论企业凝聚力建设

企业凝聚力是企业竞争力的重要组成部分。企业的凝聚力乃至社会的凝聚力都是以认知认同为其内蕴的。激励不仅是一种管理手段,而且是培育企业凝聚力的动力。企业需要目标管理,实现目标需要凝聚力,目标的实现又进一步增强了凝聚力。企业领导应关怀每一个职工,从而增强其主人翁责任感,调动积极性,凝聚到企业不断发展的道路上来。     

办好机关食堂的秘诀

食堂工作在一个单位是一项重要工作 ,是搞好职工工作的重要保障 ,同时也是一个单位凝聚力的重要因素。辽宁省地震局食堂通过两年多的集体经营由最初的职工能吃得饱到后来的吃得好 ,由最初的解决中餐到后来的解决早餐、中餐。两年多来实现了收支平衡 ,职工们反映比较好。我们是怎样办好职工食堂的呢 ,体会是抓住两条 :强化整体管理和加强微观管理。一、加强整体管理(一 )管理模式我局食堂实行的是部门领导、机关服务中心集体管理、单位定伙食标准、个人集体共助的自助餐形式。设主管一名、会计一名、保管一名、采购员两名。主管的职责 :负责…     

打造文体活动品牌助力模范机关建设

正开展形式多样的群众性文化体育活动是工会工作的重要组成部分,是提升职工凝聚力、组织力和向心力的重要抓手,是增强职工身心健康、保持旺盛工作精力的有效途径,对于维护职工权益,丰富职工精神文化生活,增强职工的团队意识,提高职工工作积极性具有十分重要的意义。为进一步调动广大机关干部职工的积极性、主动性和创造性,凝心聚力共促铁路改革     

关于增强企业凝聚力之浅见

关于增强企业凝聚力之浅见江增毅凝聚力，主要是人的力量。在企业也就是企业全体职工的力量，是指企业职工能积极自觉固守在企业之内的全部力量，也就是企业对企业成员的向心力、吸引力。企业凝聚力是确保企业生存发展，加强企业整体功能，实现企业目标的重要条件。作为国...     

试论群体凝聚力与职工积极性的发挥

强大的群体凝聚力与职工积极性有机地结合起来,必能在建立社会主义市场经济体系、大力发展生产力的过程中,充分发挥工人阶级的生力军作用,进一步增强企业活力。一、群体凝聚力与职工积极性在相互的作用中运动发展一个团结友爱、生机盎然的群体,能给其成员带来温暖和激情,催人奋进、锐意进取,其成员将为该群体的兴旺发展竭尽全力。在这样的状态下,个体行为的积极作用又进一步促进其对企业的认同感和向心力。1、群体凝聚力是职工积极性得以发挥的强大动力     

促进厂务公开 深化民主管理

厂务公开是广大职工参与民主决策、民主管理、民主监督的有效方法,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证.厂务公开可以更好地引导广大职工理解改革、参与改革、做改革的促进派,调动职工的积极性和创造性,使职工真心实意地关心企业发展.如何做好厂务公开工作,是深化企业民主管理需要着力研究的重要课题.     

围绕企业实际加强和改进思想政治工作

一、企业思想政治工作要从职工的实际为出发点企业思想政治工作,主要是做“人”的工作,必须从大处着眼,从群众的切身利益着手,认真实施好以“了解人、关心人、影响人、帮助人、凝聚人”为内容的“凝聚力工程”。一是了解职工,领导与职工彼此信任,上下沟通。每个职工都是关心单位发展的,群众中蕴藏着无限的创造力。为此,党政领导除抓好日常工作外,还要经常深入基层,与一线职工开展交心活动,及时了解职工的思想动态。通过交心让职工充分认识到企业的命运与职工的利益是紧密相联的,只有企业发展了,才能保证职工的利益。职工只有团结一心努力工…     

增强企业凝聚力五法

企业的凝聚力从何而来?笔者以为,抓住以下五个方面的工作,必能增强企业的凝聚力。 1、物质是基础。不断提高职工收入,增强职工对企业的依附度和积极性。物质利益是职工最切身的利益。它主要体现在劳动报酬上。一般来说,报酬越多,职工的劳动积极性就越高。因此,提高职工收入是增强企业凝聚力的物质基础。但是,职工的利益又是与企业的利     

以文体活动促家园建设

随着铁路改革的深化和快速发展,持续的高强度的工作给职工心理和生理造成的压力与日俱增。新乡机务段党委把开展文体活动作为满足职工健康需求,增强企业凝聚力的重要抓手,从掌握需求、用心经营、品牌延伸等方面入手,不断加强文体协会的发展,展示文体协会的魅力,在丰富职工文化生活的同时,有力促进了美好新机家园建设。     

