八省市去年就业形势和今年目标

北京:2002年,全市城镇登记失业人员累计超过21万人,其中14万人已经就业,城镇登记失业率为1.39%。今年目标:城镇登记失业人员就业率60%以上,城镇登记失业率控制在2.5%以内。上海:2002年上海市通过政府托底的方式实现10万就业困难人员实现就业再就业,另有20万人实现了市场就业,全年共计30万人实现就业再就业,城镇登记失业率4.5％。今年目标:政府继续提供10万个     

2007年破解12道民生考题

(考题一)劳动就业:夯实社会和谐的基础[破解进程]今年我国将实现城镇新增就业人员不低于900万人,下岗失业人员再就业500万人,城镇登记失业率控制在4．6％以内。就业促进法草案也将首次提请全国人大常委会审议。     

什么是绿色食品？

民营企业已成为就业和再就业的主渠道。目前全国个体、私营企业就业人员已达8000多万人，占城镇就业人员的1／3。特别是近几年来，民企平均每年新增就业岗位600多万个，约占同期城镇新增就业岗位的4／5。劳动和社会保障部、全国总工会、全国工商联将于6月6日至6月12日在全国100个大中城市组织“民营企业招聘周”活动。     

抓好就业十件事

今年上半年,我国累计实现新增城镇就业人员629万人,创下了实施积极就业政策以来的同期最高水平。与此同时,有专家预测,未来15年我国就业压力比预计的要大得多。就业再就业工作必须花更大的气力。从现阶段看,至少需要重点抓好十件事。     

促进就业和再就业是老工业基地的战略抉择

从现在到“十五”期末,辽宁省需要安排就业和再就业人员达320万人左右全党重视,全社会动员,全民参与,力争到“十五”期末城镇登记失业率控制在5％左右把控制失业率和增加就业岗位作为宏观调控的考核目标纳入国民经济和社会发展计划,把就业和再就业目标作为政绩考核的重要内容     

北京明确今年再就业目标

为确保全市今年下岗职工、城镇登记失业人员再就业率达到６０%以上,城镇登记失业率控制在１%左右,北京市委、市政府进一步明确了今年再就业目标和任务。（一）确保全年下岗职工再就业率达到６０%以上。（二）城镇登记失业率控制在１%左右,城镇失业人员再就业率达到６０%以上。（三）确保下岗职工的基本生活。（四）加强再就业服务中心的管理。（五）全面落实各项促进再就业的政策,大力发展劳务派遣组织,规范劳务派遣行为,全年新发展１００个劳务派遣组织,安置１万名下岗职工;大力发展社区就业组织,安置下岗职工、失业人员１万名;扩大社区公…     

劳动和社会保障部副部长张小建谈如何缓解就业压力

今年是第一次将“新增就业800万人以上,城镇登记失业率控制在4.5％左右”的就业目标明确写入政府工作报告,刚刚结束的全国再就业工作座谈会表明中央千方百计实现这一目标的决心,而10月下旬还将对各地就再就业工作情况进行督促检查。 “目前中央最关心的要解决的两个难题,一是农民增收问题,另一个就是就业问题。如果考虑到目     

就业是个大问题

去年刚刚开过再就业工作会议,今年又召开全国就业和再就业工作会议,足见就业是个大问题,也足见中央对这个问题的重视。 观察一个国家宏观经济状况如何,就业是否充分是一个重要的方面。当下我国的经济状况都还不错——虽然也有困难,唯独就业问题始终未能乐观。 我国每年城镇新增的劳动力大约有1000万人,     

对社会主义市场经济劳动就业的理论思考

1999年底 ,我国城镇登记失业人数为 5 75万人 ,实际失业人员 15 0 0万～ 16 0 0万人 ,下岗、半下岗人员在 15 0 0万人以上 ,就业形势严峻。党的十五届五中全会提出 ,要积极扩大就业 ,建立阶段性就业制度 ,发展弹性就业形式。科学地认识社会主义市场经济条件下的失业和就业问题 ,有助于正确地实施扩大就业方针 ,大力推进再就业工程     

从人才开发的高度破解大学生就业难题

2009年甘肃省普通高校毕业生突破10万人，加上往年累积的未就业6．8万毕业生，共有16．8万多毕业生需要就业。受国际金融危机持续蔓延影响，加之甘肃省经济总量小，城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业、农村劳动力转移就业“三峰叠加”，高校毕业生就业更加困难。高校毕业生就业困难，表面上看是人才资源过剩。但从甘肃人才资源的实际状况来看，却是“七多七少”即第三产业人才多，一二产业人才少；事业单位人才多，企业人才少；城市人才多，乡村人才少；传统性人才多，创新性人才少；     

就业促进法

1月10日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,讨论并原则通过《中华人民共和国就业促进法(草案)》。会议指出,就业是民生之本,实现就业比较充分是经济社会发展的重要目标。党和政府一贯高度重视就业工作,制定并实施了积极的就业政策,城镇新增劳动者就业、农村富余劳动者转移就业和失业人员再就业工作不断取得进展。但是,我国人口多、就业压力大的问题将长期存在,劳动力供求总量矛盾和结构性     

就业工作:三方入手纾缓压力

城镇每年新增劳动力、国企下岗失业人员、农村富余劳动力转移,三股洪流汇合,使得今后几年的就业局势格外严峻。这其中再就业问题又成为抢眼的焦点,因为它的影响波及面更大。     

