用的语言自然是“庄严神圣”的。但用老百姓的话翻译起来，…     

全区“树组工干部形象”集中学习教育活动综述

全国、全区组织系统“7·3”电视电话会议召开后,全区各级组织部门迅速行动起来,周密部署,采取有效措施,使“树组工干部形象”集中学习教育活动扎实有效地开展起来。阿拉善盟以狠抓学习为突破口。盟委组织部在开展集中学习教育活动中,坚持把学习贯穿始终,为活动的开展奠定了良好的基础。一是规定了学习篇目。从《江泽民论“三个代表”》、《江泽民论党的建设》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等学习材料中精选了15个篇目作为重点学习内容;二是明确了讨论专题。按照学习教育活动要求,结合学习贯彻“三个代表”重要思想,确定了三个讨论专…     

行动与形象

乍一看，“行动”与“形象”似乎风马牛不相及。但仔细琢磨一下，就会发现二者之间确有紧密联系。对人而言，“行动”多指行为、举动；“形象”则多指通过多种方式所表现出平的人的精神面貌或感情活动的具体形状、姿态。如果要对一个人的形象（当然不是指外貌等直观现象）作出评价，主要是通过听其言、观其行垭进行判断的。在“言”与“行”这二者之间，“行”更重于“言”。这是因为：在一般情况下，“行”能更真实、准确、全面地检验出一个人“言”的真伪；考察出其在未曾“包装”状态下律己的自觉程度和灵魂深处的纯净程度。我想这种衡量…     

国际传播能力建设与党的形象塑造

中国共产党作为执政党，其形象自新中国成立以来与中国的国家形象基本重合。塑造真实、立体、全面的中国共产党形象，有助于增强国内民众对党的政治认同，为中国发展构建良好的国际舆论环境和提升中国的综合实力。在世界百年未有之大变局的背景下，要解决“传什么”“谁来传”“传播效果好不好”的问题，争取国际公众对中国共产党的准确认知和认同，中国外宣媒体努力实现传播思维转型、传播内容转向、“自我—他者”关系转换，致力于塑造良好的中国共产党形象。     

广安市：以先锋示范行动塑造党员形象

先进引领、榜样感染，在“全国司法系统一级英模”汤群芳、“公安部二级英模”杨和平等重大典型的示范激励下，广大党员干部群众学有方向、赶有目标。全市各级党组织普遍开展“亮身份、干实事、比贡献、树形象”活动，设立“党员示范岗”3121个，“先锋形象窗口”1815个，评选“党员服务标兵”1867人，注重发现身边的好人好事、踏实干事的“老黄牛式”普通党员，使党员可亲可敬可信的先进性形象植根群众心中，涌现出一大批受到省市表彰的先进集体和个人。     

形象托起一片天

站在世纪交汇之处，面对市场经济大潮，地方党委和政府部门的干部如何树立公仆形象，给群众“打好样”，进而造福一方，推动本地各项事业的发展？吉林市昌邑区委在机关干部中开展了以“增强公仆意识，强化自身学习；恪守公仆职责，争创一流业绩；奉献公仆爱心，积极扶贫帮...     

注重树立领导班子整体形象

注重树立领导班子良好的整体形象，对深化企业改革、发展经济至关重要。西安客运段党委在抓领导班子建设中，始终坚持做到“三个强化”。强化约束制度，树立严于律己的廉政形象。段党委领导干部牢记党的宗旨，廉洁自律，坚持扎扎实实于好职工满意的事情，建立了公平竞争的用人机制。表彰奖励的激励机制、规范惩处的约束机制、全员负责的工作机制，解决了大家关心的热点问题。党委开展的“思想、行为、语言、服务、环境”五文明的活动深得人心，全段的工作每年都上一个台阶。强化服务意识，树立勤政为民的公仆形象。党委充分尊重职工的民主权…     

