南昌市青山湖公安分局京东派出所 推动“阳光”警备 创建执法新思路

江西省南昌市公安局青山湖分局京东派出所成立于1996年，辖区面积13平方公里。常住人口3万人。暂住人口约3万人。派出所共有民警34人。近年来，该所在上级的领导下。始终坚持以科学发展观为统领，     

执法为民 情系百姓——南昌县公安局莲塘派出所

莲塘派出所始建于1958年10月。辖区现有人口10万余人,住户2.9万,辖区面积58平方公里,企事业单位126家。近年来,莲塘派出所在上级公安机关的正确领导下,始终以“全心全意为人民服务”为宗旨,以发案少,秩序好,群众满意为目标,在打击防范和基层基础等各项公安业务工作中,取得较好的成绩,维护了莲塘地区的治安稳定,为南昌县的经济发展作出了积极努力。该所在工作中要求全体民警从群众满意的地方做起,从群众不满意的地方改起,坚持一个中心(以经济建设为中心),抓住两个重点(社会稳定、严打警治)开展五项活动(队伍建设活动、基层基础建设活动、贯彻…     

灯塔路步入良性循环

灯塔路派出所地处繁华市区，有民警15人，管辖42，000余人，内保单位116个，公共场所、商业网点、特种行业800余家，治安管理的任务比较繁重。过去，虽然在勤务制度改革上采取了很多措施，但还是没有扭转"刀耕火种"的局面，案件压不下来，治安秩序不好，群众有意见。1997年4月，该所被确定为全市派出所警务制度改革的试点单位。在市局、分局治安科的指导下，从有利于提高派出所快速反应和管理、防范、控制能力，有利于提高工作效率和整体作战能力，有利于充分调动民警工作积极性出发，以确保一方平安、实现"发案少、秩序好、群众满意"为目标…     

牢记宗旨 忠诚为民——南昌市公安局青山湖分局湖坊派出所

湖坊派出所建于1985年,地处南昌市城乡结合部,辖区面积20余平方公里,辖区有15个行政村,12个社区,19个家委会。现有常住人口9万余人,暂住人口10万余人,派出所现有民警48人。近年来,湖坊派出所在上级公安机关的正确领导下,始终以全心全意为人民服务为宗旨,以发案少、秩序好、群众     

人民满意的派出所——记巴里坤县公安局城镇派出所

巴里坤县公安局城镇派出所位于哈密地区巴里坤县城镇军民团结路,辖区总面积234.6平方公里,常住人口12 408人,暂住人口973人,共有机关、企事业单位、集贸易市场、特种行业、公共娱乐和宗教场所等745个。近年来,该所以立警为公、执法为民为主导思想,队伍整体素质逐步提高,实现了辖区内发案少、秩序好、信息灵、社会稳定、群众满意的公安工作目标。2003年以来,在总结以往警务规范化建设工作经验的同时,狠抓队伍建设和业务建设,加强公安基层基础工作,严厉打击违法犯罪活动,为巴里坤的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。     

对西王村派出所暂住人口管理工作的调查

西王村派出所辖区位于新乡市区西北部，面积约70平方公里，有18个行政村，5个居委会，辖区居民共计8480户，29956人（其中农业人口18719人），处于典型的城乡结合地带；辖区内有厂矿企业123个，特种行业58个，大型农贸市场1个，集城乡特点于一身。为切实了解、掌握当前我市管住人口现状，探讨进一步搞好暂住人口管理工作的有效途径，我们于近日到该所就此进行了系统调查。一、辖区内暂住人口的基本情况近几年，辖区管住人口数量呈直线上升趋势，给治安管理和控制工作不断造成新的压力和冲击。1991年辖区暂住人口753人，1992年为1050人，1993…     

落实责任制改革和加强派出所工作

1997年初,公安部提出了改革和加强派出所工作,确立了“以管理防范为主要任务,以发案少、秩序好、群众满意为目标,改革和调整派出所的工作方式、运作机制,切实提高管理辖区治安的能力”的基本思路。这一举措,无疑是加强公安工作的一项重大决策,对推动公安基础工作乃至整个公安工作的全面发展,具有重要的意义。     

以群众满意为目标 实现治安工作社会化——昆明市小南门派出所以群众满意为第一目标的做法

多年来,昆明市小南门派出所在上级领导下,以"发案少,秩序好,社会稳定,群众满意"为目标,求真务实,与时俱进,开拓创新,有效维护了辖区的社会治安稳定.做到1、以群众满意为目标,推出便民新举措;2、以减少发案为目的,开展多层次治安防范工作;3、坚持从严治警,建一流队伍.     

创一流业绩、树基层形象——马街派出所荣获“人民满意派出所”称号

马街地处罗平县北部,辖区面积281平方公里,人口5万余人.近年来,在改革开放的推动下,派出所工作取得了长促的发展.一、加强队伍建设,促进基础设施建设和内务管理     

浅谈派出所队伍管理的激励机制

派出所队伍管理激励机制，是实现警察队伍管理的重要内容和保证。为确保派出所目标的实现，作为一个派出所的领导者要认真研究、善于运用目标激励、奖惩激励、关怀激励、参与激励等几种主要的激励机制和方法，以最大限度地调动全所公安民警工作的积极性、主动性，保证派出所各项任务的完成。     

基于PZB模型的警察服务质量研究

本文以上海市公安局基层派出所为研究对象,以问卷调查的方式了解派出所领导、基层警察及辖区居民对警察服务质量的期望与认知,探讨有形性、可靠性、反应性、安全性和关怀性五个维度对警察服务质量的影响.研究结果发现:警察和辖区居民的个人特征对警察服务质量的认知具有部分显著差异.不同区域性质的派出所警察和不同辖区的居民对警察服务质量的五个维度的认知具有部分显著差异.派出所领导、警长、普通警察与辖区居民之间对服务质量衡量项目的认知具有部分显著差异.影响派出所警察服务质量的五个维度之间均存在显著的正相关.据此,本文提出了强化派出所服务功能、减小服务质量差距,构建以服务公众为导向的警察服务质量管理系统的对策建议.     

