产业结构与就业结构协调性研究——以辽宁省为例

文章以产业结构与就业结构协调性问题为切入点,首先针对进入21世纪以来辽宁省的产业与就业结构发展现状进行阐述,并运用结构偏离系数、协调系数测度产业结构与就业结构的协调性水平;其次分析了影响辽宁产业结构与就业结构协调发展的主要因素;最后根据存在的现实性问题,结合"互联网+""大众创业、万众创新"以及新型城镇化的背景,提出能够促进产业与就业协调发展的对策建议。     

加快设市建镇步伐 推进兵团向南发展

维护社会稳定是当前新疆、兵团最重要最紧迫的任务,而南疆是重点和难点。为了发挥兵团城镇在维稳戍边、集聚人口、促进民族间交往交流交融方面的独特作用,党中央从国家层面进行顶层设计,优先在南疆师团"设市建镇",这对兵团发挥职责使命,促进新疆各民族团结,维护新疆的长治久安具有重大意义。但由于兵团布局、南北疆经济社会发展差距大等原因,南疆兵团城市、建制镇发展较为缓慢、数量少,同时还存在城镇建设水平不高、集聚整合水平低、管理体制不完善、产业发展支撑不足、公共服务水平低等问题。     

新疆化解就业难题 发展就业产业的对策研究

新疆深处祖国内陆,经济社会发展水平相对落后,新疆就业难问题突出,表现为失业率水平偏高;失业人员文化程度普遍偏低,尤其是处于初高中水平的劳动者失业率居首位;少数民族就业难问题严重;产业结构与就业结构发展极不对称等,这给新疆经济社会发展带来一系列问题。化解新疆就业难题,要大力发展就业产业,调整产业结构,优化产业升级,使产业结构与就业结构相协调;要加大对少数民族的招生教育力度,在职业技术培训方面,降低限制门槛,多吸纳初高中的待业青年;要加大教育成本的投入,大力开展就业基础性培训和技能培训,加强创业培训。     

兵团六师工业化发展现状分析

胡锦涛同志在十八大报告中提出“四化”同步的新思路,促进“四化”协同发展,带动工业化实现新的发展高峰.在“十二五”的开端之年,六师紧抓兵团“三化”建设机遇,2010年至2011年师市工业化实现了阶段性跨越.六师在工业化进程中存在工业就业比重低、对GDP的贡献波动较大、轻重工业发展不协调等问题,需要在工业人才培养、产业结构优化升级和产业布局等方面下功夫.     

城市产业集聚与就业促进的实证分析

改革开放后中国城市发展迅速,产业集聚现象明显,为城市吸纳农村劳动力,促进乡城劳动力转移创造了就业空间。应用面板数据,实证分析了中国城市产业集聚对劳动就业的影响,并进一步探讨了城市产业集聚在东中西部劳动吸纳上的不同表现,研究得到提高城市产业集聚对城乡就业的促进作用需要积极调整产业结构,优化城市产业布局;促进农村人力资本的形成和农村劳动知识技能的提升,有利于城市对农村劳动力的吸纳;需积极推动东部地区产业结构转换升级,加大区域产业发展协调力度。     

把握丝绸之路经济带建设机遇 实现兵团向南发展战略

兵团向南发展——加强南疆力量建设是党中央补南疆"短板"的重要方略,是国家"一带一路"战略实施的关键环节和重要内容。把握丝绸之路经济带核心区南通道建设机遇,以南疆师团为主,北疆、东疆师团为辅,按照开放、包容的原则填补南疆"空白点",布局南疆战略通道关键节点。对新建场镇,采取兵地共建和经济实力强的师市托管或代管的方式进行,综合运用市场和兵团集团化力量,推进兵团向南发展战略,实现丝绸之路经济带南疆通道社会稳定和长治久安。     

