嘎查村党组织如何实施“星级化”管理

为了充分发挥嘎查村党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,敖汉旗在嘎查村党组织管理实践中,采取以实绩定星级,以星级定奖惩,责、权、利相统一的"星级化"管理模式,通过"科学设星、联动创星、严格评星、奖惩促星、分类晋星"五步法,分类推动嘎查村党组织晋位升级,实现了创先争优常态化、长效化。一、科学设星。结合嘎查村党组织的功能职责和新任务新要求,以"五个好"党组织为目标,科学设定     

高校党组织整体功能生成机制研究

习近平总书记多次强调党的政治建设是党的根本性建设,党的十九大明确将党的政治建设摆在首位,而高校基层党组织是学校党的肌体的"神经末梢",承担着教育、管理、监督党员,以及动员、联系、服务群众的任务,基层党组织处在工作的第一线,是落实高校党的政治建设各项举措的坚强堡垒。只有正确定位基层党组织的整体功能发挥,实现基层党的政治建设由"弱化虚化"向"坚定信念"转变、由"虚浮空洞"向"具体实用"转变、由"单兵作战"到"协同育人"转变、由"就党建抓党建"到"抓好党建促中心"转变,才能真正实现高校党的政治建设效益最大化。     

基层党建工作星级化管理模式的探索与体会

在深入开展创先争优活动中,阳城县坚持围绕中心、服务大局、拓展思路、强化功能的要求,找准党组织开展活动和党员发挥作用的着力点,积极创新党建活动载体,探索推行"星级化管理"模式,有力地促进了全县基层党组织和广大党员争星晋位、争创一流,为党建工作增添了生机和活力。一、起因和思路2010年春,我们组织组工干部下基层开展了党建专题调研活动,调研中发现,县基层党建在整体趋好的同时,仍存在一些问题,主要为"三化一缺乏":"三化"是一些基层党组织工作"虚化",制度建设不够规范,党内活动不够经常,对党员管理抓得不严不紧,向     

创新星级评定机制筑牢基层红色堡垒

基层党组织是党全部工作和战斗力的依托,抓实基层党组织是基层党建的核心和关键.雨城区创新实施"五星争创"星级评定活动,促进基层党组织从"等靠要"向"比赶超"有形有效转变,筑牢基层红色堡垒,为推动决战全面小康,振兴发展凝聚正能量.     

“四力合一”抓党建

正要树立大抓基层的鲜明导向,推动基层建设全面进步、全面过硬,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。——习近平新宾满族自治县委牢固树立大抓基层的鲜明导向,狠抓基层党支部建设,通过开展"星级化"管理、"积分制"管理、"三亮五争"活动、"五争一树"活动,教育引导广大党员干部履职尽责、敢于担当、真抓实干,扎实推进基层党建全面进步、全面过硬,加快推进经济社会发展。实施党组织"星级化"管理,提升党组织战斗力。县委把加强党的基层组织建设作为提高党的政治领导力、     

中卫市实施“红星工程” 构建创先争优长效机制

正党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。胡锦涛同志强调":深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作"。自创先争优活动开展以来,中卫市在"五个好"党组织创建和党员"评星定格"活动的基础上,认真总结创先争优活动经验,围绕党组织、党员、活动载体三个层面,大力实施"红星工程",深入开展红星党组织、星级党员、红星服务载体系统工程创建活动,健全完善党组织"三力"定期考核评价机制和党员党性定期分析制度,建立了创先争优的长效机制,有力提升了基层党建工作科学化水平。     

坚持以人为本加强高校党的建设

以人为本是科学发展观的核心,也是我们党加强自身建设的基本经验.坚持以人为本、加强高校党建是构建社会主义和谐校园的客观需要,也是高校基层党组织保持生机与活力的内在要求.坚持以人为本、加强高校党建,要求高校党组织做到坚持"以党员为本",实现党员权利本位化、党内生活民主化、党员学习教育的科学化、党组织关怀的人性化.     

信息集萃

正固安县优化考评机制强化基层党建量化标准。结合乡镇、村街、社区、机关和"两新"组织等基层党组织实际,分领域制定星级量化指标,采取百分制进行考评,星级越高,档次越高。严格程序:年底,基层党组织对照星级标准开展自查,自认星级并上报上级党委;上级党委结合群众满意度测评情况和考核打分情况,确定星级等次。分类指导:根据星级等次,对党组织实行分类指导;引入升降级制度,加星升级,减星降级,形成常态预警、持续激励的良好效应。绩效管     

党建短波

正巴彦淖尔市多举措提升星级管理水平巴彦淖尔市推行嘎查村党组织和农牧民党员分类量化星级管理,激发干事创业动力。简化星级管理程序,明确流程,方便操作。根据嘎查村党组织的职责任务、努力方向和需要解决的问题,以及不同类型、不同特长的农牧民党员,分层分类设星。制定流程图,明确星级评定步骤、时间、实施主体。制定积分手册,以选项填写的方式全程记录考评步骤。党员身份、创星过程、考评结果公开透明。制定党组织和党员户标识牌,     

坚持以人为本 加强高校党的建设

以人为本是科学发展观的核心,也是我们党加强自身建设的基本经验。坚持以人为本、加强高校党建是构建社会主义和谐校园的客观需要,也是高校基层党组织保持生机与活力的内在要求。坚持以人为本、加强高校党建,要求高校党组织做到坚持以党员为本,实现党员权利本位化、党内生活民主化、党员学习教育的科学化、党组织关怀的人性化。     