永远做群众的贴心人——昆明市盘龙公安分局南强街派出所民警刘华友在云南省公安派出所工作会议上的交流材料

一等功臣刘华友在昆明市公安局盘龙分局南强派出所从事外勤民警工作26年来,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他的事迹充分说明了派出所民警的工作职责就是深入辖区做扎扎实实的群众工作,在串门访户的过程中,从公安机关的工作职能出发,结合业务工作为群众排忧解难办实事。通过群众工作,提高群众参与维护社会治安的积极性,真正做到辖区(责任区)“发案少、秩序好、群众满意”。当前,正值公安派出所大力推行“一区一警、一警多能、责任到人”的社区警务模式,如何密切警民关系?如何依法履行职责和为人民服务?刘华友同志正是我们公安派出所民警学习的榜样！为适应公安机关提高社会治安管理控制能力的总体要求,充分发挥派出所的职能和优势,派出所民警要内强素质、外塑形象、立足辖区、强化基础、扎根群众、保一方平安。我们要远学邱娥国、杨秀奇,近学刘华友,按照派出所的工作任务和工作方针,提高认识、明确职责、勤警为民。     

对全市25个外来流动人口聚集地区情况的调查与分析

为进一步强化外来流动人口管理,我们组织有关分县局户籍处和派出所的领导就如何加强重点地区的整治管理,召开了专题研讨会,对全市25个外来人口聚集地区进行了初步调查。 一、基本情况和特点 这次调查的外来人口聚集地区是以公安派出所辖区为界,暂住人口在万人左右,刑事案件较多,治安问题突出,管理难度较大的地区。     

大力加强派出所警务制度改革

为发挥公安派出所维护社会治安的前沿阵地作用,真正担负起保一方平安的重任,实现发案少、秩序好、群众满意的目标。我们根据上级公安机关关于改革和加强派出所工作的意见和要求,结合我县的实际,对派出所警务制度进行了改革,启动了队伍活力,强化了基层基础工作,提高了工作效率,适     

加强和改进派出所工作之我见

加强和改进派出所工作应全面启动派出所民警素质培训,提升公安民警综合能力;坚持从严治警,强化队伍管理;坚持以人为本,强化从优待警;为派出所减负减压,建立健全社会救助联动机制;加强信息化建设,走科技强警之路;严格落实案件审查、审核、督办制度,加强业务指导和执法质量检查,建立群众监督机制,提高办案质量;加大投入,加强管理,努力改善派出所工作条件。     

多策并举有效开展派出所队伍管理工作

派出所队伍管理工作是派出所其他工作得以顺利开展的前提和保证。加强派出所队伍管理工作,应树立民警为第一资源的思想,强化政工领导的责任,建立学习型派出所,提高队伍发展的原动力,建立有效的激励机制,坚持从严治警、从优待警。     

强化内部管理 端正执法思想

公安派出所是处在维护社会治安第一线的多功能的战斗实体.长期以来,派出所民警为维护辖区治安秩序和政治大局的稳定作出了重要贡献,但近年来在内部管理和执法工作方面暴露出一些问题,这在一定程度上损害了公安机关的形象,破坏了警民关系.强化内部管理,端正执法思想刻不容缓.     

改革和加强派出所工作的几点看法

今年，为适应公安机关提高社会治安控制能力的总体要求，公安部提出了“充分发挥派出所的职能和优势，充分调动民警的工作积极性，立足辖区，稳固基础，扎根群众，保一方平安”的改革要求。这是改革和加强派出所工作的原则，也是新形势下对派出所工作提出的新要求。改革和加强派出所工作应抓以下几个方面的工作：一、派出所改革要变静态管理为动态管理，变“运动战”为“阵地战”，实现由打击破案向防范管理和服务的转变。一是在工作思想、目标管理、奖惩措施等方面纠正以破案多少评比的认识，在思想认识和工作部署上，必须把防范、管理、服…     

试析民间纠纷调解的途径

派出所对辖区发生的民间矛盾纠纷的调解方法关系到化解矛盾纠纷、维护辖区的稳定，尤其是每天110接警面对的大量民间矛盾纠纷，如果调处得当就能及时化解，保障辖区治安秩序的良性发展，如果处理不当就会使矛盾激化，使辖区不安定因素增多。因此，研究总结调解方法，提升调解技能十分重要。     

对派出所辖区治安管理职能定位的思考

当前派出所辖区治安行政管理中存在治安行政管理职责定位不规范、治安行政执法职能不符合派出所工作实际状况、治安案件查处和行政执法工作难度越来越大、基层派出所现场查处治安案件、行政案件的能力亟待提高等许多问题。为此,必须加强辖区治安管理工作责任意识、建立辖区治安管理工作规范和体制保障机制,对派出所治安行政管理工作制订合理、适当的规范标准、完善治安管理责任制,并加大对辖区治安管理警力的投入。