兵团乌鲁木齐工业园区建设的SWOT分析

兵团乌鲁木齐工业园区是兵团十二师跨越式发展的重要平台。兵团乌鲁木齐工业园区建设的优势与劣势、机遇与挑战并存。因此,园区在产业选择和布局上应同质错位、协同推进,同时,还要采取解放思想,创新工业园区的管理体制;构建积极有效的招商引资工作体系;构建多元的投资融资促进体系;保护生态环境,把引进高科技、低污染、低能耗的大企业大项目作为重点;在工业化推进过程中产业集聚和人口集聚的同步协调;大力发展职业教育、增加培训投资、引进科技人才为工业园区发展提供人才保障等措施。     

茶园新区：一座智慧新城的蝶变

城市新区：产城同步集约化——注重城市规划布局和产业规划布局的同步与协调，居住人口、就业人口与产业结构的同步与协调，城市建设管理与产业发展升级的同步与协调，实现城市新区集约、集中、集聚发展。     

中国城镇化进程与产业间就业结构变迁:基本事实与总体判断

党的十九大报告明确提出要推动四化同步,本质上也是要求城镇化与产业变迁的规律相协调。从历史视角看,第一产业制度变革为劳动人口向城市转移提供了条件;对外开放和吸引外资促进了沿海制造业的崛起,各类开发区成为制造业发展的重要载体。从当前来看,三次产业就业占比相对接近,第三产业已经成为容纳就业的第一大产业;省级数据显示,城镇化率与产业间就业结构之间初步呈现现代经济特征。实现有就业的城镇化其有利条件是,中国经济创造就业的能力持续提升,城镇化发展对城市就业压力相对减轻,服务业容纳就业人口的潜力巨大。面临的挑战是,农业对劳动力转移的推力显露疲态,第二产业中的重工业比重偏高、制造业升级不足,生活性和生产性服务业发展严重滞后,非正式就业问题突出。为此,要大力推动产业价值链的提升,促进产业高级化;以生产性服务业为重点大力发展现代服务业,创造更多的城镇就业岗位;加快产城融合,促进产业发展和城市繁荣。     

乡村振兴：南疆四地州推进难点与对策研究

新疆南疆四地州(包括兵团三个师市)是我国14个集中连片的特殊困难地区之一,也是自治区和生产建设兵团脱贫攻坚的主战场,加快推进这一区域(地区)的乡村振兴进程具有十分重要的战略意义。推进南疆四地州乡村振兴战略必须针对南疆四地州乡村发展现状及区域特征,突破难点,抓住机遇,加快南疆四地州新旧动能转换,实现高质量发展。     

把握形势抓机遇 促兵团人口发展

习总书记视察新疆视察兵团时要求兵团要发挥好优化人口资源等特殊作用。兵团要实现其优化新疆人口资源的特殊作用,真正成为安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、先进生产力和先进文化的示范区,就必须把握当今兵团人口总量增加缓慢、结构老化、科学文化素质"不高"、分布不甚合理的形势,紧抓贯彻落实十八届五中全会、自治区南疆工作会议、兵团南疆工作会议精神,全面实施二孩生育政策、提升教育质量、实施人才强兵团、加强兵团南疆力量建设等途径促进兵团人口的长期均衡发展。     

第三产业发展带动成都市就业增长的实证分析

本文从成都市产业结构域就业结构的历史和现状分析入手,着重对成都市三次产业吸纳就业能力进行比较分析,认识第三产业对就业的促进作用,并在此基础上形成相应的结论,为成都市就业结构优化提供借鉴。     

论区域产业转型升级对高校大学生就业结构的影响

区域产业结构调整引起就业结构的变化,就业结构的变化反馈于高校人才培养模式,而就业结构和高校人才培养模式又反之制约产业结构转型升级的进程。广东产业结构转型升级的方式和途径在全国具有一定的代表性,经济社会发展和产业结构调整对高校大学生就业的影响程度较深,急需根据产业结构布局进行高校人才培养模式改革和就业引导。     