为水利事业提供有力的服务保障

机关后勤工作直接为机关服务 ,为领导服务 ,为职工服务 ,关系到机关职能活动的正常开展 ,关系到每个职工的切身利益 ,关系到单位的向心力和凝聚力 ,十分重要。新的形势下 ,水利工作任务十分繁重 ,要进一步加强水利机关后勤工作 ,努力为水利事业提供坚强有力的后勤服务保障。第一 ,要用“三个代表”重要思想统领机关后勤工作。要把学习贯彻“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神结合起来 ,联系机关后勤工作实际 ,联系党员干部的思想实际 ,着眼于促进机关后勤改革与发展 ,在推动当前工作、解决实际问题方面取得新成果…     

新形势下做好单位离退休职工的思想政治工作的思路与对策

离退休职工的思想政治工作已成为单位思想政治工作不可或缺的一项重要内容,不仅关系到社会的安定团结和改革开放的顺利进行,同时也会影响本单位稳定,制约单位的发展。在分析做好离退休职工思想政治工作的前提下,提出做好新形势下做好单位离退休职工的思想政治工作的思路与对策,对做好该项工作具有重要意义。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的辩证关系

企业文化建设紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工接受的方式，融人企业发展各项工作中。企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径，是加强企业思想政治工作的重要措施。企业文化建设与思想政治工作在调动职工积极性、增强企业凝聚力上起着重要作用，     

论人本管理与提升铁路职工的幸福感

随着社会经济的不断发展和全民物质生活水平的不断提升，特别是科学发展观的提出，幸福感越来越受到社会的广泛关注。职场是现代人生活中的一个重要生存平台，职场幸福与否直接决定职工生活的幸福程度。人本管理对提升铁路职工的幸福感，进而对增强企业凝聚力，推动和谐铁路健康发展具有重要意义。     

加强企业民主管理 构建和谐劳动关系

构建企业和谐劳动关系、提高干部职工凝聚力、推进和谐铁路建设是高铁时代铁路企业面临的现实需要。加强企业民主管理、创新企业民主管理的实现形式、畅通企业和职工的沟通渠道、丰富企业信息公开的内容,为构建和谐劳动关系、提升劳动关系管理水平、促进企业和职工的共同发展提供了前提条件、基本措施和重要保障。     

企业凝聚力的文化透视

在激烈的市场竞争中 ,企业能否掌握主动权并最终赢得胜利 ,除产品质量和服务质量外 ,企业凝聚力的高低强弱是一个十分重要的因素。因为企业凝聚力会影响企业的工作效率 ,工作效率则直接影响企业的竞争力。然而 ,凝聚力的提高不仅仅在于外部的物质利益机制 ,还有内在的意识作用 ,即通过企业的文化目标、关心职工、民主的参与管理和领导人的非权力影响力来培育和提高表征凝聚力的归属感、亲和感、责任感和自豪感。     

用企业文化凝聚企业合力——阿里河林业局企业文化建设侧记

近几年来，阿里河林业局围绕经济建设这个中心，以保护森林生态安全、建设生态文明、发展绿色产业为主题，按照以人为本的原则全方位加大企业文化建设，取得了良好效果。使职工群众思想观念发生了明显转变，企业团队精神和凝聚力、竞争力明显增强，企业经济效益连年递增，职工工资与生活水平逐年提高，林业局也先后荣获全国林业系统先进单位、模范职工之家，“创建学习型组织、争做知识型职工”先进集体，     

推进“事务公开”，实现和谐发展

事务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法．是加强民主、增进政务透明度的重要举措，是化解矛盾．凝聚民心的一项“阳光工程”，是加强集体凝聚力和战斗力的重要保证。事务公开制度的实施，推进了民主进程．拓宽了职工的知情渠道，促进了改革和职工队伍的稳定，增强了凝聚力。     

评比表彰先进不要走入误区

每到年终岁首,企业都要总结全年工作、评比表彰先进,这是企业鼓舞斗志、增强凝聚力的一项不可少的工作,但笔者近来调查发现,有些企业在评比表彰先进时走进了一个误区。一是按单位人数下达先进指标,评比方法不科学。工会部门按照各单位职工人数,下达先进指标,不管这个单位的工作     

浅谈基层工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用

企业是社会主义市场经济的竞争主体,企业和谐是社会和谐的基础。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,要按照社会主义和谐社会的要求,应该而且能够在构建和谐企业这一过程中发挥重要作用:积极维护职工的合法正当权益,推动民主法治建设,加强企业文化建设,增强企业的凝聚力和发展活力。     

困难企业职工心态扫描

据对上海工业系统一些单位调查分析,当前困难企业中职工的思想总体上有些消沉,心态复杂,凝聚力不强。基本特征是: (1)对宏观经济形势迷惘。按常理,大河有水小河满,为什么现在大河有水而小河干枯。因而职工对领导报告、新闻宣传国民经济运行良好感到不可信,看到本企业和周围许多国有企业日子都不好过,心存疑团和困惑,迷惘心理突出。