政协机关秘书要“八勤八善”

秘书是辅助领导决策、实现领导意图的"智囊"。做一名优秀的机关秘书需要磨练,而做好人民政协机关秘书更是不易。首先,政协秘书的服务对象之一是政协领导,他们资历深、素质好、作风     

做一个清醒的秘书

秘书是一项特殊的社会职业，是领导的助手，处于领导者和被领导者之间。秘书工作是党政机关工作的重要组成部分，处于从属于领导工作的地位。这种特殊的工作性质决定了秘书只有保持清醒的头脑，才能做一名符合角色要求的、为领导和群众所接受的秘书。     

秘书断想

秘书这个行当是个特殊的职业,不仅有着与其他岗位的人员一样的酸甜苦辣,还须具有"万金油"似的全能型才干和常人难以想象的超强的心理承受能力。秘书是"密书","秘"与"密"本身就是一对孪生兄弟。秘书长期接触领导,长期处在领导圈内,掌握了大量党和政府的核心机密,了解了一些领导的个人嗜好,听到了某些领导非正式场合的讲话。这样的特殊性对秘书的第一个要求无疑就是诚     

搞好文秘工作 当好参谋助手

搞好文秘工作当好参谋助手刘礼·刘春才秘书人员要当好领导的参谋和助手，其过硬的政治业务素质至关重要。近年来，我们积极探索，走出了一条“强素质、树形象、重实干”的秘书工作路子。一、内强素质上水平按照“边工作、边学习、边提高”的原则，突出“用啥学啥、缺啥补...     

当前秘书腐败的权力学分析

秘书腐败的根源在于其自身职权的扩张和分享自领导的隐性权力。秘书权力运用时所具有的假借性、幕后性和机密性等特点,使其腐败行为具有欺骗性,难以预防和控制。治理秘书腐败必须从权力制约上着手,首先要建立领导干部权力的制约机制,从源头上防止秘书分享、延递领导权力;其次要建立秘书工作的职业化和专业性机制,明确领导职责和秘书职责的界限;再次要严格秘书选用制度,防止领导干部与秘书关系的异化导致权力运用的异化。     

从代表的一则建议说开去

十届全国人大五次会议上,全国人大代表、浙江省特级教师潘守理提出了“控制党政机关领导秘书数量”的建议。他说,“当前党政机关尤其是市县级领导身边的秘书太多。秘书不但负责工作安排、来客接待、讲稿起草等工作,还兼顾领导生活     

秘书工作者要特别注意提高法律素质

当前,我们国家正处于从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡的关键时期。为了适应新的形势和任务的需要,广大干部群众都要加强学习,努力提高法律素质。尤其是在领导机关和领导身边工作的秘书工作者,特别是他们中的秀才、笔杆子、写作班子成员,更要注意提高自己的法律素质。要做一个符合时代要求的合格的秘书工作者,除了政治坚强、思想作风过硬,具有较高的政策理论水平和较强的文     

怎样写好领导讲话稿

写好领导讲话稿是秘书人员的基本功,也是办公室工作的重要职责.如何高质量、高效率地写好领导讲话稿呢?笔者认为,要具备以下一些素质和要求.     

论机关秘书人员素质

论机关秘书人员素质雷建民，李运生，刘海林机关的秘书人员，特别是领导者身边的秘书人员，由于工作性质和工作岗位的特殊，他们必须具备较高的综合素质。而优秀的政治品质、高尚的道德风貌，扎实的知识基础、较强的办事能力、良好的心理素质，既是一位优秀秘书人员必备的...     

撰写综合文稿的几点体会

撰写综合文稿是秘书工作的基本功．也是以文辅政的主要形式。综合文稿的质量直接关系到领导决策的科学性、权威性,体现领导的思想高度、能力素质、领导水平。因此,各级领导对综合文稿均提出了很高的要求。     

秘书思维与领导决策

秘书,一般指掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。但从广义上讲,一切从事机关工作的人员与首长、下级与上级之间都是“秘书”与“领导”的关系。秘书经常工作在领导周围,所以,这些人员的思维水平和方式,直接影响或左右着领导的决策,这就要求广义的秘书工作人员的思维活动应自觉处理好与领导决策之间的三个关系。     

基于以人为本价值取向的教学秘书职业素质建构

教学秘书是学校教务部门和院系领导的得力助手,是直接负责高校内部二级教学单位教务管理工作的重要职位,也是师生之间开展教学活动的桥梁和纽带。本文从人才培养的角度来分析教学秘书在高校的教学管理中应遵循什么样价值取向,什么样的教学管理观,进行有效的教学管理。基于＂以人为本＂的价值倾向解析了教学秘书工作的新内涵,进而从四个方面出发构建教学秘书的职业素质结构,从而为培养创新型人才服务。     

把小事情做成大事业

秘书工作的一大特色是,在宏观上,涉及大局、全局、战略、远大目标、大事业;而在微观上,又都由一些细小的事情所组成.秘书工作中的大事与小事的关系,体现了领导工作与秘书工作的突出特点.     

浅谈政务信息服务和秘书工作创新

秘书人员是政务信息工作的主体之一,在一定程度上,秘书人员的能力素质直接影响着政务信息工作的成效。面对信息来源广、传播速度快、传播渠道多、网络全球化等新特点,秘书人员只有不断增强自己的能力水平,才能在政务信息工作岗位上履行好应有的职责。     

秘书角色的思考

本文所指的秘书是指在现阶级我国政府机关、企业单位、事业单位中，为领导提供辅助管理、综合服务的人员。秘书这一角色具有多样化的内涵，秘书相对领导而存在。直接为领导提供服务是秘书活动的根本内容，也是秘书在社会中扮演配角的前提。“配角”是秘书角色的实质。     

试论秘书与领导思维方式的差异与协同

知识经济时代的到来,对秘书工作提出了更高的要求。秘书与领导因其工作性质的关联决定了两者的密切关系。作为参谋的秘书应不断更新观念,与时俱进,在工作中主动协调与领导之间的思维关系,协助领导决策。本文力图就如何处理与领导的思维关系作初步探讨。     

浅谈秘书与领导的关系

秘书有着悠久的历史。随着文字的出现,国家的产生,就有了秘书管理工作。目前,秘书已遍布于社会各个领域,秘书工作做得好坏,直接关系到领导机关的指示能否顺利贯彻,指挥作用能否充分发挥,各项任务能否圆满完成。而秘书与领导又结成了种种既简单又复杂、既平常又微妙的工作关系,因此,认真     

浅论机关秘书职业形象塑造

机关秘书是在机关中处于领导近身,直接为领导从事事务性、信息性的辅助服务的工作助手。机关秘书应该具有什么样的职业形象是一个值得我们好好研究的课题。通过机关秘书对自身的职业角色定位、职业道德要求标准及职业能力要求三个方面阐述,如何进行机关秘书职业形象的塑造,对新时期的秘书工作有着深远的意义。     

高校教学秘书素质刍议

教学秘书工作是高校教学管理工作的重要组成部分。高校教学秘书的素质,通过具体的教学管理工作,会直接或间接地影响到教学质量。本文从思想方面和业务方面具体论述了高校教学秘书应具备的素质,以期适应高等教育事业的发展需要。     

浅议秘书与领导的关系

本文主要讨论秘书与领导之间形成融洽和谐的人际关系对领导工作的意义,以及秘书应如何努力当好领导的参谋助手,变被动服务为主动服务,充分发挥辅助作用,并且探索性地提出了秘书在与领导交往中应遵循尊重与理解原则、服从与服务原则、平衡与距离原则,法纪与谏诤原则、衬托与奉献原则。