兵团第十三师新星市工业高质量发展对策研究

实现工业高质量发展是推动兵团经济发展的关键举措,也是提升兵团经济发展活力的主要动力。工业也是第十三师新星市（以下简称“师市”）经济发展的重要基石,加快推进新型工业化是推动工业高质量发展的重要抓手。本文通过对近年来师市工业经济数据变化进行分析,现阶段师市工业主要存在产业结构亟需优化、工业产品初级化、环境生态压力加大、创新人才动力不足、基础设施建设有待增强等方面问题。由此,从产业布局、产业链、绿色环保、创新动能、基础设施等方面提出针对性的对策建议。     

优化南疆人口资源问题研究——以第三师为例

兵团充分发挥优化人口资源的特殊作用是改善新疆社会治理的重要内容,是兵团职责所在,也是新时期应对南疆特殊形势的迫切需求。南疆是新疆工作的重点和难点地区,目前,南疆兵团面临着人口比重持续下降、民族结构比例失衡、人口分布不均等严峻人口形势,应采取相关措施扩大人口规模、提升人口素质、完善人口分布、改善人口发展环境。     

第十四师昆玉市经济发展问题研究

为了分析研究近年来第十四师昆玉市经济发展运行情况,本文选取第十四师昆玉市(以下简称师市)经济发展的生产总值、三次产业、固定资产投资、国内外贸易、居民收入、人口规模与就业水平等六大类主要指标作为主要研究对象,通过选取和田地区作为对比分析研究对象,对师市经济发展取得的成就和面临的问题进行深入全面分析研究,并提出对策建议,不断推动师市经济发展,更好地发挥"稳定器"、"大熔炉"和"示范区"的作用,为师市党委政府决策服务。     

发挥优势 强化服务 全力扶持妇女创业就业

<正>农六师五家渠市妇联紧紧围绕"保增长、保民生、保稳定"大局,按照兵团妇联开展的"妇女创业就业行动"的安排部署,积极配合师市党委政府做好创业就业工作,为推动师市经济社会又好又快发展发挥了积极作用。     

加强南疆兵团力量建设——以二二四团模式为例

本文以兵团与自治区人口总量、少数民族人口数量及比重、地区生产总值、人均地区生产总值、城镇居民年人均可支配收入、农牧工年人均收入等方面的数据指标为依据,从兵团与自治区之间、兵团与自治区内部、兵团与自治区南疆(垦区)内部的发展概况进行比较研究,较为客观的呈现了新疆区域发展差异,并以二二四团模式和十四师发展壮大为例,探讨实现兵团战略南移,加强南疆兵团力量建设的途径与方法。     

兵团人口科学文化素质结构探析

改革开放以来,兵团曾经拥有的人才优势严重弱化,人口整体的科学文化素质与内地形成极大落差,各师之间的人口科学文化素质也参差不齐,现有的人口科学文化素质结构早已不能满足"新时期"(跨越式发展和长治久安)的发展需求。针对所存在的问题,可通过:加强基础教育、大力发展高等教育;减少人才流失;高素质人才区域协调;加快人力资源开发;加强技术培训教育等措施对兵团人口的科学文化素质结构进行优化,促进兵团社会经济良性运行和协调发展。     

产业结构调整影响劳动就业的理论演变及作用机理分析

产业结构调整影响劳动就业的理论演变经历了从配第—克拉克定理到库兹涅茨法则、二元经济结构理论及其发展、多种理论观点的劳动力流动模型三个阶段,揭示了产业结构和劳动就业之间的关系。而产业结构调整对就业结构的作用机理是复杂的。产业结构调整过程中伴随着技术进步,会使旧产业衰败、新兴产业兴起,并且带动其相关产业的发展,使劳动力需求增加;导致劳动力素质发生变化,人力资本投资增加,缓解就业压力;也会使城镇化水平提高,创造就业岗位;管理水平和制度障碍,使劳动力的需求减少,进而使就业结构发生改变。