论管理者形象

面临问题时，每人都有一定的态度倾向。采取怎样的措施方法，处理问题的最终结果怎样，往往取决于有怎样的态度倾向。因此，具备应有的态度倾向，成为现代社会对管理人员提出的一个新的要求。由于人的态度倾向总是体现在对具体问题的行为方式上，所以，这种态度倾向被称作为“行为形象”，或曰“形象”；由于一定态度倾向实质上都反映着特定的心理意识及行为个性，所以，在理论上说，“形象”是一定心理意识和行为个性的总和。显然，具有管理者的形象，是对管理者提出的一种心理素质的，或曰行为心理素质方面的要求。一、管理者形象是当今社…     

开拓思想政治工作新的活动主题——开展新世纪无锡形象大讨论的体会

推进新时期思想政治工作，必须紧跟时代发展要求，形成上下共同认同的活动主题江苏省无锡市推出“新世纪无锡形象大讨论”，以“解放思想、创新发展”为核心，在讨论内容上突出四个重点：注重教育引导干部群众改变以往拘泥于旧的计划经济的发展模式和思维定势，形成适应社会主义市场经济的新思想新观念；改变“小富即安、小进即满、安于现状、盲目乐观”的状况，树立敢为人先、敢闯敢试、勇攀新高、争创一流的进取精神；确立只争朝夕、抢抓机遇、雷厉风行、求真务实的良好作风，深入实际，深入群众，狠抓落实，务求实效；在人的素质和城市形…     

努力塑造组织人事干部公道正派形象

按照中组部关于开展以公道正派为．主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动的要求，深入开展组织人事系统“学习理论、树立形象、提供保证”集中学习教育研讨活动，既是当前的一项重点工作，也是全年党建工作的一项重要任务。为确保这项活动高标准、高质量的扎实推进，各级党政主要领导必须统一思想，明确认识，切实担负起第     

增强服务观念 改善机关形象

近年来，受社会消极因素的影响，一些机关工作人员淡化了服务基层、服务群众、服务经济建设的观念，在为基层和群众办事过程中，“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象时有发生，损害了党和政府在群众中的形象。为有效地克服这些现象，把机关建设成为廉洁、务实、高效、文明的机关，北湖区委借全社会加强精神文明建设的良好机遇，在全区机关深入扎实地开展了“树形象”活动，取得了一定的成效。以职能服务为是础，大力倡导“是层至上，服务第一”的机关精神北湖区委在全区各级机关开展了“为人民服务”的宗旨教育。通过组织学习毛泽东同…     

上海宝山区开展“宝山人精神与形象”主题活动

近日,上海市宝山区在组织“世博会与上海新一轮发展”大讨论活动中结合实际,着重在群众中抓好“宝山人精神与形象”主题活动。1.立意朴素,贴近实际,贴近群众。各单位组织实施的205项具体活动,包括论坛会、道德点评、辅导讲座、征文比赛、文艺演出等,活动内容贴近单位的中心工作和干部群众的需求。2.突出重点、加强指导,拓展主题活动的深度。一是系列论坛搭平台,广泛讨论“宝山人精神与形象”,体现思想性;二是评选表彰树榜样,充分展现“宝山人精神与形象”,体现示范性;三是创新载体注活力,吸引群众广泛参与,体现实践性。3.锁定目标、有序推进…     

开展“我是一汽人”大讨论的思考与实践

开展“我是一汽人”大讨论的思考与实践方伟杰去年初，一汽集团公司党委提出，在全公司开展“我是一汽人”大讨论（以下简称“大讨论”），并把大讨论作为一汽思想政治工作的主旋律、职工队伍建设的思想工程。一年来，“我是一汽人”这一特有的命题，引发起十万职工的思考...     

“锦”上添花谋发展——改革开放以来锦州市党的基层组织建设历史回眸

五次大讨论的巨大推动力 改革开放30年来，锦州市委针对不同时期基层党组织和党员思想上存在的突出问题，先后开展了五次解放思想大讨论，即“农村致富”大讨论、“生产力标准”大讨论、“解放思想富民强市”大讨论、“进场入轨”大讨论和“东北大振兴，锦州怎么办”、“东北大振兴、锦州快发展”大讨论。