探索基层党组织加强党员动态管理的新模式

加强党员动态管理已经成为新形势下基层党组织建设的重要抓手，已经成为基层党组织践行科学发展观的重要课题，已经成为基层党组织发挥政治核心作用的重要举措。要转变平面化管理方式，构建立体式管理模式；要改进单向式管理方式，建立互动式管理模式；要扬弃封闭型管理方式，打造开放式管理模式。     

宁夏吴忠市利通区:“四注重”加强党员教育管理

正宁夏回族自治区吴忠市利通区以"两学一做"学习教育为龙头,严格党员日常教育管理,促进党员在脱贫攻坚和基层星级服务型党组织建设中走在前列,发挥先锋模范作用。注重发展党员工作质量。按照发展党员"十六字"方针,注重改善党员队伍结构,把质量作为发展党员的生命线,严格执行发展党员推荐、培训、预审、公示、票决、责任追究等制度,严把党员"入口关",基层党组织凝聚力和战斗力进一步增强。注重党员理想信念教育。围     

精准化理念下高校基层党组织建设:一个分析框架

将"精准化"理念融入新时代高校基层党组织建设是一项具有创新性的工作,所谓精准化理念是以"精、准、细、严"为特征的一种可以灵活协调人与物之间关系、理性化解实践困境的管理模式和组织文化。借鉴此理念的内涵,高校基层党组织精准化建设可依据"MID"(即"多维、整合、动态")的实践模式构建起一套适合基层党建实际情况的组织工作机制,同时基于各种实践因素的制约,可以从动态量化考评机制的构建、复合型智慧平台的搭建以及"鲶鱼型人才"的培养等几方面构建高校基层党组织精准化建设的实践路径。     

昌宁县漭水镇推行党员星级化管理

为进一步发挥党支部的战斗继垒作用和党员的先锋模范作用，昌宁县漭水镇在农村推行党员星级化管理模式。年初，镇党委制定实施方案，倡导农村党员争创“思想政治星、履行职责星、文明新风星、遵纪守法星、扶贫帮困星、科技致富星、计划生育星、环境保护星、治安维护星、村务监督星”等十星，     

“双星”管理考评 夯实基层基础

正近年来,承德县对基层党组织和党员队伍进行"星级化"管理考评,通过量化党建内容、从严考核评价、强化督导检查等方式,充分发挥党员先锋模范作用、夯实坚强堡垒。量化工作定标准。聚焦基层党组织面临的新形势、新任务,结合县情,将党建工作进一步细化、实化、量化,确保全县基层党建工作有抓手、推进基层党建工作上水平。建立规范"破题"。在全县村级党组织中推行"十化五星"考评模式,将各项工作明确为十条标准,有效提升了农村党建工作的针对性和实效性。     

高校基层党组织建设存在的问题及对策

高校基层党组织是党在高校全部工作和战斗力的基础。解决当前一些高校基层党组织存在的作用难发挥、工作不到位、战斗力弱化等问题,需要基层党组织提高党的意识,创新工作机制,建立并健全基层党组织建设评估制度,实施目标化管理,改进党员教育管理工作,提高党务政工干部队伍素质。     

高校基层服务型党组织建设的研究

高校基层服务型党组织建设要重点围绕服务中心、服务基层、服务党员、服务师生、服务社会展开,以转变工作作风、解决实际问题、促进内涵发展为目标,通过加强宗旨教育、提高服务能力、创新服务载体、建立服务机制、完善考评机制,促使基层党组织服务党员群众和高校中心工作落到实处。     

高校二级学院党组织班子换届“公推直选”实践路径探索

高校二级学院党组织班子换届"公推直选"是改进和完善基层党组织选举制度的重要举措之一,通过"公推直选",党员和群众的意愿得到了充分体现,调动和增强了当选基层党组织班子成员的责任感和使命感,逐步形成了联系服务师生的长效机制,但也存在一些有待改进的环节。应从公推方法优选化、选举过程透明化和配套保障制度化三个方面优化"公推直选"工作,进一步扩大高校党内民主建设。     

穷山沟飞出“金凤凰”

正近年来,承德县牢固树立"党建+N"工作总思路,搭建"双星"(党组织星级化考评、党员星级化考评)管理平台,严格规范党组织生活,基层治理体系进一步完善,基层党组织战斗力进一步增强。很多乡村脱胎换骨,羽化成蝶,用实际行动证明,党建引领下,穷山沟也能飞出"金凤凰"。新杖子镇苇子峪村就是这样一个小山村。2012年以前,该村经济落后,百姓贫苦,大路泥泞,山路陡峭,村民出行十分困难,富民强村更是遥不可及。     

创新党员发展机制,助推农村基层党组织功能的实现——以山东省利津县“三步公推”为例

农村基层党组织功能的有效实现,有利于巩固党的执政基础,有利于推进农村基层党组织建设,有利于维护农村社会稳定,促进社会和谐。但是,目前部分农村存在党员干部思想观念偏差、党员干部队伍能力与素质欠缺、集体经济"空壳化"、基层党组织建设滞后等问题,这些制约着农村基层党组织功能的实现。解决此问题的关键在于从源头上把好党员发展的"质量关",创新党员发展机制,提升党员素质。山东省利津县以"三步公推"法创新党员发展机制,对保持农村基层党组织的活力、充分发挥基层党组织的功能具有重要意义。