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1.
《天津市工会管理干部学院学报》2017,(4)
随着"互联网+"时代的蓬勃发展,在工会改革进程的新形势下,创新"互联网+工会"工作刻不容缓。尽管各级工会在建设"互联网+工会"的实践探索中取得了一些成就,但同时也存在着诸多问题。现阶段全面推进"互联网+工会"工作,必须从树立科学的工作思维、建立网上网下一体化的服务平台和创新"互联网+工会"服务职工的模式这三个方面进行突破。 相似文献
2.
《天津市工会管理干部学院学报》2017,(4)
"互联网+"时代快速发展,极大改变了信息沟通交流方式,这对高校工会宣传工作提出了新的挑战。在"互联网+"背景下,高校工会必须在提高认识、加强机制建设、搭建平台和加强宣传队伍建设方面,努力探索创新,以更加积极主动的姿态做好"互联网+"高校工会宣传工作,更好地展示工会形象,服务教职工。 相似文献
3.
《天津市工会管理干部学院学报》2020,(1)
对于劳资纠纷而言,仅仅依靠政府的介入并不能有效地化解,亟需更多社会主体参与到劳资纠纷治理中。作为职工利益代表者的工会,积极进行创新,可以借力工会法律服务律师参与到劳资纠纷的治理中去。通过引入专业的工会法律服务律师团队的服务;搭建工会法律服务点,开展普法咨询活动;创新工会联调平台,参与劳资纠纷处理;借助"互联网+"提供全天候工会法律服务,取得较好效果。通过加强工会法律服务律师的专业化建设、健全工会法律服务律师的法治保障、提高工会法律服务律师治理参与度、完善工会法律服务律师的考核监管机制、增强工会法律服务律师的社会影响力等策略不断鼓励律师有效参与到工会法律服务中。 相似文献
4.
姚晓君 《新疆警官高等专科学校学报》2021,(1):47-50
"互联网+"时代给公安群众工作带来了机遇,同时也带来了挑战。从目前来看,"互联网+"时代的公安群众工作仍需进一步优化。公安机关应利用"互联网+"服务人民群众,改进工作理念;建立健全"互联网+"时代公安群众工作机制;优化建设"互联网+"公安群众工作新平台,创新完善在线服务功能;加强公安民警队伍建设,不断提高"互联网+"公安群众工作能力;利用互联网平台加强法律宣传和公安工作宣传,让群众更好地理解公安工作。 相似文献
5.
《天津市工会管理干部学院学报》2017,(3)
构建网上工会是顺应互联网+时代的要求,是工会自身改革的新路径,是提升服务职工水平的需要,其核心是要工会干部转变工作思路,树立用户思维、服务思维、平台思维与大数据思维。工会线下工作是建设网上工会的根基;创新与创意是增强网上工会吸引力的核心;大数据开放、共享、安全是建设构建网上工会的重要支撑。 相似文献
6.
王慧 《天津市工会管理干部学院学报》2019,(2)
党的十九大报告提出,要推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,为建设科技强国、网络强国、数字中国、智慧社会提供有力支撑。工会组织是联系党与工人群众的桥梁与纽带,要响应党的号召,顺应"互联网+"的新时代潮流,改革创新,主动作为,积极作为,促进互联网与工会组织的整合,打造"智慧工会",切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。 相似文献
7.
“互联网+”时代已经来临,基层工会需要拥有自己的信息化工作平台,搭建网上职工之家。基层工会网上建家是工会建家工作的自然延伸和升级行动,是工会工作创新发展的客观需要,也是广大职工的迫切期待。江苏食品药品职业技术学院通过自主研发“工会之家V1.0”平台,开展网上建家实践和规律的探索研究,不仅为工会网上建家工作提供了基层创新案例,也促进了工会工作网上网下的深度融合、互相联动,有效地服务了职工群众。 相似文献
8.
《广西社会主义学院学报》2017,(1)
"互联网+"时代的干部教育培训将突破传统的模式,具有"互联网+"时代的一些典型特征,如在线化、个性化、移动化、社会化、数据化等特点。"互联网+"时代干部教育培训的内容更新快,教学方式灵活多样。基于"互联网+"创新与发展干部教育培训新模式,是各级党校和行政学院的教育培训工作者需要关注与研究的课题。 相似文献
9.
