适应新形势 探索新途径——我们是怎样抓好流动党员教育管理的

锦江区位于成都市东南部,商业发达、经济繁荣、人口密集。随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,劳动力在产业间转移和地区间流动日趋广泛,外来务工、经商人员越来越多,流动人员中的党员不断增加。如何加强流动党员的教育管理,是新时期党员队伍建设面临的一个新课题。近年来,我们始终坚持把加强流动党员教育管理作为新形势下党建工作的一项重要内容来抓,采取有效措施,加大工作力度,探索出了以流动党员管理服务站为依托,协助街乡党组织对流动党员进行教育管     

流动党员管理教育难点及对策

流动党员管理教育难点及对策张斯恩随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度改革的深入，流动党员队伍日益扩大，切实加强和改进对流动党员的教育管理，已成为各级党组织亟待研究和解决的一个新课题。一、流动党员教育管理工作中的主要难点目前，流动党员教育管理普...     

浅探流动党员教育管理的新途径

社会主义市场经济体制下非公有制经济蓬勃发展,不同行业、不同地域间党员流动日益频繁,如何加强流动党员的管理,提高党员队伍的素质,增强党组织的凝聚力、战斗力已成为我们目前期待解决和研究的课题。潜江市园林办事处党委就流动党员教育管理情况作了深入的调研,积极探索新形势下流动党员管理教育的新途径。     

浙江省流动党员管理的实践及其理论探索

加强流动党员的管理是当前党建工作面临的一个现实课题。这一课题解决得成功与否不但直接关系到党的建设事业,也关系到流动党员的自身利益和社会的健康发展。近年来不少地方对如何加强流动党员的管理作了大量有益的实践探索,在诸如如何发现流动党员、如何建构流动党员的组织架构、用什么手段管理流动党员、教育管理流动党员的保障问题如何解决等问题上探索出了不少切实可行的办法。但一些深层次的流动党员教育管理问题还是没有解决,仍有待于实践的探索和理论的思考。     

银川市——实行流动党员“双找双管两地问责”

近年来，银川市针对流动党员教育管理难的问题，不断创新教育管理手段，从外出和外来党员的登记、教育和管理3个环节入手，实行流动党员“双找双管两地问责”，强化流出地和流入地党组织双向管理的责任，有效提升了流动党员教育管理工作科学化水平。     

流动党员管理新探索

针对外出务工经商的党员越来越多,范围越来越广,情况也越来越复杂的现实,砀山县各级党组织对流动党员教育管理工作进行了大胆探索,初步走出了一条“流动有序,异地有家,管理有序,建功立业”的新路子。明确职责,构建流动党员管理新网络。一是成立了流动党员管理服务中心。由组织、劳动、妇联、民政、司法等部门人员组成,对流动党员实行宏观管理,建立流动党员信息库,负责规划、指导、督查全县流动党员教育管理工作。二是各基层党委成立了流动党员管理服务     

流动党员规范化管理工作问答

为什么要加强流动党员的教育管 理? 随着社会主义市场经济的深入发 展,工业化和城镇化的步伐不断加快, 就业方式日趋多样化,人才和劳动力 在产业间转移、地区间流动越来越广 泛,流动党员不断增多,做好流动党 员的教育管理工作越来越迫切。加强 对流动党员的教育管理,使他们在流 动中能够及时参加党的组织生活,接     

依托网络教学平台加强大学生流动党员教育管理的实践探索与效果评估

大学生流动党员是大学生党员队伍的重要组成部分。加强和改进大学生流动党员教育管理服务工作,重在扩大工作覆盖面,增强工作针对性。依托网络教学平台,按照党员教育网络课程体系化、党员管理服务网络模块化、党员评价测评网络动态化的思路加强大学生流动党员教育管理服务,实现了网络教学课程资源和大学生党员教育管理服务资源的共建共享,构建了全员育人的网络格局,使学生获得更好的学习体验,提升了大学生流动党员教育管理服务的实效     

东丽区全面提高流动党员教育管理水平

东丽区突破五个难点，着力解决流动党员教育管理问题。一是理清管理思路“亮”党员身份。党支部实行动态登记和定期登记相结合的方式，将流动党员详细情况登记人册，通过“三查三访”，努力与流动党员取得联系，做到党员流向清、工作状况清、思想状况清，使流动党员教育管理工作走上制度化、规范化、科学化管理的轨道。二是完善组织网络“建”党员家庭。在流动党员相对集中、条件较成熟的地方采取单建、联建、挂靠等方式建立流动党组织.     