再就业形势依然严峻

最近,从国家劳动和社会保障部获悉,去年我国国有企业下岗职工人数达到１１７４万人,除１９９８年结转的６１０万人外,当年新增５６４万人,全年实现再就业的下岗职工共４９２万人,再就业率为４２%。根据此间人士提供的数据,与１９９８年相比,我国再就业绝对人数下降１１８万人,再就业比例下降８个百分点,实现再就业的人数小于新增人数,没有实现全年再就业服务中心出大于进的目标。这表明我国国有企业下岗职工再就业面临的形势依然严峻。有关权威人士说,今年是国企三年扭亏脱困的决战之年,随着结构调整力度的加大以及改革的深入,还会有一些企…     

我国失业问题的成因及对策探析

一、我国的失业现状目前,我国正处于第四次失业高潮的延续期。根据有关部门数据,2001年全国城镇登记失业人员(680万人)和国有企业下岗职工(500多万人)为1200万人左右,2002年达到1400万人左右;若加上国有事业单位、城镇集体企业与事业单位,大专以上和高职毕业生以及农民工失业者,我国估计2001年城镇实际失业人员约1900万人左右,2002年也在1900万人左右。城镇真实的失业率大约在7%—8%左右。下岗职工再就业能力愈来愈低,据劳动和社会保障部的数据,下岗职工再就业率由1998年的50%,降至为2001年第三季度的19%。即使按再就业率30%计算,这些实际失…     

国家将以三大举措保障下岗者

根据有关专家的预测，今年国有企业下岗职工将达到一千二百万人左右，能实现再就业的估计只有大约五百万人，需要保障基本生活的下岗职工约为七百万人。我国将以三大举措强化下岗职工基本生活保障，鼓励有条件的地区积极推进以市场为导向的就业机制，力争使今年城镇登记失业率控制在３．５％以内。首先，今年有关部门将继续落实“三三制”的筹资原则，积极开拓新的筹资渠道，切实保障国有企业下岗职工基本生活。其次，将促使下岗职工在社会服务业实现再就业有新突破，力争实现再就业的人数大于新增下岗职工人数。第三，将重点理顺“已出服务…     

就业问题须优先考虑

未来一段时间里，我国将始终面临巨大的就业压力，在设计劳动保障机制时保证最大限度地照顾到就业问题，是我国长远的社会目标。 目前我国面临的就业压力来自六个方面，一是下岗职工人数增加，到１９９９年末，全国下岗职工为６５０万人，比１９９８年底新增４０万人，城镇集体企业下岗职工 ２４０万人。预计到今年底下岗职工人数仍将达到６５０万人；二是城镇登记失业率逐年上升。１９９９年底，城镇登记失业率由上年的５７１万人增加到６００万人。登记失业率由３．１％上升到３．２％。今年由于地方政府机构改革、事业单位改革、部分下岗…     

八大因素影响当前就业

目前我国城镇登记失业率已由2001年底的3.1％上升到4.2％。今年全国需要安排就业的城镇劳动力总量达2400万人,而全年新增就业人数只能有1000多万人。国务院发展研究中心宏观经济研究部部长卢中原认为,八大因素造成当前就业形势严峻。 国企改革。随着改革开放的深入,非公有制经济和外资企业飞速     

城镇就业的成就和面临的新形势

劳动就业问题,是个世界性的大问题。在我们这样人口多、底子薄的国家,更是一个突出的问题。在党中央、国务院的领导下,经过各地区、各部门和社会各界的共同努力,我国劳动就业工作取得了举世瞩目的巨大成就。一、过去八年城镇就业的成就 (一)8年安排6243万人就业。从1979年到1986年的8年中,全国城镇新就业的人员共达6243万人,约占全国城镇现有全部在业人员的47％。平均每年安置780万人。其中1979、1980年两年安置1800余万人,“六五”期间(1981—1985年)安置3640万人,1936年安置791万人。城镇待业率从1979年的5.9％下降到     

上大学莫忘“投资风险”

劳动与社会保障部日前公布的研究报告称:今年我国城镇新增劳动力近1000万,国企新增下岗失业人员1000多万,从年度可提供的就业岗位看,全国大于需求的劳动力约有1400多万。     

重塑就业观

随着我国市场经济的发展和经济增长方式的转型,劳动就业和再就业问题已日趋严峻地摆在了企业、社会和劳动者本人面前。据统计,我国目前国有企业就有富余职工2000多万人,到去年底,已下岗1000多万人,“九五”后两年,预计每年还要有300多万人下岗。解决好企业富余人员的下岗分流和再就业问题,关系到社会稳定、国有企业的搞活和最终实现“两个根本性转变”。在解决这个问题上,除了政府和企业要大力实施再就业工程,广泛开辟就业渠道外,还有一个引导劳动力真正进入市场的问题。但是,多项调查表明,目前在下岗分流和再就业工作中,存在着一个严重障碍,就是相当一部分下岗人员的择业、就业观念还停留在计划经济阶段,跟不上市场经济发展的要求,这直接影响了再就业工作的推进。观念是行为的先导,教育引导下岗职工重塑就业观念,已成为企业思想政治工作一项重大责任。