《甘肃政法成人教育学院学报》2021,(2)
在"互联网+"商标侵权案件中,我国法院对涉案商品或服务类似性的判断有所差异。这是因为"互联网+"服务是传统行业与互联网技术相互融合的产物,"互联网+"服务的开展必须以软件类商品为载体,以电信通讯等服务为依托,这种复合性特征对判断涉案商品或服务的类似性造成了困扰。同时在实体空间与网络空间的双重竞争场域下,要求"互联网+"服务提供者完全遵循"一类一申请"的商标注册原则也存在一定弊端。美国商标实践能够对我国"互联网+"环境下商品或服务类似性的判断提供参考和借鉴。在"互联网+"商标侵权认定中判断商品或服务是否类似时,首先应当强化商标实际使用的效力,在此基础上,法院应当对涉案商品或服务要素之间的相似性或关联性进行对比分析,并以"消费者认知"为核心,以"混淆可能性"为最终判断标准。 相似文献
10.
陈沁 《天津市工会管理干部学院学报》2018,(1)
新形势下,基层工会要跟上改革的新形势,提升工会的服务效能,就应通过讲学习,强素养,提升工作执行力;通过建好"家",聚心力,服务职工有作为;通过走基层,转作风,改进工作上水平;通过抓宣传,学先进,唱响时代主旋律。 相似文献
11.
工会购买法律服务是有利于维护职工合法权益的好事情。1992年、2001年修订的《工会法》都规定,县级以上总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。这说明工会自身就拥有为工会和职工提供法律服务的法定权力。问题是工会提供法律服务的途径一直不够畅通。所以浙江“义乌模式”和广东深圳市总工会购买法律服务方式都是难能可贵的探索。工会在提供法律服务方面要走出低谷,既需要依托政策突破,更需要借重源自群众聚集起来的动力。 相似文献
12.
李雯 《江苏省社会主义学院学报》2019,(3)
在"互联网+"逐渐形成话语体系的时代情境中,新技术的快速发展和广泛应用为团结引导新的社会阶层人士带来机遇与挑战。新的社会阶层人士统战工作应强化"互联网+"思维、拓展"互联网+"载体、创新"互联网+"路径,拓展团结引导新的社会阶层人士的时空观,探索团结引导新的社会阶层人士的新样态,不断推进科学化、智慧化、立体化建设。 相似文献
13.
随着劳动关系日益复杂,职工权益保障问题越来越突出。作为"职工之家",工会组织有责任承担起为职工提供法律服务的义务。《法律援助条例》、《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动法》都赋予了工会为职工提供法律服务的权利。工会为职工提供法律服务可以有多种形式。通过提供法律帮助,既维护了职工权益,又维护了社会稳定,也有利于推动国有企业的改革发展。 相似文献
14.
基层工会服务职工的方法、路径、能力与水平是工会组织密切联系职工群众、发挥好桥梁纽带作用的重要环节。通过专题调研,基于基层工会服务职工工作的总体状况、取得的经验成果和存在的问题与不足,从困难帮扶、创业培训、法律援助、互助保险和心理疏导等方法以及服务职工的制度建设、运作机制建设和保障机制建设等路径,提出进一步提升基层工会服务职工工作的建议和设想。 相似文献
15.
16.
《山西警官高等专科学校学报》2017,(2)
进入"互联网+"时代,打造传统教学方法,丰富教学内容已势在必行。组织制度的创新,是信息化的要求,也是"互联网+"的必然结果。体现在公安教育中,就是公安教学管理要创新。 相似文献
17.
在新形势下,构建服务职工体系,是适应经济社会发展形势的客观需要,是体现工会本质属性的必然要求,也是充分发挥工会作用的现实选择。深刻把握服务职工体系所具有的系统性、整体性、差异性、社会性、渐进性等特点,积极构建完整统一的服务职工体系的思路是:一是要构建服务职工的制度体系;二是要构建服务职工的层级体系;三是要构建服务职工的运行体系;四是要构建服务职工的保障体系。 相似文献
18.
《吉林公安高等专科学校学报》2017,(4)
吉林"互联网+公安"综合服务平台是吉林公安机关顺应"互联网+"时代发展,深化公安改革,创新社会管理,实施民生警务,打造亲民公安的重要举措。阐述吉林"互联网+公安"综合服务平台建设模式和技术特点,介绍相关功能,总结平台建设的亮点、产生的效益,研究分析平台未来发展方向及对策,为全国公安"互联网+"建设提供可复制经验,促进全国公安"互联网+"建设快速发展。 相似文献
19.
朱红 《天津市工会管理干部学院学报》2014,(4):12-16
构建服务职工工作体系是工会十六大工作报告中对新时期工会工作的要求。工会要在困难职工救助帮扶、协调劳动关系、实行企业职代会制度和集体合同制度、工会源头参与等方面积极作为。完善工作机制,努力构建服务职工工作体系。 相似文献
20.
工会作为职工群众利益的代表者和维护者,新时期必须以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中的优势和作用,推进工会工作不断创新发展。 相似文献