做好流动党员的服务、教育和管理工作

很高兴与大家一起参加这次流动党员教育管理工作研讨会。这次北京市委组织部邀请在京流动党员较多的省市委组织部负责同志来京专题研讨流动党员教育管理工作，是贯彻落实党的十七大精神，加强和改进流动党员管理的一项实际举措，非常必要，也很及时。借此机会，我就学习贯彻党的十七大精神，进一步抓好流动党员管理服务工作，讲几点意见。     

关于试行《流动党员活动证》制度有关问题的问答

1、为什么要试行《流动党员活动证》制度? 根据党的十四届四中全会精神,中央组织部下发了《关于试行〈流动党员活动证〉制度的通知》(中组发[1994]8号),决定从今年7月1日起,在全国范围内试行《流动党员活动证》制度。这是加强流动党员管理的一项重要措施。 在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,劳动力在产业间的转移和地区间的流动日趋广泛,外出务工经商和人才流动中的党员越来越多,流动的范围越来越广。加强对这部分党员的教育管理,已经成为党的基层组织建设中一个亟待解决的重要问题。近几年,各地在加强流动党员管理方面进行了积极的探索,创造了许多成功的经验。一些地方采用外出党员管理证、管理手册等     

党务咨询

随着经济社会不断发展和人们就业方式日趋多样化，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋频繁广泛，流动党员越来越多，流动的范围越来越广，应根据流动党员的特点，做好流动党员的教育管理工作。     

省委组织部制定《甘肃省流动党员管理暂行办法》 明确职责 强化服务 动态管理 积极探索建立城乡一体的党员动态管理机制

为认真贯彻落实党的十七大精神,进一步加强和改进流动党员教育管理,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,近日,省委组织部在认真总结经验、深入调查研究的基础上,制定了《甘肃省流动党员管理暂行办法》,逐步规范了全省流动党员教育管理工作。     

流而有序 活而不乱

随着市场经济体制的逐步建立和人事制度改革的进一步深化，党员外出务工、经商的越来越多，在产业、地区间流动越来越广。开磷集团公司党委把流动党员教育管理作为大事来抓，做到管而不死，流而有序，活而不乱，进一步加强了党员的教育管理。 　　开磷集团公司有流动党员 125人，占党员总数的 5.9％。流动党员大部分是离、退休后在外探亲、定居的；外出打工、从事个体经营的也不少；农轮工党员占有相当数量。部分党组织对流动党员教育管理重视不够，有的虽为外出党员办理了流动党员活动证，但几年来从未进行检查，超过使用期限也不管；大部…     

依托网络教学平台加强大学生流动党员教育管理的实践探索与效果评估北大核心CSSCI

大学生流动党员是大学生党员队伍的重要组成部分。加强和改进大学生流动党员教育管理服务工作,重在扩大工作覆盖面,增强工作针对性。依托网络教学平台,按照党员教育网络课程体系化、党员管理服务网络模块化、党员评价测评网络动态化的思路加强大学生流动党员教育管理服务,实现了网络教学课程资源和大学生党员教育管理服务资源的共建共享,构建了全员育人的网络格局,使学生获得更好的学习体验。     

新形势下高校毕业生流动党员教育管理工作探讨

随着社会主义市场经济的不断发展和人才流动的日趋频繁，高校流动党员的教育管理问题越来越突出，已成为当前高校党建工作的难点。本文立足现状，深入分析了毕业生流动党员教育管理工作中存在的主要问题，在此基础上，有针对性地提出了加强和改进高校毕业生流动党员教育管理的措施，主要是统一认识，更新观念；把好“入口关”和“出口关”；成立流动党支部进行有效管理；创新教育管理方式方法；建全党员退出机制；探索流动党员档案管理模式等。     

清原县:加强两节期间流动党员教育管理

清原县抓住两节期间广大流动党员返乡过年的有利时机,坚持实施七个一管理模式,把对流动党员教育管理寓于服务之中,确保两节期间流动党员思想不散、学习不断、管理不乱。     

着力“五力”建设 强化域外项目党员队伍教育管理

近年来,随着江苏油田外拓市场步伐加快,党员的流动频次逐年增加,流动党员数量也日益增加,给党员队伍管理带来一定难度,一些单位对域外项目党员的教育管理力度不大、思路不清、措施不力。为了把域外项目党员的教育管理     

以改革创新精神探索流动党员教育管理服务新途径

按照党的十七大关于“加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制”的要求，浦东新区在近年来不断加强流动党员和进城务工人员中党员教育管理服务工作的基础上，着眼于构建城乡一体的党员动态管理机制，针对流动党员底数难摸清、去向难掌握、活动难开展、管理难到位、作用难发挥等问题，进一步深化教育管理服务工作机制和方式方法的实践探索，     

流动党员如何管——一些地方采取有效措施改变“失管”现象

近年来,一些地方针对流动党员管理薄弱的状况,采取有效措施,加大工作力度,努力抓好对流动党员的教育管理,使这项工作有了新的起色。健全组织,创新管理模式。针对流动党员不同的分布情况,各地主要采取了三种管理模式。一是以原籍管理为主,派出联络员对流动党员进行管理。江西省丰城市在外出党员较多的武汉、石狮、厦门、海口、三亚等35个城市,聘请了60名外出党员作为教育管理联络员。联络员人选由市委组织部考察确定,统一颁发聘任书,并通知其他外出党员。联络员通过电话联系、上门走访、召开座谈会等方式,掌握党员的工作、学习情况和思想状况,形成书面材料,每半年向市委组织部汇报一次。这一制度建立两年来,取得了较好的效果。外出党员全部参加了前年的民主评议,无一人被评