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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 343 毫秒
1.
《党课》2010,(21):114-115
替你谋划 【求助记录】求助者:张小龙,男,26岁,职专毕业。求助内容:在现今职场哪些技能最受欢迎,以便有的放矢地提高自己,少走弯路。接待:“三T公司”特约职场专家。  相似文献   

2.
《纪检与政法》2004,(2):17-17
职场中人进入了最繁忙的阶段,除了加班加点之外,很多人忙得连吃饭的时间都用来讨论工作。结果一些白领因为肠胃病开始频频上医院看医生。专家认为,上班族在紧张的工作状态下要特别注意自己的胃肠,否则功能性消化不良、肠易激综合征和消化性溃疡这三种“白领胃肠职业病”就会悄悄找上你,甚至会伴随你一生。  相似文献   

3.
《党课》2008,(8):111-111
最大限度地实现人生价值,获得事业成功,是每个职场人的理想。以下十点建议都是大家易懂的道理,每一项代表人格的一盏灯,做好其中任何一项,就如同为自己的职场生涯点亮一盏灯,若能全部点亮,你的未来将是一片光明。  相似文献   

4.
《党课》2011,(18):49-50
“你是弱势群体吗?”一石激起千层浪,在一系列社会调查中,无论是扛着编织袋进城的农民工、拿着简历在职场奔走的大学生,还是月收入上万元的自领、令人羡慕的公务员,纷纷给自己贴上“弱势”的标签。这种反应,与其说是弱势群体在扩大,不如说是“弱势心态”正在蔓延。  相似文献   

5.
在职场中,上司在某种程度上左右着我们在企业中的职业线,也许我们无从选择别人,哪怕是"好上司"哪怕是"坏上司",但我们有权选择我们自己做一个"好下属"或"坏下属"。恭喜职场中的每一位"好下属",因为你将会拥有越来越大的舞台而忙碌、充实的生活;同样告诫职场中的每一位"坏下  相似文献   

6.
张墨风 《求贤》2006,(12):45-45
初涉职场。你对自己的工作能力充满信心.认为只要凭借一番苦干就会闯出一片天地。但是,几年下来.你却时常感到工作不顺心。错误的人际关系使你陷入泥沼。其实只要学会一定的社交技巧。你便会逐步摆脱困境,达到成功的顶峰。  相似文献   

7.
《党课》2008,(3):109-110
从某种程度上来说,很多人之所以成功,是因为他们“看上去很像一个成功人士”。这就是所谓的“职场魅力”。这里提供5种训练方法,可以有效地提升你的职场魅力。  相似文献   

8.
李原  戴鸿斌 《求贤》2010,(7):51-51
职场上,对上与对下的沟通,往往是很敏感的。和领导沟通常有这种情况:领导并不理解你做事情的苦衷,就直接指责你。这时.请不要用情绪对冲.那就失去了沟通的意义。你可以选择暂停.比如先听完领导的话.然后说,“请容许我想一下.再跟您讨论。”批评也可以理解为并不是指责我们.而只是在谈论事情。如同射箭.我们自己不要挺身去做挡箭牌.要学会把箭让过去。和射箭的人站在一个方向上来看.有什么方法可以躲开这只箭。  相似文献   

9.
职场上,学习高深的理论,钻研有难度的技术,对于有大学基础的人来说都算不上是难事,只要你肯下工夫,都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道,特别是与那些可怕的人打交道。那么,职场上谁是最可怕的人?  相似文献   

10.
《党课》2011,(11):117-118
下面就向求助者推荐职场保鲜和自我激励的20种方法——1.离开舒适。寻求挑战。时刻提醒自己,不要躺倒在舒适的地方。舒适的地方可以作为避风港,但不宜久留,它只是你准备迎接下次挑战之前借以放松自己和恢复元气的地方。2.保持积极心态。人开心的时候,体内就会发生奇妙的变化,  相似文献   

11.
安同澍 《求贤》2011,(9):27-27
职场如战场.如何在竞争激烈、复杂多变的职场中应对自如,力保自己立于不败之地,很多人都有自己的独门秘籍。我认为做到“一活三稳”.立身职场便不会有大的闪失。  相似文献   

12.
喜欢自己     
雨山 《党的建设》2012,(6):47-47
你喜欢自己吗?是真喜欢,还是表面说说而已?上学时,我们刻苦学习,一心想成为老师眼中的优等生,父母亲戚的骄傲,同龄人中的榜样;工作后,当然要让领导喜欢,跟同事搞好关系,这样在职场中才能站稳脚跟,  相似文献   

13.
《党课》2013,(7):111-112
【求助记录】我是来自边远山区的大学生,父母部是地道的农民,为供我上大学他们倾注了全部,盼望我能有出息、有所作为。在校四年,我拼命学习,虽然各门成绩优秀,但面临走上社会我依然忐忑,有种进入职场前的恐惧。我怕自己表现不够优秀,辜负了父母,请“三T公司”的职场专家为我指点迷津,提醒我在职场应如何应对和表现?  相似文献   

14.
如果你渴望跻身领导层,或已担任领导职务想成为职场上最成功的领导者,你必须每天做好以下15件事。1让他人畅所欲言很多时候,由于领导者位高权重,他们一现身会令同事肃然而立。但成功的领导者往往会转移别人对自己的关注,并鼓励其表达  相似文献   

15.
《党课》2011,(21):113-114
【求助记录】我是一个职场女人,已经打拼了好多年,很失败。最近,我因为和同事关系紧张、与老板闹僵,主动辞职了。我感到身心疲惫,为什么职场上的人际关系这样难处?尤其是和自己的女同事相处更难?请“三T公司”为我指点迷津!  相似文献   

16.
如今,成功学泛滥于职场和网络,使很多上进的人迷失在各种提升课程和培训班里。成功学以速成为噱头,以名利为药效,误导急于走捷径成为人上人的年轻人投身其中,投机成瘾——这本书提醒你:小心所谓的“成功学”。  相似文献   

17.
刘伟 《求贤》2010,(9):51-51
初入职场的年轻人若想很快适应工作.创造不错的业绩.须把握住如下3项原则。 缩短新人期原则 初人职场者.其他同事会以挑剔的眼光看你,会拿着显微镜去发现你的缺点与不足。这时如果你真的有什么缺点.你的缺点就会被放大。时间一长.大家彼此熟悉后.这种情况就不会出现了,你有了缺点.大家也会包容你。  相似文献   

18.
职场中,竞争激烈。这使许多人心理负担加重,甚至影响健康。所以,掌握一些心理调整知识,学会减轻心理压力的方法,就显得尤为重要。避免当超人的欲望不要企求自己万事都做得完美无缺,应先明了哪些事你可稳操胜券,然后把主要精力放在这些事情上,这样你可以获得最大的自我满足。其他事情,只要尽力而为,结果即使是不尽如人意也不要对自己求全责备。  相似文献   

19.
《党课》2009,(6):111-112
当你面对职场压力时,学会下面“八步棋”,一定可以让你变压力为动力,除压力于无形。  相似文献   

20.
正职场中,总有一些人易"招黑"、不受他人喜欢,但本人往往弄不清原因。对号入座,看看你有没有以下三种易"招黑"的行为。1.只关注自己。追求上进、努力工作没有错。然而,当你的光芒在一个群体中总是盖过他人,让其他人不被看见,便极易受到排挤。多在开会、项目报告等公众场合提及同事的功劳和付出,会提高他人对你的好感。  相似文献   

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